上岸计划：不要无效备考事业编
事业编考试一般是用人单位什么时候缺人什么时候招聘，而省考指的是省里统一组织或者是几个省份统一组织的考试，一般是集中在上半年，有的省份是一年组织两次考试。
关于事业单位的编制相对较为复杂，主要分为全额拨款、差额拨款和自收自支，收入一般由单位根据实际情况设定，晋升主要走职称。
关于事业单位的岗位分类，主要有管理岗、专技岗、工勤岗。管理岗三不限的岗位较多，报考人数相对也会较多；专技岗专业性较强，需要专业对口；工勤岗不能转公，不能参干，不能提拔，工资也是最低的，慎选！报考建议：专技岗＞管理岗＞工勤岗。
关于事业单位的考试内容，一般就是公基、职测、综合应用等，有些岗位会涉及专业知识。
公基考查的范围包括政治、经济、法律、公文、管理、人文历史、时政等多个部分，既有单选题也有多选题。单选题是事业单位考试必出的题型，且占比较大，做题时可利用排除法、关键词法、联想法等进行题目分析，不过还是需要有扎实的基础；多选题只要多选、少选、错选都是没有分的，这部分最考验考生的知识储备，做题时可寻找选项之间的异同点来判断选项正确与否。
综合应用题型涵盖较多，辨析题即材料辨析，一般是给出一段材料，需要先给出自己的观点，然后再进行扩展补充，这部分需要考生有一定的积累；论述题的难度不算高，主要是对一句话或者一个观点进行论述；案例分析题，这种题型一般都是结合当下社会热点进行考查，需要对相关问题进行分析，从各个角度进行阐述，平时多看时事热点可以有所提升；公文写作题也很常考，一种考法是直接让考生写一篇公文，如通告或者通知，另一种考法是给出一篇公文，让考生进行改错，这部分难度不高；材料作文题和申论的作文还是不太一样，但是也都会给出材料，根据材料去写一篇文章，备考时多多练习也可以很好地提升写作水平；策划与应用题，近些年逐渐出现的新题型，主要考察考生策划活动以及撰写策划文案的能力，要学会全方位的思考问题，平时可以多关注政府网站的相关活动案例。
职测的题型主要包含言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。这些内容可能大家已经比较熟悉了，尤其是备考公务员的同学关于各大考点已经做到心中有数，事业单位考试中会有细微的区别，考生们可以在有区别的考点上加强一下，然后可以多做做历年事业单位考试真题，做到心中有数。