人事考试办公室职能
人事考试办公室职能
综合科职责：负责中心内部综合性工作及行政事务性工作；文字材料和宣传工作；文书档案管理及文印工作；各类考试信息的处理及综合管理工作；各类考试成绩管理和专业资格证书、执业资格证书的审核办理、发放工作；人事考试网站及机房设备的维护管理工作；财务管理工作等。 职称考试科职责：负责各类专业技术资格考试、职称外语考试、计算机应用能力考试工作等。 公共考试科职责：负责各类执（职）业资格考试、招录公务员考试、事业单位招聘工作人员考试；国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试等。 市机关事业单位工人技术等级考核办公室：负责机关事业单位工人技术等级考核工作。
浙江省人事考试办公室
电话：0571－88396764
大厅电话：0571－88396765
电子邮箱：
工作职责：
承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。
扩展资料：
浙江省其他人事办公室电话：
一、事业单位人事管理处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；
负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施，负责省属事业单位招聘方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话：
电子邮箱：
工作职责：
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）
电? ? 话：
大厅电话：0571－88394292
电子邮箱：
工作职责：
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事考试办公室
参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料：浙江省人社厅- 人事处
参考资料：浙江省人社厅- 浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培
江西人事考试中心办公室：主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。江西人事考试中心研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。江西人事考试中心命题处：主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。江西人事考试中心考务处：主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。江西人事考试中心信息技术处：主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。江西人事考试中心公务员考试与人才测评处：主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。江西人事考试中心培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。目前，全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。 业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 ?
浙江省人事考试办公室电话是：、88396765
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等部门。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
扩展资料：
人事局的工作职责：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
参考资料：浙江省人事考试官网-人事考试办公室咨询电话
辽宁人事考试办公室职能
