2022安徽省事业单位备考资料获取群
5.20安徽上半年事业单位联考公告已发布
网上报名：5月27日——6月1日
准考证打印：6月22日至24日
笔试：2022年6月25日（星期六）
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
与以往不同的是，今年全省所有岗位都不分类
都考《职测》+《综应》
那么，很多小伙伴关心的《综应》与
《申论》有区别？
考不考大作文？
今天邦邦君就和大家详细讲讲《综应》考什么~
《综合应用能力》
测评要素：主要考察管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力
试卷结构：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
区别上：
一、考察题量及时长
事业单位考试综合应用能力4题，120分钟，满分150分;申论4题，150分钟，满分100分。
二、考察主题及题型
事业单位联考综应考察:基层具体实务(具体到角色)，无大作大文;
公务员申论考察:偏社会民生(政策和执政方向)，分级分类考应用文或大作文
三、备考方向上
技巧上能掌握各类题型的基本解题思路，能力上以真题为载体，提升对于基层实务
的认知。
安徽事业单位联考《综应》A类真题
材料一
博物馆是保护和传承人类文明的重要殿堂，是连接过去、现在、未来的桥梁。Ｄ市博物馆是该市文化广电旅游局所属公益一类事业单位，是集收集、研究、展览、公共教育和文化交流于一体的综合性博物馆。D市博物馆展品总数近20万件，类型涵盖青铜器、金银器、石刻、陶瓷器、书籍、家具、皮影、木偶等。
D市博物馆的机构设置分为业务、行政、后勤保障三大板块，共12个内设机构。综合办公室负责全馆日常行政事务；负责全馆各项重大项目活动策划与宣传推广；负责全馆综合类重要会议组织、记录及纪要的编发工作；负责全馆层面的重要活动的组织、协调工作，督办馆内重大事项的落实；负责与新闻媒体的联系与合作；负责官网、官方微信公众号及官方微博的日常运营；负责全馆制度建设统筹工作；负责观众意见搜集与反馈；负责全馆年度工作总结和计划的拟定工作；负责与国内外文博相关单位建立联系，开展业务合作。
小丁是综合办公室主任助理，协助主任完成工作任务。
【任务】
假如你是D市博物馆综合办公室主任助理小丁，请完成下列任务。
一、为改善与观众的沟通方式，提升博物馆的公共服务质量，请你根据材料二中D市博物馆官网留言板上观众留言的回复情况，针对留言回复工作，提出改进措施。（30分）
要求：定位准确，措施具体，针对性强；不超过250字。
二、根据材料三，请你概括Ｄ市博物馆在讲解员队伍建设与管理中存在的主要问题。（35分）
要求：概括准确，条理清晰，语言简洁；不超过250字。
三、针对材料四中Ｄ市博物馆实施免费开放政策以来各方面的反馈，就如何落实“让博物馆既要‘好进’，又要‘好看’”的工作要求，提出你的改进建议。（40分）
要求：有针对性，切实可行，条理清晰；不超过450字。
四、根据材料五，请你总结有关博物馆文创产品开发的经验，给Ｄ市博物馆馆长写一份汇报材料（列出内容要点即可）。（45分）
要求：要点突出，层次清晰；不超过500字。
笔试初定于6月.25日进行
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