公安考试考什么科目及内容
温州招158名公安民警
笔试时间和科目
公共科目笔试时间为2021年12月12日，每个科目满分均为100分。具体为：
1.报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（A卷）
2.报考乡镇机关职位（不含优秀村干部职位）、温州市所辖部分县（市、区）面向优秀社区干部统筹职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（B卷）
3.报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（C卷）
4.报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（D卷）
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2021年12月11日下午14:00—14:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
江省公安厅关于所属部分事业单位2022年公开招聘人员的公告
考试分初试、复试两轮进行。
1.初试
初试形式含笔试、体能测评，其中：国家毒品实验室浙江分中心岗位初试一般包括笔试、体能测评，但是，国家毒品实验室浙江分中心招聘条件要求博士研究生或副高以上职称的岗位（共6个）不安排笔试，符合条件的应聘人员直接进入体能测评。其余6家事业单位初试即为笔试。
（1）笔试
笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。
时间、地点： 暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后，国家毒品实验室浙江分中心各岗位根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:5的比例对入围人员安排体能测评。
公安综合应用能力考什么
全面了解公安知识包括的内容，对症下药。整个公安知识主要包括以下几部分内容，第一部分人民警察应当具备的政治素养和职业道德规范；第二部分，人民警察的执法的法律依据；第三部分，公安基础知识；第四部分，实务能力。
作为人民警察，在进入警校的那一刻，就应该将自己作为一名人民警察来要求，所以在考试中，一定会测查考生是否了解作为一名警察应当具备的政治素养和职业道德规范，比如热忱服务、甘于奉献、爱岗敬业、清正廉洁、理性平和这样一些职业道德规范。
除了考察人民警察的职业素养之外，核心考察的就是咱们人民警察在进行行政执法和刑事司法活动中所依据法律规范规范，所以其实主要考察的就是考生是否有较高的法律素养，对于《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件的程序规定》等刑事执法依据，《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件的程序规定》等行政执法依据的熟悉和了解程度，对于《人民警察法》中人民警察的禁止性行为，职务保障也得了解，甚至还要知道人民警察警械、武器使用规则。如何辨别此罪和彼罪，如何对违法、犯罪嫌疑人进行定罪处罚或者教育，甚至刑事和行政案件的管辖，裁量情节，追究失效，以及刑事强制措施和行政强制措施等，但是核心是围绕公安机关的两大基础性权力进行考察的，即治安行政管理权和刑事司法权。
公安基础知识则是偏向于记忆性的知识，更多是对于人民警察和公安机关的认识，了解公安机关的性质、职能、任务、职权、根本原则、路线方针、历史沿革以及公安队伍建设方面的内容，所以我们经常会碰到一些题目，比如我国最早的人民政权的保卫机构是谁？人民警察的内务建设方针是什么？人民警察的义务有哪些特征？
公安业务能力是在考试中占比最大的一部分，而且这一部分的考察非常灵活，并非常规性记忆性知识，更多的是以案例和情境题的方式，来测查考生作为警察如何处理具体问题的能力，比如群众工作能力中，更多的是测查警察如何做好联系群众、宣传群众、组织群众和服务群众，无论是单选题还是多选题中，更多的是以案例的形式考察哪种方式正确或者不正确或者最合适；而在处理刑事案件的能力中，考察的则是考生是否明确了解处理刑事案件的基本程序要求；情报信息能力，则是通过图表、数据、文字材料考查考生对于数据分析研判和综合应用的能力，读图和视图能力和公安知识结合在一起，综合性很强。比如据车辆通行量走势图和盘查人员走势图判别减少警力配备的检查站；收集失踪人信息的最佳途径；通过出行信息分析采取合理措施；“新警务运行机制”的运用；根据图表分析应收集的视频监控信息；可疑人员身份分析；案件性质分析；结合案情报告分析说谎的人；根据图表分析犯罪热区成因；根据通话记录分析上线；根据图表分析专项检查的时间和地点；根据涉毒图表判别重点监测的区域和对象。我们从公安实务能力的考察中，可以发现一个非常明显的特点，信息运用和处理能力结合公安执法规则和程序是非常火热的搭配考法，所以我们的考试是在越来越偏向对于考生的信息处理能力和执法素养的综合考察。