人事局等级工考试
人事局等级工考试
人力资源管理师是部分等级的，人力资源管理师证书共有四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级），以后的就业方向主要有人力资源总监，人力资源经理、招聘主管、绩效主管等
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有博士学位（含同等学历）。（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，同上。（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，同上。扩展资料人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目：1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)2014年起启用新版考试指定教材。参考资料来源：搜狗百科－人力资源管理师
对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。 事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说， 参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。 每年各个地方都会针对 工勤人员开展职业技能鉴定考试 ，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。 但是，因为事业单位岗位设置比例的原因， 并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上 。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书 。 因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是 工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的 ，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。 不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。事业单位工勤岗即将退出 历史 舞台，取而代之的将是“职员制”，与管理岗并入一体。但职员制尚未全面推广，仅限于极少数的试点单位，而且受到新版公务员法的影响而暂缓，何时继续推行职员制人们也只好拭目以待。目前事业单位工勤岗员工大多是老人，原先的身份是工人，针对性发展目标是“高级工”，工资收入能达到差不多管理岗副处水平。具体围绕高级工的考核模式，目前尚无统一标准，一切要看当地具体政策，有没有时机也要看当地推进事业单位改革的进程。由于涉及极少数人群，而且都是老人，所以普遍关注的就是这些当事人退休前能不能等得到这一天，总体形势并不乐观。 以上仅为个人观点，供题主参考。 按照原国家人事部2006年发布的《事业单位岗位设置实施意见（试行）》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。很多单位的司机、水电工、甚至一些门卫都属于工勤技能人员。事业单位工勤岗位是按工勤技能等级晋升的，有普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。任何一个职位的晋升都要求有下一个级别的任职年限。福建省规定，在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专及以上学历（含技师课程班结业）；或工作年限满二十五年且已取得本工种高级工资格，可申报本工种技师考核。所以，晋升技师要求高级工的任职年限，把你自己的高级工证书拿出来看看，是什么专业就报什么专业。属于司机岗位的高级工总不能去报个水电专业。 事业单位工勤岗位10年工龄考试初级工 工龄10年以上20年一下中级工，工资待遇管理岗一样！ 20年以上工龄可以考技师，单位有空缺名额才可以聘到技师岗位，享受正科级待遇！ 事业单位工勤岗位考技师在人事局和劳动局合并前，有两种渠道，一类人事局主管是技术工等级考核，另一类劳动局主管是技能考试。是否可以考技师要看各省的工勤岗位哪些工种有设技师、高级技师。 以后的事业单位有职称没职位，职称等于零。 事业单位按照具体工作岗位，可以分为管理岗位和工勤岗位，工勤岗位的职工，可以根据自己的实际工作岗位，并按照自己工作年限，分为初级工，中级工，高级工，技师和高级技术！针对报考的技师岗位，必须是高级工取得证书后年满五年，才可以通过单位向上级主管部门申请聘用的！通过人社局等主管部门的批准，颁发技师证书后，单位才可以依据人事局颁发证书，报批套发相应技师级的工资待遇！ 作为工勤人员，我来说说：在工勤岗上可以考技术工人岗位五级，四级，三级。高级技术工人二级，一级。当然，现在都是有文凭有知识的人，你若有才，可以考助理会计师，会计师和高级会计师统计师，经济师等。工程师是评的，要有相关专业知识，有论文。 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师技能鉴定，但要看单位的岗位设置，没有设置相应的岗位考了只是有证，不加薪。 经济师，如：人力资源经济师或工商管理经济师
人力资源管理师考试主要分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递。三级主要工作特征是起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作。二级可以处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。一级主要负责组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
