事业单位工作人员，中级职称待遇，能不能转参公编制，有什么利弊
事业单位工作人员，年龄44岁，目前是中级职称待遇，能不能转参公编制，有什么利弊?
事业单位工作人员转参公和公务员岗位，年龄限制是45岁。一般人员是凡进必考，没有调任一说。因而如果只是中级职称的专业技术人员，没有管理职级，是不能直接调到参公事业单位或者公务员岗位的。只有通过公选考试，或者是机构改革中，单位整体参公，才可以转换身份。
副高以上职称调动到机关事业单位，会有职级对应待遇，中级职称人员还没有办法直接转个副科级或者什么职级的，只能当作一般人员调动。
当然，如果在事业单位本来就是管理人员，只不过执行的是“双肩挑”，拿的是职称工资，只要晋升管理八级以上职级超过两年，就可以直接调任公务员或者参公岗位。事业单位管理八级以上人员，只要年龄不超过45岁，任管理八级以上职级超过两年时间，就可以转任公务员和参公岗位。党校、教育类事业机构，以及公共卫生、工程技术、农业技术等专业技术类事业单位，其管理班子中，可以有不超过三分之一的领导干事业单位中级考试考什么部实行“双肩挑”，在管理岗位执行职称工资。
公务员岗位和参公事业单位中，没有设置专业技术岗位，如果符合条件，能够调整到公务员或者参公岗位任职，肯定是要舍弃职事业单位中级考试考什么称待遇和工资的。中级职称工资水平，相当于公务员正科级领导干部工资水平。如果单从工资收入，以及晋升的难易程度这两个角度考虑，已经取得中级职称的专业技术人员，是没有必要调整到公务员或者参公岗位任职的事业单位中级考试考什么。44岁的中级职称，还有提升的究竟，但公务员和参公岗位中，45岁以上晋升职级的空间非常小。即使有职级并行制度，因为名额所限，晋升也是难上加难。因而不建议年龄过大的专业技术人员，放弃职称待遇，转参公或者公务员岗位。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-08-18 08:57:16)