为什么都考公务员 ♂
公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。而公务员就是对普通人特别友好的岗位，不会因为经济形势就会大规模的裁员，一般来说只要没有重大的错误就不会被辞退，不少人就希望能有安安稳稳的生活。公务员考试公正公平，相对来说门槛不高。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。
为什么都说公务员考试难 ♂
1、就业形势严峻。
随着就业形式的越来越严峻，如果没有过硬的技能很容易被取代，求职变得很艰难，大部分人都会选择去考一个公务员，只要不犯大的错误基本就可以工作一辈子，而且退休的生活也有保障。
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2、机关工作稳定有保障。
公务员的工资虽然不是很高，但是休假比较正常，工资稳定，五险一金都有。生活节奏比较慢，生活有保障，对于大部分家庭来说公务员是一个比较体面的工作。
3、考试人数众多。
许多毕业生都会加入到考试的大军之中，毕业的人数越来越多导致导致积存的人也越来越多，很多人考几回才能上岸，狼多肉少，竞争越来越激烈。
为什么考公务员那么难
为什么都说基层事业单位职称晋升难 ♂
就管理岗位而言，如果是在乡镇，晋升到九级岗位就再也难以晋升，因为九级之后就要提拔为副科级领导才可以晋升八级，而乡镇根本没有副科级事业单位。就算晋升也存在数量限制、层级限制、专业限制。
1、数量限制。在基层，特别是在乡镇，很多事业单位不过就三五个人，一个单位可能还得分管理人员、工勤人员、专业技术人员，这样一来，能设置的职称层级也不高，人数也不多，直接限制了他们的晋升。
2、层级限制。层级越高的事业单位可以设置的职级就越高，反之则越低。就县级以下基层而言，事业单位人员的职称能设置到副高级都不算多，更不要说设置到正高级以上，能设置副高级多一点的可能就是教育系统，也就是教师，其他单位多数在职称上都设置不到副高级。
3、专业限制。在事业单位职称晋升中，要求专业和自己晋升的职称要匹配，不能跨专业获得晋升，比如说你是学英语教育的，实际中却让你去教语文，你要想晋升语文的中级职称或高级职称，那基本是非常困难的。
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