一、职能调整强化调查研究和综合协调职责，加强应急值守、人大代表建议和政协委员提案办理、督查工作，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。增加指导、监督全省政府电子政务和政府信息公开工作的职责。二、主要职责（一）协助省政府领导同志了解掌握全省工作情况，根据省政府领导同志的指示，对省政府的重要工作部署进行调查研究和综合协调。（二）负责省政府会议和省政府领导同志重要活动的组织安排，协助省政府领导同志组织实施会议决定事项。（三）负责组织起草或审核以省政府、省政府办公厅名义发布的公文，指导全省行政机关公文处理工作。（四）审核省政府各部门和各市政府请示、报告省政府的事项，提出办理意见，报省政府领导同志审批，办理国务院和国家各部委及各方面的来文来电。（五）督促检查省政府各部门和各市政府对省政府工作部署、会议决定事项及省政府领导同志指示的执行和落实情况，及时向省政府领导同志报告。（六）负责全国和省人大代表建议、政协委员提案的办理、督查和信息反馈，负责与省人大代表、政协委员的日常工作联系。（七）负责省政府总值班，协助省政府领导同志做好需由省政府组织处理的突发事件的应急处置工作。（八）负责或参与党和国家领导人，国家机关各部门，各省、自治区、直辖市领导以及重要外宾来我省视察、参观、考察的活动安排和接待工作。（九）负责省政府系统电子政务建设的规划、组织建设和管理，指导省政府系统的信息工作，指导、监督全省政府信息公开工作。（十）联络新闻单位，对省政府有关工作进行宣传报道。（十一）负责省政府参事参政议政和文史馆员收集、撰写文史资料的组织、服务工作。（十二）办理省政府领导同志交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，省政府办公厅设20个内设机构：（一）秘书一处(新闻联络处)承办省政府全体会议、常务会议和省长办公会议等会议会务工作及省政府领导同志内事活动安排；负责或参与中央、国务院领导来省视察工作的活动安排；负责省政府公务接洽、政务接待工作；负责省政府主要领导同志在群众来信上批示办理落实的督促和反馈；负责对省政府有关工作的宣传报道。（二）秘书二处负责厅机关有关重要会议的组织安排及会议决定事项的催办落实工作；负责厅机关工作计划、工作总结、会议纪要等文字材料的起草工作；负责协调厅机关与有关部门的工作联系；负责办公厅印章、信件的管理和使用；负责厅机关的行政事务、安全保密、财务管理等工作。（三）文电处负责省政府和办公厅发文文稿(含电报)的审核、送批及收文的分办、拟办、转办和催办工作；负责党政机要文电的分办、传阅、管理和省政府及办公厅应归档材料的整理、归档；负责省政府印鉴管理，省、市、县(市、区)政府、省政府各部门印鉴的制发和国旗、国徽的管理；负责省政府和办公厅机要通信、机要传输及省政府院内机要文件的交换工作；指导全省行政机关公文处理工作。（四）综合一处负责省政府主要领导同志工作中的部分文字综合工作；根据省政府领导同志指示对发展计划、体制改革及其他方面工作进行综合、调研和协调督办；办理省长办公会议有关工作和领导交办的其他工作。（五）综合二处负责对农业和农村、民族宗教等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（六）综合三处负责对工业、企业改革等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（七）综合四处负责对政法、社会治安综合治理、信访和社会稳定等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（八）综合五处负责对外贸、服务业、外事等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（九）综合六处负责对发展改革、财税、监察、审计、人力资源和社会保障等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（十）综合七处负责对科技、文化、卫生、体育、人口和计划生育等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。?（十一）综合八处负责对教育、民政、国土资源、金融等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。(十二)综合九处。负责对交通、环保、住房和城乡建设、旅游、工商、物价等方面的工作进行综合、调研和协调督办；负责省政府分管领导批示件的督办和办理情况的反馈工作；办理省政府分管领导办公会议的会务工作和领导交办的其他工作。（十三）省政府督察室负责对国务院及省政府重大决策和重要工作部署贯彻落实情况的督促检查；负责省政府常务会议、省政府全体会议、省长办公会议、省政府业务会议议定事项贯彻落实情况的督促检查；负责完成国务院办公厅督查室下达的督促检查任务；负责省政府领导批示及交办事项的督促检查。（十四）建议提案办理处负责省政府系统承办的全国和省人大代表建议、政协委员提案的交办、综合、协调、督查、评比和信息反馈等工作；负责省人大常委会、省政协常委会对省政府提出的工作意见、建议和建议案的落实及反馈工作；负责与省人大、省政协专门委员会，以及省人大代表、省政协委员的日常工作联系。(十五)应急值守处（省政府总值班室）负责省政府值班工作，及时报告重要情况，督促落实省政府领导同志指示；指导、检查全省政府系统值班工作；负责全省突发事件预警信息的收集、分析、评估和发布；协助省政府领导同志做好相关应急处置工作；承办省政府应急管理专题会议会务、文电。