军队文职考试科目为：公共科目+专业科目公共科目主要考核报考人员的综合素质，测查范围包基本知识和岗位能力两部分。【备考指南】军队文职笔试考什么？来看文职公共科目题型和难度！昨天翠花和大家聊了基本知识的考察范围和要点难点，那今天咱们就来讲讲，岗位能力应该怎么复习！
岗位能力主要包括以下4方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
1.言语理解与表达
选词填空：
主要测查考生对常用实词、关联词和成语的理解程度以及在现实语境中的应用。
选词填空是每年的必考题型，一般考查3道题左右。包括实词辨析；关联词辨析（虚词填空），如：转折关系（虽然……但是）、递进关系 （不仅……而且）、因果关系（因为……所以）等；成语辨析。
一般实词考查1道，虚词考查1道，成语考查1道，有时候会加1道混搭，如：题目设置两个空，前者考成语，后者考实词。
2019 年军队文职考查4道，即实词+虚词+成语+混搭。和公务员考试差不多，但难度略有降低。
2022年军队文职言语部分的选词填空的考查与去年并无较大变化，题量都是3题，并且实词、虚词、成语都有涉及。
语句理解：
主要测查考生对语句的正确理解与运用的能力，涉及言语表达的准确性、规范性等问题。
整体考查内容较多，且杂。常见题型：病句和歧义句辨析每年都会涉及，还会考查句子成分，如：问句子中的成分搭配有没有残缺，是否合适。
阅读理解：
主要测查考生对语言文字材料的阅读、理解能力。
大纲中写明，考查阅读理解能力，包含的内容很多，几乎把现在市面上能见到的所有言语题型都涵盖了。阅读理解的特点依然是题量不大，但是涉及的面比较广泛，近几年喜欢考查中心理解题和细节题，为阅读理解部分的重点，除此之外，还会考查标点符号的用法、错别字。
2022年阅读理解题量与去年相当，考查5题，文段的选材与以往稍有不同，21年为了增加难度，在某些题目中掺杂了文言文的句子，导致题目难于理解，而今年阅读理解的文段选材则抛弃了文言文，着重围绕议论文体、说明文体和散文文体展开。而阅读理解的难度也主要集中在两篇散文文体的题目中，重点考查对散文文段和作者意图的理解。
A卷考情：
2022军队文职言语的考查难度较去年相比略有下降。题量15题，题型方面仍旧以基础知识、片段阅读、语句表达、选词填空为主，其中基础知识是重头戏。
在命题形式上，2022军队文职言语出现了一些变化和创新，更加注重基础知识和题型的综合性考查。比如出现了文言文代词的用法，二十四节气，以及语句排序和语句填空的综合考查题目等，这些对考生的临场应变能力都是一个不小的挑战。
总之，今年的言语理解与表达部分更加重视对考生语文基础知识的测查，考生需在平时多积累、多练习才能在考试中游刃有余。
2.数量关系
数字推理：
主要测查考生对数字的抽象思维和逻辑分析能力。
常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。高频考点：多级数列、幂次数列。幂次数列考查非常多，要记住常见的平方数和立方数，形成一定的数字敏感度。
数学运算：
主要测查考生对初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、推理和运算能力。
常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。高频考点：多级数列、幂次数列。幂次数列考查非常多，要记住常见的平方数和立方数，形成一定的数字敏感度。数量关系（数字推理和数学运算）共考查10题，总体而言数学运算考的多一些，数字推理考的少一些。
A卷考情：
从形式上来看，今年数量关系部分的试题安排为数字推理和数学运算交叉在一起，也就是并没有针对所考查的题型做严谨的区分，这样的试题安排延续了去年即2021年军队文职笔试公共科目的卷面形式，区别于在此之前的“先数字推理，再数学运算”，某种程度上说明了这种题型交叉的形式有可能会接着延续到之后的考试中，需要我们具备能够灵活应对数字推理和数学运算这两种题型的能力。
3.判断推理
图形推理：
主要测查考生对图形的抽象思维和推理能力。
图形推理考查较多的是位置规律，考查较多的还有属性规律中的对称性。
2022年图形推理部分共考查题目数量2道，一道是特殊形式的一段式（去掉一个图使剩下的成规律），一道是九宫格形式，分别考查的是数量类和样叠加+旋转。去年考查3题，分别考查静态位置、对称性和汉字笔画数。
定义判断：
主要测查考生运用定义来观察事物的本质、联系、内涵、发展趋势的能力，运用抽象概念进行判断以及短时间领悟关键要领的能力。
2022年定义判断部分共考查1道单定义题目，考题难度不大，抓准关键信息，可以很快锁定正确答案。去年考查2道单定义题目，题量有所减少。
类比推理：
主要测查考生对词组意境的分析、理解、推断和概括的能力。
类比推理题目难度不大。类比推理常考查对应关系、包容关系。
对应关系常涉及常识，比如某题考查三国演义中的一个角色是关羽；少林寺坐落在登封。军队文职的对应关系偏向常识，而且这种常识一般是大家已经掌握的，类似公基。
2022年类比推理部分共考查题目数量2道，一道题目是填空式出题形式，考查近义词。另一道题目是三词型，考查对应关系。去年也考查2道类比，一道考查反义词一道考查动宾关系。
逻辑判断：
主要测查考生对信息的理解、分析、判断、归纳、综合、演绎、比较的逻辑推理能力。
逻辑判断需要重点复习组合排列、翻译推理、真假推理，这三种题型均是形式逻辑题，“一就是一，二就是二”，只要掌握公式即可解题，整体难度不大。
逻辑判断部分共考查题目数量4道，分别考查翻译推理2道，分析推理1道，削弱推理1道。去年整个逻辑判断部分仅考查1道翻译，通过题量的变化不难看出逻辑判断部分的重要性。
事件排序：
主要测查考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。
判断部分图形推理、定义判断、逻辑判断比较重要。图形推理和定义判断是必考模块，今年可能会考查，而且比较简单。逻辑判断题量大、难度相对较大，判断模块想要拿高分要学好逻辑判断。
在军队文职公共科目的笔试题目中固定考查事件排序题目，今年该部分共考查1道，去年2道。
4.资料分析
每篇材料2～5题，一共考4篇资料，共15题。
资料分析每年都考15题，非常固定。
高频考点：简单计算、基期与现期、比重问题、倍数。
从形式上来看，今年资料分析部分的试题考查了三篇文字材料和一篇柱状图材料，既没有考查表格材料，也没有考查折线图或饼状图材料，而去年则是考查了两篇表格性材料、一篇文字材料和一篇饼状图材料，没有考查柱状图或折线图材料，这说明资料分析部分每年考查的材料类型都不完全相同，需要我们能够熟悉并掌握各种类型材料的结构性阅读方法和解题技巧，做到以不变应万变，在考场上有条不紊地解决资料分析科目的每一道题目。
文字资料分析：
主要测查考生对文字材料的内容进行推理、分析和概括的能力，运用数据信息进行计算、统计分析与处理的能力。
表格资料分析：
主要测查考生的数字运算能力，特别是快速计算能力。
图形资料分析：
主要测查考生的直觉判断和估算能力。
混合型资料分析：
主要测查考生对各种材料的综合分析能力。
事业单位考试网(sydw.cn)发布·(2022-08-28 10:29:39)