四川沿滩区人事考试网
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看到自贡市沿滩区事业单位今年上半年公开考试加分情况公示后，考生常春里（化名）就有点不“淡定”了，因为这里面有些考生的加分达17分，也就意味着，还没开考，他就比别的考生少了几十分，输在了“起跑线”上。
昨日，华西城市读本记者从自贡市人力资源与社会保障局了解到，考生的加分都是有标准可循的，若考生有疑问可查看川组通〔2010〕4号文件的相关规定：“村官报考区县事业单位，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。”
质疑 加分后直接“领跑”30多分
“这加分太‘疯狂’了，这可是笔试成绩折合以后的加分啊，可以直接‘秒杀’那些辛辛苦苦复习的普通考生，招考谈何公平？”看到加分公示后，考生常春里就将自己的“质疑”晒到了网上。“部分区县加分达到了十六七分，人家还没考试就已经你三十多分了，你拿什么去和这些村官、志愿者等‘公平竞争’？”
随后，华西城市读本记者登录自贡市人事考试网看到，在今年上半年沿滩区的事业单位考试中，有15名报考沿滩区乡镇所属事业单位的考生，加分都超过了10分，其中有2人加到了17分，而这些人都有着村官经历；此外，报考其他区县的考生也出现同样的情况；不过，报考自贡市主城区高新区事业单位的考生，无论是“三支一扶”、特岗教师，还是大学生村官，加分都没有超过6分的。
记者还注意到，在自贡市2013年上半年公务员和参公管理人员录用考试符合政策拟加分人员名单里，共有9人加分，原因都是抗震救灾中表现突出，加分只有1分。而这样的加分，比起沿滩区事业单位今年上半年公开考试的加分，简直是“小巫见大巫”！
回应 村官报考区县职务分数可累加
昨日上午，华西城市读本记者在自贡市人社局了解到，考生加分都按照相关文件规定，且经过相关部门共同审查。根据自贡市人社局提供的一份省委组织部和省人力资源和社会保障厅下发的川组通〔2010〕4号文件显示:“加分对象主要为2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。”
按照相关文件的“加分”规定：“①报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算：②报考省、市（州）机关公务员的，按上述规定加分，不超过5分；③报考省、市（州）事业单位工作人员的，按上述规定加分，不超过6分。从2010年起，省、市（州）机关和事业单位招考公务员和工作人员时，要明确一定比例的职位（岗位）专门面向2009年前选聘的大学生村（社区）干部考录。”
“事业单位考试和公务员考试加分细则是不一样的。”自贡市人社局相关负责人解释说，如果村官报考市级事业单位，加分上限为6分，但是报考区县的，分数可累加没有上限；如果考生表现优异，最多可以加到20分。“这样的加分政策，在整个四川省都是一样的，主要目的是鼓励大学生到基层锻炼。”
为深入贯彻落实国家人事部第6号令，进一步优化事业单位人才队伍结构，补充我区事业单位急需专业技术人才，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）和中共自贡市沿滩区委办公室、自贡市沿滩区人民政府办公室《关于印发〈沿滩区事业单位补充人员考试试行办法〉的通知》（自沿委办[2004]81号）的相关规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经区政府同意，市人事局核准，我区2008年拟面向社会公开考试补充部分卫生事业单位工作人员。现公告如下： 一、招考名额、范围及对象 （一）招考名额 共计25名，其中：区级医疗卫生事业单位8名，乡镇卫生院17名。 （二）招考范围 面向全国招考。 （三）招考对象 符合招考岗位条件要求的2008年应届毕业生和和其他社会在职、非在职人员。报考者必须在报名前取得招考岗位要求的各项证书和有效证明。 二、报考条件 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件以及经区招考主管机关批准、用人单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。在遇到自然灾害时，须具有勇于保护病患者的献身精神。同时，符合国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定。 （二）其他条件 符合《沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表》（附件一）规定的条件。 三、招考单位、需求人数、资格条件等详见附件一 四、报名时间、地点和要求 本次公开招考采取现场报名的方式进行，由区招考主管机关统一组织。 1、报名时间和地点：2008年7月15日至7月18日（18日截止到18：00时止），在沿滩区人事局（沿滩区行政中心四楼）报名。 2、报名手续：报考者须持本人毕业证、有效居民身份证件（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）及招考单位所规定资格条件的相关证件的原件及复印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2张。报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有依法与所在单位解除（终止）聘用合同的证明材料。 3、报名程序：报考者具备上述相关手续后，在规定的时间内到报名点报名，并如实填写《沿滩区招考事业单位工作人员报名表》一式2份，在现场报名点缴纳笔试考务费并办理报名手续。根据省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科合计100元。 4、原则上由本人报名，报名时每人限报一个岗位。报考者（含代报人员）须对其提供的报名资料及相关证件和《报名表》填写内容的真实性负责，如在招考过程中一经发现或举报，招考主管机关将按有关规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 5、所有报名并且已缴费的考生可于2008年7月25日至27日凭本人有效居民身份证和缴费收据直接到沿滩区人事局领取准考证。