大专毕业一年半的我，到大一线城市奋斗，才发现自己的学历能力都有所欠缺。现在的我在纠结，是该回老家升学历提能力？还是坚持留在这，暂时放弃对口工作，找一份工作找糊口（可能也挺难）？
野心因为比较宏大，总是令人兴奋，而能力的成长总是有其自然规律，没办法速成。
如果脑袋里一直想着你的野心，容易令人沮丧。
怎么办？聚焦当下。
不要总是想着你的野心，而是定一个两个月内有可能完成的目标，然后拆分到每周的小目标，再拆分成两天能搞定的步骤。
把所有的注意力放在你的步骤上，努力把步骤做好，然后再制定新的规则，以此类推。
希望能对你有所帮助。
能力配不上野心的时候怎么办？
我感觉对能力的理解存在一定的问题，能力本身就是一个非量化的指标，对于能力的评价往往存在两个体系。一是外部评价体系，也就是周围人对你能力的认可度，这取决于你对外部事件的反馈，比如工作能力、沟通力，协调力，解决问题的能力、创新力等等，这些具体的事件构成了外人对你的基本评价。二是内部评价体系，也就是你对自身综合素质的评价，你给当前的自我打多少分，这样的评价更客观也更公正，毕竟思维、情感、创造力等深层次的技能只有自己最清楚。你刚才说的能力配不上野心，我想这主要来自于你对自我能力的评价。接下来说说野心，你用了“野心”而不是其它的词语。从这个词语中我感受到了你对未来和美好事物的向往，而这份向往离你目前的生活比较遥远，你对于自己能否实现这个目标存有怀疑。所以你向内问了自己该怎么办？
发现了问题，寻求解决之道是事情往好的方向发展的第一步。
先从提升能力方面谈一下我的想法：
1、提升学习能力，而不是单纯的提高学历。学习是无时不在的，比如给自己定一个小的目标，每天听半个小时的专业课，每天拿出十分钟为当日的工作列一个目录表，分出核心工作。
2、强化思考。通过思考加深对事件的理解能力，训练发散性思维，顺便把一天的时间做一个归纳总结。
3、净化朋友圈，与优秀的人为伍；有人说过你身边人的平均值决定了你圈子的高度，多和优秀的人在一起，提升见解，我们知道人类最早对自然的认识来源于感官的模仿，这样的模仿和复制在人际关系中同样有效。
对于“野心”我想说，伟人的野心变成了行动，科学家的野心变成了成果，而平凡的你我野心就是马达。
朋友送你一句话：把野心拆解成具体的小目标，等一个个小目标实现了，你会感谢充满野心的自己。
如果你觉得现在提升不了学历，会阻碍你现有的对口工作，至少影响你近两年的发展，那就建议你放一放工作，找到提升学历的方式，提升自己的学历
毕竟，你有一辈子的时间来工作，提升学历不是任何时间都可以的
你们有没有发现，身边的职场人，心态普遍焦虑、焦躁，
慢不下来，静不下心，
需要外派？不去；需要出差？不去；加薪慢？不去，
但真的有将近80%的来访客户会在资料中填写未来5年理想状态时，说他们希望自己可以财务自由，
这怎么可能呢？
你的能力和资源积累能支撑你“财富自由”的目标吗？
这就像心理学的一个悖论：有80%的人认为自己车技超过大多数人。
那么一定有人对自己的能力判断是不准确的，对吧？
当你的能力无法匹配期待时，你就会焦虑，
头脑内心焦虑，行动上却迟迟不动，甚至干脆放弃，
我在咨询中的观察是，这样一来，钱并没有赚到，能力没有提高，心情还一直不好，一晃悠就过去好几年。
所以，如果了解了哪些行业有新的就业机会，就去提升相应能力，拿到机会，好好工作；
如果了解后发现以自己的能力没啥可能性，不如降低期待，把力所能及的工作做到极致，那也是能耐。
像咱们父辈们，日子过得苦一点儿，但是心没有那么累——他们没有被舆论裹挟而无限放大的欲望，
该工作工作，该生活就生活，反而过得自在很多。
找工作这个事，只要你找到门路，很简单！
如果你想提高面试率，那么你需要在简历上下功夫！
1.先去研究对方的招聘需求，人家有哪些要求
2.梳理自身的知识技能，看看有哪些能跟第一项的能力要求沾边
3.如果硬性达不到，比如对方要求人力资源专业毕业，那你可以网络上报个培训班、把人事助理需要的软性能力做重点描述。
关于自身能力梳理、提升求职力，可以参考这篇文章：
除了简历要注意，面试一样需要提前准备，简历只是第一关。
1.面试的时候，不要想我什么都不会，你要想，我有什么什么优势，哪些哪些能力符合你们的要求。
2.提前做足面试准备，面试必须准备，除非你超级超级优秀手到擒来，否则一定要做足面试准备。
3.需要做的准备：
A.面试企业：做什么产品或服务？行业内头部，腰部都有谁？竞争企业都有谁？上下游都有哪些环节？供应商和客户都是哪些企业或群体？
B自身：自我介绍、自己优势、弱势、做过哪些有成就感的事情、经历过哪些困难，这种面试题目，提前梳理，提前演练。如果个人沟通表达不是太好，建议在家演练。
我说的你都做到，同时保证简历持续投递，就可以找找看了。
如果你也有其他方面的困惑，欢迎点击付费咨询：
我是职业规划师费晓霞，如果你在初入职场后遇到了困难，可以关注我（公众号：她生长），学习更多的职场进阶技能。
野心说好听一点就是“上进心 ”，在我看来这并不是一个贬义词 。 然后你可以问:有上进心好不好？”这样问也许压力会少一些 。 如果人们对自己的生活不满意，追求功利没有错。 前提是要稳步前进， 谁能一口气吃成胖子 ？我当时也是一个人来到大城市打拼的，如今也做到了管理层。内个时候我也在问自己我一个小小的HR 专员能成为可以管理别人的人力资源总监吗？事实是，这个目标马上就能达成。
不知道是回老家提升学历提升能力还是选择继续留在一线城市
其实提升学历和提升能力需要拆分来看
先说学历的提升
大专毕业一年了，不能参加专升本的统招了，只能通过自考和成考来提升学历，含金量比较高的是自考。自考竞争压力大，你想着辞职备考这些也很正常。准备回老家备考之前先问自己几个问题：
1.对自己现有工作的不满意，能不能通过专升本来解决
专升本不是雪中送炭而是锦上添花。 考虑自己想要什么 、可以做什么和如何做 ，提升学历会提供给你更多的工作机会 ，但却没有办法完全解决你对自身的不满。
2.了解自己的学习能力和自制力
其实工作了以后很少会有时间去准备各种考试，因为每天的工作都已经很累了，回家只想休息，这个时候还能不能用碎片化时间去备考。如果时间紧任务重，那就可以全身心地有计划地去学习。
再来说说能力提升
刚刚毕业其实还很大的提升空间的，我就我多年的工作经验给你几个小建议：
1、提高自己在专业方面的能力，不懂就问，不会就学。
2、具有对工作内容进行整理 、梳理的能力 ，这样做最能在工作量大时体现其优势 。 举例来说，类似的工作可以放在 一起做，重要工作要优先完成 ，非紧急工作可以暂时放一放给相对紧急的事情让路 。
3、在开始工作之前 ，充分理解领导的意义 。 如果你不清楚，你必须在开始工作之前提前问清楚 ，否则工作将变得无用 这也将减少领导对你的信任 。
最后有野心是好事，认识到自己能力不足也是好事，直接开冲就完事了。