武汉人事局电工等级考试
一个是在武汉市光谷步行街附近，另一个地址是在青山区附近，我校是应急管理部检验合格的正规培训点和考点，可以申报组织电工证的培训和考试。
武汉想考电工证，一般是到培训学校去报考，一般现在在武
汉办理电工证，都是通过专业的电工证考试后办理下来的。
电工职业资格证书也叫做电工等级证，它一般分为五个等级：初级、中级、高级、技师以及高级技师。目前电工证分为两种:电工操作证，电工技能等级证。在正式报考之前，先要明白你想要考的证书是哪一种。
在武汉想要考取一个电工证该如何报考呢？首先报考者需要找到武汉市应急管理局（发证部门）所批准的有报名资质的培训机构进行报考，很多人想问为什么不直接找应急管理局报名呢？在这里我给大家科普一下，应急管理局只是一个发证部门，一般都是需要在机构或者培训进行报名的。我校报名低压电工证费用775元。团报有优惠。但我们需要明白一点的就是考试分为高压和低压，弄清楚我们要考哪一种。报名条件：年满18周岁且未到退休年龄，身体健康无妨碍特种作业操作的疾病，身体健康者。报名需要提供自己的身份证复印件，户口本个人页，一寸白底电子相片、手机号。参加考试，考试分为理论和实操两类科目，理论知识合格分数为80分，理论考试通过后才可参加实操考试。考试通过3-7天左右出证，期间会把你的个人资料传到国网，证书全国通用，全国通审通换国网可查。我校专业从事应急厅（原安监局）和质监局证书培训考试，专业培训，高通过率，让你顺利拿证。武汉地区有想考焊工证、电工证、高空证、空调制冷证、危险化学品作业证的朋友；我校为市局直属考点，正常情况每周一考，证件全国通用，国网可查，安全放心可靠！线上线下报名联系老师
电工考试并不难，轻松掌握理论和考试，经我们培训后通过率。 报考热线 叶老师： 考试科目 1.理论考试。理论考试一共有100题，答对80题以上才算及格，100题中90题以上都是题库当中的原题，因此把题库当中的674多道题理解或者熟悉下来肯定是可以通过的！题库肯定是要自己背的，但是对于一些理论的内容建议还是理解一下，毕竟后面从事电工行业肯定是会遇到的！ 2.实操考试。实操考试考四个科目，包括基本电工用具操作和简述（20分）、基本电工接线（40分）、安全操作认识（20分）、紧急情况处理（20分），四科目总分超过80分为及格，每个项目4-7个题，自己抽签！实操内容多并且杂，其实考官给分还是比较轻松的，只要不明显违反安全操作基本上都会给及格的！ 职业定义： 电工属于高危工种，在我国，对电工的监管非常严格，监管部门比较多，主要表现在 电工证书的区别上，适用范围最广的为《特种作业操作证》，也就是电工口中的上岗 证，也称操作证，持有此证可以在各类企业从事电工作业。 技术等级有五级:初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级 技师（一级）共五个等级。 电工证报考分为四个步骤：报名、培训、考试、发证。 首先要满足电工证的报考条件： （1） 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （2） 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病； （3） 具有初中及以上文化程度； （4） 具备必要的安全技术知识与技能； 一本电工证的用途 1、免受抽查困扰电工无证上岗作业是违法行为，一旦被抓要受行政处罚。国家有关 部门经常会派遣相关人员进行抽查，无证电工总是提心吊胆，生怕被抓。持证电工就 没有这个困扰了，可以安心一觉到天明。 2、更多工作机会现在持证电工越来越多了，随着普及程度加深，很多企业也对电工 证有要求，没有电工证的不招。如果你找到一份心仪的工作，却因为没有电工证而错 失机会，该有多遗憾啊！ 3、薪资待遇更好同条件下，持证电工的薪资待遇比无证电工好，这是大家公认的。 一般持证电工每月工资普遍会比无证电工高几百块钱，所以才会有那么多人都来考电 工证。 4、晋升机会大企业雇佣无证电工被发现了处罚很大，罚款、停业整顿都是轻的，严 重的还会被追究刑事责任，所以哪个企业对无证电工不是藏着掖着的？无证电工想要 晋升？难！ 5、事故责任划分有人说，电工证平时没什么大用，也就是应付应付检查，等到出了 事儿，就知道电工证的好了！事实也确实如此，出了安全事故，无证电工一定会被追 究违章作业，严重的话不仅要承担民事赔偿责任，还可能要负刑事责任。 电工考试并不难，轻松掌握理论和考试，经我们培训后通过率。 报考热线 叶老师：自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
电工职业资格证书由劳动部门颁发，分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。不同的等级，所需要的时间也是有所差异的； 有人问：你能报考电工证吗？根据有关规定，个人不能自行报名参加考试，只能通过机构报名，也就是说，你只需要向你选择的机构提交身份证、学历和照片。更多电工证信息，咨询 但在报名参加电工证书考试之前，首先要搞清楚需要考哪个证书:电工操作证、电工职业资格证书和电工入网许可证。 电工职业资格证书由劳动部门颁发，分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。 特种作业持证上岗 国家电工入网许可证由国家电力监督管理委员会颁发。安监局颁发的证书侧重于安全教育培训；人力资源和社会保障部颁发的维修电工等级证书代表持证人的技术水平，一般与职称和工资有关； 国家电力监督管理委员会颁发的电工进网许可证，一般培训高压运行和特殊运行方向，注重实际运行。考证前，首先要明确考证的目的。一般情况下，企业需要持有特种作业证书或电工网络作业证书和专业资格之一。这三个证书都可以作为电工资格证书，更多电工证信息，咨询 低压电工证自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
运城人事局工人等级考试
