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这要参考公务员考试的招录细则，根据不同岗级、不同时间的考试情况，会有不同的上岸分数线。你可以去官网查找考试真题和招录细则详细了解，也可以咨询当地的人事部门或公务考试机构，以便了解正确的信息。
、积极学习，不断开拓
在思想上，我部同志积极学习了“xxxx”的重要思想，积极参加了委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作;组织参加了“市一年一小变”成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。
二、考核工作方面
认真做好公司干部职工的考核工作。在完成xx年的年度考核后，继而进行了20**年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展。
三、人力资源的管理和调配方面
1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员;及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。
2.草拟公司机构改革和部门调整的，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。
3.较好地完成了公司职工xx年度工资标准的调整和20**!20**年度职工正常晋升工资的工作，完成了20**年增加职工生活补贴的调整工作。
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人力资源年度工作总结：如人员配置及其跟踪、培训内容与效果、薪酬与绩效是否相匹配，团队建设与劳动关系等。
一、积极学习，不断开拓
在思想上，我部同志积极学习了“xxxx”的重要思想，积极参加了委组织“植树”和中心组织的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作;组织参加了“市一年一小变”成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国56周年的文艺演出;出版了公司黑板报期;组织公司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。
二、考核工作方面
认真做好公司干部职工的考核工作。在完成xx年的年度考核后，继而进行了20**年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各部室的工作开展。
三、人力资源的管理和调配方面
1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人;同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减至人，并与之签订了劳动合同;为了充实加强公司的综合档案室管理，返聘的一名优秀的退休档案管理员;及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续;给产业服务公司的名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。
2.草拟公司机构改革和部门调整的，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创造性。
3.较好地完成了公司职工xx年度工资标准的调整和20**!20**年度职工正常晋升工资的工作，完成了20**年增加职工生活补贴的调整工作。
4.制定实施《公司引进奖的管理规定》;
《公司安全防火管理规定》;
《公司劳保卫生用品管理规定》;
《公司具办公用品管理规定》。
5.在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。
6.加强了公司的安全防火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。
7.及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。制定实施了《公司公费医疗记账单的管理规定》，协助中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工(家属)人次。
8.按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。
9.参加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和部副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、职工，以推进创新工作。
10.严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办的文件份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份。严格执行公司用印批务的规定，为公司把好各种印章使用的关
一、哈尔滨落户口需要什么手续??????(一) 父母、配偶、子女相互投靠??????申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。??????所需材料:??????1、申请人书面申请。??????2、结婚证、居民身份证。??????3、迁入人户籍证明。??????4、合法固定住所证件证明;??????5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。??????6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。??????7、父母子女关系证明。??????8、《申请户口迁入落户表》一式两份。??????(二)购房人员本人及直系亲属户口迁入落户??????对在我市购买商品房，且房屋产权人在市内有稳定职业或稳定生活来源的公民，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。申请迁入落户地派出所受理并审核下列相关材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。??????所需材料:??????1、申请人书面申请。??????2、申请人及随迁人居民身份证。??????3、随迁配偶子女的，附结婚证。??????4、迁入人户籍证明。??????5、合法固定住所证件证明。??????6、稳定职业或稳定生活来源证件证明。??????7、申请人所在工作单位或居住地居(村)委会证明。??????8、《申请户口迁入落户表》一式两份。??????(三)各类人才本人及直系亲属户口迁入落户??????对具有国家重点院校本科以上学历的人员、具有中级以上专业技术职称的人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为我市经济和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才，不受有无固定住所的限制，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。??????申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。??????所需材料:??????1、申请人书面申请。??????2、申请人及随迁人居民身份证。??????3、随迁配偶子女的，附结婚证。??????4、迁入人原籍户籍证明。??????5、所在工作单位证明或录(聘)用证明。??????6、相关学历、职称证书、护照等证件。??????7、《申请户口迁入落户表》一式两份。??????