[综合应用能力算法]2022年绵阳市事业单位笔试总成绩怎么计算

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岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比低于笔试开考比例的(笔试开考比例详见《岗位和条件要求一览表》),该岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者,由绵阳市人事考试中心予以退费。

考试分为笔试和面试。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留三位小数,不进行四舍五入处理)

1.笔试时间为2022年5月21日(星期六),笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试。

2.笔试科目职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类,其中,医疗卫生类(E类)下设西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理五个子类。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者查看《岗位和条件要求一览表》(附件1)。

笔试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版),请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。

笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3

3.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为2022年4月20日。

同时符合上述加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策,招录(聘)为机关事业单位正式工作人员,再次参加事业单位招聘,不再享受加分。

申请加分的报考者务必于2022年5月17日(9:30—11:30、13:30—17:00)将以下材料送交三台县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(三台县梓州干道政务服务中心7楼)进行审查:

(1)基层服务项目人员须提供加分证明(申请样本见附件2)、准考证、身份证、服务协议、考核材料、服务证(或服务所在地县以上项目管理部门出具的证明)等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供加分申请(申请样本见附件3)、准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理,视为自动放弃加分,责任由报考者自负。经审查符合条件的,按公告和有关政策规定加分。

拟加分人员情况于2022年5月20日前在绵阳人事考试网公示。

 

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