职业能力倾向和综合应用:当你的工作兴趣与目前工作发生冲突时你应如何看待处理?

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首先,我们需要理解一下兴趣和能力的关系:看一下兴趣-能力的四象限图

 

喜欢-无能:如果一个人很喜欢但能力不足,可以定为爱好

喜欢-有能:既喜欢又有能力,则是职业

无爱-无能:如果一个人既没有爱好,又没有兴趣,这是兴趣盲区

无爱-有能:很多人在做无爱却有能力的事,称之为谋生

 

1.如果工作兴趣和你的工作发生了比较大的冲突,而你又没有办法解决,这种情况,则是谋生。这其实是件蛮痛苦的事情,因为没有兴趣也没有动力。

2.最理想的方式,当然是把工作兴趣培养成你的职业。但这有两个必要条件:

A.你在你的兴趣点上,积累了足够多的能力。

比如说你喜欢踢足球或弹钢琴,你有足够的能力,可以发展到专业水准,成为一名足球运动员或钢琴师

B. 找到可以变现的闭环,也就是你能通过你的兴趣职业赚到足够你需要的钱。

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当然,把兴趣变成职业,有点小冒险,因为它的回报周期比较长而且实现它有一定挑战性。不过如果你的经济基础比较稳定而且你愿意为梦想付出很多,不妨大胆尝试。

 

3. 关键点来了,最好的方式是:有效整合你的兴趣和工作。这可不是伪命题,有2个步骤:

step1 罗列你所有的兴趣:

step2 思考一下你的工作中哪些方面可以融入这些兴趣。

 

罗列几个例子:

比如你喜欢与人打交道,但你的工作又是成天与编程和代码打交道,你可以思考一下,是不是可以组织一下同事下班后一起聚会,或是积极参与团建。

比如你喜欢创意,但你的工作是整天写提案,你可以在提案中加入很多视觉、动画等方案,让你的工作栩栩如生。

比如你喜欢生活美学,但你的工作却是个全职妈妈,你每天需要做大量的家务:做菜、收纳等等。但你可以研究菜系的色彩搭配,还从摆盘,器皿等方面辅以菜肴更多的美感。

 

 

4.即使是你的兴趣与工作发生冲突,以上建议都不能有效改进的话,也可以把兴趣和工作拆分开,让你的生命品质提升一些。

比如下班之后,去参加一些兴趣班,或是找一群志同道合的朋友一起做些事,开启副业。

希望能够帮助到你


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