安陆市人事局考试网
安陆市人事局考试网
报名时间是2012年8月3日8:00至8月18日17:00.这次采取的是网上报名，只要登录当地的人事考试网即可报名。 给你的这个网站，你可以找到关于招聘的具体详细内容，而且还有很多历年真题、每日一练提供练习，还有很多考试经验分享，在论坛首页上就能看到。简要如下: 二、招聘职位、范围、对象及资格条件 (一)招聘职位及数量：全额拨款事业单位工作人员50名(详见附件一)。 (二)招聘范围：面向全国公开招聘。 (三)招聘对象：具有全日制普通高校大学本科及以上学历人员。 (四)资格条件 除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)规定的条件外，还应具备下列条件： 1、年龄在28周岁以下(1984年7月31日以后出生); 2、全日制普通高校大学本科及以上学历; 3、符合职位的专业及相关要求。 规定具有下列情形之一的不得报考：受到党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查的;现役军人;法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共安陆市委组织部(下称“市委组织部”)、安陆市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织面向社会公开招聘98名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘基本原则及方式坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备，以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能技术;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具有下列情形之一的不得报考：1.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.安陆市辖区内机关事业单位在编人员;7.法律法规规定的其他情形。三、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网址一览表》(附件2)(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。四、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次招聘考试的注册、报名、初审、缴费、打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。报名窗口于3月2日17:00准时关闭。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名、补充资料等操作提前，避免报名失败。2月24日至3月1日，安陆人事考试院将每天在安陆市人民政府门户官网发布一次报名数据，供报考人员参考。(3) 资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00.资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象。按孝感市人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证。考试时须携带准考证和本人有效居民身份证(包括临时身份证)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试1.笔试(1)笔试时间、科目及地点：时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(3)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试合格分数线。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感市人事考试网、安陆市人民政府门户官网进行发布。(5)笔试成绩查询。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网、安陆市人民政府门户官网发布，考生可查询本人成绩。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。招聘单位根据《岗位表》规定的面试入围比例，依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。(3)资格复审。资格复审由市委组织部、市人社局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。安陆辖区以外在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。(4)发布面试公告。面试公告需在面试日5天前在孝感人事考试网和安陆市人民政府门户官网同步发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，面试正常开考。面试命题、面试实施等其他相关要求详见面试公告。3.考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《2023年安陆市事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(见附件4)，须在4月2日前一星期提出申请，可通过现场提交或邮寄等方式报送，过期未报送视为放弃加分。(报送地址：安陆市解放大道东6号市人社局5楼事业单位人事管理股，联系电话：)。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分，其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。(三)体检、考察1.根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。其他相关行业有职业准入规定的，从其规定。(四)公示及备案体检、考察完成后，将符合条件的拟聘人员在安陆市人民政府门户官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门按归口管理报市委组织部、市人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五) 办理聘用手续经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。五、其他事项1.本公告中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。中共安陆市委组织部安陆市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1 安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2 2023年安陆市事业单位统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网.xlsx附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件年安陆市事业单位公开招聘工作人员政策优惠审批表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
安陆人社局人事局考试
一、招聘计划 1.新机制教师招聘计划6名。其中：初中3名，小学3名。 2.非新机制教师招聘计划150名。其中：初中45名,小学105名（含中心小学和一般村小）。 具体招聘岗位计划见附件1、2、3、4。 二、招聘条件 （一）新机制教师招聘条件：以省教育厅招聘公告为准。 （二）非新机制教师招聘条件： 一>报考者须同时符合以下条件： 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正； 2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献； 3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质； 4.初中教师应具有大学本科及以上学历，小学教师应具有全日制大学专科及以上学历； 5.持有相应学段教师资格证书（或教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位； 6.年龄应在35周岁及以下（即1985年6月1日及以后出生）。 二>有下列情况之一的不受理报考： 1.安陆市内现有中小学校在职在编教师不得报名参加本次公开招聘； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的； 3.曾被开除公职的； 4.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 三、报考时间及方式 本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、安陆市组织面试的方式进行。 