事业单位考试考些什么？
能问出来这样的问题的小伙伴，表明真的啥也不懂。
不过没关系，看完这篇文，小伙伴关于事业编考试的80%的内容都会了解。
本文主要从笔试和面试两部分展开，且以前者为主，说一些关于学习方法的事情，中间穿插很多学习中可能遇到的问题。好了废话不多说，下面直接上干货。
全文目录
√事业单位笔试都考什么？
√事业单位职测怎么备考？
√事业单位面试都考什么？
√事业单位面试怎么备考？
重点来了，建议先点赞收藏起来，别一激动不小心点了退出，找不到就尴尬了。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
√事业单位笔试都考什么？
●公共基础知识：这个科目是大部分事业编考试都会考到的科目，考的内容特别杂，包含政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学等多个领域。
虽然考试的范围广、知识点多，但是也是有学习重点的，主要把分数大头政治和法律部分拿下来就差不多了，其他领域的内容属于锦上添花的存在。公基考的题型更多的是客观题，但是 有的地方还会出写作和论述之类的主观题。
●职业能力测验：这个也是经常考的科目，经常和公基放在一起考试，考的内容和公务员考试的行测差不多，但是题量和难度相比于公考要小很多，考察的题型有数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析和常识判断。
它的考察方式主要有三种，一种是只考察行测；一种是一张卷子，行测公基各占一半；还有一种是一张卷子中包含了公基、行测和写作三部分。
●申论：这个科目考察的其实也不是特别的多，和公务员的申论本质上没啥区别，都是给定材料，让小伙伴概括原因、意义、特点等等。考察的题型有辨析题、案例分析题、公文写作题、材料作文题等等，各个地区考察的题型是有一定的区别的。
●专业知识：这个科目是根据个别岗位设置的，比如管理类，计算机类，审计会计类、医疗卫生类和教育类的岗位招聘时需要考察专业知识。
一般来说，事业编单位最常考的的科目是公基和职测，但是具体考哪些科目还是以报考岗位发布的招聘公告为主。下面主要分享公基和职测这两个科目的备考。
●学习阶段
公基在学习中最大的困难就是把知识点理解透彻、掌握牢固。所以在学习的时候，需要把学习的重心放在这两个方面。我在学公基的时候，先把粉笔公共基础教材过一遍，了解一下公基都考哪些领域的内容，都有什么样的出题形式等等。然后把每个章节的练习题都做一做，体会一下出题，检验一下自己学习的成果。
之后听秦叶事考红宝课，记忆知识点真不能少了它。听完老师细致的讲解知识点，还有各种真题练习，公基的知识点我基本就消化个差不多了。对我记忆帮助最大的是，老师讲新知识点时，会带之前讲过的知识点，这样知识体系就有了，记忆起来难度就不大了。
这个阶段要花的备考时间最长，但是也是最重要的阶段，只有把基础夯实之后，后面做题才会更顺利。
所以学习的时候，一定要把老师讲的内容都掌握住，不求不留死角（依公基的知识点看，这个很难达到），但求对政治法律这些范围有限的内容必须都认真掌握住，而且还都要记牢了，这样后面再做题就好说了。
●做题阶段
这个阶段的主要任务就是巩固学到的知识点，最好进行专项练习。因为公基考察的模块很多，而且不同模块的重要性是不一样的。专项练习计算机类的事业单位考什么不仅可以练重点模块，也可以针对自己比较薄弱的部分练习。
比如之前完全没有接触过任何的法律，所以法律是我的短板，我练题的时候用粉笔决战公基5000题，法律模块的所有真题都被我练了个遍，练的越多，我掌握地就会越牢固。
同时，做题也是一个查漏补缺的阶段，这时候最主要的首先是独立做题，我不是一边做题一边看答案，那样感觉自己会了，其实根本没记住。然后就是错题和自己拿不准但是蒙对的题，我也做好标注，分析一下是什么原因，如果是知识点掌握不牢固，就去看书或者听课再学习一遍，直到学扎实为止。需要告诉小伙伴的是，这点不要心存侥幸，否则最后受影响的还是自己。
●模拟阶段
这个阶段就已经是备考的后期了，主要的学习目的是对之前的学习成果做一个最后的检验。我是通过做历年真题套卷检验的，每次写题的时候都是按照考试要求做题的，规定时间内做完所有的题目并涂完卡。
对答案的时候也比专项阶段对的更认真，把每一道题都吃透。毕竟公基的知识点大都比较客观，出题也是从题库里随机抽的，有些题很可能会一出再出。
●积累常识
积累常识应该贯穿于所有的备考期间，主要积累的领域是文学、历史、科技、地理和时政等等。这些内容相比于法律和经济，考察的范围更广泛，老师讲的都是一些常考的内容，想要拿更高的分数，还需要平时多积累。可以通过看纪录片、翻高中课本等方式积累。不过这部分每天不需要花太多时间，毕竟分数占比不高，
尽人事听天命就可以了。
时政部分需要单独拿出来唠唠，因为它真的很重要。任何一个题目都可能和时政沾边，属于必考的。我备考的时候每天晚上都会看看人民日报的app，了解一下身边都有什么大的会议、政策和新闻，平时多积累一些，考试时候就不会啥也不知道了。
