2020年云南各州市教师招聘考情盘点
哈喽~大家好，小锦上线。
每年都会有很多毕业生选择考教师这条路，对于第一次参加招教考试的考生来说，对于考什么仍然是一头雾水。
下面小锦老师给大家分析历年云南考情盘点，希望各位小伙伴们能针对性备考，早日上岸！
一、云南各州市教师招聘历年考情分析
(1)普岗教师招聘考试：昆明、曲靖两个地区
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分 《教育心理学》50分 《教法技能》50分 《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：
盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。
五华区中小学：《综合应用能力》100分。
五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。
除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。
(2)2019年云南事业单位教师类(D类)
玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试...2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 《职业能力倾向测验》150分。
云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间：主要集中在每年5月份左右。
2.云南特岗教师招聘考试
中小学——特岗教师考试内容及分值：《教育学 教育心理学》20分 《专业知识》100分。大理事业单位d类考些什么
学前教育——特岗教师考试内容及分值：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间： 主要集中在5月份左右。
3.云南昭通教师补员招聘
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例：《教育大理事业单位d类考些什么学 教育心理学》100分 《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间：主要集中在10—12月份，每年考试时间不统一，具体参照各年考试公告。
4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试
考试内容及分值比例
招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。
该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一
5.其他条件及要求：
学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。
6.招聘环节：
第一环节笔试(按1：3进入面试);第二环节面试(1：1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。
二、云南教师招聘考试教材
1.昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例
盘龙区(中小学、学前教育)：《综合应用能力》100分。
五华区中小学：《综合应用能力》100分。
五华区学前教育：《学前教育学 学前卫生学 学前心理学》100分。
2019年云南事业单位教师类(D类)：《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》
2.云南特岗教师招聘考试
中小学特岗：《教育学》 《教育心理学》 学科专业知识。
学前教育特岗：《学前教育学》 《学前心理学》 《学前儿童卫生学》。
注：同一科目中，不同学段的考试试卷不一样，即考试的倾向性不一样。
3.云南昭通教师教师补员考试教材
幼儿、小学、中学和中职岗位：《教育学》+《教育心理学》+《学科专业知识》
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