南丰人事考试网教师招聘
南丰人事考试网教师招聘
您好，中公教育为您服务。江西教师招聘信息可在江西教师网站查看。【中公】江西教师网（）提供2014江西教师招聘、特岗教师招聘、江西教师资格证考试报名时间、成绩查询、考试试题、辅导课程等江西教师考试信息,中公江西教师网是江西教育网和江西人事考试网站。最近招聘信息：2014赣州技师学院招聘28人公告：1、网上报名流程：新考生注册---填写报名表---上传电子照片---选择报考科目(点击“确定”即可)---提交审查---网上照片审查通过---网上缴费(缴费完成方为报名成功，请在规定时间内进行网上缴费)。2、报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查。3、上传电子照片要求：近期(半年内)免冠正面证件照，格式为小写的jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素(电子照片务必严格按照以上要求上传，否则上传失败)。时间安排网上报名时间：2014年11月16日9:00--18日12:00网上缴费时间：2014年11月16日9:00--18日12:00网上打印准考证时间：2014年11月21日9:00--22日17:00笔试时间：2014年11月23日9:00--11:00原文链接请点击：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
江西人事考试网进行报名，记得审核通过后缴费哦
江西教育网上一般有，如果是中小学招教师，一般是在县市网站上；如果是高校招教师，一般在高校网站上
人事考试云南教师招聘
云南特岗教师招聘的条件：1全日制本科及以上学历2全日制师范类大专及以上学历周岁以下4.相应科目的教师资格证
事业单位考职测和综合，特岗教师考学科知识、教育学和教育心理学，普岗考教育基础理论知识、学科知识、教法技能等，具体以公告为准！
根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，根据市直中小学幼儿园教师队伍结构情况和空编情况，经景洪市人民政府批准，2020年景洪市教育体育局直属学校计划引进普通招生计划本科(二本)以上学历的高校毕业生120名，目前一.原则的引进坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、择优录取。二.部署计划和工作地点景洪市教育体育局直属学校拟引进120人，具体岗位、资格条件等见附件《2020年景洪市教育体育局直属学校紧缺岗位人才（教师）聘用计划表》。三.引进条件普通高校全日制师范专业本科(二本)以上学历应届毕业生( 2018-2020年毕业)，必须取得相应教师资格证或国家考试合格证，同等条件下西双版纳傣族自治州户籍或籍贯毕业生优先。体操教师、老挝语教师、汽车维修教师、护士教师、信息技术教师可以是非师范专业毕业生，但必须取得教师资格证或者国家考试合格证。特殊学校特殊教育专业可以引进专科以上学历的毕业生，但必须取得教师资格证或者国家考试合格证。有下列情形之一不得参加部署：(一)机关、事业单位在职人员(二)因犯罪受到刑事处罚或者正在立案审查的人(三)被开除公职的人(四)受到党纪、政纪处分，逾期未交或者正在接受纪律审查的人；(五)招聘注册各级公务员、事业单位工作人员被认定填报虚假信息者。四.引进招聘方式受新冠肺炎疫情影响，招聘方式由原来的现场招聘改为网络招聘，招聘公告发布、考生报名、材料审核等环节均通过网络完成，面试按要求进行。可以通过网络视频面试，也可以安排现场面试。现场面试要做好面试场所的消毒、学生和工作人员的安全防护等工作，疫情消除后也要避免考生聚集。此次招聘网络平台以“云南省教育厅高校毕业生就业网络市场”为中心。 详情请参照《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》。云南省2020年高校毕业生网络招聘活动时间： 2020年4月22日-24日(第二届)。五.引进招聘方法和程序(一)引进招聘办法以面试的方式进行。面试的时间和地点另行通知。(二)引进招聘流程1 .报名参加云南省2020届大学毕业生网络招聘活动的考生，必须在2020年4月20日前登录“云南省教育厅大学毕业生就业网络市场”，按照操作流程登记和完善个人简历。报名者须本人推荐材料(含个人资料信息)、《毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证)、2018年、2019年毕业生)、成绩登记表、英语专业英语等级证书、获奖(表彰)证书及学校颁发的就学专业证书；2020年毕业生还须提供由学校颁发并加盖公章的2020年毕业生证书。证明材料会到达使用者学校的指定邮箱。 (各学校邮箱请通过互联网申请进行确认。2 .考生应诚信应聘，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位。 报名时应按要求如实填写有关信息和资料，填写的信息应与持有证明材料相符。 因填写信息不齐全或错误导致资格审查不合格的，后果自行承担。3 .考生在报名时应详细填写联系方式和联系方式，保证电话畅通。 在资格审查、面试、体检考察等过程中出现电话不通导致的后果，考生自行负责。4 .各用人单位学校安排专人组织报名，收集报名人员推荐资料，填写《2020年按人才引进方式招聘教师花名册》。对应聘者进行资格初审。主要考核毕业生经学检查打印的毕业生推荐材料、学校教务处提供的实际学习成绩、身份证、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。5 .在每个校园引入人才指导团队测试应聘者的基本专业能力。采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考查应聘者的职业认知、心理素质、仪容、言谈举止、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能，将符合条件的应聘者推荐给景洪市引进人才工作领导小组。6 .景洪市引入人才工作指导小组对各校区推荐的应聘者进行资格复审，进行结构化面试，确定招聘人选。7 .就业合同，包括补充合同。六.网络公告公告信息在景洪市政务信息网和“景洪市教育体育局”官方微信公众号bnjhjy上公示，公示时间为7天。七.其他事项(一)应聘者所学专业必须与所应聘的岗位一致，提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实，将予以严肃处理，直至追究虚假人员的法律责任。)二)现场面试时，届时请根据要求携带以下资料进行现场审核。1 .毕业生推荐材料、身份证、学校教务处提供的实际学习成绩、教师资格证、毕业证、学位证、普通话合格证、奖励证书等相关材料原件及复印件各一份。2 .个人就业推荐材料及相关附件说明材料。)三)为了避免出现失去联系的情况，参加报名的学生在报名期间请保持电话畅通(不要停机或关机)，如果你被我市直属学校录取，及时电话联系，办理相关合同手续。(四)聘用协议一经签订，具有法律效力，双方有权依法维护自身合法权益。