(四)全日制普通高校及普通中等专业学校大中专院校毕业生就业落户??????1、通过省、市“毕分办”派遣到我市就业的大中专院校毕业生，落户地派出所凭:??????(1)就业派遣报到证。??????(2)接收单位证明。??????(3)相关学历证书。??????(4)《户口迁移证》。??????(5)居民身份证。??????户口在生源地的，凭生源地派出所出具户籍证明及以上证件证明，填写《申请户口迁入落户表》一式两份，由落户地派出所受理，报分、县(市)局核准后，签发《户口准迁证》。??????2、对在本市就读的大中专院校毕业生，且户口已迁入学校，毕业后在同一城市(镇)就业的，毕业生凭:??????(1)集体户口页、居民身份证。??????(2)学历证书。??????(3)接收单位证明。??????(4)落户亲朋家庭户口簿。??????由落户地派出所核实上述证明材料，在接收单位证明上签署“同意落户”意见后，直接回学校所在地派出所办理《户口迁移证》，再到落户地派出所办理落户。??????3、通过各级人才市场代理部门就业和通过各级人才市场引进的大中专院校毕业生凭:??????(1)省、市“毕分办”就业报到证。??????(2)接收单位证明。??????(3)相关学历证书。??????(4)《户口迁移证》。??????将户口落入人才交流中心，登记为集体户口。??????(五)大中专院校招收新生户口迁移及落户??????经教育部批准列入国家招生计划的具有高等学历教育招生资格的全日制普通高等学校招收新生落户，本着自愿的原则，办理户口迁移。??????新生户籍所在地派出所凭印(或盖)有“本校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样的新生录取通知书为新生办理户口迁出手续。??????1、普通高等学校新生户口迁入??????所需材料:??????(1)新生《户口迁移证》。??????(2)居民身份证。??????(3)盖有学校公章的录取通知书。??????统一办理集体户口迁入登记。??????2、普通中等专业学校新生户口迁入??????所需材料:??????(1)市发改委招生计划。??????(2)《中等专业学校招收新生落户表》(一式三份)。??????(3)《户口迁移证》。??????(4)居民身份证。??????(5)录取通知书。??????(6)《新生花名册》(一式三份)。??????逐级报分局、市局核准后，统一办理集体户口登记。??????3、技工学校新生户口迁入??????所需材料:??????(1)市发改委招生计划。??????(2)《技工学校招收新生落户表》(一式两份)。??????(3)《户口迁移证》。??????(4)居民身份证。??????(5)录取通知书。??????(6)《新生花名册》(一式两份)。??????逐级报分局、市局核准后，统一办理集体户口登记。??????(六)投资兴办实业人员本人及直系亲属户口迁入落户??????对在我市投资100万元以上，兴办二、三产业、具有法人资格，有租赁或自建厂房、办公场所，且资金占用一年以上，或虽投资不足100万元，而年纳税额达5万元以上的，不受有无固定住所的限制，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。此项迁入户口，暂由市公安局直接受理核准后，签发《户口准迁证》。??????所需材料:??????1、申请人书面申请。??????2、《营业执照》。??????3、会计师事务所出具的验资报告。??????4、税票。??????5、租赁或自建房相关有效证件。??????6、申请人及随迁人居民身份证。??????7、随迁配偶子女的，附结婚证。??????8、迁入人原籍户籍证明。??????9、《申请户口迁入落户表》一式两份。??????10、其他相关材料。??????(七)干部、职工工作调动户口迁入落户??????在职干部、职工工作调动户口迁入，直接到市公安局办理《户口准迁证》。??????所需材料:??????1、县级以上具有调配权的劳动、人事、组织部门出具的调令或实行垂直领导的系统内部有调配权的劳动、人事、组织部门出具的调动函。??????2、《调动人员情况登记表》。??????3、迁入人户籍证明。??????4、居民身份证。??????5、随迁配偶子女的，附结婚证。??????(八)部队转业军人及随迁家属子女、军队干部家属随军落户??????1、部队转业干部随迁家属子女落户，应先到市局户政处办理户口准迁手续。??????所需材料:??????(1)市、县军转办签发的《石家庄市接收军队转业干部随调(迁)家属落户审批表》。??????(2)《调动人员情况登记表》。??????(以上两种表均盖市、县军转办章)??????(3)随迁家属户籍证明。??????(4)居民身份证。??????2、军官具备家属随军条件的，经师(旅)级以上政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。市公安局审核下列材料后，签发《户口准迁证》。??????所需材料:??????(1)《军队干部申请家属户口随军审批表》。??????(2)师(旅)以上政治部门干部任职命令。??????(3)军官证。??????(4)结婚证。??????(5)随迁家属居民身份证。??????(6)随迁人员户籍证明。??????(7)年满十八周岁的随迁家属户口为城镇人口的，须持有《再就业优惠证》。??????(8)其他相关证明证件。??????注:对安置办落户通知书上的出生日期与户口登记的出生日期不一致的，派出所按原户口底簿登记的出生日期办理落户(派出所根据情况，可核查户口底簿，也可从注销信息库中提取本人人口信息)。属异地安置，对安置办落户通知书上的出生日期与户口登记的出生日期不一致的，须由入伍前户口所在地派出所出具注销户口证明，按注销户口证明办理落户。??????(九)在当地工作、生活满10年的常住户口居民，仍无固定住所的，可凭租赁房屋证明，或在亲属处居住证明，申请人或被申请人稳定职业或生活来源证明，申请办理其直系亲属户口迁入。??????所需材料:??????(1)申请人申请。??????(2)户籍证明。??????(3)结婚证及身份证。??????(4)租赁房屋证明或亲属户口(并提供合法固定住所)??????(5)单位或居委会证明。??????二、哈尔滨户籍新政策??????1、取消农业户口与非农业户口性质划分??????《意见》规定，哈市户籍制度改革建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质划分，统一登记为居民户口。群众可自愿到公安派出所更换居民户口簿。户籍制度改革后，农村户籍人口不改变其原村经济合作组织成员的身份，不改变其宅基地使用权、农村土地承包经营权、集体收益分配权等原有的权利义务。??????2、二环以内区域落户出台新政策??????哈市户籍制度改革实施差异化落户登记制度。全面放开非主城区和中小城镇落户限制。对在平房区、松北区、呼兰区、阿城区、双城区等城区和城市新区、开发区、产业园区等城市功能拓展区以及建制镇中，具有合法稳定住所(含租赁)的人员，其本人及共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可在当地申请落户。??????考虑主城区人口密集程度和城市综合承载能力，适当控制主城区人口规模，对道里、道外、南岗、香坊区二环以内区域(各类城市新区、开发区、产业园区除外)，适当控制新增转移人口登记落户。对已购置住房的，或者国民教育中专以上毕业生、技术工人，留学归国人员等引进人才，以及转业干部、家属随军、夫妻投靠、父母与子女相互投靠的，可以在四个主城区二环以内落户。对主城区其他区域的落户政策比照非主城区执行。??????3、建立完善居住证制度??????进一步建立完善居住证制度。