考公考编需要知道哪些事情
阜阳先锋网
https://www.fyfw.gov.cn
阜阳市人力资源和社会保障局网
https://rsj.fy.gov.cn
安徽省人事考试网
https://www.apta.gov.cn
太和县人民政府（太和县人力资源和社会保障局）
https://www.taihe.gov.cn
公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为150分。
考试范围以《安徽省202X年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡；第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
资格复审是按两科笔试成绩的总和确定的。招聘单位按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，若最后一名有多名考生并列，则一并确定为专业测试人员。
专业测试的方式有专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等。
考试最终笔试成绩按统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5=最终成绩
合成成绩时，笔试成绩，专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。