笔试时考生须携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期和旧版临时身份证以及身份证复印件）参加考试。 五、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的60分，面试成绩占总成绩的40分。笔试由区招考主管机关统一组织，命题、制卷、阅卷工作由市人事考试评价机构负责，面试由区招考主管机关组织，监察机关负责监督。 （一）报考比例 报考同一类别的，笔试报名人数与招考名额之比一般不得低于3：1。对低于3：1的，划定笔试、面试折合总成绩最低合格线60分，低于者相应减少招考名额。 （二）笔试 1、笔试科目及内容： 笔试科目为：专业基础知识--《卫生法规与医学基础知识》和公共科目--《职业能力倾向测验》两科，分别占笔试总分的40分和20分。 2、笔试时间：2008年8月2日上午 8：00-9：30 《职业能力倾向测验》； 10：00-12：00 《卫生法规与医学基础知识》。 3、笔试地点：见《准考证》。 4、笔试成绩将于2008年8月8日在沿滩区人事局和自贡人事考试网、自贡人才网（）上公布。 5、符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，享受国家、省规定的加分政策。加分的有关证明材料必须于2008年7月25日前提交区人事局审查，未在规定时间内提交审查的，一律不予加分。 （三）面试 1、面试方案：面试由区招考主管机关具体组织实施，区招考主管机关按照《中共自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号文）的规定和要求，将面试方案以及按公招方案规定确定的拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩（含按政策规定加分）一并于8月8日通过自贡人事考试网、自贡人才网和沿滩区人事局公布（公示）。 2、资格复审。由区招考主管机关根据招考公告规定的条件会同主管部门按笔试成绩（含加分）从高分到低分，对拟进入面试的人员进行资格复审，进入面试的人员须于8月11至12日2天内（上午8：00-12：00、下午2：30-6：00）持报考岗位所需的所有证件原件和相关资料到区人事局进行资格复审。对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。考生在报考期间务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上考生，后果由考生自负。经复审合格的人员，由区招考主管机关统一颁发《面试通知书》。 3、面试对象及人数 （1）同一职位实际报名人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例确定进入面试的人员； （2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例确定进入面试的人员； （3）考聘比（含实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的报考人员均进入面试，并划定笔面试最低合格线60分，低于者不予聘用； （4）考生笔试成绩总分相同，按专业知识成绩高低排序，专业知识成绩再相同者，并列进入面试； （5）区招考主管机关在笔试成绩公布后10个工作日内完成对考生的资格复审并发给《面试通知书》； （6）资格复审不合格或面试前1个以上工作日出现自动放弃面试的考生，由招考主管机关按程序审定递补进入面试的人员。 4、面试时间：2008年8月14 -16日。参加面试的考生凭本人《准考证》、《面试通知书》及有效居民身份证参加面试。 5、面试地点：见《面试通知书》。 六、体检及考核 面试后依据招考类别及名额，按照考生笔试、面试成绩折合后的考试总成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业基础知识成绩高低排序）。 体检由区招考主管机关统一组织，体检标准按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。考核由区招考主管机关具体组织实施，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。经考核不符合聘用条件的不予聘用，区招考主管机关予以备案，并依次等额确定递补人员。 七、公示 用人单位的主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关审定并统一在自贡人事考试网、自贡人才网、沿滩区人事局进行公示。公示期7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，经区招考主管机关同意后，可按有关程序依次递补。 八、聘用及报到 经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，根据各报考岗位代码按考试总成绩，从高分到低分，由考生自行选择拟聘单位，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位的主管部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由用人单位的主管部门申报并按照区招考主管机关批复办理相关手续。 试聘期一年，期满后经考核合格，签订续聘合同，不合格的，不再签订聘用合同。 拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，一年内取消其参加我区区属事业单位公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由区招考主管机关取消其聘用资格，其在两年内不得参加我区区属事业单位的补充人员考试。 