公民离开常住户口所在地到我市市域内城镇(包括林场、农场)居住半年以上的，可在居住地申请居住证。??????相关部门要积极创造条件，不断扩大向居住证持有人提供六大服务(义务教育、基本公共就业服务、基本公共卫生服务和计划生育服务、公共文化体育服务、法律援助和其他法律服务、国家规定的其他基本公共服务)和七大便利(按照国家有关规定办理出入境证件;按照国家有关规定换领、补领居民身份证;机动车登记;申领机动车驾驶证;报名参加职业资格考试、申请授予职业资格;办理生育服务登记和其他计划生育证明材料;国家规定的其他便利)。居住证持有人逐步享有与当地户籍人口同等的就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、社会救助等权利。要积极支持和鼓励公共服务机构和商业服务组织为居住证的使用提供便利、优惠。符合落户条件的居住证持有人，可以根据有关规定在居住地申请落户。??????4、引导外来人员来城市落户??????为确保户籍制度改革积极稳妥、规范有序推进，还同步推出了配套措施。一方面，合理引导人口流动。通过“消化存量”、“促成增量”，最终形成和释放促进经济社会发展的“新能量”。积极引导外来人员来城市落户。保障稳定就业和稳定居住的人员落户，鼓励劳动年龄阶段具有初级以上专业技术职称、取得国家职业资格、具有国民教育中专及以上学历的人员落户。??????优先解决进城时间长、就业能力强、可以适应城镇产业转型升级和市场竞争环境的人员落户问题。重点保障新生产业项目所需各类管理、技术人才落户。积极引导符合条件的人员到城市发展新区落户。??????提升基本公共服务能力。做好人口发展规划与城乡总体规划、国民经济和社会发展规划的衔接协调;统筹考虑人口变化和城镇化趋势，加强人口集聚区水、电、气、路、通信以及商业网点等市政公用设施和学校、医院、文化场馆、体育场所等公共服务设施建设，合理配置公共服务资源，增强对人口集聚和服务的支撑能力;完善社区服务管理功能，加强基层组织建设，促进社会融合;主城区推动现代服务业和战略新兴产业发展，吸引高素质人力资源落户;非主城区和小城镇通过发展主导产业，扩大就业机会，增强产业支撑和农业转移人口吸纳能力;充分发挥城市新区、开发区、产业园区等产业集聚区的载体和引导作用，实现人、产、城互动
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准考证今天都打印不了，急啊
昨天可以进，今天进不去，原因估计是：今天是周末，这次报名有33项考试报名，6月6日就结束，所以好多人趁着星期五报名，导致网站服务器暂时瘫痪。
这个可能是你进的打印准考证的地区有误，有可能报的是省直的而进的准考证打印的网站是呼和浩特人事网，一定要弄清楚自己报的具体职位，希望你尽快解决！明天考试了！！！
中国人事考试网学历学位核验通过不会另外通知，考生可在添加学历学位信息24小时后，登录系统查看核验状态，右侧显示通过即表示通过在线审核。若显示需人工核验的，则需按报名地资格审核部门（机构）的规定进行线下人工核验。需进行人工核查的报考人员如下：（1）不适用告知承诺制的报考人员。（2）具有中专以下学历或2002年及以前大专以上（含大专）学历的报考人员；2008年9月以前取得学位的报考人员。（3）身份、学历学位信息未通过在线核验的报考人员。（4）其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的报考人员。（5）其他报考条件不能通过在线核验的报考人员。
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哈尔滨师范大学并不是一个211，只是一个普通的本科院校
一、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。 二、人力资源基本情况。 截至200x年12月31日南粤物流（含合资、控股公司）员工人数1880人，其中公司本部67人，通驿1288人，广东新粤300人，实业93人，威盛17人，东方思维115人。 南粤物流学历情况：截至200x年12月31日公司拥有大专及以上学历482人，其中博士1人，硕士37人，本科242人，大专202人。 三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下： （一）通驿分两类进行定岗定员：1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类；2、服务区按车流量、营业额等指标分类。 确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备，力争为新的服务区建设提供标准化模块。 （二）广东新粤应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化，控制好人员数量和人工成本。 （三）实业根据高速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。 （四）威盛根据海运以及新拓展的业务特点，在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。 同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门服务区、广梧等项目，对各项目定岗定员工作进行调研，掌握了第一手定岗定员资料。 四、积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。 公司本部根据公司管理体制的总体要求，已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并在施行中。 广东新粤除了完善原有人力资源管理制度外，完成ISO质量认证。通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法，修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。东方思维根据劳动法和劳动政策法规，结合公司的实际情况，明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善公司的劳动人事管理制度。 五、为适应公司战略和员工个人发展需要，各属公司人力资源开发与培训工作大大加强。 为不断增强公司的竞争能力，提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展的需要，公司本部起草了人力资源开发与培训办法，在培训规划与协调方面做了相应的工作，但公司整体层面上的专题（知识普及性）培训和公司本部员工的培训需要加强
20XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收ZUI新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。一、人力资源基本情况。截至20XX年1月31日xxx股份员工人数2499人(含精美特695人)，其中公司总部4人，幕墙工程公司674人，石岩玻璃生产中心439人，石岩玻璃生产中心大亚湾分公司34人，大亚湾玻璃技术有限公司48人人，大亚湾幕墙产品有限公司299人，精美特玻璃公司695人。结合新《劳动合同法》，完成了全员劳动合同的签订工作。二、积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。公司总部根据公司管理体制的总体要求，已经完成薪酬管理办法、员工培训办法、人力资源管理办法、员工考勤管理办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。以上办法已正式颁布并在施行中。三、为适应公司战略和员工个人发展需要，公司人力资源招聘、开发与培训工作大大加强。为不断增强公司的竞争能力，提高员工的素质和能力， ......