网上报名时间：2021年4月6日9:00至4月10日21:00 1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（）进行。 2.报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息。 3.考生在报名时，只能选择安陆市的符合条件的一个学段（初中或小学，具体岗位见岗位计划表）的一个学科报名，岗位志愿不需填报到学校。 因地方自主招聘小学语文（32个）、小学数学（23个），岗位计划较多，特将地方自主招聘小学语文、小学数学岗位分别分成A、B两个岗位片区报名，岗位分岗情况见附件4。报考地方自主招聘小学语文岗、小学数学岗的考生，请根据实际情况选择岗位片区报名。 4.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。 5.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。 6.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。 四、统一笔试（2021年5月9日8∶30--12∶00） 1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。 教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。 综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。 教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。 根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发[2010]36号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。 2.笔试时间：2021年5月9日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。 笔试成绩于5月底前在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。 五、面试（时间、地点在中国安陆网另行公告） 1.面试资格审查。根据公开招聘教师规定的资格条件，依照省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科（小学语文、小学数学分岗位片区）从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定资格审查对象，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入资格审查。如有笔试成绩的考生与招聘计划的比例不足1︰2，不核减岗位，该学科所有考生均参加资格审查。 安陆市教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书（或教师资格考试合格证明及相应等级的普通话证书）、安陆市教育系统以外具有正式编制人员资格审查时须提供工作单位、主管部门同意参加安陆市2021年公开招聘农村义务教育学校教师考试的书面意见、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2021年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历的证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件及复印件。资格审查详情见中国安陆网（）公告。 2.确定面试对象。面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。参加面试人员名单在中国安陆网进行公示。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，如考生在现场，由考生签字确认后，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。 3.面试。面试重在测试考生教育教学水平，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以先备课、后说课的方式进行。考生现场抽签确定面试课题。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试详情见中国安陆网公告。 六、确定考核、体检人选 根据考生综合成绩（综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）排名，分学段学科（小学语文、小学数学分岗位片区）从高分到低分按招聘计划确定考核、体检人选。 1.招聘岗位与面试人数比例达到1:2的学科，根据考生的综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。 2.招聘岗位与面试人数比例不足1:2的学科，从高分到低分确定考核、体检人选。但考生的综合成绩不得低于70分（体育、音乐、美术考生的综合成绩不得低于65分）。 3.如小学岗位出现空缺，按照相同学科顺向流动的原则，依据考生综合成绩从高到低，进行调剂。报考初中岗位的考生可以调剂到小学岗位。 综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先，笔试成绩并列时以学历高的优先，若学历仍相同，以师范类毕业的优先，若仍相同，以年龄较大的优先。 七、考核、体检 对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。 八、考生选岗 考生按照同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。地方自主招聘小学语文、小学数学岗位按照报名时选定的A、B区分别选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。 九、审批聘用 经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由人社部门办理聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。首个聘期一般为三年，对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。 十、疫情防控 考生应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的考生必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从招聘考试举办单位防疫工作安排的，取消招聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 十一、其他 招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2021年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网、中国安陆网等网站公告。 湖北省教育考试院网网址： 2021年湖北省义务教育学校教师公开招聘考试平台网址： 中国安陆网网址： 咨询电话：。 安陆市人力资源和社会保障局 安陆市教育局 附件2：2021年度湖北省安陆市农村义务教育学校新机制教师岗位计划表 附件3：2021年度湖北省安陆市自主招聘农村义务教育学校教师岗位计划表.xlsx 附件4：2021年安陆市地方自主招聘农村义务教育学校教师分岗设置情况说明.docx
您好，很高兴为您解答！2014湖北孝感市事业单位考试公告以及发布出来了，今年的考试计划招聘109人。详细公告查看地址：华图网校招聘岗位：共计109个。其中安陆市30个，汉川市13个，大悟县66个。报名要求及办法：报考人员可在2014年5月12日9：00至5月16日16：00期间登录华图网校报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，报名期间不进行资格初审。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。希望可以帮到你！
正科级别1、安陆市隶属于湖北省，由孝感市代管，位于鄂中腹地，是楚文化发祥地，是历史上郧子国、安陆郡（安州）、德安府所在地。是县级市，属于正处级别。2、所以安陆市人社局是正科级别（相当于孝感市孝南区教育局局长、大悟县人力资源和社保局长、普通乡镇长级别）。
