吴功德安徽人事考试中心网
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登录安徽人事考试网查询。根据查询安徽人事考试网显示，安徽省考成绩排名发布于安徽人事考试网，可以登录网站查询，笔试成绩排名公布有两种情况：一种是不公布排名，还有一种是只公布进面名单和进面最低分数线，考生可以在进面名单上看到各岗位进入面试的考生的笔试成绩排名。根据2023安徽公务员考试公告，面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。因此，基本上是笔试成绩前三名进入安徽公务员面试。
安徽人事考试院吴功德
2022年二级造价工程师考试时间定于12月17日，目前考试报名即将开始，请各位考生做好考试报名的准备。下面是我整理的“2022年安徽二级造价工程师职业资格考试考务安排通知”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。
各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局、住房城乡建设局、交通局、水利（水务）局，省直及中直驻皖有关单位：
根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部《关于印发〈造价工程师职业资格制度规定〉〈造价工程师职业资格考试实施办法〉的通知》（建人〔2018〕67号），省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅《关于印发安徽省二级造价工程师职业资格考试管理办法（试行）的通知》（皖人社发〔2019〕7号）和省人力资源社会保障厅《关于2022年度安徽省专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》（皖人社秘〔2022〕48号）要求，结合我省实际，现就2022年度安徽省二级造价工程师职业资格考试考务工作有关事宜通知如下。
一、考试设置
（一）考试时间及科目
2022年度安徽省二级造价工程师职业资格考试设“考全科”“免1科”（免考建设工程造价管理基础知识）“增报专业”3个级别，每个级别设4个专业，每个专业设若干科目（见附件1），报考人员报名时可根据实际工作需要选择其中一个专业类别。
具体考试时间及科目如下：
（二）考试管理模式
二级造价工程师资格考试成绩实行滚动管理。报考级别为“考全科”的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，报考级别为“免1科”的人员首次通过所选专业应试科目，方可获得资格证书（该证书为主证，可单独注册使用）；报考级别为“增报专业”的人员通过应试科目，方可获得相应专业合格证明（该证明作为注册时增加执业专业类别的依据，需配合主证使用，不能单独注册）。
请报考人员认真选择报考级别，因个人选择报考级别错误导致考试通过后无法注册，后果由报考人员本人负责。
（三）考试职责分工
安徽省二级造价工程师职业资格考试工作由省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅按照职责分工负责实施与监管。委托省人事考试院承担具体考务工作。
省人力资源和社会保障厅负责牵头制定考试政策，制订考试计划、组织实施考试、公布考试结果、制发证书等工作，并对考试进行指导、监督和检查；省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅按职责分工分别负责本行业二级造价工程师职业资格考试的命题、审题、阅卷及相关专家的组织等工作。
二、报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，并具备下列条件之一者，可以申请参加二级造价工程师职业资格考试。
按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》（人社部发〔2022〕8号）要求，自2022年起，二级造价工程师职业资格考试工作年限要求调整如下。
（一）考全科级别报考条件
1.具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满1年；
具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。
2.具有工程造价专业大学本科及以上学历或学位；
具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满1年。
3.具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。
（二）免1科级别报考条件
申请参加“免1科”考试的考生，除具备第（一）款规定条件外，还应具备下列条件之一：
1.已取得全国建设工程造价员资格证书；
2.已取得公路工程造价人员资格证书（乙级）；
3.具有经专业教育评估（认证）的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生。
（三）增报专业级别报考条件
已取得二级造价工程师一种专业职业资格的人员，可根据工作需要，报考另一个专业，参加“增报专业”考试。
上述报考条件中有关学历或学位要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关工作年限计算截止日期为2022年12月31日，全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业年限。
三、报考流程
