事业单位合同工，中级职称，但是感觉一点用都没有，该怎么办呢？
对事业编而言，通过中级职称考试后，在单位有名额聘你的前提下，事业编工资可按公务员副科级别套，当然这仅限于工资，不包括年底考核奖金。当你评上中级职称，并且顺利晋升实职副科职务的时候，你评上职称后的工作年限可算作公务员工作年限，届时在公务员序列又可以更快地享受加工资的待遇。
对合同工而言，单位聘你后也能加工资，只不过加的钱比事业编少一些，但终究聊胜于无。
当下无论什么单位，都有不少人宁愿身体累一点，也不愿意动脑子；明知道花些时间、费些脑子考些证书就能提高自己收入，也会找各种借口在空闲时间追剧、刷手机。时间久了，这类人的核心竞争力大幅弱化。
题主你能主动去学习考证，并且考出这本证，那就说明你是个有毅力、有目标的人。
我始终相信每一个学习的过程都是会给学习者带来收获的，所以纵然你现在是个合同工，但我依然相信合同工一定不是你最终的标签。
现在事业单位正处在改革期，事业编干部都可能面临取消编制的风险。
试想下，一旦你单位全面改制，你和你所有同事都变成企业编，当你和那些事业编又处在同一起跑线上的时候；或者当你单位开始清退部分合同工的时候，你职称的作用就体现出来了：你有，他们没有，所以你比他们更有价值，未来也更有保证。
中级职称一定有它的用处，你不能因为目前没有享受到它带给你好处或者认为它带给你好处很少，你就去否定它；毕竟，否定它就是否定了你自己呀。