您好，中公教育为您服务。2014上半年孝感市部分县市事业单位公开招聘工作人员岗位：共计109个。其中安陆市30个，汉川市13个，大悟县66个。（招聘岗位及报考条件请登陆孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感市人事考试院官方网站查阅《孝感市部分县市2014年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》）报名时间及方式：2014年5月12日9：00至5月16日16：00。本次招聘考试的报名、初审和打印准考证、成绩查询均通过孝感市人事考试院官方网站进行；缴费环节可采取网上缴费和现场缴费两种方式进行。笔试时间、地点：笔试时间6月14日上午，地点详见准考证。祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共安陆市委组织部(下称“市委组织部”)、安陆市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织面向社会公开招聘98名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘基本原则及方式坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备，以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能技术;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具有下列情形之一的不得报考：1.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.安陆市辖区内机关事业单位在编人员;7.法律法规规定的其他情形。三、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网址一览表》(附件2)(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。四、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次招聘考试的注册、报名、初审、缴费、打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。报名窗口于3月2日17:00准时关闭。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名、补充资料等操作提前，避免报名失败。2月24日至3月1日，安陆人事考试院将每天在安陆市人民政府门户官网发布一次报名数据，供报考人员参考。(3) 资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00.资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象。按孝感市人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证。考试时须携带准考证和本人有效居民身份证(包括临时身份证)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试1.笔试(1)笔试时间、科目及地点：时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(3)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试合格分数线。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感市人事考试网、安陆市人民政府门户官网进行发布。(5)笔试成绩查询。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网、安陆市人民政府门户官网发布，考生可查询本人成绩。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。招聘单位根据《岗位表》规定的面试入围比例，依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。(3)资格复审。资格复审由市委组织部、市人社局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。安陆辖区以外在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。(4)发布面试公告。面试公告需在面试日5天前在孝感人事考试网和安陆市人民政府门户官网同步发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，面试正常开考。面试命题、面试实施等其他相关要求详见面试公告。3.考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《2023年安陆市事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(见附件4)，须在4月2日前一星期提出申请，可通过现场提交或邮寄等方式报送，过期未报送视为放弃加分。(报送地址：安陆市解放大道东6号市人社局5楼事业单位人事管理股，联系电话：)。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分，其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。(三)体检、考察1.根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。其他相关行业有职业准入规定的，从其规定。(四)公示及备案体检、考察完成后，将符合条件的拟聘人员在安陆市人民政府门户官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门按归口管理报市委组织部、市人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五) 办理聘用手续经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。五、其他事项1.本公告中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。中共安陆市委组织部安陆市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1 安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2 2023年安陆市事业单位统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网.xlsx附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件年安陆市事业单位公开招聘工作人员政策优惠审批表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
报名时间是2012年8月3日8:00至8月18日17:00.这次采取的是网上报名，只要登录当地的人事考试网即可报名。 给你的这个网站，你可以找到关于招聘的具体详细内容，而且还有很多历年真题、每日一练提供练习，还有很多考试经验分享，在论坛首页上就能看到。简要如下: 二、招聘职位、范围、对象及资格条件 (一)招聘职位及数量：全额拨款事业单位工作人员50名(详见附件一)。 (二)招聘范围：面向全国公开招聘。 (三)招聘对象：具有全日制普通高校大学本科及以上学历人员。 (四)资格条件 除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)规定的条件外，还应具备下列条件： 1、年龄在28周岁以下(1984年7月31日以后出生); 2、全日制普通高校大学本科及以上学历; 3、符合职位的专业及相关要求。 规定具有下列情形之一的不得报考：受到党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查的;现役军人;法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，满足各级各类事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共安陆市委组织部(下称“市委组织部”)、安陆市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织面向社会公开招聘98名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘基本原则及方式坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备，以德为先的用人标准，采取笔试、面试和考察相结合的办法公开招考，择优聘用。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能技术;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具有下列情形之一的不得报考：1.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.安陆市辖区内机关事业单位在编人员;7.法律法规规定的其他情形。三、招聘单位、岗位及资格条件(一)本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《安陆市事业单位2023年统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网址一览表》(附件2)(三)有关时间节点的确定。