1、什么是机关事业单位技术工人岗位等级考核？答：机关事业单位技术工人岗位等级考核，就是根据每个技术工人的岗位职责，对其专业理论、操作技能、工作实绩，按照国家颁布的有关标准进行全面考核，进而确定等级，是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级证书，经单位聘用后，享受其相应的工资待遇。机关事业单位技术工人证书分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。2、哪些人可以参加机关事业单位技术工人岗位等级考核？答：在机关事业单位技术工种岗位工作，已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书，并符合升级考核条件的工人。3、机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种？答：收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（轮机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。4、机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么？答：1）初级工申报条件为学徒期满转正定级，已参加继续教育的技术工人。2）中级工为已取得初级工等级证书，工龄10年、专业工龄5年以上，本聘期内已参加继续教育，1988年以后参加工作的须初中以上文化。3）高级工为已取得中级工等级证书，工龄20年，专业工龄10年以上，本聘期内已参加继续教育，1978年以后参加工作的须高中以上文化。4）技师为取得高级工证书三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书，本聘期已参加继续教育，具有丰富的实践经验和操作技能特长，能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力，经选拔通过后，参加技师的培训与考核。5）高级技师为取得技师资格三年以上，大专（本专业）以上学历，本聘期已参加继续教育，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。5、机关事业单位技术工人岗位等级考核如何申报？答：符合升级考核条件的工人由本人提出申请并填写《机关事业单位工人岗位等级升级培训与考核申报表》，由单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见。报名时须提供原岗位等级证书原件、继续教育证书原件、学历证书原件。申报技师、高级技师的技术工人，须出具本人的技术成果和论文资料。6、什么是机关事业单位技术工人继续教育培训？答：政府人事部门在一定周期（原则上为一个聘期，2-3年）内，对技术工人进行新知识新技能的培训，培训时间30-40课时，目的是促使技术工人了解新知识、新技能、新信息，不断提高现有岗位的技能水平。继续教育证书是技术工人岗位升级和聘用的前提条件之一。参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务，技术工人在脱产参加继续教育学习期间，应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇。技术工人继续教育的经费，按国家规定从职工教育经费中列支。
准考证号00003276身份证号22900519710821002X
工人技术等级成绩查询，可以通过网上查询。具体步骤见中国证书人才网的解答：1、登录你所在市的人力资源和社会保障局网站2、在“工人技术等级考试成绩查询”系统中输入自己的准考证号码，即可查询本人考试成绩。
山西省机关事业单位工人等级考试，如果你已经取得高级工证书五年以上，而且工龄达到二十五年以上，就可以参加技师资格考试。如果你有大专以上文凭，那么你也必须取得高级工五年以上，也可以提前一年参加技师的资格考试。
陕西人事网等级工考试
陕西省机关事业单位工人技术等级考试准考证是由考试机构发放，可以在考试机构网站上登录账号，然后打印准考证。另外，也可以前往当地工会或者机关事业单位的办公室，咨询相关的考试准考证发放事宜。
陕西省机关事业单位工人技术等级考试准考证需要在考试报名网站上进行打印。具体操作步骤如下：1.登录陕西省机关事业单位工人技术等级考试报名网站，输入报名账号和密码进行登录。2.在网站首页找到“准考证打印”选项，点击进入。3.填写相关信息，包括姓名、身份证号码、报考职位等。确保信息填写无误后，点击“打印准考证”按钮。4.准考证打印完成后，下载并打印准考证。注意：准考证需在规定的时间内打印并妥善保管，以便参加考试。总之，考生在报名时需仔细填写个人信息，确保准确无误。准考证打印后，要妥善保管，防止丢失。如有疑问，可及时联系考试机构进行咨询。
陕西一级建造师2022年考试时间为11月19日-20日，2022年陕西一级建造师考试报名时间为2022年9月14日9∶00—9月21日16∶00，各位考生应在报名时间内完成报名，错过报名时间意味着错过考试。 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：根据陕西人事考试网发布的“2022年度一级建造师资格考试考务工作公告”，2022年陕西一级建造师考试报名时间及流程如下：注册报名时间：9月19日至26日17:00；网络核查时间：9月19日至27日17:00；网上缴费时间：9月19日至28日17:00止。报名流程：（一）网上注册考生须在规定的时限内登录中国人事考试网（）“网上报名”栏目进行报名。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的考生须先进行网上注册，填报个人身份信息、上传经照片审核工具处理的本人半年内白底证件照片（未经审核工具处理的照片，系统无法识别，将影响后续报名操作）。