综合应用能力管理类客观题:主观题和客观题的区别是什么

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  主观题和客观题的区别

  一、本质上的区别

  主观题要答题者根据自己积累的经验、观点、看法,对某一问题进行“自以为是”的阐述,并不设唯一的答案,考察的是答题者的知识积累和对生活的认知程度。客观题就是反映社会生活本来面目,不以人的'意志为转移的综合应用能力管理类客观题问题,往往考察人的知识面。

  二、题目类型区别

  1、主观题的题型有简答题、论述题、应用题、作文题等。主观题也称自由应答型试题。

  2、客观题题型有判断题、选择题等。

  三、答题优势不同

  1、主观题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的功能,但评分容易受到评卷人综合应用能力管理类客观题的主观因素影响。

  2、客观题也称固定应答型试题,以客观题为主体的试卷有足够的覆盖面,阅卷、评分完全避免阅卷人的主观因素的干扰,还可以通过机器阅卷,提高阅卷效率。

 

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