√事业单位职测怎么备考？
●学习阶段
这个阶段的主要目标就是掌握各个模块的基础知识和答题技巧，我先把粉笔职测教材过了一遍，整体了解职测都考哪些模块，把出题形式都用黄色荧光笔画出来了，没有逐字逐句的看，重点看的是标注出来的内容。看教材的同时我也标注出来自己不太明白或者是难以理解的地方，用不同颜色的笔标记不同的重点，作为后期听课的重点内容。
看完教材之后，我就开始听粉笔职测系统课了，主要学习的内容是各个题型的解题技巧。计算机类的事业单位考什么每听完一个模块，我就通过自己的思考，建立思维导图，不仅能巩固学习的解题技巧，也方便后期翻阅查找。
每天晚上，我都会把基础教材上面的题再做一遍，通过例题的方式来检验自己是否真正掌握到位。
听课的顺序是资料分析——言语理解——判断推理——数量关系。因为前三个模块分数占比比较高，学习的性价比也比较高。
对于数量关系模块，我重点学了简单题，有些难题就算听再多遍课我也听不懂，干脆就不浪费时间学习了。常识模块的内容没有单独花时间学习，因为学公基的时候就把常识部分学了。
●做题阶段
光说不练假把式，为了巩固学到的内容，我在练习粉笔职测1000题的时候，会运用老师讲到的解题技巧。刚开始练题的时候，写题速度慢的要死，正确率还可低，但是熟能生巧，题目练得多了，就做对了，速度也提升上来了
同时，复盘总结是必不可少的，我每做完一个模块的题目之后，都对做错的题目及时纠错复盘，分析自己是什么原因做错，下次遇到同样的题目还会不会做了。
我还利用碎片化的时间刷粉笔app里面的题目，错题它会自动帮我收录，解析也非常的详细。
●模拟阶段
在经历完前面的基础学习和专项训练之后，就进入了真题的训练。这个时候我把粉笔极致真题卷都做了两遍，模拟题一点都没做，因为这个阶段做题是为了感受考试，模拟卷子一点感觉都没有。
做题的时候，我是完全按照考试的时间做题的，不然很容易在考试时出现做不完题目的情况的。
做完题后，我会分析整理复盘。同时利用资料分析速算小程序，及时巩固和考察自己对知识点的掌握情况，查漏补缺。
距离考试还有一周的时候，一定要稳住心态。一定要相信自己已经尽最大努力了，我在那时候，每天晚上都会做半个小时的瑜伽，可以很好的缓解我的复习压力。
√事业单位面试都考什么？
事业编考试面试形式主要有三种：结构化、半结构化和无领导小组。其中有90%以上的地区都考结构化面试，我之前就考的这个形式。
结构化面试的题型比较固定，主要有人际交往、计划组织、综合分析、应急应变和自我认知。一般是先回答3道题，然后考官独立评分，除掉最高分和最低分，再平均一下就是考生的成绩了。
√事业单位面试怎么备考？
●要不要报班？
面试一定要报班，特别是第一次参加面试的小白。因为小白之前完全没有面试过，没有接触过结构化面试的考试形式，报班能够快速的让我从小白到入门，有老师带着比自己看教材学习效率高的多。而且培训班里面还有一起训练的小伙伴，能够同时练，效果会更好。
而且面试最重要的就是开口表达，自学的话，很容易有懈怠的心理，报班就不一样了，看着别人都在努力，自己也不好意思偷懒。
最重要的是，培训班会组织模拟面试，老师在模拟面试时，会挨个说问题，进步特别的快。
●报什么班？
我的建议是报某公某图这些大机构的班吧，资格老，比较靠谱。有条件的话，还是跟我一样，报1v1，总之报的班人数越少越好，有更多的练习机会。
不过包退的协议班就需要特别注意了，老师和普通班的老师一样，没有哪个老师特别好，报名10个，能上岸1个，培训班就不亏，所以真心不建议交这个智商税。
●备考面试需要注意些什么？
首先需要多动脑子，报完培训班不是一定就能上岸的，培训班老师经常给一堆模板让背。先不说那些模板怎么样，关键是那么多人回答的都一样这是肯定不行的，模板只是一个框架，最主要的是要把自己的想法填充进去，要存在一定的差异性。
其次是多练，开口表达是很重要的，不管是练专项还是练真题套卷都可以。只有不断的练习，表达能力才会有所提升。
最后做好心理准备，面试时候紧张很正常，但是如果是表现是落落大方的，言语表达也比较流畅，不管问题回答的怎么样，考官们评分都不会低，相反如果是畏首畏尾地，回答地再好，得分都不会很高。
所以备考时候一定要做好心理准备，多模拟做脱敏训练，面试时候就不会太过紧张和怯场了。
Tip：面试和笔试不一样，没有固定答案。至于怎么回答问题，也没有很难，多找一些模板摸索其中的规律，然后自己多思考就可以了，看到问题知道该怎么去分层次地回答就可以了。最主要的还是表现，第一印象真的很重要，毕竟生杀大权都在考官们手中。
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事业编确定考试科目只是第一步，怎么备考才是重中之重。
我的复习整体就是这样，听课的时候最好选择适合自己的，感觉方法不对就及时换，不要削足适履，浪费时间还没有啥效果。还有就是不要怕麻烦，事业编考试一点都不难，只要找对方法坚持下去，成绩肯定会有反馈的，一定要坚持到底！