本次考试报名证明事项试行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员，以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知承诺制。有关告知承诺制具体内容请参考中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知承诺制专栏。
试行告知承诺制后，不再区分新老考生。报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码，按如下流程完成报考：
（一）填写报考信息并承诺
报考人员应于 2022年11月10日9:00至11月16日16：00 期间登录安徽省人事考试网（），点击专业技术资格考试服务平台，选择二级造价工程师项目，按照网站规定的流程上传本人照片、填写报名信息。
报考人员在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构将不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书等，上传成功后不可更改，请考生慎重选用。
根据有关规定，报考人员可在常住地、工作单位所在地或户籍所在地中任选一地报名参加考试。
在信息填报阶段，报考人员可自行任意修改报名信息。信息填报阶段结束后，所有信息将不再进行更改，请报考人员认真核查，确保填写的信息真实、准确、完整、有效。报考时要严格按照流程提示进行操作，并注意查看安徽省人事考试网、各市人事考试网站通知。报名技术问题可咨询0551-12333-2，资格核查问题可咨询各市人社、住建、交通、水利部门。各市要及时公布本市资审安排和咨询电话，密切关注报名情况，抽查报考人员照片，确保报名工作顺利进行。
报考人员应重点阅读以下注意事项：
1.选择采用告知承诺制方式报名参加考试的人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。考试组织机构不再索要有关证明，依据承诺办理报名相关事项。
2.报考人员承诺的内容包括：
（1）已知晓告知事项；
（2）已符合报考条件；
（3）填报的信息真实、客观；
（4）愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接受处理。
3.报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前通过网上报名系统撤回承诺。撤回承诺后，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。报考人员撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。
4.未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。
《二级造价工程师职业资格考试报名证明事项告知承诺书》见附件2。
（二）在线核查
报名系统将对接政务信息共享接口，自动对学历学位、所学专业、工作年限等进行核查。在线核查通过的，进入缴费环节；在线核查不通过的，须参加现场核查。
在线核查结果最迟将于2022年11月18日公布，请报考人员及时登录报名系统，查看核查结果。
（三）现场核查
不适用告知承诺制、自愿选择不采用告知承诺制或在线核查不通过的报考人员均须参加现场核查。请上述报考人员及时登录安徽省人事考试网打印本人报名表，并携带本人有效身份证件和如下材料按要求参加现场核查。
（1）从安徽省人事考试网下载打印的报名表1张；
（2）本人学历证书；
（3）报考级别为“免1科”的考生须提供本人全国建设工程造价员资格证书、公路工程造价人员资格证书（乙级）或经专业教育评估（认证）的工程管理、工程造价专业学士学位证书及本科学历证书；
（4）报考级别为“增报专业”的考生须提供安徽省二级造价工程师职业资格证书。
上述证件、证书均需提供原件和复印件各1份。
现场人工核查工作由各市人社局专技科（处、办公室）、人事考试机构会同住建、交通、水利部门共同组织实施。各部门要加强协作，密切配合，共同组织实施，于2022年11月16日前在安徽省人事考试网公布本市现场核查工作安排，并于11月22日前完成整个现场核查工作。
各地在组织现场核查时，要采取分批次错时错峰办理的方法，严格落实好疫情防控属地责任和行风建设各项要求，并提前做好预案，有效避免人员大规模聚集和排队时间过长等现象发生。
各资格审核部门要切实加强报考人员属地化管理，要采取措施，严格审核报名材料，重点加强对系统核验不通过报考人员的审核。应尽量通过一体化在线政务服务平台、数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报信息进行核查。
报考人员资格审核工作贯穿考前、考中、考后全过程。各单位、各资审部门要严格审核报考人员信息，对审核结果负责。任何阶段发现有不符合报考条件者，即给予其报考资格或考试成绩无效处理；对弄虚作假者，按有关规定严肃处理。
（四）网上缴费
根据省财政厅、物价局皖价费〔2015〕123号文件规定，二级造价工程师职业资格考试费收费标准为50元/科。
通过核查的报考人员，请于11月24日16:00前登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。如对费用支付有疑问，请咨询易宝支付平台24小时客服热线：95070。报考人员缴费是否成功以安徽省人事考试网显示结果为准，未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的，视为自动放弃报名。缴费成功后原则上不予退费。
四、考点设置及准考证办理
本次考试考点设在设区的市政府所在地，选用标准化考场，各考区要将考试监控视频资料按要求期限保存。请应试人员于12月14日16:00后登录安徽省人事考试网下载打印本人准考证。
五、成绩查询
应试人员可以登录安徽省人事考试网，也可以在电子社保卡(皖事通、支付宝、微信、云闪付、各社保卡合作银行APP等均可申领)的“全国服务-专业技术人员考试成绩查询”模块中查询成绩。
