公考那些事儿：笔试多少分能进面试？
考生问我，“参加选调生综合应用能力考什么公务员考试，笔试多少分能进入面试？”我来回答。
考生准备进考场了，祝他们考试取得好成绩。
第一，要清楚公考的不同类型。所谓公考，一般是指录用公务员的考试，分笔试和面试两种。大家口头上经常说的公考，一般多指考试录用公务员的笔试。根据用人单位的不同，又把公考分为国考和省考。中央机关及其直属机构考试录用公务员的考试，称之为国考；由各省（直辖市、自治区）考试录用公务员的考试，称之为省考。除了国考和省考，像遴选考试、选调生考试等，也属于公务员考试。一般来说，国考的难度要大于省考的难度。
第二，要清楚笔试的开考科目。公考笔试内容包括公共科目和专业科目。以2022年国考为例，所有报考者均需参加公共科目笔试，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。报考职位对专业有特殊要求的考生，还需参加专业科目考试。如参加中共中央对外联络部、外交部等部门8个非通用语职位的报考者，需参加外语水平测试；参加中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试。在考录选调生笔试中，笔试科目一般为综合应用能力。实际上，这类试卷就是行政职业能力测验和申论两科的合成卷。
第三，要清楚成绩的计算方法。报考职位不同，笔试成绩的计算方法也不同。普通职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；8个非通用语职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
第四，要清楚进面划线的方法。公考划线与高考划线的方法完全不一样。高考成绩是以各省（直辖市、自治区）为单位，对当年所有参加高考的考生成绩从高到低依次排名，并按一定比例划出分数线，再由学生去填报志愿。而公考完全不同，先由考生选报职位，在公考笔试阅卷结束后，再确定各类职位笔试的最低合格分数线，这有点像考研的划线。其后，按规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选。以2020年国考最低合格分数线为例，省级以上(含副省级)职位 110/60分，市(地)、县(区)级职位 100/55分，西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分，非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分。再以2021年国考进入面试的考生个人成绩看，进入面试考生的最低分为45.175分，最高分为148.7分，二者相差103.525分。由此可见，公考划线是以职位类别为单位分别划线的，报考各职位进面考生的分数也不同。达到了最低合格分数线，不等于就可以进面，而进面考生的成绩往往要高于最低合格分数线。需要注意的是，不同类型职位的最低合格分数线之间没有任何的关联性和可比性，并且往年相关职位的最低合格分数线，对考生来说仅仅具有参考价值，而无任何的实际意义。
第五，要清楚报考职位的人数。据统计，2022年国考报名212.3万人，拟招录3.12万人，平均报录比超过68:1，数百、数千甚至上万人竞争1个职位的不在少数，其中尤以西藏自治区邮政局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位的报录比最高，计划招录1人，而通过资格审查人数竟然高达20813人！每个考生，应当对自己所报职位的报考人数有所了解。我认为，考生在公考笔试中能否进面，报考人数的多寡是很重要的一个因素。若成千上万的人竞争1个职位，尽管会有裸考、弃考的考生，但最终进面的分数估计不会低。还有，试题的难度和区分度也是影响因素。
公考是零和博弈，己方的成功是建立在对方失败的基础之上的，反之亦然。就考生个人来说，能否进面，完全取决于自己，只有战胜自己，方能战胜对手。
加油吧！考生们。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-02 08:41:09)