九、聘后待遇 新聘用的人员，其工资福利待遇按有关政策规定执行。 十、纪律和监督 为保证此次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 监督举报电话：自贡市沿滩区监察局。 十一、公招工作的组织领导 为加强对此次公招工作的领导，成立由区政府分管（协管）人事工作的领导任组长，区政府分管卫生工作的领导任副组长，委组织部、区人事局、区编办、区卫生局、区监察局领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室（设在区人事局内），招考工作由区人事局牵头组织，各成员单位协助。 十二、本《公告》由沿滩区人事局负责解释。 咨询电话：沿滩区人事局 附件：一、沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表 二、沿滩区招考事业单位工作人员报名表二00八年六月三十日附件一 沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表 单位名称 单位类别 招考 名额 岗位代码 报 考 条 件 备注 专业 学历 年 龄 区医院 区级卫生事业 2 4201 临床医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区妇幼保健院 区级卫生事业 1 区疾控中心 区级卫生事业 1 4202 预防医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区医院 区级卫生事业 1 4203 放射诊断 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区疾控中心 区级卫生事业 1 卫坪卫生院 乡镇卫生事业 1 4204 临床医学 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 邓关卫生院 乡镇卫生事业 1 九洪卫生院 乡镇卫生事业 2 黄市卫生院 乡镇卫生事业 1 联络卫生院 乡镇卫生事业 1 永安卫生院 乡镇卫生事业 1 兴隆卫生院 乡镇卫生事业 2 富全卫生院 乡镇卫生事业 1 刘山卫生院 乡镇卫生事业 1 4205 中医 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区医院 区级卫生事业 1 4206 护理 中专及以上 30岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1977年6月30日以后出生）。 区妇幼保健院 区级卫生事业 1 联络卫生院 乡镇卫生事业 1 王井卫生院 乡镇卫生事业 1 九洪卫生院 乡镇卫生事业 1 刘山卫生院 乡镇卫生事业 1 永安卫生院 乡镇卫生事业 1 仙市卫生院 乡镇卫生事业 1 附件二 沿滩区招考事业单位工作人员报名资格审查表 报考单位： 岗位代码： 姓 名 性别 出生年月 照片 学 历 民族 政治面貌 参工时间 任 现 职 时 间 身份证号码 联系电话 工作单位及职务 个人简历 所 受奖 惩情 况 家庭成员 姓 名 关 系 工作单位及职务 初审人意 见 复核人意 见
沿滩区人事考试
看到自贡市沿滩区事业单位今年上半年公开考试加分情况公示后，考生常春里（化名）就有点不“淡定”了，因为这里面有些考生的加分达17分，也就意味着，还没开考，他就比别的考生少了几十分，输在了“起跑线”上。
昨日，华西城市读本记者从自贡市人力资源与社会保障局了解到，考生的加分都是有标准可循的，若考生有疑问可查看川组通〔2010〕4号文件的相关规定：“村官报考区县事业单位，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。”
质疑 加分后直接“领跑”30多分
“这加分太‘疯狂’了，这可是笔试成绩折合以后的加分啊，可以直接‘秒杀’那些辛辛苦苦复习的普通考生，招考谈何公平？”看到加分公示后，考生常春里就将自己的“质疑”晒到了网上。“部分区县加分达到了十六七分，人家还没考试就已经你三十多分了，你拿什么去和这些村官、志愿者等‘公平竞争’？”
随后，华西城市读本记者登录自贡市人事考试网看到，在今年上半年沿滩区的事业单位考试中，有15名报考沿滩区乡镇所属事业单位的考生，加分都超过了10分，其中有2人加到了17分，而这些人都有着村官经历；此外，报考其他区县的考生也出现同样的情况；不过，报考自贡市主城区高新区事业单位的考生，无论是“三支一扶”、特岗教师，还是大学生村官，加分都没有超过6分的。
记者还注意到，在自贡市2013年上半年公务员和参公管理人员录用考试符合政策拟加分人员名单里，共有9人加分，原因都是抗震救灾中表现突出，加分只有1分。而这样的加分，比起沿滩区事业单位今年上半年公开考试的加分，简直是“小巫见大巫”！
回应 村官报考区县职务分数可累加
昨日上午，华西城市读本记者在自贡市人社局了解到，考生加分都按照相关文件规定，且经过相关部门共同审查。根据自贡市人社局提供的一份省委组织部和省人力资源和社会保障厅下发的川组通〔2010〕4号文件显示:“加分对象主要为2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。”
按照相关文件的“加分”规定：“①报考县（市、区）和乡镇党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算：②报考省、市（州）机关公务员的，按上述规定加分，不超过5分；③报考省、市（州）事业单位工作人员的，按上述规定加分，不超过6分。从2010年起，省、市（州）机关和事业单位招考公务员和工作人员时，要明确一定比例的职位（岗位）专门面向2009年前选聘的大学生村（社区）干部考录。”
“事业单位考试和公务员考试加分细则是不一样的。”自贡市人社局相关负责人解释说，如果村官报考市级事业单位，加分上限为6分，但是报考区县的，分数可累加没有上限；如果考生表现优异，最多可以加到20分。“这样的加分政策，在整个四川省都是一样的，主要目的是鼓励大学生到基层锻炼。”
您好，中公教育为您服务。