（十六）应急保障处负责应急体制、机制、法制建设和指导；负责全省应急预案体系建设，组织编制、修订省突发事件总体应急预案，审核省专项应急预案，指导应急演练；组织规划协调应急信息系统建设，负责省应急平台的管理、运行和维护；负责协调应急物资保障工作；组织开展应急管理宣传与培训，负责协调应急专业队伍建设；负责组织协调省应急专家组工作。(十七)信息处负责全省政府系统经济和社会发展方面的信息搜集和处理工作，为领导决策提供参考；指导全省政府系统信息工作；负责向国务院办公厅传报信息。（十八）电子政务办公室负责省政府机关的政务信息化规划、建设、技术和安全保障，以及省政府有关会议、活动的多媒体技术服务；负责省政府门户网站和网站群的建设、运行管理及内容保障；负责省政府电子政务内网建设与管理，协调指导各市政府、省政府各部门政务信息化建设，负责推进、指导、协调、监督全省政府信息公开工作。（十九）参事工作处负责省政府参事参政议政活动的组织和服务，组织文史馆馆员进行文史资料的收集、整理、编纂；承办省政府参事、省文史研究馆馆员的遴选工作。（二十）人事处负责办公厅机关及所属单位机构编制和人事管理工作；负责省政府驻北京、上海和广东办事处人员管理和有关联络工作。离退休干部处负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。机关党委负责机关的党群工作。设置纪检组、监察室合署办公，负责纪检和行政监察工作。
办公室是指为企事业单位或个人所设计的工作场所，通常设有办公桌、电脑、电话、文件柜等设施，供员工进行工作和管理行政事务。办公室通常是企业或组织的核心部分，是各部门之间沟通协作的基地，也是计划、汇报、决策和执行的场所。通过办公室的有效管理和组织，可以提高工作效率、促进团队协作和提高企业竞争力。
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
南宁市人事考试办公室职能
1、办公室科室职能：协助局领导综合协调机关政务，负责重要会议的组织安排和会议议定事项的督办工作；组织草拟工作计划、总结，审核以局名义发出的文件；负责机关文秘、信息、信访、接待、保密、文书档案、机关财务、安全保卫、行政后勤管理工作；负责办理有关教育工作的人大代表议案、政协提案等；负责教育行政信息的收集、报送工作。2、政策法规科科室职能：负责教育改革与发展重大问题的研究与政策调研；起草地方性的教育法规、规章和规范性文件；研究制订全市教育综合改革方针、规划，总结推广教育综合改革经验；负责教育行政执法工作和教育法规的普法宣传工作。3、人事教育科（离退休干部管理科）科室职能：负责局机关及直属事业单位的机构编制、人事调配、劳动工资、人事档案管理工作；制订人事管理的规章制度和教职工管理办法，并检查督促实施；负责做好教职工的年度考核和奖惩工作；负责全市教育系统职称改革、专业技术人员考核和职务评聘工作；协调、指导教师队伍的管理工作和学校人事制度的综合改革；协助有关部门做好学校领导干部的考核、任免工作；参与制订基础教育事业发展规划，制定中小学、幼儿园教师继续教育培训计划和校长培训计划并组织实施；负责教师资格的认定和证书颁发工作；负责人事、工资的统计和离退休干部管理工作。4、计划财务基建科科室职能：编制我市教育事业发展的中长期规划及年度计划，并检查计划的执行情况；负责制订教育系统的财务和国有资产、校产管理等方面的规章制度，负责审核和统筹管理各项年度事业经费和教育专项资金经费；负责全市各级各类教育事业统计工作和统计分析监测工作；负责教育系统财务管理、监督和审计工作。负责全市中、小学建设布局和总体规划，审查学校的总平面规划；指导学校按照有关规范、标准开展基本建设，负责解决基建中的建设问题；编报全市城区中小学、幼儿园的基建维修计划，组织直属学校的基建和校舍维修工作；负责学校基建项目工程招标、工程质量监督和工程预决算审核工作；汇总编制全市教育基建统计报表，负责检查县、郊区等学校基建工作。5、基础教育科（市基本普及九年义务教育基本扫除青壮年文盲达标领导小组办公室）科室职能：综合管理和协调指导全市基础教育工作，负责组织实施义务教育和扫除青壮年文盲工作；制订基础教育学期工作计划、评估标准和有关规章制度、管理办法并组织检查实施；指导基础教育的综合改革及教学改革并组织交流和推广先进经验；指导中小学德育工作、幼儿园教育工作、残疾少年儿童的特殊教育工作；指导中小学共青团、少先队的组织建设、思想建设和校园的精神文明建设工作；负责社会力量举办的基础教育学校的开设、更名、撤销等审批工作并指导学校教学业务工作；组织、协调高中会考工作；参与制订基础教育事业发展规划，负责基础教育布局调整和校本教材、实验教材的建设工作，负责基础教育用书目录的审核工作；制订技术装备规划及有关规范标准，指导中小学电化教育、图书和教学仪器设备配备工作；参与中小学师资和校长队伍的建设工作。负责少数民族教育中的基础教育工作。