事业编和参公编哪个更好 ♂
一、事业编和参公编哪个好
对于事业单位管理人员来讲，参公一般比纯事业人员好。有以下四个方面的原因：
1、管理岗位同等情况下参公人员工资比纯事业人员高10%以上；
2、公务员和参公人员有职级并行政策，对于职务得不到晋升的事业人员来讲，多了一条享受职级待遇的道路；
3、公务员和参公单位公车改革已经结束，参公人员能享受到公车补贴，每月有500元以上；
4、许多地方年终奖、精神文明奖、话费补贴等福利、补贴，发放范围仅限于公务员和参公人员。
二、事业编和参公编待遇情况
事业单位人员工资，参公人员和专业技术人员基本持平，纯事业人员略低，工勤岗位最低。如果是在管理类事业单位，或者虽然在专业技术类事业单位，却是管理岗位，没有专业技术职称，能通过考试、晋升等途径，把握机会调整到参公单位，登记为参公人员，是非常难得的机会。
但这种机会，通常只限于县区以上事业单位。乡镇里面的事业单位，包括“七站八所”等，都是纯事业单位，没有参公机构。有的地方财政所、国土所参公，明显属于违规，是个别现象。唯有乡镇的工商分局、派出所是派出机构，和局机关的性质一样，是行政单位，公务员身份。乡镇司法所同样也被认定为机关，也是行政单位，公务员身份，可以享受1200元的政法津贴。
事业单位分类改革后，承担行政职能的事业单位将其承担的行政类职能，划转到相应的行政机关承担，事业单位除行政执法机构外，都没有了参公属性，参公事业岗位大幅度减少，原来参公的人员，暂时保留身份，等待新的政策出台。
事业编和国企正式工有区别吗 ♂
事业编和国企正式工有多方面区别，都是现在很多人未来发展的选择。下面是相关内容的详细介绍，让我们一起来了解下吧。更多精彩内容就在。
一、事业编介绍
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进可能会考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
二、国企正式工
企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。电信也是效益好的企业之一。
三、分析
工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。
上面就是【事业编和国企正式工有区别吗】的相关介绍了，希望各位考生积极备考认真复习，能在公务员考试中取得令自己满意的成绩，如果想要了解更多公务员报考相关信息，可咨询在线辅导老师或前往。
事业编和教师编哪个容易考？ ♂
事业编和教师编的区别 ♂
教师编制属于事业编制的一种。一般来说，行政编制的待遇最好，事业单位次之，而且由于这两种编制都很占资源，所以国家对这两种编制的人员限制也是很严格的。
第一种：行政编制
这类编制一般适用于公务员，而且这类的编制是有等级的，比如科员、科长、局级等等，这些都是大家比较熟悉的，影视剧或者新闻报道上经常会出现这样的字眼。其实很简单，公务员是指那些依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员，所以是走行政级别的。
第二种：事业编制
事业编制的情况比较复杂，又可以细分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。教师编制其实就是属于事业编制的一种。另外，事业编制还有一个特殊性就是有些部门既有行政编制又有事业编制。
第三种：公益性岗位
公益性岗位其实更像是一种社会保障性岗位，主要是由各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等，从事一些非盈利性质的社会活动。虽然也有编制，但是待遇和前两个编制有着比较大的差距。
以上三种编制，待遇逐级递减，行政编制的待遇最好，事业单位次之，而且由于这两种编制都很占资源，所以国家对这两种编制的人员限制也是很严格的。
事业编和教师编的区别有哪些 ♂