[招教综合应用能力考什么]教师招聘vs特岗教师!看看你更适合考那个?

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最近很多同学问起了如何考编

怎么考?我的条件还符合吗?

那考老师最直接的两门考试

教师招聘 | 特岗教师

都是考试,可是却有很大的区别

一起来看看吧~

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概念不同

1特岗教师

主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。

2招教考试

即教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。武威教师招聘是每年参加武威事业单位考试。

考试内容的不同

1特岗教师

历年甘肃省特岗教师考试公告发布时间

2021年甘肃省特岗教师笔试内容:

本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。

公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。

专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为音体美相关专业知识。

2招教考试

笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》

报考条件:

(1)具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件;

(2)“限民生就业项目人员报”岗位的应聘人员,须服务满 5 年,未纳入事业编;

(3)具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位要求的其他条件;

(4)招聘岗位明确要求工作经历的,应聘人员必须具备相应的工作经历。


编制不同

1特岗教师

一般是有3年服务期限满够三年之后如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。

2招教考试

在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手。

待遇不同

1特岗教师

三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

2招教考试

为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

优势不同

1特岗教师

特岗教师三年聘期结束后可按照规定办理编制,也就是说,只要你愿意,编制手到擒来。

2招教考试

还用我说?编制+福利+稳定!




事业单位考试网(sydw.cn)发布·(2022-08-28 10:38:30)

 

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