(五)用人单位工作后，试用期一年，享受正式教师待遇。(六)未尽事宜，另行通知。景洪市人力资源和社会保障局： 景洪市教育体育局： 附件： 2020年景洪市教育体育局直属学校紧缺岗位人才(教师)招聘计划表景洪市教育体育局2020年4月11日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2020云南省特岗教师招聘条件有以下几点：政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基础教育。符合服务岗位要求。应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。具体岗位学历、专业等要求由设岗县区负责设定。身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。教师资格有关要求：2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考。2017年及以前毕业的考生报名时须取得相应层次及以上教师资格证。已取得《中小学教师资格考试合格证明》、符合教师资格认定要求且已申请2020年春季认定的考生，可以先报考，但须于资格复审时提供相应层次及以上教师资格证。招聘条件应以公告为准，教师招聘公告一般在教体局官网，人民政府官网或人力资源与社会保障局官网发布。但是地区不同，发布的网站也不一，查找难度比较大。所以课观教师官网专门提供教师招聘信息，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。
湖南人事考试教师招聘
【 #教师招聘# 导语】2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师45人，报名时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，为优化雨湖区教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘45名教师。现公告如下： 一、招聘计划与岗位职数 此次计划公开招聘教师45人，其中小学教师42人，幼儿园教师3人，均为专业技术岗位。具体招聘计划与岗位见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。 二、报考条件及不得报考情形 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。 2.年龄要求：18周岁以上至35周岁以下(即1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)。特级教师、县市区级及以上学科带头人或工作室主持人年龄可放宽到40周岁(即1980年3月31日以后出生)。 3.具备招聘岗位所需要的资格条件。详见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。 4.报考人员的学历必须为国家承认的学历。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后才可报名。其中岗位代码01-06只面向通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2019、2020、2021届毕业的未落实工作单位的高校毕业生。 5.报考人员教师资格证上的学科应与报考岗位名称的学科相符(物理、化学、生物、地理学科教师资格可以报考小学科学学科;小学全科教师可以报考小学全部学科)。“教学兼财务”岗位要求报考人员具有小学及以上教师资格证(学科不限)且具有会计证或助理会计师及以上职称证书。 6.毕业证、教师资格证证书取得时间截止至2021年7月31日。 (二)不得报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚在党纪、政务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。 3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。 年9月30日以后仍在合同期内的免费师范生、特岗教师和未满最低服务年限的人员。 5.在编教师近三年年度考核有合格以下等次的人员(试用期除外)。 6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。 7.雨湖区教育局所属学校在编教职工。 8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘程序、信息发布平台及内容 本次招聘工作程序为：制定招聘方案—发布公告—网上报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察(资格终审)—拟聘用公示—录取聘用。 本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖区人民政府”()公布公示。 【重要提示】报考人员务必及时关注网上通知，特别要关注岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关信息，错过时间的，后果自负。 (一)网上报名 1.报名及缴费时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30 2.报名方式：登陆“湘潭市雨湖区人民政府”()，通过手机微信扫二维码(附件3)，进行报名，每人收取考务费100元。缴费后不得更改个人信息和报考岗位，未按时缴费视为放弃报考，因自身原因放弃考试不退费。如上传照片无法识别则报名无效。如报名后未缴费确认，则为无效报名。 3.报名要求：本次招聘不组织网上资格审查，笔试后，面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。每位考生只能选择一个岗位。报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。 (二)笔试 1.笔试时间:2021年4月17日(星期六)上午9：00-11：00。笔试时量：120分钟。考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2021年4月14日-4月17日上午9:30。 2.笔试最低开考比例为1:3。达不到1:3的岗位，经区公开招聘教师领导小组研究决定，相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的招聘计划数调整至报考比例高的招聘岗位，并在考前发布调整公告。报考岗位取消，考生可申请改报或退还报名费。实际参考人数没有形成有效竞争的，笔试合格分数线为60分，未达到合格线，不得进入下一环节。 3.笔试为闭卷考试。笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，卷面满分均为100分。