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本文导读目录：
1、事业单位全员聘用制什么意思？
2、事业单位全国联考一年几次
3、事业单位全额拨款和差额拨款的区别
事业单位全员聘用制什么意思？ ♂
事业单位全国联考一年几次 ♂
两次，事业单位联考一年有两次，上半年联考一般在5月下旬到6月上旬进行笔试，下半年联考一般在10月下旬进行笔试。参加联考的省份为：云南、广西、宁夏、湖北、湖南、安徽、贵州、青海、甘肃、内蒙古、四川绵阳、海南（首次参加联考）、新疆（部分地区）、江西（省直） 联考的省份。
笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，各岗位根据自身岗位的实际情况可以考虑设置专业科目。其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。每年有省份不断的加入到全国事业单位统考的队伍中，这显示出了事业单位改革的重要趋势，以后每年的两次统考或将成为常态，发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。
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事业单位全额拨款和差额拨款的区别 ♂
事业单位全额拨款和差额拨款区别在于财政预算来源不同、稳定性上的阿不同和工作范围上的不同。事业单位按照其收入来源分类，可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"事业单位四类。
1、两者在含义上不同
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
2、两者在稳定性上不同
对于全额事业单位而言，是相对稳定，是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性；
而差额事业单位存在的变动可能性非常大，存在很大不确定的因素，因此也影响着工作的稳定性。
3、两者包括的范围不同
差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，主要是一些原来国有企业的行业主管局;
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处等内容。
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