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）文件有关规定，为解决哈尔滨市呼兰区纪委监委、区委政法委所属事业单位人员紧缺问题，配齐配强专业化人员队伍，经区委同意，在黑龙江省范围内公开选调9名事业单位工作人员，现公告如下：一、选调范围和数量黑龙江省范围内财政全额拨款事业单位（公益一类）工作人员。具体选调岗位、人数详见《2021年哈尔滨市呼兰区公开选调事业单位工作人员岗位计划表》（以下简称计划表）。二、选调资格条件报考人员应具备以下条件：1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；2、大学本科及以上，并获得相应学位；3、年度考核结果均为合格及以上等次；4、身体健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；5、符合任职回避规定；6、报考岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的，不得参加公开选调：1、涉嫌违纪违法立案或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；2、受过刑事处罚或党纪、政纪处分的；3、新录用人员试用期未满的；4、按照国家有关规定，对转任、调出有其他限制性规定的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、干部人事档案存疑或尚未认定清楚的；7、法律法规规定的其他情形。三、选调方法和程序本次公开选调采取报名、笔试、面试、考察方式进行。（一）报名及资格确认。本次公开选调采取网上报名，现场资格确认。符合报考条件的人员经所在单位同意后，登录呼兰区政府门户网站（）“通知公告”栏下载并填写《2021年哈尔滨市呼兰区公开选调事业单位工作人员报名登记表》，按照《2021年哈尔滨市呼兰区公开选调事业单位工作人员报名需提供材料目录》要求，将准备好的报名材料以图片格式（图片名称更改为相应佐证材料名称）发送至专用电子邮箱进行网上报名。报名时间为2021年11月17日8时30分—11月26日17时30分，逾期不再受理报名事宜。考生报名成功接到确认电话后，到报名表填报的电子邮箱下载并自行打印准考证。笔试开始前，携带报名所需材料原件及复印件进行现场资格审查。（二）考试。考试分为笔试和面试两部分。按照总成绩100分（笔试占40%、面试占60%）折算考生最终成绩。1、笔试。笔试采用闭卷方式，满分为100分。主要测试考生的政策理论功底、文字综合能力和分析解决问题的思路水平。笔试不指定出题范围、参考书目和培训机构。具体笔试时间和地点等事宜以《准考证》为准。笔试当天考生须同时携带准考证和有效二代身份证参加考试，未参加笔试的视为自愿放弃选调资格。笔试时间、笔试地点及相关事宜，根据疫情防控要求另行通知，请考生保持联系方式通畅。2、面试。依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按选调岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若末位成绩并列，则相应扩大进入面试人选。未达到比例要求的，由区公开选调工作领导小组采取一事一议的方式确定。在呼兰区政府门户网站公布进入面试人员名单。面试采用结构化面试的方式，主要测试考生的专业素养、综合分析能力、组织协调能力和岗位适应度等。面试满分100分，面试成绩低于60分者不得确定为考察人选。具体面试时间和地点等事宜以通知为准。参加面试人选须携带准考证和有效二代身份证参加考试，未参加面试的视为自愿放弃选调资格。面试顺序由现场抽签决定。（三）考察和体检。按考试总成绩由高分到低分依次进行选调。若考试总成绩出现并列，面试成绩高者列前。如有自愿放弃选调，以及不符合选调岗位条件被取消资格人选，根据总成绩排名顺序依次进行递补，直至选调岗位选满为止。如最后出现岗位空缺，取消空缺岗位。对确定的考察人选，哈尔滨市呼兰区委组织部组成专项考察组，商所在单位同意后，赴人选所在单位进行考察。考察将通过个别谈话、审查干部档案、走访调查等方式核实被考察人申报资格，了解现实表现和岗位适应度。重点掌握考察对象所在的单位党委（党组）评价意见，思想政治素质、在职工作经历、工作业务实绩、廉洁自律表现、群众公认度和文字综合能力等。对工作实绩不突出、业务能力不强、群众公认度不高的将不予录用。体检由哈尔滨市呼兰区委组织部依据相关规定组织实施。组织考察和体检结束后，将依据考试总成绩和组织考察情况研究确定拟调入人选。（四）公示及办理相关手续。对拟调入人选在呼兰区政府门户网站进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调入手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格。未获选调的，不另行通知。四、防疫要求本次选调工作将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生在考试前14天内有中、高风险地区旅居史的，应提前向哈尔滨市呼兰区委组织部进行申报。考生在考试前应接受“龙江健康码”查验，绿码方可进入考点，码色异常的考生需提供3日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估，符合要求后方可进入考点。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，面试答题中可摘下口罩，注意保持安全距离，做好安全防范工作。哈尔滨市呼兰区委组织部负责对公开选调工作相关政策进行解释。咨询电话：0451－57355180监督电话：0451－57334100
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乌兰浩特考林业局的考试报名方式通常有以下几种：1. 网上报名：可以登录乌兰浩特考林业局官网，在“考试报名”栏目中进行网上报名。2. 电话报名：可以拨打乌兰浩特考林业局报名电话，按照电话提示进行报名。3. 邮寄报名：可以将报名表填写完整，并附上相关材料，寄至乌兰浩特考林业局报名地址。
报名与资格初审 1、乌兰浩特市的报名与资格初审工作由乌兰浩特市人力资源和社会保障局、卫生局负责，阿尔山市的报名与资格初审工作由阿尔山市人力资源和社会保障局、卫生局负责。 2、报名采取网上自行填写报名表、现场进行资格初审的方式进行。每个应聘人员只可报考一个岗位。应聘人员登录兴安盟人事考试网自行填报、打印报名表一式三份后，携带本人身份证(应聘过程应使用同一身份证，临时身份证不得报名)、毕业证(同时提供学信网()、职称证、执业(从业)资格证等有关证件(六项目专项应聘人员还需携带在兴安盟服务期满证明)原件及复印件(一式一份)到报名地点进行资格初审，并缴纳报名与笔试费用。报名费每人20元，笔试费每人每科 50 元(2013年应届毕业生免收报名费、笔试费、面试费，2012年毕业生减半收取)。 3、应聘人员报名时应仔细对照招聘条件，确认本人是否可以报名参加招聘考试，并对所填报名表各项内容的真实性、准确性、清晰性和完整性负责。凡因所提交的报名表等材料以及证件不真实、不准确、不清晰和不完整而影响报名、考试和最后聘用的，责任自负。对弄虚作假者，取消报名考试和聘用资格。原则上应聘人员须本人履行报名手续，他人不得代为报名。报名入口：华图网校