为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开招考，报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间和网址
1.报名时间： 2015年9月20日至9月23日(23日截止到24：00时止)。
2 .报名网站：自贡人事考试网
更多信息：2015年下半年自贡事业单位招聘267人公告汇总
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沿滩区人事考试成绩
笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由主管部门(没有主管部门的为招聘单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台、南通党建网另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审人员以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后，在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。
中国人事考试网是一家专业的考试网站，可以提供有关考试的一切信息，包括考试时间、地点、准考证号码、成绩查询等。中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。二、成绩查询的方式1、按照考试时间查询：考生可以在中国人事考试网官网上查询近考试的成绩，以及考试时间的详细信息。2、按照准考证号查询：考生可以根据准考证号查询考试成绩，准考证号是考生参加考试时所获得的证书号码，有助于考生查询考试成绩。3、按照考生姓名查询：考生可以根据自己的姓名在中国人事考试网官网查询自己的考试成绩。三、安全查询中国人事考试网官网成绩查询，采用HTTPS协议，保证查询过程中的安全性。为了确保考生的信息安全，考生可以设置一个密码，以保护自己的成绩。四、查询结果的使用考生查询完成后，可以获得自己的考试成绩，但是考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩。考生可以在查询结果中查看自己的考试成绩，比如考试科目、分数、考试等级等，以及考试时间等信息。五、注意事项1、考生在查询考试成绩时，要确保准考证号正确，以免查询错误的成绩。2、考生在查询考试成绩时，可以设置一个安全密码，以保护自己的成绩信息。3、考生查询的成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。六、总结中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。考生可以按照考试时间、准考证号、姓名等方式查询考试成绩，考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩，考试成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。在查询考试成绩时，考生要确保准考证号正确，并设置安全密码以保护自己的成绩信息。中国人事考试网官网成绩查询，为考生们提供了一种便捷的查询考试成绩的方式，考生可以查询自己的考试成绩，了解自己的考试情况，更好地把握自己的学习状态，从而更好地备考考试。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自贡沿滩区人事考试
【 #教师资格证# 导语】 考 网从沿滩区人民政府获悉，四川自贡沿滩区2022年上半年教师资格认定通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 教育系统各单位、符合条件的社会人员、应届毕业生: 根据《四川省教师发展中心关于开展2022年中小学教师资格认定工作的通知》（川教师发〔2022〕11号）文件要求，结合疫情防控形势和省教育厅有关要求，现沿滩区将2022年上半年认定初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格的相关通知如下： 一、认定对象 （一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须办理当地居住证且在有效期内）、就读学校所在地（限全日制2022届应届毕业生）在沿滩区的中国公民。 （二）驻沿滩区现役军人和现役武警。 （三）港澳台居民持港澳台居民居住证可在居住所在地申请认定教师资格；港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证，可在参加中小学教师资格考试所在地申请认定教师资格。 二、认定条件 （一）思想品德条件 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务，无犯罪记录。 （二）学历条件 1.申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历; 2.申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历; 3.申请认定初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 （三）考试合格证 取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或取得《师范生教师职业能力证书》。 （四）取得相应普通话水平测试等级证书 取得相应普通话水平测试等级证书。按照《四川省教师资格制度实施细则》（川教〔2004〕293号）第三章第九条：申请认定教师资格的人员应当具备的教育教学能力。其中第（二）项“普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等以上标准；使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治州（县），其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会规定的三级甲等及以上标准。