国家的建设发展离不开基层部门的有效参与,在当今国家社会建设的过程中,各基层领导必须深刻体会国家决策的要领,领悟国家制定的大政方针.在进行基层管理的建设发展中,不断的强化基层领导干部自身的素养,培养其处理问题的能力,使其有效的为国家建设发展做出应用的贡献.基层干部应具备以下三种能力
一是服务能力，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的队伍。加强服务观念教育，增强基层干部为事业发展服务、为基层服务、为群众服务的意识，切实转变和彻底消除居高临下的“官本位”和特权意识，牢固树立执政为民观念，把人民赋予的公权用好，把自己的公职履行好。
二是宣传政策的能力。党的各项方针政策能否在基层得到深入的贯彻，主要取决于我们对各项政策的理解和把握的水平，取决于我们对各项政策的宣传力度。要使各项政策深入人心，就要求我们制定好宣传提纲，采取多种形式，多种渠道进行宣传。在工作中努力把自己培养成为理论水平高，业务能力强，口才表达好的干部，敢于向群众面对面的进行宣传，答疑解惑，使各项方针政策的执行变为群众的自觉行动。
三是创新能力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。当前，机遇和挑战并存，作为基层干部应当提高创新意识，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，在学习中不断提高自己的整体素养，在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法，以进一步提高工作效率，优化、深化工作