按专业知识占70%和教育综合知识占30%合成笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革相关内容等;专业知识考试内容为报考岗位专业知识(“教学兼财务”岗位专业知识考试内容为财务相关专业知识)。 4.考生凭准考证和有效身份证件参加笔试，两证不齐者不能进入考场。 5.笔试成绩公布定于2021年4月28日。考生可登陆“湘潭市雨湖区人民政府”()查询笔试成绩。 【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。 (三)资格审查 1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同的按专业知识成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。 资格审查的具体时间和地点另行通知。 2.现场资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(学位)证书(2021年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表);③教师资格证书(教学兼财务岗位还需提供会计证或助理会计师及以上职称证书)或2021年教师资格认定现场确认受理凭证;④普通话等级证书;⑤所在单位出具的《同意报考证明》(附件2，只限于在职人员提供);⑥特级教师、学科带头人、工作室成员等证书或文件(只限于需放宽年龄要求的考生提供);⑦笔试准考证。 未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。 3.因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 (四)面试 1.资格审查合格人员均为面试人选。面试开考比例为1:3，未达到1:3比例的，面试最低开考比例降低至1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分方可进入下一环节。 2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。 3.面试方式：按抽签顺序上微型课(试教)。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还要进行专业技能测试;“教学兼财务”岗位的考生按教师资格证上的学科上微型课。 4.面试成绩为100分。进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩。 5.报考人员凭有效身份证件和《笔试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。 (五)公布考生综合成绩及排名 1.成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名顺序。总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。 3.考生可登陆“湘潭市雨湖区人民政府”()查询综合成绩。 (六)体检 体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。 体检按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。 体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 (七)考察及资格终审 体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行终审。 如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过两次。 (八)拟聘用公示 考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“湘潭市雨湖区人民政府”()进行公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。 (九)聘用 拟聘用人员名单公示期满无异议后,同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择招聘学校，按照有关规定程序报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制相关手续，由学校与之签订聘用合同。在雨湖区最低服务年限五年。 四、聘用管理及待遇 1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。 2.正式聘用后的教师,列入雨湖区财政全额拨款事业单位编制。 五、其他事项 1.发现应聘人员、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 2.在职在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。 3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。 4.本方案未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作领导小组研究决定。 咨询及举报电话(工作日上班时间)： 咨询电话：雨湖区教育局、58257665 监督电话：雨湖区人社局 举报电话：雨湖区纪监委12388 年雨湖区公开招聘教师岗位表.pdf 2.单位同意报考证明.docx 3.报名二维码 考生在2021年3月31日8:00-4月2日17:30登陆“湘潭市雨湖区人民政府”()，通过手机微信扫二维码，进行报名。 雨湖区公开招聘教师工作领导小组 2021年3月22日
一、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 二、招聘岗位及数量 此次用于招聘的计划共222个，编制性质为全额拨款事业编制，具体岗位及计划见附表。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具备岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.岗位所需的其他条件。 （二）具体条件 具体条件见附表。 （三）有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、报名程序 （一）网上报名 1.网上报名时间。2020年5月21日8︰30-5月23日17︰30。 2.报名网址。澧县人民政府网站、澧县人力资源和社会保障局网站、澧县教育局网站。 3.报名流程 进入澧县人民政府、澧县人力资源和社会保障局、澧县教育局网站－>点击“澧县教育局2020年公开招聘教师报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填写报考信息－>上传照片，等待审核－>查询资格审查结果－>报名结束。 （1）报考人员必须认真阅读报考须知，对照招聘条件，如实填写个人信息。 （2）报考资料上传。考生需拍照上传个人身份证、学历学位证书（2020年普通高校全日制毕业生暂不提供）、教育部学历证书电子注册表（2020年普通高校全日制毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》）和相应教师资格证（或上传教育部颁发的教师资格考试合格证明和普通话等级证，2020年普通高校全日制毕业生暂不提供）。 （3）网上提交照片信息。报名确认时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mn，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。 报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。 4.报名服务。报考人员线上报名时，如遇技术问题，请及时与技术人员联系帮助解决。联系电话：32214893221293。服务时间：8:30-12:00、14:30-17:30。 （二）网上资格初查 资格初审时间：2020年5月21日8︰30-5月23日18︰30（与网上报名同步进行）。请报考人员于2020年5月21日8︰30-5月23日18︰30期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再改报其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以在5月21日8︰30-5月23日17︰30期间，改报其他岗位。 （三）准考证打印 2020年5月28日8︰30-5月30日17︰30，报考人员登录澧县人力资源和社会保障局、澧县教育局网站自行下载打印准考证。 五、笔试 1.笔试开考比例 一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或调剂、核减招聘岗位计划。如岗位只有全日制硕士研究生及以上学历人员报名的，可不设置开考比例。 2.笔试时间、地点 时间：2020年5月31日上午8︰30-11︰30； 地点：详见《准考证》。 3.笔试内容 总分100分，内容为相应岗位专业知识。 4.笔试成绩发布 2020年6月1日8︰00前，发布笔试成绩公告，考生可登录澧县人力资源和社会保障局、澧县教育局网站查询笔试成绩。 2020年6月1日11︰00前考生对考试成绩有疑义可申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。 2020年6月1日16︰00前公布查分结果。 六、现场资格复审 1.现场资格复审时间、地点 现场资格复审日期为2020年6月2日-6月3日，具体时间地点及要求于2020年6月1日另行公告。 2.现场资格复审对象 根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均进入资格复审。只有全日制硕士研究生及以上学历人员报名的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过3:1的，资格初审合格人员均进入现场资格复审。凡经批准降低笔试开考比例或实际参考人数未达到笔试开考比例的岗位，进入现场资格复审对象笔试成绩不得低于50分。 现场资格复审对象名单与现场资格复审公告于2020年6月1日在县人社局、县教育局网站公布。 3.现场资格复审内容 现场资格复审需提交考生本人有效身份证、学历学位证书（2020年普通高校全日制毕业生暂不提供）、教育部学历证书电子注册表（2020年普通高校全日制毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）和相应教师资格证（或提供教育部颁发的教师资格考试合格证明和普通话等级证、2020年普通高校全日制毕业生暂不提供）原件和复印件各一份。有工作单位的报考人员还需提供其所在的有人事管理权的单位同意报考证明。 未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。 4.现场资格复审递补 因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。 现场资格复审合格人员名单于2020年6月4日8:00前在县人社局、县教育局网站公示。 七、面试 1.面试时间、地点 面试日期为2020年6月6、7日，具体时间地点及要求于2020年6月4日另行公告。 2.面试对象 资格复审合格人员为面试对象。 3.面试方式 总分100分，面试方式为试教，音乐、体育、美术和幼儿教师岗位加试相应专业技能展示，信息技术教师岗位加试操作考核。 面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。 八、成绩合成 综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50% 综合成绩相同者，按笔试成绩排名；笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除分和最低分的成绩排名，如再相同者，则另行加试面试。 笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。 九、体检、考察及递补 根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。如有体检或考察不合格者，不予聘用。用人单位根据岗位空缺名额，经主管部门审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。 十、公示 根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人民政府、县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。 十一、聘用与管理 1.公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。 2.拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校（招聘学历条件为大专的小学教师岗位，选择城区学校岗位的必须具备本科学历），同时签订《澧县教育局新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。 3.人才激励措施。根据中共澧县县委人才工作领导小组《关于印发〈关于吸引中高层次和紧缺人才到澧县创新创业的暂行办法〉的通知》，全日制硕士研究生学历人才与用人单位签订了三年（含三年）以上聘用合同的，可享受3000元/月工作补贴3年。 十二、注意事项 1.报考人员需及时关注澧县人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关资格审查、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。 