申请认定小学教师资格和幼儿园教师资格，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准；使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治州（县），其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会规定的二级乙等及以上标准。” （五）体检要求：能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质，按规定流程和体检标准，在各认定机构认可的二级乙等及以上医院进行体格检查，体检结论为合格。 （六）遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务。 三、申请流程 （一）网上申报时间：3月25日至4月25日（如遇特殊情况另行公告） 申报网址：中国教师资格网: （二）现场确认时间与地点 申请人网上申报完成后，请按以下时间到指定地点办理现场确认。申请人员于4月24日—4月28日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:00），到沿滩区行政审批局一楼社会事务A5/A6窗口。 （三）现场确认需要以下材料: （1）户籍证明和居住证明：户籍所在地是沿滩区的申请人员，提交本人户口本或集体户口本证明原件和复印件；在我区工作的区外户籍人员（原则上回户籍所在地申请认定）选择在我区认定的，应当提交在有效期内的我区居住证原件和复印件；港澳台居民持本地港澳台居民居住证原件，提交复印件；台湾居民提供五年有效期台湾居民来往大陆通行证原件，提交复印件。驻川部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位出具的人事关系证明。 （2）学历证明：学历证书原件及复印件。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件及复印件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件及复印件。 （3）其他准备材料（见附件1）：按照目录要求准备材料，将材料按顺序逐一装入牛皮纸档案袋，打印该目录粘贴在档案袋正面。 （四）注意事项：对于认定信息系统无法直接比对验证的学历(中等职业学校学历除外)，申请人须提交《中国高等教育学历认证报告》(在学信网在线申请)，否则视为不合格学历将不予受理;普通话水平测试等级证书未在系统核验成功的须带上原件审核。 领取证书和认定申请表: 1.领取时间：具体时间群公告通知; 2.领取地点：沿滩区行政审批局一楼社会事务A5/A6窗口。 四、关于体检 申请者自行下载打印《四川省教师资格申请人员体格检查表》(附件2)填写个人信息贴好照片，按照体检表内容要求到二级乙等以上医院进行体检，体检表结论须合格、体检合格人员现场确认时提交体检表，负责医师未签字、体检医院未盖章、未贴照片、照片处未盖医院骑缝章、体检结论不合格者一律不予受理。 五、其他事项 （一）根据户籍所在地、居住地及学校所在地申请教师资格的种类选择不同的认定机构，全日制应届毕业生选择就读学校所在地;本机构负责认定初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格。 （二）请申请人按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场审核等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理,责任由申请人本人承担。 （三）根据规定，申请人每年只允许认定一种教师资格。 （四）申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。 （五）请各级教师资格认定机构根据人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵犯违法犯罪信息制度的意见》要求，对申请人及时进行违法犯罪信息核查，根据核查结果和国家法律法规及有关规定作出认定结论。 （六）申请人可加入沿滩区2022年上半年教师资格认定群（QQ群号：615794200），教师资格认定相关事宜在群里通知。咨询电话：3800910。 1.《四川省教师资格申请人员体格检查表》 2.《四川省申请认定教师资格人员体检标准》 3.四川省申请认定教师资格人员体检标准 自贡市沿滩区行政审批局 2022年3月24日
为深入贯彻落实国家人事部第6号令，进一步优化事业单位人才队伍结构，补充我区事业单位急需专业技术人才，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）和中共自贡市沿滩区委办公室、自贡市沿滩区人民政府办公室《关于印发〈沿滩区事业单位补充人员考试试行办法〉的通知》（自沿委办[2004]81号）的相关规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经区政府同意，市人事局核准，我区2008年拟面向社会公开考试补充部分卫生事业单位工作人员。现公告如下： 一、招考名额、范围及对象 （一）招考名额 共计25名，其中：区级医疗卫生事业单位8名，乡镇卫生院17名。 （二）招考范围 面向全国招考。 （三）招考对象 符合招考岗位条件要求的2008年应届毕业生和和其他社会在职、非在职人员。报考者必须在报名前取得招考岗位要求的各项证书和有效证明。 二、报考条件 （一）基本条件 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件以及经区招考主管机关批准、用人单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。在遇到自然灾害时，须具有勇于保护病患者的献身精神。