根据《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》，应试人员对考试成绩有异议的，请在考试成绩公布之日起30天内，在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“成绩复查”按钮填写相关信息申请成绩复查，逾期不再受理。省人事考试院自成绩公布之日起40天内，汇总已受理的成绩复查申请后协调负责评卷组织工作的单位，15天内对提出复查申请的考试成绩进行复核，成绩复查只限于答卷卷面分数合计和登录是否有误。届时申请人可在安徽省人事考试网成绩查询页面点击“复查结果”按钮填写相关信息查询结果，复查后的成绩为最终成绩。
六、监督管理
试行报名证明事项告知承诺制后，相关部门将对报考人员实施全程社会监督和加强全面管理。主要措施包括：
（一）免予核查
1.同时满足以下条件的报考人员，原则上可免予现场核查：
（1）已经作出承诺的；
（2）身份、学历学位、所学专业等信息已经全部在线自动完成核查的；
（3）在资格考试诚信档案库无记录的。
2.对于免予核查的人员，考试组织机构将采用随机抽查、重点监管、智慧监管等方式实施日常监管。监管的具体方式与相关要求由省级考试组织机构确定。
（1）随机抽查。考试组织机构将按一定比例进行随机抽查，重点核查报考人员的践诺情况。
（2）重点监管。考试组织机构将对报考免试级别且无法在线核查免试相关证明材料，或被社会监督举报的报考人员进行重点监管，要求报考人员提交相关证明材料。
（3）智慧监管。考试组织机构将通过大数据比对、人工智能技术、特定条件判断等方式进行智慧监管。
报考人员应接受并配合考试组织机构核查，逾期拒不接受核查的，视为放弃考试资格。
（二）社会监督
对于核查难度较大的证明材料，考试组织机构将通过门户网站、微信公众号等渠道，公示相关人员承诺情况，接受社会监督。
（三）不实承诺的处理
考试前，考试组织机构在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。
考试后，考试组织机构在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效；取得注册证书的，由注册机关撤销其注册，并依据相关规定处理。
报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。
报考人员涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。
七、注意事项
（一）答题方式
《建设工程造价管理基础知识》科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《建设工程计量与计价实务》科目（4个专业）包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔填涂，主观题用黑色墨水笔作答，客观题和主观题全部在专用答题卡上作答。
应试人员作答前应特别注意：1.认真阅读应试人员注意事项；2.使用规定的作答工具；3.按规定的程序在答题卡划定的区域内作答。未按要求作答的，可能会影响考试成绩，后果由应试人员本人负责。
应试人员应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本我功能的计算器，凭本人有效身份证件（与报名时使用的证件一致）、准考证进入考场，严禁将通信工具等违禁物品带入考场座位。
考场上应备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。
（二）考试大纲
考试大纲使用住房城乡建设部、交通运输部、水利部组织编写、人力资源社会保障部审定的《二级造价工程师职业资格考试大纲》（2019年版）（）。
（三）广德市和宿松县考务安排
广德市和宿松县的考试考务工作分别由宣城市和安庆市统一安排，请有关单位做好工作衔接和安排。
（四）疫情防控要求
请各市、各相关部门高度重视，依据国家和当地卫生健康、教育等部门有关疫情防控要求，结合当地考试工作实际，进一步细化完善疫情防控方案。按照《关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》（人社厅函〔2020〕106号）《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）和《关于进一步做好全省各项人事考试疫情防控工作的通知》（皖人社明电〔2021〕55号）规定以及有关最新要求落实疫情防控属地责任，认真做好各环节的考务工作，重点强化考点考场管理、人员管控、试卷管理等防疫措施，确保2022年度安徽省二级造价工程师职业资格考试安全顺利进行。
（五）其他事项
2022年度安徽省安徽省二级造价工程师职业资格考试考务工作执行《专业技术人员资格考试监考手册》《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》（人社厅发〔2021〕18号）《安徽省人事考试考点考场管理细则（试行）》（皖人社发〔2013〕5号）等有关规定；对考试违纪违规行为，依据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡（纸），防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。
附件： 1.二级造价工程师职业资格考试代码及名称表
2.二级造价工程师职业资格考试报名证明事项告知承诺书
安徽省人力资源社会保障厅?????安徽省住房和城乡建设厅
安徽省交通运输厅???????????????安徽省水利厅
2022年11月9日
本篇文章来源于安徽省人事考试网。