2.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。 3.在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，记入人事考试诚信档案库，今后禁止参加澧县事业单位招聘。 4.聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格；如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。 5.资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。 6.根据疫情防控的工作需要，请报考人员注册“健康码”配合查验，现场资格复审、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并做好体温检测等防控工作。 十三、组织与监督 此次公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由县人社局牵头，县教育局组织实施。县委组织部、县纪委监委派驻教育局纪检组实行全程监督。 澧县人社局咨询电话：3221604（考试相关政策及面试环节咨询）、3221489（报名、资格审查及笔试环节咨询） 澧县教育局咨询电话：3221293 澧县教育局 2020年5月12日
济南人事考试网教师招聘
山东济南教师招聘考试各地区时间不同，市直属集中在1-3月份，其他区县公告集中在5-7月份，考试时间集中在6-8月份。
山东教师招聘在2020年取消统考，各地市单独安排教师招聘考试。济南市教师招聘考试采用区县单招的方式，招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间不一。
济南市教招考试的灵活性比较强，各个地区考试内容和考试形式可以根据学科以及学段进行不同的设置。区别于山东绝大多数地市固定的考试流程，考试形式和考试内容多样。济南教师招聘考试考试内容以教基和公基为主，周边区县涉及到了学科知识的考查，但是城区的几个区依旧以教基和公基为主。2021年济南教师招聘考试内容如下：
1、市直属：采用先面试后笔试再综合测试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。
2、历下区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%+10道左右学科题目。面试形式为试讲。
3、高新区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基50%+公基30%+学科20%。面试形式为试讲。
4、市中区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试，中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面，幼儿教师考学科，中小学非技能学科考教基+学科，中小学技能学科考教基。面试方式都是微课。
5、商河县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容分学段，高中教师考教基70%和公基30%，小学和幼儿教师考教基30%+公基30%+学科40%。面试形式为试讲。
6、天桥区：体育学科采用先技能测试后笔试再综合测试的方式，其他学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基20-30%+学科70-80%。面试形式为试讲。
7、历城区：技能学科采用先答辩后技能测试再笔试再综合测试的方式，非技能学科采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基70%+学科20%。面试形式为试讲。
8、槐荫区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+学科。面试形式为试讲。
9、长清区和平阴县：采用先笔试后学科测试再综合测试的方式。笔试内容方面，第一轮为教基+公基，第二轮为学科。面试形式为试讲。
10、章丘区：幼儿教师和中小学教师分开招聘，幼儿是只有面试的方式，中小学是先笔试再面试。中小学笔试内容为教基30%+学科70%。面试方式方面，幼儿是说课+技能测试，中小学是说课。
11、莱芜区和钢城区：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为公基30%+教基70%。面试形式为试讲。
12、济阳县：采用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+公基+学科。面试形式为试讲。
整体上讲，济南更加注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。
【 #教师招聘# 导语】2021山东济南市天桥区引进优秀教育人才10人，报名时间：2021年2月9日9：00-2月10日16：00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，开辟优秀教育人才引进通道，满足我区教育发展对高层次人才的迫切需求，济南市天桥区面向社会公开引进优秀高层次教育人才，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 本次引进工作坚持公开公正、德才兼备、择优录用的原则。 二、引进岗位计划 引进计划10名，3名为义务教育阶段优秀校长、7名为义务教育阶段优秀教师。 三、引进人员条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规，无违法违纪行为; (二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感;认真执行国家教育方针，具有高尚的职业道德和修养，为人师表、关爱学生;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质; (三)在职校长、教师; (四)具有本科及以上学历; (五)具有相应的教师资格证书的一线教师;具备中小学一级教师及以上专业技术职务; (六)年龄在45岁以下(1976年2月9日后出生);个人荣誉、业绩特别优秀的可适当放宽年龄要求; (七)具有符合时代特点的、先进的教育管理理念和教育教学经验，教学成绩优秀的教育管理人才和教师。 校长：省市级领航示范学校校长、省市级长，其他办学实绩突出的校长。 教师：国家万人计划教学;省级及以上高层次人才培养工程培养对象;省级及以上工作室主持人，且教育教学实绩得到同行高度认可;省特级教师;正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可;其他有突出业绩的省市级。 (八)从教以来年度考核结果均为合格及以上，无违反师德师风行为; (九)引进岗位所需的其他资格条件。 