事业单位工勤岗人员也可 以成为赢家,也可转到管理岗或专技岗任职
事业事业单位打字员考什么职称单位分管理、专业技术和工勤三种岗位。管理和专技岗位人员身份都是干部,按照职务和职称晋级提升待遇,工勤岗位人员身份是工人,属于提供行政或公益服务辅助支持的技能人员,如司机、打字员、维修人员等,因此严格意义上,事业单位工勤岗位工作人员肯定是技术工人。
工勤人员工资待遇直接与技能等级挂钩,分一到五级,从高到低依次是即高级技师、技师、高级工、高级工、初级工五个等级。如果能够拿到高级技师技能等级,工资待遇比一般正科都要高。从本质来说,工勤人员作为专业技能人员,与专技岗的专业技术人员还是有很大区别的。前者主要提供体力等初级技能,后者提供的是专业领域的技术支持,在含金量上明显不同。
不过,事业单位现在实行的是岗位管理制度,只要有岗位出缺,工勤人员符合条件都可以转到管理岗或专技岗任职,享受相应的待遇。但受职数和专业技术职称等客观条件限制,工勤人员转管理岗、专技岗并不多,甚至可以说是凤毛麟角,工勤人员和管理、专技岗位人员相比,仍存在发展的短板。
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