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招聘公告在《兴安日报》、乌兰浩特市政府网(网址：)、阿尔山市政府网(网址：)、兴安盟人力资源和社会保障网(网址：)、兴安盟人事考试网(网址：)上发布。具体发布工作由兴安盟、乌兰浩特市、阿尔山市人力资源和社会保障局分工负责。
(二)报名与资格初审
1、乌兰浩特市的报名与资格初审工作由乌兰浩特市人力资源和社会保障局、卫生局负责，阿尔山市的报名与资格初审工作由阿尔山市人力资源和社会保障局、卫生局负责。
2、报名采取网上自行填写报名表、现场进行资格初审的方式进行。每个应聘人员只可报考一个岗位。应聘人员登录兴安盟人事考试网自行填报、打印报名表一式三份后，携带本人身份证(应聘过程应使用同一身份证，临时身份证不得报名)、毕业证(同时提供学信网(网址：)带二维码的学历验证表)、职称证、执业(从业)资格证等有关证件(六项目专项应聘人员还需携带在兴安盟服务期满证明)原件及复印件(一式一份)到报名地点进行资格初审，并缴纳报名与笔试费用。报名费每人20元，笔试费每人每科 50 元(2013年应届毕业生免收报名费、笔试费、面试费，2012年毕业生减半收取)。
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内蒙古自治区2010年考试录用人民法院 公务员简章 为进一步加强我区法院队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究，决定组织实施2010年全区法院公务员录用考试。为确保本次考试顺利进行，制定本简章。 一、录用人数 本次考录计划面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员579人。其中法官助理职位396人、法官助理（蒙汉兼通）职位56人、计算机网络管理职位32人、文字综合职位65人、司法警察职位15人、会计职位15人。 二、报考条件 （一）报考者应当具备以下条件： 1、拥护中华人民共和国宪法。 2、具有良好的品行。 3、户籍条件：截止到报名开始之日，具有内蒙古户籍（含内蒙古生源的区外高等院校毕业生）；截止到报名开始之日，已具有研究生(论坛)学历并取得硕士及以上学位的人员、通过国家统一司法考试取得A类法律职业资格证书（含2009年通过全国统一司法考试）的人员、在内蒙古服务和已经服务期满的到嘎查村任职的高校毕业生（以下简称大学生“村官”）、大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生、正式列入旗县以上人事行政部门日常管理的“储备人才”，不具有内蒙古户籍的也可以报考。 4、学历和专业条件：应具有职位要求的相应学历（2010届及以前毕业）和相关专业。 通过国家统一司法考试取得法律职业资格证书（含B类、C类证书及2009年通过全国统一司法考试人员）报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，不受学历和相关专业的限制。 在本简章的附件中，已对部分职位的“相关专业”范围做了明确限定，报考者应仔细与本人毕业证上显示的所学专业进行对照，不属于“相关专业”范围的不得报考。 5、年龄条件。18周岁以上，35周岁以下（1975年3月20日至1992年3月20日期间出生）。报考司法警察职位的，年龄在25周岁以下（1985年3月20日至1992年3月20日期间出生）。 6、身体条件。具有正常履行职责的身体条件（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；报考司法警察职位的，应符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。根据履行审判职责的需要，凡报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的报考人员，要求体形端正，无口吃、无色盲、无听力障碍，矫正视力以上，面部无明显斑痕，男性身高米以上，女性身高米以上。 凡身体有残疾者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向招录单位的自治区主管部门提前声明，并按照要求提供相关材料，经确认符合报名条件后，方可报名；凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消录用资格。 7.具备考录职位所需的其他资格条件（详见内蒙古人事考试信息网上发布的《考录职位表》）。 8、自治区高级人民法院职位要求报考者具有两年及以上基层工作经历。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层或生产一线工作经历。基层工作经历，是指在旗县（市、区）或苏木乡镇党政群机关，事业单位，社会组织等基层的工作经历；生产一线工作经历是指在企业及其他经济组织、农村牧区的工作经历。曾在军队团以下和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。 （二）下列人员不得报考： 现役军人、试用期内的公务员；2011届及以后的非成人教育在读研究生(论坛) ；公务员被辞退未满五年的人员；在各级公务员录用考试中被认定有作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考人员不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。 三、报名与资格审查 （一）报名 报考者报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网（网址：）。报名时间为2010年3月20日9时——3月29日17时。 报考者须在规定的时间内报名。报考者先选报职位类别，暂不填报具体职位，每位报考者只能报考一个职位类别。报名时，报考者必须在内蒙古人事考试信息网上签署《报考者诚信书》，否则，不接受报名。报考者应按照规定要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。 报考者要认真阅读考录简章和职位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；用蒙古文答卷的报考者须在《报名登记表》上注明，以预订相应的答题纸；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。 （二）报考资格的初审 报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由自治区高级人民法院负责。资格审查部门须在报考者网上报名后的2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。 （三）报名结果的确认 1、报考者应在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询自己的资格初审情况。初审通过者，应通过网上银行进行交费，完成交费即确认报名成功。报考费每人170元。交费截止时间为2010年3月31日17日时，在截止时间前未完成交费视为放弃报考。 2、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者和农村特困家庭的报考者，须将家庭所在地的旗县（市、区）民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）、扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）以及报考者本人的姓名、报名序号和联系电话，于2010年3月31日前传真至自治区人事考试中心（传真号：）,经审查确认后可免交报考费。 （四）基层服务期满毕业生加分资格的确认 对于服务期满且考核合格的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员以及正式列入旗县以上人事行政部门日常管理且储备已满2年的“储备人才”报考者，凡截止到2010年3月20日，服务期满后未超出3年（2007年3月20日后服务期满），且未被正式录用到机关或聘用到事业单位（列入行政或事业编制）工作的，按照加分标准统一给予加分。 符合上述加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者和“三支一扶”人员报考者，经自治区公务员主管部门及项目管理部门审核确认后，方具有加分资格。 符合上述加分条件的“储备人才”报考者，须在3月31日前自行下载打印《报名登记表》，送当地旗县（市、区）人事局，由旗县（市、区）及盟市人事局逐级审核其有关材料（储备协议书、原始花名册和储备两年期间的年度考核表），并由盟市人事局在4月25日前报自治区公务员主管部门，经自治区公务员主管部门确认后，方具有加分资格。 （五）打印准考证 报考者务必于2010年4月20日9时至24日17时登录报名网站自行下载打印准考证。 四、笔试 （一）笔试开考比例 各类职位总开考比例（报考该类职位人数与计划录用人数的比例，下同），自治区高级人民法院和盟市中级人民法院不低于5：1；旗县（市、区）基层法院不低于3：1。达不到开考比例的，由考录工作领导小组研究从该类职位中核减具体职位。 （二）笔试科目 报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》、《法律知识》，其中符合免试条件的报考者，不参加《法律知识》科目的考试。报考其它职位的，笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》、《公共基础知识》。 笔试试卷统一为汉文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科目试卷只能用一种文字答卷。对同一试卷出现两种以上文字的按零分处理。报考法官助理（蒙汉兼通）以及在资格条件中有蒙汉兼通要求的职位的考生，笔试时必须用蒙古文答卷，面试时必须用汉语回答。 （三）笔试时间 笔试时间：2010年4月25日 上午 9:00-11:00《行政职业能力测试》 下午 14:00-16:30《申论》 17:00-18:30《公共基础知识》 17：00-19：00《法律知识》 考生参加笔试时必须携带本人身份证、准考证，否则将不准参加考试。 （四）笔试地点 笔试地点分别设在12个盟市所在地，其中设在呼和浩特的考点，名称为区直考点。报考者可根据实际情况就近自行选择考点参加笔试。笔试地点一经选定，不得变更。 （五）笔试成绩的计算 各科满分均为100分。报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的，笔试后，按照《法律知识》占50％、《行政职业能力测试》、《申论》各占25％的比例合成笔试成绩；报考其他职位的，笔试后，按照《申论》和《行政职业能力测试》各占40%、《公共基础知识》占20％的比例合成考(论坛)生笔试成绩。 （六）笔试免试 报考法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位且符合以下条件的考生，《法律知识》科目免试，该科成绩统一按本次报考该类职位其他应考者的分数计算。 1、具有法学及相关专业硕士研究生以上学历学位的； 2、通过国家统一司法考试取得A类或B类（国民教育大学本科以上学历）法律职业资格证书的； 3、通过国家统一司法考试取得B类（未取得国民教育大学本科学历）或C类法律职业资格证书，报考旗县（不含市区）基层人民法院法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的； 4、通过国家统一司法考试取得C类职业资格证书且具有国民教育大学本科以上学历，报考兴安盟、锡林郭勒盟、阿拉善盟中级法院及扎兰屯市、乌兰浩特市、阿尔山市、赤峰市松山区、锡林浩特市、二连浩特市、丰镇市、鄂尔多斯市东胜区、乌海市海南区法院法官助理、法官助理（蒙汉兼通）职位的。 以上第1条中包含2010年全日制普通高校应届毕业的硕士研究生，第2、3、4条中均包含2009年通过全国统一司法考试的考生。 （七）笔试加分 1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加分。 2、符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加分。 3、报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的每科成绩上加分的方式进行加分。 4、《法律知识》科目免试的考生，该科目不再享受加分。 （八）笔试成绩公布及分数线的确定 笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。 由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。 五、填报职位 分数线上的考生，登陆内蒙古人事考试信息网站，按照各职位报考条件选择填报具体职位。填报职位具体时间在公布笔试成绩时公告。 （一）第一次填报。考生根据本人的笔试成绩排序情况及职位报考条件在网上填报。考生填报职位后，即可在网上看到该职位的报名人数及本人排序名次，可根据本人报考职位的排序情况，在规定时间内自由调整个人的报考职位。截至第一次填报职位结束时，报名系统自动关闭，工作人员将按每一职位3:1的比例依次确定进入面试资格复审范围人选。（例如，某一法院法官助理职位计划录用3人，在填报该职位考生中，对符合条件的按笔试成绩排序，在第一次填报职位结束时，取前9名符合条件考生作为进入该职位面试资格复审范围人选，第10名以后考生转入第二次填报职位）。 （二）第二次填报。考生从网上查看本人第一次填报职位是否成功。凡第一次填报不成功的考生，根据网上公布未报满职位，进行第二次填报，具体方法与第一次填报相同。 （三）降分增补。第二次填报结束后，如由于考生不愿意填报或不符合职位报考条件等原因，导致部分职位达不到3:1面试开考比例或出现空缺，可根据未开考职位数，一次性降低分数线增补。具体事宜将在内蒙古人事考试信息网上另行通知。 接近分数线的考生，请随时关注网上公告。 降分增补后如进入面试资格复审范围人数与录用人数达不到3:1比例的职位，则均为面试不能开考职位。凡招录人数为2人及以上，进入面试资格复审范围人数达到或超过3人但不足3:1比例的职位，将按照3:1的面试比例规定减少该职位的录用人数。 考生在填报职位时，要认真查阅各职位条件，并随时关注变化和该职位的个人排序情况，准确填报。特别是《法律知识》科目已享受免试的考生，只能填报符合免试条件的职位，凡填报不可免试职位的，则按填报不成功处理。 六、面试 （一）面试资格复审 进入面试资格复审范围的考生，须自行下载打印《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）和《报名登记表》（一式二份），按照《参加资格复审及面试通知书》指定的时间和地点参加资格复审，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。 