考试合格后，考生网上注册报名时所上传的照片，将直接用于制作资格证书，一经确认不得修改。网上报名系统将对考生身份信息、学历学位等注册信息进行在线核查。考生提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核查结果。核查结果分别为“核查通过”、“无法核查”和“核查不通过”。1.核查结果为“核查通过”的考生，即可进入报名环节。2.核查结果为“无法核查”和“核查不通过”的考生，须在进入报名环节后，按照系统提示上传学历或学位证书等相关材料。（二）网上报名考生可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关报名事项。考生未选择告知承诺或者撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。考生必须认真核对报名信息，缴费确认后不可修改。1.选择告知承诺制方式办理的人员报考考全科级别人员，须按照报名系统提示完成报名。报考免二科级别人员，须根据报名系统提示上传符合免试条件的《建筑业企业一级项目经理资质证书》和高级专业技术职务资格证书原件彩色图片，待核查通过后，按照系统提示完成报名。报考增报专业级别人员，须根据报名系统提示上传已经取得专业的《一级建造师执业资格证书》原件彩色图片，待核查通过后，按照系统提示完成报名。2.未选择告知承诺制方式或者不适用告知承诺制办理报考事项的人员，经网络人工核查通过后，按照报名系统提示完成报名。逾期未办理者，视为放弃考试资格。（三）资格核查省人事考试中心将在考前、考中、考后通过在线核查、现场核查、协助核查等方式进行全程资格核查。对资格核查不通过或逾期未按要求提供补充资料的人员，将作出报名无效或取消考试资格、考试成绩无效的处理，已缴报名费不予退费。该项考试成绩发布后10个工作日内，将公示合格人员名单，并根据考后资格复核情况发布该项考试的考后资格复核公告，请持续关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。本次考试报名阶段实行网上核查，不再设置现场资格核查，网上核查工作由各考区人事考试机构负责，相关规定和要求由其负责解释。各考区咨询电话：宝鸡考区咸阳考区铜川考区渭南考区延安考区榆林考区汉中考区安康考区商洛考区杨凌考区省直考区，89530805（四）网上缴费确认考生缴费确认工作统一在中国人事考试网（）进行。经缴费确认后的报名信息原则上不可更改。若确需更改的，需本人携带身份证到各市人事考试中心申请删除原报考信息后，重新报名、缴费，不退还原缴纳费用。未在规定时限内缴费确认者，报名无效，视为考生放弃本次考试。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
陕西人事考试网已经公布了2023年陕西一级建造师考试报名通知，满足一建报考条件的考生应该在规定时间内登录中国人事考试网()进行注册报名，2023年陕西一建报名开始了吗？2023年陕西一建怎么报名？2023年陕西省一级建造师考试采用网上注册报名的形式，包括报名、缴费、资格审核整个流程在网上进行，人员首先应该确认自己是否满足报考条件，如不满足请不要报名，以免浪费时间。报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明，认真阅读《2023年陕西一建报考通知》，了解有关政策规定和注意事项等内容。2023年陕西一建报名入口：中国人事考试网()。实行告知承诺制后，首次人员应在报名前完成用户注册，已注册的人员不需重新注册，可根据提示补充完善相关注册信息。网上报名系统将对身份信息、学历学位等注册信息进行在线核验，提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核验结果，如有未完成核验的项目，选择考试报名时会有相应的提示信息，须待核验完成后方可报名。2023年陕西一建报名时间：7月15日至24日17:00。注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“核验通过”的人员，即可进入报名环节。注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“无法核验”和“核验不通过”的人员，须网络上传身份证、学历、学位证书或国外学历认证报告原件彩色图片，待核验通过后方可报名。以上为猎考网小编为您整理发布的“2023年陕西一建报名网站”及“2023年陕西一建报名时间”等相关信息，告知承诺制下，资格审核应该在网上完成，但是如果被列为失信人员，那么就需要进行现场审核，现场核查通过后，方可缴费，望大家悉知。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
蓝山人事技工等级考试
条件如下：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。高级技工证：年满28周岁以上、或有中级工满24周岁、或有大专学历满24周岁。中级技工证：年满18周岁即可。高级技工证考试分为理论和实操，由各地职业技术鉴定指导中心组织，两项成绩鉴定合格者，核发人力资源和社会保障部门相应等级的《职业资格证》，技工证在全国范围内通用。 申报条件高级（具备以下条件之一者）1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。（3）取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。建筑类的技工证分为三个等级：初级、中级、高级。
您好，技工证分等级的,等级越高越难,但仅仅是初级或中级证书的话,还是比较简单的
不算简单，实践性很强，要掌握手艺。国家职业资格证书分为五个等级，?即初级（国家职业资格五级）、?中级（国家职业资格四级）、?高级（国家职业资格三级）、?技师（国家职业资格二级）、?高级技师（国家职业资格一级）。建筑类的技工证分为三个等级：初级、中级、高级。