同时，符合国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定。 （二）其他条件 符合《沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表》（附件一）规定的条件。 三、招考单位、需求人数、资格条件等详见附件一 四、报名时间、地点和要求 本次公开招考采取现场报名的方式进行，由区招考主管机关统一组织。 1、报名时间和地点：2008年7月15日至7月18日（18日截止到18：00时止），在沿滩区人事局（沿滩区行政中心四楼）报名。 2、报名手续：报考者须持本人毕业证、有效居民身份证件（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）及招考单位所规定资格条件的相关证件的原件及复印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2张。报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有依法与所在单位解除（终止）聘用合同的证明材料。 3、报名程序：报考者具备上述相关手续后，在规定的时间内到报名点报名，并如实填写《沿滩区招考事业单位工作人员报名表》一式2份，在现场报名点缴纳笔试考务费并办理报名手续。根据省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科合计100元。 4、原则上由本人报名，报名时每人限报一个岗位。报考者（含代报人员）须对其提供的报名资料及相关证件和《报名表》填写内容的真实性负责，如在招考过程中一经发现或举报，招考主管机关将按有关规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 5、所有报名并且已缴费的考生可于2008年7月25日至27日凭本人有效居民身份证和缴费收据直接到沿滩区人事局领取准考证。笔试时考生须携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期和旧版临时身份证以及身份证复印件）参加考试。 五、考试时间、地点及成绩公布 考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的60分，面试成绩占总成绩的40分。笔试由区招考主管机关统一组织，命题、制卷、阅卷工作由市人事考试评价机构负责，面试由区招考主管机关组织，监察机关负责监督。 （一）报考比例 报考同一类别的，笔试报名人数与招考名额之比一般不得低于3：1。对低于3：1的，划定笔试、面试折合总成绩最低合格线60分，低于者相应减少招考名额。 （二）笔试 1、笔试科目及内容： 笔试科目为：专业基础知识--《卫生法规与医学基础知识》和公共科目--《职业能力倾向测验》两科，分别占笔试总分的40分和20分。 2、笔试时间：2008年8月2日上午 8：00-9：30 《职业能力倾向测验》； 10：00-12：00 《卫生法规与医学基础知识》。 3、笔试地点：见《准考证》。 4、笔试成绩将于2008年8月8日在沿滩区人事局和自贡人事考试网、自贡人才网（）上公布。 5、符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，享受国家、省规定的加分政策。加分的有关证明材料必须于2008年7月25日前提交区人事局审查，未在规定时间内提交审查的，一律不予加分。 （三）面试 1、面试方案：面试由区招考主管机关具体组织实施，区招考主管机关按照《中共自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号文）的规定和要求，将面试方案以及按公招方案规定确定的拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩（含按政策规定加分）一并于8月8日通过自贡人事考试网、自贡人才网和沿滩区人事局公布（公示）。 2、资格复审。由区招考主管机关根据招考公告规定的条件会同主管部门按笔试成绩（含加分）从高分到低分，对拟进入面试的人员进行资格复审，进入面试的人员须于8月11至12日2天内（上午8：00-12：00、下午2：30-6：00）持报考岗位所需的所有证件原件和相关资料到区人事局进行资格复审。对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。考生在报考期间务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上考生，后果由考生自负。经复审合格的人员，由区招考主管机关统一颁发《面试通知书》。 3、面试对象及人数 （1）同一职位实际报名人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例确定进入面试的人员； （2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例确定进入面试的人员； （3）考聘比（含实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的报考人员均进入面试，并划定笔面试最低合格线60分，低于者不予聘用； （4）考生笔试成绩总分相同，按专业知识成绩高低排序，专业知识成绩再相同者，并列进入面试； （5）区招考主管机关在笔试成绩公布后10个工作日内完成对考生的资格复审并发给《面试通知书》； （6）资格复审不合格或面试前1个以上工作日出现自动放弃面试的考生，由招考主管机关按程序审定递补进入面试的人员。 4、面试时间：2008年8月14 -16日。参加面试的考生凭本人《准考证》、《面试通知书》及有效居民身份证参加面试。 5、面试地点：见《面试通知书》。 六、体检及考核 面试后依据招考类别及名额，按照考生笔试、面试成绩折合后的考试总成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业基础知识成绩高低排序）。 