四、报名程序、方法和时间安排 (一)信息发布 通过天桥区政府网()首页公告栏、天桥区教育和体育局官方微信“济南天桥教育”公开发布招聘信息。 (二)报名时间及资格初审 报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。 报名时间：2021年2月9日9：00-2月10日16：00 查询时间：2021年2月18日13：00-2月19日17：00 报名网址： (1)个人报名。应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片以及所需材料的照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交上传本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、专业技术职务任职资格证、各类荣誉证书和业绩证明等材料。材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。 (2)初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。未通过初审的人员，将在本人报名信息中予以说明。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。 (3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，请及时查询报名资格初审结果。 五、引进方式 采取资历评价和综合考察相结合的方式择优录用。其中资历评价成绩占40%，综合考察成绩占60%。各岗位从高分到低分依次录用，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 (一)资历评价 资历评价采取对应聘人员的学历、任职资格、荣誉和业绩，以量化赋分的形式进行评价。资历评价选派专家组进行评判。 (二)综合考察 综合考察校长采用面试答辩的方式。成立专家评委组，采取百分制计算，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。 综合考察教师采用答辩、微课的方式进行。成立专家评委组，采取百分制计算，其中答辩环节成绩占30%，微课环节成绩占70%，每个测评要素去掉一个分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。 考试结束后，根据引进岗位，将应聘者资历评价和综合考察成绩按规定比例核算相加并计算出总成绩，按照岗位计划从高分到低分依次排序并按引进岗位与引进人数1：的比例，确定进入考察和体检范围人选，按照1：1的比例进行考察和体检。 六、政审和体检 政审体检工作在区公开引进优秀教师领导小组的领导下，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。政审体检前应聘人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。 (一)政审。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。 (二)体检。体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>》、《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。 对弃权和政审、体检不合格、无法出具有效证明的人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的岗位空缺，经区公开引进教育人才领导小组审核同意，在政审体检人选范围内，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。 七、公示 确定拟引进优秀教育人才名单在天桥区政府网首页公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，根据有关规定，对引进人员按照事业单位规定程序办理调入、聘用手续。引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 八、有关待遇及履职要求 依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》(济人才办发〔2017〕22号)执行。引进人才经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才(以下简称A、B、C、D类人才)的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。 1.引进人才按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇。 2.住房补贴。引进的A、B、C、D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元的安家住房补贴，分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。 3.引进人才不受单位专业技术岗位总量、等级和结构比例的限制，可设立特设岗位进行聘任;有突出贡献的，可按破格晋升有关规定申报高一级专业技术职务资格。 4.设立人才支持项目经费，将引进人才纳入工作室、优秀管理者工程，享受、长的专项科研津贴。用人单位可视引进人才情况直接聘任担任中层及以上领导职务(属校级干部的按中小学校长职级制改革的相关规定执行)。 5.引进人才配偶如属机关事业单位在编工作人员且符合调入基本条件的，由组织、人社部门根据有关政策要求优先安置;引进人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可办理本区常住户口。 6.引进人才在聘期内有下列行为的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，并依法依规追究其相应责任。 (1)严重违规或违法行为; (2)弄虚作假骗取优惠政策; (3)不能按合同履行岗位职责; (4)不满服务期5年(享受住房补贴的不满10年)调离天桥区教育系统; 以上待遇在实施中若与相关部门新出台文件规定不一致，按照新文件执行。 九、其他 1.此次公开引进优秀高层次教育人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。 2.请应聘人员及时关注天桥区政府网、天桥区教育和体育局官方微信，资历评价、综合考察时间及相关要求将另行发布公告。 3.因新冠肺炎疫情影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注并在整个引进期间保持通讯畅通。 咨询电话：、80998129 监督电话： 济南市天桥区教育和体育局 2021年1月29日
早就没有编制了,现在学校招聘的时候什么都有,到录取以后就开始拖,你会发现有很多人都在等....