考生必须本人持《参加资格复审及面试通知书》（一式二份）、《报名登记表》（一式二份）、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件以及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户籍在学校集体户上的考生须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认；户籍不在内蒙古的内蒙古生源高校毕业生须提供原内蒙古户籍户口簿原件（其中必须有注销的本人户籍页）或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。2010届毕业生须持有在读院校学籍管理部门和所在院系出具的能按时毕业的证明。 报考职位要求具有两年及以上基层工作经历的考生，须提供工作单位的证明或工资发放表等相关证明材料。 通过司法考试人员还需持职业资格证书原件及复印件1份；2009年通过全国统一司法考试暂未领到资格证书的考生，需由省级司法考试主管部门（司法厅）出具证明。 面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假或因个人错填信息导致加分的，一律取消面试资格。 面试资格复审后产生的缺额不进行递补，按实有合格人数进行面试。面试资格复审后合格人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。 （二）面试方法及面试成绩的计算 1、面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施，采取结构化面试方法进行，面试时间、地点及有关要求见《参加资格复审及面试通知书》。面试考务费每人100元。 2、面试成绩的计算 面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个分和一个最低分后的算术平均值。 3、面试时实际到场参加面试人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。 七、总成绩的计算 面试工作结束后，按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例合成考(论坛)生的考试总成绩。笔试、面试成绩和总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。 八、补录 对于因未达到开考比例而在笔试、面试阶段取消开考的职位，在笔面试工作结束后，将在参加笔试、面试后未进入体检、考察范围的考生中进行补录，补录在符合职位资格条件的人员中按照总成绩由高到低的顺序进行。 九、体检和考察 按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。 （一）体检 体检在自治区或盟市公务员主管部门指定的医院进行。体检工作由自治区公务员主管部门会同自治区高级人民法院统一安排，报考自治区高级人民法院职位的考生，其体检由自治区高级人民法院具体实施；报考盟市及旗县（市、区）法院职位的考生，其体检由盟市公务员主管部门会同录用单位盟市主管部门具体实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 （二）考察 考察工作要在自治区公务员主管部门和自治区高级人民法院的指导下进行。报考自治区高级人民法院的考生，其考察由自治区高级人民法院具体实施；报考盟市及旗县（市、区）法院的考生，其考察由盟市、旗县公务员主管部门具体实施。考察按照德才兼备的标准和《公务员录用规定（试行）》等有关要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察意见。考察不合格、自愿放弃或被取消资格的，从参加该职位面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 十、公示 自治区高级人民法院和盟市、旗县公务员主管部门根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟录用人选，上报自治区、盟市公务员主管部门，分别由自治区、盟市公务员主管部门在内蒙古人事考试信息网和盟市人事部门网站进行公示，接受社会监督，公示时须公布举报电话或其他举报方式，公示期为7天。 十一、录用审批 公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。 十二、其他 （一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。 （二）对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考试的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消考录资格。 本简章由内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区高级人民法院负责解释。 咨询电话： 自治区党委组织部干部一处（公务员管理办公室）： 自治区高级人民法院政治部： 附件： 1、《内蒙古自治区2010年考试录用人民法院公务员部分职位限定相关专业目录》 2、《 内蒙古自治区2010年考试录用人民法院公务员职位表 》 二Ο一Ο年三月十九日 内蒙古自治区2010年考试录用人民法院 公务员部分职位限定相关专业目录 一、法官助理职位限定专业 法学、宪法学、刑法学、民商法学、诉讼学、经济法学、法律、知识产权、公证律师事务、法律文秘、刑事执行、刑事法律、经济法律事务、司法助理、政法专业、法律事务、法律服务。 二、计算机网络管理职位限定专业 计算机科学与技术、信息工程、计算机应用工程、计算机应用技术、计算机网络技术、网络系统管理、计算机系统维护、计算机信息管理网络工程、计算机网络安全监察、计算机信息管理、计算机应用与信息管理、计算机与信息管理、网络监察、信息网络安全监察专业、信息系统与管理技术。 三、会计职位限定专业 会计学、司法会计、审计学、会计与审计。 四、文字综合职位限定专业 汉语言文学、汉语言、新闻学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、语言学及应用语言学。 五、法官助理（蒙汉兼通）职位限定专业 蒙授法学、法律（含法官助理职位限定的蒙授相关专业）。 蒙古语言文学、蒙汉双语、蒙古语言文学文理综合、蒙古语言文学基地、中国少数民族语言文学（蒙文）、蒙文蒙语、蒙汉双语教育。
呼兰区人事考试信息网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