1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，以此类推。2.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。四、招聘程序及时间安排(一)报名1.报名渠道：本次招聘考试的注册、报名、初审、缴费、打印准考证等均通过湖北省人事考试网(/)进行。2.时间安排(1)注册。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。(2)报名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。报名窗口于3月2日17:00准时关闭。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名、补充资料等操作提前，避免报名失败。2月24日至3月1日，安陆人事考试院将每天在安陆市人民政府门户官网发布一次报名数据，供报考人员参考。(3) 资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。(4)缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00.资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象。按孝感市人事考试网相关要求申请减免。(5)打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证。考试时须携带准考证和本人有效居民身份证(包括临时身份证)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。(二)考试1.笔试(1)笔试时间、科目及地点：时间：2023年4月2日(星期日)上午科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验10：00—12：00 综合应用能力地点：详见准考证。(2)笔试类别和内容针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(3)开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(4)笔试合格分数线。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝感市人事考试网、安陆市人民政府门户官网进行发布。(5)笔试成绩查询。笔试成绩将于4月下旬通过孝感人事考试网、安陆市人民政府门户官网发布，考生可查询本人成绩。2.面试(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。(2)确定面试入围人员。招聘单位根据《岗位表》规定的面试入围比例，依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，主管部门核准后归口报市委组织部、市人社局备案，并通过安陆市人民政府门户官网公布调整情况。(3)资格复审。资格复审由市委组织部、市人社局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。安陆辖区以外在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补，面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。(4)发布面试公告。面试公告需在面试日5天前在孝感人事考试网和安陆市人民政府门户官网同步发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，面试正常开考。面试命题、面试实施等其他相关要求详见面试公告。3.考试成绩计算(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(2)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。符合加分条件的报考人员须填报《2023年安陆市事业单位统一公开招聘工作人员政策优惠加分申请表》(见附件4)，须在4月2日前一星期提出申请，可通过现场提交或邮寄等方式报送，过期未报送视为放弃加分。(报送地址：安陆市解放大道东6号市人社局5楼事业单位人事管理股，联系电话：)。(3)计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分，其笔试成绩计算公式为：笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3+政策加分。面试满分为100分。考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。(三)体检、考察1.根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。特别说明：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。其他相关行业有职业准入规定的，从其规定。(四)公示及备案体检、考察完成后，将符合条件的拟聘人员在安陆市人民政府门户官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门按归口管理报市委组织部、市人社局审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。(五) 办理聘用手续经市委组织部、市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。五、其他事项1.本公告中有关政策口径由市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。4.未尽事宜另行公告。中共安陆市委组织部安陆市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1 安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2 2023年安陆市事业单位统一公开招聘单位咨询电话、纪检监督电话、网.xlsx附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件年安陆市事业单位公开招聘工作人员政策优惠审批表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，中公教育为您服务。报名时间是2012年8月3日8:00至8月18日17:00.这次采取的是网上报名，只要登录当地的人事考试网即可报名。招聘职位、范围、对象及资格条件 (一)招聘职位及数量：全额拨款事业单位工作人员50名(详见附件一)。 (二)招聘范围：面向全国公开招聘。 (三)招聘对象：具有全日制普通高校大学本科及以上学历人员。 (四)资格条件 除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)规定的条件外，还应具备下列条件： 1、年龄在28周岁以下(1984年7月31日以后出生); 2、全日制普通高校大学本科及以上学历; 3、符合职位的专业及相关要求。 规定具有下列情形之一的不得报考：受到党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查的;现役军人;法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
本次考试的考试时间：
本次考试的考试时间：笔试1、笔试时间、地点：笔试时间6月14日上午，地点详见准考证。2、笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。
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报名时间是2012年8月3日8:00至8月18日17:00.这次采取的是网上报名，只要登录当地的人事考试网即可报名。 给你的这个网站，你可以找到关于招聘的具体详细内容，而且还有很多历年真题、每日一练提供练习，还有很多考试经验分享，在论坛首页上就能看到。简要如下: 二、招聘职位、范围、对象及资格条件 (一)招聘职位及数量：全额拨款事业单位工作人员50名(详见附件一)。 (二)招聘范围：面向全国公开招聘。 (三)招聘对象：具有全日制普通高校大学本科及以上学历人员。 (四)资格条件 除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)规定的条件外，还应具备下列条件： 1、年龄在28周岁以下(1984年7月31日以后出生); 2、全日制普通高校大学本科及以上学历; 3、符合职位的专业及相关要求。 规定具有下列情形之一的不得报考：受到党纪政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律审查、司法调查的;现役军人;法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
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