太原市公务员人事考试网
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山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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山西公务员考试：2015年山西省公务员考试招考信息汇总
2015年山西公务员考试招考信息：
2015年度山西省考试录用公务员公告
2015山西省公务员考试录用公告解读
2015年山西公务员公共科目考试大纲
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2015年山西省考试录用公务员报考指南
2015年山西公务员考试报名入口：3月20日
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2015山西公务员考试各地市职位分析
2015年山西省省直党群系统考试录用公务员（参照管理）职位表
2015年山西省省直行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
2015年山西省行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
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2015年长治市行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
2015年朔州市行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
2015年吕梁市行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
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2015年运城市行政机关考试录用公务员（参照管理）职位表
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太原人事考试网职称英语考试报名时间是从今年12月1号到明年2月10号
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太原市公务员人事考试名单
高顿公考官网山西公务员考试专栏，持续为广大考生带来新鲜的山西公务员报名、笔试、面试资讯和指导，旨在帮助考生顺利参加考试的各个环节。现山西公务员笔试已经结束，本月下旬公布笔试成绩后，即将发布山西公务员面试名单，开启本年度面试环节。
2023面试时间：山西公务员面试名单什么时候公布？
2023山西省公务员笔试成绩公布时间大致确定在3月20日，预计本年度山西公务员面试名单将会在4月初左右公布。山西省考的面试名单是由省人事考试中心发布的，通常需要等待一段时间才能公布。
考生如果想及时获取山西公务员面试名单，可以关注官方网站如山西人事考试专栏，或咨询相关部门，以便及时获得最新信息。
建议考生提前为山西公务员面试做准备
虽然面试距离现在还有一段时间，但实际上面试准备时间还是很紧张的，大家在成绩出来前后需要争分夺秒为面试做准备，具体来说有以下这些准备工作可以提前开始了：
1、如果条件允许的话，还是建议大家尽量系统学习，这对于第一次进入面试的同学尤为重要，提前了解面试的流程、学到一些面试的基本技巧，也能够模拟面试的现场，让自己提前适应考试状态。
2、提前准备一套正装，尽量是纯色系的西装，以黑色为主(女生可以是裙装)，衣服可以不是很贵，但必须要得体，不能够太宽松或者太瘦。如果面试当天天气很热，可以不穿西服外套，只穿衬衫即可。
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山西省考进面试名单如下：
晋中市纪委监委：杨子航、赵思哲、侯泽玮、陈泽钰、王彦璋、蔡琛琛、王子婧、杨林艽、马怡蓉、王春、陈晨、宋宏波、程伟哲、徐泱、张晨钰、靳涛、马越佳、任毅、王宇、白鑫燕、原志薇、赵锦涛、王韦淏、李亚新、陈泓逸、刘阳、王升。
晋中市委巡察工作办公室：杨少为、李宁、王亚荞、秦亚群、王伟东、郭雅丽、杨莹、周子博、石黎明。
晋中市能源局：耿珺伊、王关艺、杨婷婷、孙代红、范美琴、刘艳新。
考生可以在山西公务员考录专题网站——山西人事考试专栏查询山西公务员面试名单。报考人员可登录该网站查询是否进入面试。
山西省省考面试注意事项：
1、面试考生须按规定时间到指定地点报到入闱。参加4月8日上午和4月9日全天面试的考生，务必于当日6：30到指定地点报到;参加4月8日下午面试的考生，务必于当日12：30到指定地点报到。凡迟到15分钟视为自动放弃面试资格，禁止入场。
2、面试考生报到入闱时必须携带本人有效身份证和笔试准考证，凡证件与本人不符者不得参加面试。
3、面试考生不准携带手机、智能手表、蓝牙耳机等各种通讯及电子设备进入考区，进入考区前须按要求统一存放。考区内一经发现，立即取消面试资格。
4、面试考生不得穿行业制服，不得佩戴有明显标志的饰物。
5、面试考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，不得做出干扰面试的行为，违反者按照有关规定作出相应处理。
6、考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份和面试时按要求及时摘除外，其余时间应当全程佩戴。
太原人事局公务员考试
发起机构不同中央和国家机关的公务员考试发起机构是中组部和人事部，而地方的公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的可以现场报名。举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次。个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发布公告招考。笔试考试科目不同公务员考试笔试均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2、事编，各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。
2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编：不统一，全年均有。
五、报名方式
1、公务员：网络报名。
2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
拓展资料：
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
以下为事业单位考试与公务员考试的主要区别，各省市情况可能略有差异，要以官方公告为准。 1、发起机构不同 公务员： A.国家：中组部和人力资源社会保障部。 B.地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。 事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。 2、笔试组织实施机构不同 公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。 事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 3、举办考试的统一性不同 公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办 事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。 4、报名方式不同 公务员：多是网路报名。 事业单位：考试一般规模大的采取网路报名，人数少的采取现场报名。 5、笔试考试科目不同 公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。 事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。 6、成绩计算方法不同 公务员：会设定总分最低线，个别设单科最低线。 