2018
一、笔试内容
笔试科目主要分为《职业能力倾向测试》《综合应用能力》，满分100分，两科按4:6比例折算为百分制，计入笔试成绩。
《职业能力倾向测试》考试内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力)。
《综合应用能力》考试题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题。
二、近三年《职测》分值分布分析
《职业能力倾向测验》 一般为客观题，是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
由上表可知，各题型中常识判断、言语理解与表达、判断推理的占比较大。(2020年因疫情原因武汉市直考试题目和省直共用一套题目)
三、近三年《综合》分值分布分析
《综合应用能力》一般为主观题，是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析解决中小学教育教学问题的能力。
由上表可知，各题型中，更加强调教育方案设计和案例分析题。(2020 年因疫情原因，武汉市直考试题目和省直共用一套题目)
以上为“2018-2021年武汉市直事业单位D类考什么？”全部内容，各位考生可进行借鉴，顺利进行备考。最后预祝各位考生考试顺利！
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-08-19 06:48:37)