2020山东教师招聘时间如下：
山东教师招聘分统考和非统考地区，统考地区一般每年集中在3月份，非统考地区具体的招聘时间不一， 一般集中在4月-9月份，这段时间内，山东非统考地区都会陆续招聘教师，报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。
其中2019年山东教师招聘公告较往年平均有延滞，而且各地市发布日期跨度较大，信息发布比较分散，除了省属，威海在2月初较先发布招考信息，目前地市大部分县区都已发布。2020山东济南教师招聘公告发布时间预计在1月份，是全省统考还是只有几个地市参加，这个到时候还要看具体的公告发布。
通过对各地市公告发布时间到笔试时间统计，2019年教师招聘考试备考时间大部分集中在一个月到四十天左右。
招聘公告的公布网站
山东教师招聘简章一般是在当地人事考试网或者是人力资源保障局公布，有的招聘单位的官网也会公布。
大家如果有想要考教师招聘的想法，建议现在就要开始准备了，如果有了准确的目标的话会更好，不管什么时候报名，我们只有早准备，抓住机会，才会有可能完成我们的“教师梦”。
莒南人事考试网教师招聘
考教师编制可以从地方教育部门进行报名，也可以在网上进行报名。考的教师编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
江西中天教育很高兴为你解答；教师招聘是省教育厅统一组织考试，当然也有些地方会自主招，，有时候会比较早，一般会在各县教育网上公布招考信息、、、你可留意当地教育官方网站公告，一般应该都是归省里统一考试的，省教育厅的考试，大概每年4到5月中旬会发布招考信息，时间各个省份不一样具体可以关注当地省教育厅公告噢，省教育厅统一考试的信息会在省人事考试网、省人力资源和社会保障厅上公布，具体还是得看当地的实际情况，希望能帮助 到同学，祝你考试顺利通过，
山东省教师招聘自2015年起逐步实现全省统一招考，2015年全省有11个地市加入全省教师招聘统考，报名时间在每年4月份进行，笔试在5月底进行，各省招考信息可以关注中公山东教师招聘考试网。山东事业单位教育类实行统考后，将全省统一命题，,题型为客观题，包括单选、多选、不定项选择，教育类考试内容为公共基础知识（公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
临沂教师招聘考试笔试内容一般为教育基础知识和岗位要求的专业知识，即教基+学科，不过每个县区招聘岗位不同，其中中职类及职教类的岗位部分笔试需要考公共基础知识和教育基础知识。下面课课给大家特别整理了笔试考公基的县区如下（以2020年考试内容为例）：
临沂市直教师招聘380人：中学俄语、中医学、中职学校电子商务、财务管理、审计、税收、统计、市场营销、经济学、动漫、舞蹈、中职卫生管理、护理/解剖、医学检验技术、卫生统计、信息管理科目笔试内容为教基+公基;2.沂南县教师招聘350人：职教类教基+公基;3.莒南县教师招聘438人：中职岗笔试为公基;4.临沭县教师招聘262人：职教类专业课岗笔试为公基;5.平邑县教师招聘335人：职教类笔试为公基。
但是通常情况下临沂教师招聘考试内容一般为教育基础知识和岗位要求的专业知识，分别占整个试题分数 的40%和60%。教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等内容，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。