事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。 7、人事编制不同 公务员有公务员编制。 事业单位是事业编制。 8、面试考试组织方式不同 公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。 事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同 公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则释出在各省人力资源社会保障考试中心网站。 事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同 公务员考试较难。 事业单位考试相对较容易。 11、上报职位需求不同 公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。 事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。 12、报名稽核不同 公务员：考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者。 事业单位：考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
其实都差不多，公务员是有编制的，属于体制内的，事业单位是参公的，但是没有公务员保障高而已
人事编制不同，发起机构不同，考试科目不同，
您好，中公教育为您服务。
您好，同学
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网路报名，事业单位考试一般规模大的采取网路报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设定总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：释出网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名稽核不同
公务员考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者；事业单位考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
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问题： 我以前一直以为事业单位考试跟公务员考试是一样的，现在才知道这两个不同，请问两者的不同之处是什么？ 答案： 这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。、 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
事业单位一般侧重行测多一些，会有法律和公文写作的题目~
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。 事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位。
内蒙古事业单位考试和公务员考试的区别： 1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同 公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。 3、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 4、报名方式不同 公务员考试是网路报名，事业单位考试一般规模大的采取网路报名，人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同 公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 6、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设定总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 7、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 8、面试考试组织方式不同 公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同 公务员考试招考公告在国家人事部网站：释出网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同 公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名稽核不同 公务员考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者;事业单位考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
您好，这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。、 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。 更多公务员及事业单位相关资讯请咨询余姚华图教育！ 余姚华图地址：余姚市舜水南路150号银亿四明广场D座601室
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太原人事考试中心公务员
您好，很高兴为您回答！考试公告发布 准考证打印 笔试时间 笔试成绩公布政法干警 315 国考出安排，12日出公告分数线，出名单高速交警 2013省考 通知，公告 三支一扶 9-11点卫生厅 特岗教 7月14日 政法干警 太原公安人民警察参考以上考试的时间，做好准备！
国家公务员一年只有一次也就是在上一年的年底 职位报考中央各部委，中央直属包括海关、国税等 所以08年的考完了 明年年底考09年的 08年的四月份是山西省的省公务员招考 包括地税、工商等省直部门和各地市公务员招考同时进行
一、考试组织社会工作者职业水平考试定于6月28、29日举行。考务工作由山西省人事考试中心组织实施；报名资格审查工作由山西省民政厅负责。考试考点全部安排在省城太原。二、报考条件凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会师或社会工作师报名条件的人员，均可申请相应级别的考试。（一）助理社会工作师考试报名条件：1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；3、社会工作专业本科应届毕业生；4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。（二）社会工作师考试报名条件：1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；5、取得社会工作专业博士学位；6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。三、考试时间及科目安排 6月28日 下午 14：00—16：00 社会工作法规与政策 6月29日 上午 9：00—11：00 社会工作综合能力（初、中级） 下午 14：00—16：00 社会工作实务（初级） 14：00—16：30社会工作实务（中级） 助理社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力（初级）和《社会工 作实务（初级）》2科，考生须一次通过2科方可取得助理社会工作师职业 资格证书。社会工作师考试科目分为《社会工作能力（中级）、《社会工作 实务（中级）》和《社会工作法规与政策》3科，考生可在连续两个年度内 通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。