校园招聘：中建七局交通建设有限公司、中铁隧道股份有限公司
一、公司简介
中建七局交通建设有限公司(简称中建七局交通公司)是世界500强排名第13位，全球排名第一的投资建设集团—"中国建筑集团有限公司"的骨干成员企业中国建筑第七工程局有限公司旗下从事市政、公路、地铁、桥梁、铁路、隧道、高墩、水利和海外业务等基础设施建设的专业化法人公司，并拓展城际铁路、流域综合治理及水利工程、地下空间、智慧城市业务，全面塑造了“基建专家”的品牌形象。公司成立于1999年，总部位于河南省郑州市，现有40多个专业化项目管理团队，施工足迹遍布全国20多个省市区，成立中原分公司、北京公司、轨道交通事业部、华东分公司以及河南严科工程检测有限公司、工程装备公司。2020年，中建七局建设发展有限公司在江苏苏州成立，形成“2+4+N”的市场格局，以河南和长三角为核心市场，以京津冀、粤港澳大湾区、长江中游、成渝为重点市场，实现了核心市场、国家重点、热点区域全覆盖。
二、专业需求
基础设施类：土木工程、市政工程、工程管理、工程造价、工程力学、城市与地下空间、道桥与渡河工程、无机非金属材料、安全工程、给排水工程、水利水电工程、测绘工程、地质工程、交通工程、物流管理、机械工程、绿化工程等。
薪资构成：职级工资+体量工资+岗位能效工资+绩效工资+福利津补贴+其他奖励。
其他福利：入职培训、导师带徒、轮岗锻炼、免费食宿、健康体检、带薪休假、业务(取证)培训、证书补贴、交通、通讯、电脑补贴、高温、取暖补贴、人才津贴、购房福利、其他工会福利等。
工作地点：河南、北京、天津、新疆、内蒙、甘肃、陕西、山东、湖南、江苏、浙江、安徽、云南、广西等，根据毕业生意向优先安排工作地点。
三、应聘要求
学历要求：全国普通高等院校2022届应届毕业生，本科及以上学历;
成绩要求：成绩优良，英语四级以上，有专业特长，熟练使用办公及专业软件;
素质要求：身体健康，热爱建筑施工行业，认同公司的企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;
同等条件下，党员、学生干部和具有文体特长者、贫困学生、优先录用。
投递简历：电子简历投递至邮箱：zjqjjt
zp@1
63.com，主题为：2022届+姓名+学校+专业
一、企业简介
中铁隧道股份有限公司是由世界双500强企业中国中铁旗下中铁隧道局集团为主发起人出资组建的国家综合大型一级施工企业。主营城市轨道交通、长大隧道、市政公用工程、公路工程、机电设备安装工程施工，TBM、盾构及隧道施工技术咨询与服务。
中铁隧道股份先后参与了北京、上海、天津、重庆、广州、南京、深圳、成都、沈阳、西安、杭州、苏州、宁波、长沙、厦门、郑州等20多个城市的地铁建设，成功打造了“万里长江第一隧”武汉长江隧道、国内首条海底隧道厦门翔安隧道、世界最长输水隧道辽宁大伙房输水隧洞，世界高海拔第一长隧关角隧道，南水北调中线穿黄隧道、湘江水下立交长沙营盘路湘江隧道、渝怀铁路圆梁山隧道、武广客专大瑶山隧道、小康高速包家山隧道，中国“越海盾构第一隧”广东台山核电站取水隧道以及“一带一路”上的“总统一号工程”乌兹别克斯坦卡姆奇克隧道等标志性工程。近年来，先后参建了“佛莞城际铁路狮子洋隧道”、汕头海湾隧道、珠海隧道、妈湾跨海通道、深圳春风隧道。
二，专业需求及数虽
土木类：土木工程、采矿工程、地质工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、水利水电工程、给排水科学与工程等专业及相关专业;
机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化等专业及相关专业;
电气类：电气工程及其自动化、自动化等专业及相关专业;
测绘类：测绘工程及相关专业;
轨道专业能考什么事业单位材料类：材料科学与工程等专业及相关专业;
安全类：安全工程及相关专业;
轨道专业能考什么事业单位物资管理类：物流管理、物流工程等专业及相关专业：
财务会计举：会计学、财务管理竿专业及相关专业：
工程管理类：工程管理、工程造价等专业及相关专业;
三、薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。2021年全公司在岗职工年平均收入14万元以上，见习生待遇从优。
2.假期待遇，职丁立受的假期包括立受带薪年休假(分为国内品丁年休假，境外品丁年休假)，调休假，搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。
3.福利待遇。单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励，其中一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册士木工程师(岩士)、注册电气工程师(供配电)、注册公用设备工程师(给水排水)津贴10000元/月、一次性奖励20000元，注册二级建筑师、注册二级结构工程师津贴2500元/月、一次性奖励30000元，注册一级建造师津贴1000-3000元/月、一次性奖励30000元，注册会计师津贴1000元/月、一次性奖励5000元，法律职业资格A级津贴1000元/月、一次性奖励4000元，建设部注册价工程师津贴2000元/月、一次奖励5000元，注册安全工程师津贴800元/月、一次性奖励5000元，注册测绘师津贴500元/月、一次性奖励4000元，
5.其他福利待遇。毕业生安家费4000-10000元，可将户口签转至郑州，申请即可享受智汇郑州人才引进政策(博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准可申领3年的生活补贴)。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展诵道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5在可成为项日技术负责人，单位具备工程技术专家，工程经济专家，财务与会计专家，职业项日经理等培养能力。
3.职称晋升。单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报教授级高级职称，硕士研究生毕业2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报教授级高级职称。
五、招聘形式
应聘学生也可将个人简历和成绩单等通过邮件发送到招聘邮箱ztsdgf
轨道专业能考什么事业单位zp@1
63.com，简历筛选通过后将组织线上面试