谢邀。这个问题，要看题主对自己未来的期许。安于平淡呢，就拿着3000+的编外工资，不疾不徐地过着；想要碰碰运气，去大上海开滴滴，体验一把匆匆忙忙，也挺好。年轻人，多给自己些机遇，总是好的。
在家乡事业单位的编外人员，其实是没有稳定工作关系的，只是眼下能进事业单位当个编外人员，也是有些背景的，一般情况下不会被开了。就是说，在家乡的事业单位，虽是编外，也是相对稳定的。
我们单位就是题主说的那种家乡似的事业单位，也有好多编外人员。这些编外分二种：一类是工作性质确实需要新陈代谢，而招聘的一帮子年轻人；一类是单位员工的家属、亲眷需要照顾而启用的编外人员。属于照顾性质进台的呢，基本和需要不搭，有的早已没有存在必要。却没有谁去辞退他们，谁都不想捏热铁，就这么养了一干闲人。而且他们还不受退休年龄限制，可以一直干着，拿着不咸不淡的薪水，干着可有可无的工作。若是从照顾家庭这个角度看，也蛮划算的。单位一位人人都叫她赵姐的人，经过历任领导，她还在做，很多人都记不得她已在台里干多久了。赵姐的工作就是到时间开机、关机（传输设备）。由于做类似活儿的人多，隔二周才上一周班，活儿是极其轻的，待遇自然也少得可怜。
如果去上海开滴滴呢，收入肯定会好很多。但是，决定之前，题主要搞明白，是打算开个三年五载挣些钱呢？还是打算一直做下去，亦或是开滴滴的同时发现切入点，给自己更大发挥寻觅空间？家乡那个编外不可能一直等着你，事业单位的悠闲也不会长此以往。事业单位的人事改革一直在路上，你永远不能用静止的目光看待未来。拎清楚了二者发展趋势，再加上自上海事业编制综合应用能力己想要怎样的生活这个关键要件，那么，是加入家乡编外事上海事业编制综合应用能力业单位行列，还是去上海把滴滴开起来，就好选择啦。祝你顺遂??。我是奥特奥特奥特，谢谢你的阅读，谢谢你的关注??