体检由区招考主管机关统一组织，体检标准按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。考核由区招考主管机关具体组织实施，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。经考核不符合聘用条件的不予聘用，区招考主管机关予以备案，并依次等额确定递补人员。 七、公示 用人单位的主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关审定并统一在自贡人事考试网、自贡人才网、沿滩区人事局进行公示。公示期7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，经区招考主管机关同意后，可按有关程序依次递补。 八、聘用及报到 经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，根据各报考岗位代码按考试总成绩，从高分到低分，由考生自行选择拟聘单位，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位的主管部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由用人单位的主管部门申报并按照区招考主管机关批复办理相关手续。 试聘期一年，期满后经考核合格，签订续聘合同，不合格的，不再签订聘用合同。 拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，一年内取消其参加我区区属事业单位公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由区招考主管机关取消其聘用资格，其在两年内不得参加我区区属事业单位的补充人员考试。 九、聘后待遇 新聘用的人员，其工资福利待遇按有关政策规定执行。 十、纪律和监督 为保证此次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。 监督举报电话：自贡市沿滩区监察局。 十一、公招工作的组织领导 为加强对此次公招工作的领导，成立由区政府分管（协管）人事工作的领导任组长，区政府分管卫生工作的领导任副组长，委组织部、区人事局、区编办、区卫生局、区监察局领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室（设在区人事局内），招考工作由区人事局牵头组织，各成员单位协助。 十二、本《公告》由沿滩区人事局负责解释。 咨询电话：沿滩区人事局 附件：一、沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表 二、沿滩区招考事业单位工作人员报名表二00八年六月三十日附件一 沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表 单位名称 单位类别 招考 名额 岗位代码 报 考 条 件 备注 专业 学历 年 龄 区医院 区级卫生事业 2 4201 临床医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区妇幼保健院 区级卫生事业 1 区疾控中心 区级卫生事业 1 4202 预防医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区医院 区级卫生事业 1 4203 放射诊断 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区疾控中心 区级卫生事业 1 卫坪卫生院 乡镇卫生事业 1 4204 临床医学 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 邓关卫生院 乡镇卫生事业 1 九洪卫生院 乡镇卫生事业 2 黄市卫生院 乡镇卫生事业 1 联络卫生院 乡镇卫生事业 1 永安卫生院 乡镇卫生事业 1 兴隆卫生院 乡镇卫生事业 2 富全卫生院 乡镇卫生事业 1 刘山卫生院 乡镇卫生事业 1 4205 中医 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。 区医院 区级卫生事业 1 4206 护理 中专及以上 30岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1977年6月30日以后出生）。 区妇幼保健院 区级卫生事业 1 联络卫生院 乡镇卫生事业 1 王井卫生院 乡镇卫生事业 1 九洪卫生院 乡镇卫生事业 1 刘山卫生院 乡镇卫生事业 1 永安卫生院 乡镇卫生事业 1 仙市卫生院 乡镇卫生事业 1 附件二 沿滩区招考事业单位工作人员报名资格审查表 报考单位： 岗位代码： 姓 名 性别 出生年月 照片 学 历 民族 政治面貌 参工时间 任 现 职 时 间 身份证号码 联系电话 工作单位及职务 个人简历 所 受奖 惩情 况 家庭成员 姓 名 关 系 工作单位及职务 初审人意 见 复核人意 见
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自贡市，川C，位于四川东南部，2020年常住总人口万，全市生产总值亿元，全市人均GDP为万元。按区县来分，人均蕞高的是沿滩区，达到了万元，蕞低的是荣县，为万元。按照惯例，单位公职人员的待遇与人均GDP密不可分，再结合各网友真实案例，可以推测出自贡公务员平均一年的收入在6-7万元左右。但是，自贡公职人员待遇情况较复杂，不可一概而论，应从多个角度来分析。#自贡公务员待遇#一．多角度分析公职人员待遇1.按公务员和事业编分析自贡公务员和事业单位的待遇在川内排名中下，且事业单位和公务员区别对待非常严重，长期的话估计会心里不平衡。2016年还是什么时候，两者之间的年终差距是几倍的关系，最近两年好一点了，但差距也大，同工不同酬，容易导致心理不平衡。富顺事业年终专科和本科都有差距，本科专科差距五六千，试用非试用又是好几千。2.