《社会工作实务（中级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答，采用计算机网络阅卷；其余4科均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不得携带计算器。各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回。四、报名方式 1、报名流程： 报名工作采取网上报名方式进行，报考人员须登陆山西人事考试网填写 报名信息（包括上传考生照片），由省人事考试中心负责对考生网上填报信 息及上传照片的规范性进行审核。审核通过，由报考人员下载打印《资格考 试报名表》，经单位和主管部门审查盖章后：省城以外的报考人员将《资格 考试报名表》及“报考材料”报送所在地市民政局进行现场资格审查，尔后 由各市民政局将有关“报考材料”统一汇总报送省民政厅进行复审，复审通 过办理报名交费手续；省直有关厅局、中央直属驻并单位及太原市的报考人 员由单位或个人持相关材料到省民政厅进行现场资格审查及办理报名交费手 续。 2、现场审核需提供的“报考材料”：（1）、《资格考试报名表》一式两份；（2）、学历（学位）证书原件及复印件各1份；（3）、身份证原件及复印件各1份；（4）、由所在单位出具的相关从业证明材料。3、各市民政局现场审核地址及联系方式见附件。4、报名时间安排：网上报名时间：2008年3月17日至4月2日；各市民政局现场资格审查及省直有关厅局、中央直属驻并单位及太原市的报考人员现场资格审查时间：4月7日至11日；省民政厅对各市民政局汇总的报考人员复审交费时间：4月16日至4月18日。5、《准考证》发放：《准考证》于考试前一周（即6月23日）开始由考生登录山西人事考试网（ ）自助打印，不再另发。并按“准考证”规定的时间和地点，凭本人有效期内的身份证(军官证)和准考证参加考试。五、考务费用根据《国家发展改革委、财政部关于助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（发改价格[2008]278号）和山西省财政厅、山西省物价局文件（晋价费字［2003］90号）文件规定，报名费每人10元；助理社会工作师每人考务费105元；社会工作师报三科的考生每人150元，报二科（只考客观科目）的考生每人105元，报二科（其中含一科主观科目）的考生每人105元；报一科（只考客观科目）的考生每人50元，报一科（只考主观科目）的每人60元。六、考试用书考试用书和考试大纲由民政部中国社会出版社委托省民政厅组织统一发售，全国社会工作者职业水平考试指导教材及定价如下：（一）助理社会工作师教材：共计105元1.《全国助理社会工作师职业水平考试大纲》定价：5元；2.《社会工作实务》（初级）定价：26元；3.《社会工作综合能力》（初级）定价：26元；4.《全国助理社会工作师职业水平考试辅导》定价：48元。（二）社会工作师教材：共计160元1.《全国社会工作师职业水平考试大纲》定价：6元；2.《社会工作实务》（中级）定价：32元；3.《社会工作综合能力》（中级）定价：28元；4.《社会工作法规与政策》定价：26元；5.《全国社会工作师职业水平考试辅导》定价：68元。教材发售地址:太原市漪汾街9号省民政厅办公楼906房间
您好，华图教育为您服务。依据往年来看一般是每年的3月初出招考公告，接下来就是报考、资格审查、传照片、缴费等事情。4月上旬是准考证打印时间，4月中旬进行笔试考试。5月中旬可以查询笔试成绩。6月末-7月初进行面试。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
太原人事考试网遴选公务员
2023广西公开遴选公务员考试时间
笔试时间是2月26日，笔试由自治区统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
1.笔试时间和地点
时间：2023年2月26日（星期日）9:00—12:00。
报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
2.笔试成绩查询
报考人员可登录广西人事考试网查询成绩，成绩发布时间另行通知。笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。
面试
1.面试人选确定
遴选机关根据同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照《公开遴选职位计划表》明确的面试人选比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。
2.面试资格审查
面试公告发布前，各遴选机关须对面试人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员，不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审查。
面试公告发布后，面试人员放弃面试资格的，该职位不再递补面试人员，按照实有人数面试。
面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证、学历学位证书、报考职位要求的相关资格条件证明以及按照干部管理权限任免机关出具的推荐报名表等材料原件。
3.面试公告发布
面试公告在广西人事考试网发布，发布面试公告时间为面试前一周。
4.面试时间、面试地点
遴选机关根据职位需要确定面试方式和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点等内容详见面试公告。
公务员考试资料领取
大学生社会指南 公务员遴选
公务员遴选：
1、公务员遴选是什么：
（1）.公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式(可越级遴选)；
（2）.是在公务员队伍中进行”二次择优”的一项制度创新。
2、参加条件：
（1）、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”( 部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年)；
（2）、年终考核结果称职及以上；
（3）、一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁；
（4）、到定向单位工作满服务年限；
（5）、不在新录用公务员试用期。
3、遴选步骤：
（1）、官方发布公告(当地人事考试网站)；
（2）、报名与资格审查；
（3）、考试；
（4）、公开遴选机关考察；
（5）、决定与任职，公示名单。
4、考试形式：
（1）、目前遴选考试每年都会集中组织一次，但平时的时候也有个别单位的单独招考；
（2）、通常情况下一年有三次参加道选考试的机会:中央遴选、省遴选、市遴选(难度: 中央遴选>省遴选>市遴选)；
（3）、笔试+面试；
（4）、笔试题型:客观题 (单选、多选、判断、简答)、案例分析、机关实务、公文写作、文章写作。
公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下所在省份的人事考试网和政府网站。
每个省份的公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下所在省份的人事考试网和政府网站，根据岗位的职位简介，结合自己的专业以及工作经历选择最适合自己的岗位。条件限制，遴选要求具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历，年龄在35周岁以下。要把握住35岁之前的机会，备考越早，上岸的几率越大。考试内容，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各地的考试题型不尽一致，需结合考情备考。报名范围：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)因犯罪受过刑事处罚的。(2)被开除中国共产党党籍的。(3)被开除公职的。(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。(6)受处分期间或者未满影响期限的。(7)正在接受审计机关审计的。(8)法律、法规规定的其他情形。