事业单位面试有水分吗有走关系的吗 ♂
没有，近几年随着事业单位的招聘变化，这几年改革力度大，制度推进快，在面试方面有了很好的改观，再也不是托门路、找关系的面试形式了。大多数考官还是坚持公正、公平的思路来选择优秀的考生。
面试具有怎样的特点？
事业单位面试普遍采用结构化方式，只是相比公务员题量少一题，公务员面试一般四题，事业单位基本三题，15分钟时间。在这15分钟之内，三题包含了综合分析题、计划组织题、人际关系处理题等，偶尔也考应急应变题。事业单位面试的题干比较短，难度比较小，但是依然严格遵从结构化的命题思路。
事业单位面试需要准备哪些材料？
一、进入资格审查的六类基层服务期满人员须提供本人毕业证、学位证、有效身份证、各类服务证书原件和复印件、报名登记表以及县级主管部门出具的服务期满考核合格证明;
二、进入资格审查的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效身份证、报名表、相应证明材料等原件和复印件(一式一份);进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料。
事业单位面试有没有暗箱操作 ♂
一般没有。事业单位面试时旁边会有计分员和监督员，对面试的全过程进行监督，是没有办法进行肆无忌惮的暗箱操作的。现阶段公职类考试招录的面试，特别是公务员、事业单位考试招录的面试是很公平的。
1、谁去负责什么考试都是随机的。
每次考前的面试考官都是从考官资料库中提取，然后提前封闭进行培训。
考试的前一天下午，考官就会被封闭起来，手机之类的通讯设备都是要被没收的。这个时候谁去哪个考场、考题内容、考生是什么岗位的，考官是肯定不知道的。
2、考官和考生考试前都要进行抽签。
考试当天，把所有的考官名称输入电脑系统，一个考场一个考场的进行抽签，分配不同考场谁担任记分员、计时员和考官，结果会在现场大屏幕上展示出来。
3、打分和分数公布
就算认识一两个考官，恰恰好又分在了一个考场。现场7名考官，打分出来之后，去掉最高分和最低分，然后取平均分。给的高分就作废了。
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