按年份分析由于历史或者one hand原因，自贡大概在2016-2019年（也有可能是2015-2019，以实际为准）这段时期待遇猛涨，普通区县年终奖都达到了3-4w，沿滩等相对较富的区更是4-6w。当时的画风是这样的：到了2020年，由于疫情等原因，自贡本就不宽裕的财政变得雪上加霜，绩效虽然定的有4w，但是财政只给解决1w，剩下的要自己单位想办法解决，对于有结余的单位还好说，没有收益性质的单位只能叫苦不迭。这方面待遇差别就非常大了，奖金这块能相差2-3万。3.按地区分析沿滩区、自流井属于第一阵线，相同条件下公务员年终奖是zui多的，有4w+，其次就是市直和贡井区等，年终奖基本在3-4w，zui后一名应该是荣县，年终奖跟二线相差几千块。不过话又说回来，虽然年终奖定的是这么多，但是财政只解决一小部分，大部分要靠单位自筹，这个就看one hand “八仙过海，各显神通”了。二.具体实例1.市直（1）我是自贡本地人，上半年考试进了自贡市属的事业单位，给大家说一下自贡事业单位的待遇：工资一个月到手2000+，没有交通补助。附加绩效财政定的是4万。但是财政只拨款1万，剩下的3万单位自己筹，关键是我们单位是公益一类没有盈利能力怎么筹！再看看我们单位上级的公务员，一个月到手3000+，500车补，财政全额支付附加绩效5万。自贡真的是我见过事业单位和公务员差距最大的地区了，建议外地的朋友慎重。（）。（2）事业编其他收入（年）：双边公积金合计个左右，工资上卡个左右，职业年金个左右，加值班费各单位不尽相同，某单位大概每年个左右，工会福利个。所以说，市级事业合计=个，实际到卡=个。（3）市属核定万，财政解决1万，剩下的单位自筹，很多单位自筹那部分发不出来。（4）公务员与事业编收入差距大。公务员奖金更多，有十三薪、应休未休等，事业编均无。具体待遇：以新进普通工作人员为例。年终绩效：2019年公务员个左右，事业编个左右。还要补充一点，事业编奖金发放速度比公务员平均慢3个月以上，很多时候都是公务员的到位很久了，事业编还没有动静，介意的小伙伴要认真考虑。蕞重要的事情：部分财力不好的事业单位，年终绩效很可能只拿得到1个，但是这是极少数，如果你碰上了，算你运气霉。专门打电话咨询了一个市属事业单位，得到的回复是公积金500多，无下乡出差补助，月到账2000多，2019年绩效财政出1万，剩下的绩效自筹。单位没钱，自筹不到，所以就不发了。2.富顺（1）富顺，我们单位的事业去年发了左右，今年补发了去年的，然后还有个奖励性绩效9000多，重大目标奖不明确（）。（2）我们单位富顺排名倒数第一，非试用期本科，非试用期又是专科的就（）。（3）自贡富顺三支一扶专科2800 ，本科3000， 无年终奖。（4）富顺科员2018年（年终奖）4W多 ，19年预发了3W， 剩余好多不晓得，2020年更恼火。（5）富顺乡镇 食药监 ，参公性质的 ，一个月大概3000出头，年到手7w。（6）富顺乡镇预发了一万，然后过年的时候再发一万，最后…………就没有了（）。（7）放弃了富顺来了仁寿。养路段进去后，当环保工人，每天扫马路，除杂草，单位没有临时工。蕞多就是技术岗和工勤岗的差别。待遇起初都差不多，而且重点来了。富顺那边据说年终4-5万，然而仁寿养路段这边，一年所有算完不到4万，没有差旅，没有年终目标考核奖~ 现在茶饭不思。3.沿滩区（1）就去年的标准看，沿滩区公务员4个多点，事业3个多（）。（2）沿滩区待遇在自贡是第一档年终4万左右。其他全国一样（）。4.荣县（1）荣县，一般单位能拿的考核名次算出来公务员浮动，事业2个多点儿。工资3100，公积金双边1900，车补500，差旅费有一点。目标奖目前可能无望了。（）（2）荣县乡镇公务员基本工资在2000左右徘徊。我朋友沿滩的都是7W+,荣县5W+，我估计不能持续，财政没有那么多钱（）。5.大安区大安区目前在自贡几个区县来说收入确实是靠后，现在正在开发东部新城，所以很多人看好大安区，但是不知道这个未来需要多久。6.自流井区自贡自流井区事业单位一年6w左右。7.其他（1）目前差旅加值班基本没有，乡镇新人工资+乡镇补贴450+500车补，总共也就是3500的水平。（2）经信局就是大佬说的只有1w年终的少数单位。三.总结自贡刚转正的公务员月打卡工资基本都是3000出头，事业编少车补，只有2500-2600的样子，待遇差别主要是来自年终奖，发的多的有4w多，少的筹不到款的只有财政兜底的1w，因此，理论上最低收入应该是3000（月薪）*13+10000（年终奖）+取暖、降温费+工会福利等=，最高的在这个基础上加3w年终奖，即左右。即全市刚转正公务员待遇区间在【，】之间，老同志根据职级和工龄在这个基础上叠加。
报名时间、网址及入口
1.报名时间。2023年3月17日至3月21日(21日截止到18：00时)。采取网上报名的方式进行。
2.报名网址。自贡人事考试网()。
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3.报名入口。
(1)教师岗位报名入口。2023年上半年自贡市公开考试聘用教师。
(2)其他岗位报名入口。2023年上半年自贡市事业单位公开考试聘用工作人员。
本次招聘不限两年基层工作经历，根据《进一步促进高校毕业生就业十条措施》规定，本次市属事业单位公开考试聘用的人员若无基层工作经历，需在聘用后5年内由单位安排到基层锻炼2年。
招考对象。2023年高校应届毕业生和2023年3月21日前取得相应学历、学位、职称(职业)资格，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位、职称(职业)资格。
2023四川自贡市市属事业单位报名时间
自贡市大安区街道终合行政执法中队公务员工资标准：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元等等，在此基础上还有工龄工资，奖励工资，补助工资。一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元等等。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助。
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