事业编和公务员考试难度 ♂
事业单位考试难度并不比公务员低，两者难度差不多，只是表现形式不同。
公务员考试特点非常明显，招考面向全国大学毕业生，只要条件符合就可以选择报考，而且考试内容基本已经统一，因此，对于备考大学生而言，只要时间上合适，可以进行全国巡考，也正是这样的原因，公务员报考人数相当多，考试难度自然很大，看着竞争自然激烈。
而对于事业单位考试来说，因为事业单位的分类特别多，而且在报考的时候，有着诸多的限制，因此，从报考人数上来看，或许报考人数没有公务员考试那么多，但是，考试的难度并不亚于公务员考试，只是通过前置条件，让部分想要参加考试的备考者没有报考的机会。
事业编和公务员能同时考吗 ♂
事业编和公务员行政编有什么不同点 ♂
事业编制和公务员的不同（编制、工资的区别）：
一、工资的来源不同
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。
事业单位编制工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。
事业单位的工资形式有四种：1.全额拨款类；2.财政补贴；3.参照公务员(参公)；4.自收自支。
很多考生认为，公务员管的严，事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。
二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异
在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长，自动就转为公务员编制了。
通常到了市里以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，一般是各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换，但是到了副科就可以相互转换。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长，也自动转为公务员编制了。
三、公务员招考与事业单位的招考有区别
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
事业单位考试和公务考试的题型、试题、考试内容都有非常大的区别的。确定目标后再发力，才会达到事半功倍的效果！
事业编和公务员退休金差距 ♂
事业编和公务员都要考试吗 ♂
事业单位必须考试。
根据《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
扩展资料：
公考与事业招聘不同之处：
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
6、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
参考资料来源：百度百科——事业单位人事管理条例