6、职业教育与成人教育科科室职能：统筹管理全市普通及成人中等职业教育、成人文化技术教育工作。研究提出职业教育与成人教育发展规划，指导职业教育和成人教育改革；研究职业教育与成人教育工作的管理办法；制订中等职业学校、成人文化技术学校技术装备规划及有关规范标准；负责组织审批中等职业学校、社会力量举办的非学历机构（培训机构）的开设、调整、更名和撤销工作，审批学校联合办学手续，审批和调控专业设置；制订中等职业学校招生计划及协调招生工作；指导中等职业学校及成人文化技术学校教育教学工作，负责职业高中（职业中专）、成人中专的毕业生毕业证验印（审核）工作；参与和指导中等职业教育、成人教育师资队伍建设工作和有关教材的编写工作；与计划、人事、劳动等有关部门联系，协调学校专业技术等级考核和毕业生推荐就业工作；协调城市和农村教育综合改革工作。负责少数民族教育中的职业教育和成人教育工作。7、体育卫生艺术教育科科室职能：管理全市各级各类学校体育、卫生健康和艺术教育工作，研究制定体育卫生艺术教育教学计划及各种规章制度并组织检查实施；拟定有关体育、卫生、艺术教育教学与学生体育竞赛的指导性文件；指导和协调学校体育竞赛、健康教育和学生军训、艺术教育工作，帮助和指导体育、卫生、艺术教育师资培训和教材编写工作。8、市人民政府教育督导团办公室科室职能：负责制订全市教育督导工作规划及有关教育督导评估标准、工作方案；组织协调全市的教育督导工作；督导市属县、区人民政府的教育工作及其教育职能部门和学校工作；对贯彻国家有关教育方针政策的情况进行指导、监督、检查、评估，保证素质教育的实施。组织培训督导人员开展教育督导的科研，总结交流教育督导经验。9、汉语言文字工作科（市语言文字工作委员会办公室）科室职能：研究执行国家和自治区语言文字工作的政策和规划；统筹协调各部门开展语言文字规范工作；监督检查语言文字的应用情况；管理和指导推广普通话工作和普通话师资培训工作；指导普通话水平测试工作；管理和指导社会用字规范化建设工作。10、党委办公室科室职能：负责贯彻落实党委的决议、决定，督促检查基层党组织做好各项工作；负责草拟党委的文件；协助教育局党委做好直属中小学校级领导干部和机关科室、直属单位负责人的选拔、推荐、管理、考核、任免和教育培训工作，负责市教育局直属单位党组织的建设管理；指导基层单位的思想政治、统一战线、工青妇和教代会等工作；做好党内统计以及有关情况的报告、汇报工作；指导学校做好计划生育、精神文明建设和社会治安综合治理工作；负责市教育局直属单位党员、干部思想政治教育工作。11、纪检监察室科室职能：负责局机关和直属单位纪检、监察工作，指导市属各级各类学校的纪律检查和行政监察工作。受理对党员、党组织违反党章和其他重要规章制度， 以及败坏党风的行为检举、控告案件；负责做好群众来信来访工作；负责教育系统的行风评议工作和协助做好行政效能监察工作；协助党委做好党风廉政工作。
1、贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职（执）业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作；负责全省公务员录用考试考务工作。4、负责全省机关事业单位工人技术等级与技术职务理论考试和操作技能考核工作。5、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作；承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务；面向社会提供人力资源管理咨询服务。6、协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。7、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。8、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。9、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。10、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。11、承办省人力资源和社会保障厅交办的其他工作。地 址：湖南省长沙市湘府中路168号（湖南人才市场3、5楼）
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
人事考试办公室职能是什么
办公室工作的五大职能是如下：
一、发挥协调各方的枢纽作用，董事会事务进一步规范。确保会议的精神书传达，运转有序确保，运转有序，确保董事会决策科学高效，确保内外部沟通渠道畅通。
二、发挥以文辅政的参谋作用，工作推动能力进一步提高。围绕全年重点工作任务，列出督办安排表，每月定期收集工作完成情况，切实抓好进度督办，推动工作落实，围绕亮点抓宣传。