法律分析：一、招募对象（一）2020年自治区全日制普通高校应届毕业生。（二）2020年区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生。（三）2017年、2018年、2019年全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。 二、招募条件（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识。其中，支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校（含师范类院校非师范专业）基础学科（包括数学、物理、化学、蒙古语文、中文、历史、生物、政治、地理、英语、音乐、体育、美术）相关专业本科毕业生中招募；支农（支牧）类高校毕业生从农牧林相关专业专科以上毕业生中招募，水利项目从水利相关专业专科以上毕业生中招募；支医类高校毕业生从医疗、卫生及相关专业专科以上毕业生中招募；扶贫类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。（四）身体健康。（五）各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱离岗位人员、在读研究生均不在此次招募范围内；被列入失信被执行人名单的，一经发现取消服务资格。三、招募人数2020年，全区计划招募“三支一扶”人员2500人（各盟市具体分配名额见附件1）。其中，安排不低于招募总数40%的服务人员到基层一线专门从事扶贫工作。四、工作内容和要求“三支一扶”人员主要到苏木乡镇从事支教、支农（支牧支水）、支医和扶贫工作。 “三支一扶”人员应按照规定期限（服务期为2年，时间从2020年9月1日至2022年8月31日）完成服务工作，服务期间，必须服从当地人力资源和社会保障部门及服务单位的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，由本人提出申请，经旗县（市、区）人力资源和社会保障部门报盟市人力资源和社会保障部门同意后方可离开服务岗位。“三支一扶”人员服务期满考核合格的，落实国家和自治区相关政策。经自治区“三支一扶”工作协调管理办公室审核，颁发由人社部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。 五、服务期间生活待遇“三支一扶”人员服务期间，由旗县（市、区）人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月2950元生活补贴，同时按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗）。各旗县（市、区）人力资源和社会保障部门要加强和服务单位的协调，有条件的服务单位要为“三支一扶”人员尽可能提供与本单位人员相同的工作条件和免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。特别是安排到基层一线从事扶贫的服务人员，各地人社部门要积极协调服务单位尽量在生活上提供便利。六、招募办法（一）报名时间及方式6月22日—6月28日，符合相应条件的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（网址： ）进行网上报名（本考试无考前资格审核和缴费环节，报名成功后考生报名信息将不能更改,考生报名未上传照片的,不予安排考试）。7月8日—7月11日，考生从内蒙古人事考试信息网打印准考证。考试免收报名费和考试费。符合相应条件的高校毕业生，只能参加 “三支一扶”、社区民生工作志愿服务计划其中一项，不得兼报。（二）考试科目、时间及考点考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试科目为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验），其中申论50分，基本素质测试100分。考生可以用蒙文答卷，但同一试卷中必须使用同一种文字作答。考试时间： 7月12日上午9:00—11:30（具体时间见准考证）。考生凭准考证、身份证（或护照或社会保障卡）参加考试。全区分设12个考点：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。7月27日11:00后，考生登陆内蒙古人事考试信息网（网址： ）查询考试成绩。（三） 确定入选人员各盟市人力资源和社会保障部门根据招募计划和考生笔试成绩按照分数从高分到低分的原则，确定当地入选人员。其中，贫困家庭高校毕业生录取比例不低于本盟市计划30%；蒙古语授课高校毕业生（大学期间蒙古语授课）录取比例不低于本盟市计划15%。7月31日以后，考生可在内蒙古人事考试信息网上查询录取结果。7月31日—8月4日，“三支一扶”入选人员登录内蒙古人事考试信息网打印《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件2）。入选的应往届高校毕业生到志愿服务盟市人力资源和社会保障部门签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，并由盟市人力资源和社会保障部门对其报名资格进行审查（包括学历条件、贫困家庭毕业生条件和蒙古语授课毕业生条件）。自治区人力资源和社会保障厅对签署的《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》进行核准备案，并加盖印章。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》报送截止时间为8月8日。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》1式2份，交盟市人力资源和社会保障部门（1份存入本人档案、1份留存人力资源和社会保障部门）。未签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》的视为放弃入选资格。高校毕业生签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》后，除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的，须经盟市人力资源和社会保障部门批准同意。8月中旬—8月底，自治区“三支一扶”工作协调管理办公室对入选的“三支一扶”人员统一组织岗前培训,培训时间不少于4天。培训的具体时间和地点另行通知。请考生关注内蒙古人事考试信息网（网址： ）。9月上旬，各盟市人力资源和社会保障局统一组织入选“三支一扶”人员进行体检（健康状况要求见附件3），统一确定入选毕业生服务去向，9月15日前，各盟市人力资源和社会保障部门确定本地区入选的高校毕业生服务岗位，制定公布本地区“三支一扶”人员分配工作方案，按照支教、支农（支牧）、支医和扶贫划定人员范围，采取个人意向和随机分配相结合的方式，公开透明派遣入选的高校毕业生到服务单位报到（四）其它事项1.对报名参加招募考试的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族高校毕业生，在考试总成绩上加5分。2.贫困家庭高校毕业生包括：持有《城市最低生活保障金领取证》和《特困职工优待证》家庭的子女；经民政、扶贫部门确定的农村牧区低保和建档立卡贫困家庭子女、农村牧区特困救助范围的家庭子女；经教育部门认定大学生在校期间有生源地信用助学贷款、国家助学贷款的毕业生；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女；经民政部门认定的特困供养人员和孤儿。3.同时符合贫困家庭和蒙古语授课的高校毕业生，在报名时只允许填报其中一个选项，未按照规定填报的，不享受按比例招录的政策，视为普通类考生。4.考生应根据家庭所在地等实际情况，选择服务盟市，考生可自主选择盟市考点。5.报名和考试中弄虚作假的，取消其录取资格。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。第十九条 国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。