职测和公基有什么区别？
职测和公基的主要区别有两大方面：一是测试能力不同、二是考试内容不同。
√ 测试能力不同：
公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
职业能力倾向测验主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
√ 考试内容不同:
公共基础知识考试内容包括哲学、理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以 职业能力测验和公共基础知识及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
职业能力倾向测验考试内容主要分为五大模块，即常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。
知道了不同，那接下来就要开始备考了
先说职测吧，这一块要分重点学习，听粉笔职测课就可以了，粉笔的老师讲解的知识点很全面，职业能力测验和公共基础知识做题技巧和重点都会讲到，特别是言语理解与表达、判断推理和资料分析这三块，提分技巧都有讲到，听完课多在这上面花一些时间刷题，常识和数量关系两个模块的性价比较低，有时间就复习，没时间放弃就可以了。
公基这一块直接看徐哲公基速学课就行，把老师讲的全部掌握住之后，公基上岸就没问题了。上课一定要认真听，公基的知识点太多太杂，和徐哲系统的梳理一遍之后再去记忆就一点都不难，而且老师还会结合实例和真题讲解更容易理解记忆，整体过完一遍，知识点就能掌握个八九十，效率很高！
另外一些碎片化时间可以在粉笔APP上刷薄弱模块的题！
职业能力测验和公共基础知识总体想到的就是这些了，祝上岸！
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-10-01 08:38:29)