三、发挥服务全司的管家作用，后勤保障能力进一步增强。以创文复检工作为引领，围绕降本增效目标，切实抓好办文办会、工作接待等后勤保障工作。
四、发挥现代管理的助手作用，企业管理水平进一步提高。以科学化、标准化、现代化为目标，推进企业管理工作。
五、深化能力建设工作。围绕中心工作，切实推进办公室服务提质行动，制定了行政综合能力技能比武方案，不断提高员工工作能力水平，形成你追我赶的良好工作氛围。
一、部门职责（一）公司规章制度、公文的拟定、完善、执行、检查和督促。（二）做好公司的后勤保障（宿舍、食堂等）。（三）做好各种会议会务及文体活动的组织、安排。（四）办公用品购置的计划、安排、审核、发放和管理。（五）日常行政事务管理：值班安排、厂区卫生、防火防盗等。（六）负责员工的招聘、考勤、福利、教育、培训、离职等人事工作。（七）负责员工的绩效考核。（八）文件、资料的收发、审核、把关及处理。（九）协调各部门之间的关系；（十）来宾接待及对外协调联络工作。（十一）保证领导和生产用车。（十二）现场管理（卫生、设备、安全、仪表、排列）。（十三）负责安全保卫工作。（十四）负责公司的宣传工作，建立独特的企业文化。（十五）做好公司领导的参谋，为领导决策提供参考和建议。（十六）完成主管领导临时交办的工作。二、办公室主任工作职责：1、主持日常行政事务，并负责本部门工作人员的管理：2、协助总经理做好企业年度方针目标的制定和实施：3、公司规章制度、公文的拟定、完善、执行、检查和督促：4、协调各职能部门的关系，发现问题及时处理、及时反馈：5、负责办公用品、劳保用品、公共财物等日常事务管理工作：6、做好员工思想工作，为员工排忧解难；7、督促和引导各部门进行5S活动，维护环境整洁；8、负责员工教育与培训；9、来往公文的签阅、处理及公司指令行文的下达；10、公司会议的召集或主持。
江西人事考试中心办公室：主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文（合同），负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。江西人事考试中心研究与发展处：主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。江西人事考试中心命题处：主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。江西人事考试中心考务处：主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。江西人事考试中心信息技术处：主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。江西人事考试中心公务员考试与人才测评处：主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化考试专家队伍。江西人事考试中心培训与教材发行处：主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。目前，全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。 业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 ?
河源人事技能考试办公室
广东互联网运营师在哪里考为进一步帮助0基础新手、有就业能力的18-50的有梦想的人就业、创业。广州中盈职业技术学校开设了全媒体运营师（互联网运营）培训，全媒体运营师是最近两年比较火热的岗位，如果你还没听说过这个职业，那么恭喜你，你已经走在了时代的前列。据广州中盈职业技术学校调研数据显示：全媒体运营师是2020年2月25日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布的新型职业，总共发布了16个新职业，全媒体运营师无疑是这16个职位中脱颖而出的宠儿。为什么会有这个职业？这是为了适应社会的发展需求而设立的，自人社部发布此职位后，各大媒体相继报道，并将其称为是未来的一个“黄金职业”、“最具潜力职业”，就业前景可观。
河源市人事与技能考试管理办公室，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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不可以呢、公告还没出来可以关注下 中 公 官网问下客服；他们告诉我初次拟定时间是4月14
河源人证考试地点在：河源市人力资源培训中心。根据查询河源市官网信息显示，河源市人力资源培训中心人事与技能考试管理办公室。主要负责：组织实施全市公务员和专业技术人员的继续教育培训工作以及机关事业单位技术工人培训，地址位于：广东省河源市源城区河源大道北177号。