[综合应用能力论证错误]广东事业单位综合应用能力(C类):巧识论证评价常见错误类型进入阅读模式

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论证评价题是综合C常考题型,论证评价是推理的一种综合运用。一个完整的论证,可以分为以下部分:一是客观事实(包括背景介绍、论证依据);二是主观结论(包括中间结论、最终结论)。其中,论证依据简称“论据”,最终结论简称“论点”,论据和论点之间的推理关系简称“论证方式”。

一、论题类错误。论题类错误分为偷换概念和转移论题,也就是论证涉及的某个特定话题发生了变化。

偷换概念,又叫混淆概念,是指在论证中把不同的概念当作同一概念来使用的逻辑错误,实际上是改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。

转移论题,又叫偷换论题,是指在论证过程中违反同一律的要求,偏离正题而转向另一问题,从而转移人们对关键问题的注意力。

从论据的角度来看,其谬误实质就是通过对与原论题相似或无关的另一论题的举证来转移或逃避对原论题的举证责任。

二、论据类的错误。论据错误分为论据错误、以偏概和全诉诸情感的错误,即作者用来支持或反驳某个论点的理由出现错误。

论据错误。一般指论据本身至少包含一组矛盾或存在错误,又称虚假论据、虚假理由、虚假前提等。

以偏概全。以偏概全包括举例不当和轻率概括。举例不当是指所举的例子具有非典型性和偶然性,无法代表总体。轻率概括是指样本太小,以少数的事例就轻率地归纳出普遍性的事例。

诉诸情感。诉诸情感是指在论证中不依靠有充分根据的论证,而仅利用激动的感情、煽动性的言辞,去说服别人,使别人支持自己的论点。

三、结论性的错误。结论性错误分为过度推断、可能推必然和自相矛盾,即结论没有保持和论题一致。

过度推断。过度推断是指在论证时,脱离了条件所给的内容,得出了比条件所给内容更深层次的结论,属于命题人主观上做的推断。

可能推必然。可能推必然是指所给条件只是有发生或存在的可能性,或者是条件有多种存在的可能性,却推出肯定的结论或是唯一的结论。

自相矛盾。自相矛盾是指所给论据与结论是完全相反的,或者是结论与论据描述的明显不符,存在矛盾。

 

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