[综合应用能力与申论一样吗]重磅!安徽事业单位联考共招8255人,综应考不考大作文?

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2022安徽省事业单位备考资料获取群

5.20安徽上半年事业单位联考公告已发布

网上报名:5月27日——6月1日

准考证打印:6月22日至24日

笔试:2022年6月25日(星期六)

上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

与以往不同的是,今年全省所有岗位都不分类

都考《职测》+《综应》

那么,很多小伙伴关心的《综应》与

《申论》有区别?

考不考大作文?

今天邦邦君就和大家详细讲讲《综应》考什么~

综合应用能力

测评要素:主要考察管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力

试卷结构:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

区别上:

一、考察题量及时长

事业单位考试综合应用能力4题,120分钟,满分150分;申论4题,150分钟,满分100分。

二、考察主题及题型

事业单位联考综应考察:基层具体实务(具体到角色),无大作大文;

公务员申论考察:偏社会民生(政策和执政方向),分级分类考应用文或大作文

三、备考方向上

技巧上能掌握各类题型的基本解题思路,能力上以真题为载体,提升对于基层实务

的认知。

安徽事业单位联考《综应》A类真题

材料一

博物馆是保护和传承人类文明的重要殿堂,是连接过去、现在、未来的桥梁。D市博物馆是该市文化广电旅游局所属公益一类事业单位,是集收集、研究、展览、公共教育和文化交流于一体的综合性博物馆。D市博物馆展品总数近20万件,类型涵盖青铜器、金银器、石刻、陶瓷器、书籍、家具、皮影、木偶等。

D市博物馆的机构设置分为业务、行政、后勤保障三大板块,共12个内设机构。综合办公室负责全馆日常行政事务;负责全馆各项重大项目活动策划与宣传推广;负责全馆综合类重要会议组织、记录及纪要的编发工作;负责全馆层面的重要活动的组织、协调工作,督办馆内重大事项的落实;负责与新闻媒体的联系与合作;负责官网、官方微信公众号及官方微博的日常运营;负责全馆制度建设统筹工作;负责观众意见搜集与反馈;负责全馆年度工作总结和计划的拟定工作;负责与国内外文博相关单位建立联系,开展业务合作。

小丁是综合办公室主任助理,协助主任完成工作任务。

【任务】

假如你是D市博物馆综合办公室主任助理小丁,请完成下列任务。

一、为改善与观众的沟通方式,提升博物馆的公共服务质量,请你根据材料二中D市博物馆官网留言板上观众留言的回复情况,针对留言回复工作,提出改进措施。(30分)

要求:定位准确,措施具体,针对性强;不超过250字。

二、根据材料三,请你概括D市博物馆在讲解员队伍建设与管理中存在的主要问题。(35分)

要求:概括准确,条理清晰,语言简洁;不超过250字。

三、针对材料四中D市博物馆实施免费开放政策以来各方面的反馈,就如何落实“让博物馆既要‘好进’,又要‘好看’”的工作要求,提出你的改进建议。(40分)

要求:有针对性,切实可行,条理清晰;不超过450字。

四、根据材料五,请你总结有关博物馆文创产品开发的经验,给D市博物馆馆长写一份汇报材料(列出内容要点即可)。(45分)

要求:要点突出,层次清晰;不超过500字。

笔试初定于6月.25日进行

考试内容变化,针对性备考才能高分!

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