安徽省水文局基层水文站2009年公开招聘专业技术人员公告 经省人力资源和社会保障厅批准同意，省水文局基层水文站公开招聘20名水文水资源专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘 人数 专业 学历 其他要求 20 水文水资源（含农田水利、水利工程相近专业） 大学专科及以上 应历届不限（含2010年届毕业生），年龄25周岁以下，基层水文站，长期从事野外水文勘测工作，地处偏僻乡村，条件艰苦。 二、招聘对象 面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的人员。 三、招聘人员基本条件 （一）遵守国家法律、法规，具备良好的思想政治素质和职业道德。 （二）具有履行岗位职责的能力水平。 （三）身体健康，能坚持正常工作。 （四）符合招聘岗位所要求的其他条件。 四、招聘工作程序 （一）报名与资格审查 1、报名时间：从11月24日开始至11月30日。 2、报名注意事项：报名采取个人直接报名方式。由报考人员填写《省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（可登陆安徽水利网站下载），并提交本人身份证、学历证书原件和复印件（尚未毕业的应聘者另需提供本人学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》），同底板一寸照片三张。 3、报名人数与招聘人数比例原则上应不低于3：1，达不到规定比例的岗位，经省人力资源和社会保障厅同意后开考。 4、报名地点：省水文局组织人事处，联系人：樊海，联系电话：。 5、省水文局对报考人员进行资格初审，省水利厅人事处进行资格复审。 （二）考试 考试分笔试和面试两部分。 笔试主要考察考生的公共基础知识和水文水资源专业知识。笔试共100分，其中，公共基础知识占40分，水文水资源专业知识占60分。笔试时间为150分钟。 根据笔试成绩从高分到低分1：2比例，确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员综合素质和专业素质，以及综合分析、语言表达、协调应变和解决实际问题的能力。面试时间为每人20分钟。 考试成绩实行百分制，考生笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。 （三）考核、体检 根据笔试、面试结果，从高分到低分按考核对象与招聘岗位1：1的比例确定考核对象。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检按1：1比例进行，体检参照招录公务员体检标准，在三等甲级综合性医院进行。对考核或体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考核与体检工作由省水文局负责组织实施。 （四）拟聘用人员公示 对考核、体检合格者，由省水文局进行公示，时间一周。 五、聘用 经公示合格者，由省水文局研究确定拟聘用意见，经省水利厅审核后，报省人力资源和社会保障厅办理相关报批手续（应届毕业生须取得毕业证书后方可办理），并按规定签订聘用合同，实行试用期制度。 六、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下，由省水利厅人事处会同省水文局具体负责组织实施。省水利厅纪检监察部门对招聘工作全程进行监督。 七、纪律 招聘工作纪律按《安徽省人事考试违纪处理规定》及省水利厅有关规定执行。 本公告未尽事宜，由省水利厅人事处负责解释。省水利厅人事处办公地点：合肥市美菱大道东陈岗，安徽水利大厦九楼；联系人：李光升；联系电话：。
安徽省人事考试院吴功德
2006年市以下公安机关考试录用人民警察（公务员）公告 为加强全省公安机关队伍建设，根据公务员法和公务员（人民警察）考试录用的有关规定，以及省委、省政府关于公安特警队伍建设有关文件精神，省人事厅、省公安厅决定组织实施全省2006年市以下公安机关的公安特警支队、高速公路交通警察大队等公安机构考试录用人民警察（公务员）工作。现将有关事宜公告如下： 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、具有良好的品行； 4、具有拟任职位所规定的文化程度和年龄要求。其中，一般特警职位年龄为23周岁以下（1983年1月1日以后出生），特警特殊职位（指武术、军警技能、排爆、射击〈狙击手〉四类职位）和普警职位年龄为28周岁以下（1978年1月1日以后出生）； 5、身体健康，符合规定的身体条件。其中，特警特殊职位男性身高不低于米，女性身高不低于米。一般特警职位和普警职位男性身高不低于米，女性身高不低于米； 6、具有省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。特警特殊职位还应具有以下报考条件： （1）报考武术职位的人员，须为教育行政主管部门承认学历的院校武术及相关专业的毕业生，或为武术及相关专业的现役、退役运动员； （2）报考射击（狙击手）职位的人员，须为全日制体育运动学校射击专业毕业生；或为射击专业的现役、退役运动员；或在解放军、武警、公安现役部队服役两年以上，具有射击（狙击手）专业、专长，且曾被评为“优秀士兵”； （3）报考军警技能职位的人员，须在解放军、武警、公安现役部队服役两年以上，具有军警技能专长，且曾被评为“优秀士兵”； （4）报考排爆职位的人员，须曾在解放军、武警、公安现役部队从事排爆工作一年以上，具有排爆专长，且有团级以上单位出具的书面证明原件； （5）全日制公安院校毕业生可以报考特警特殊职位。 在中央机关和我省公务员招考中被认定为有考试违纪行为按规定处理且仍在停考期内的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），2007年夏季毕业的在读高校毕业生，以及具有法律法规规定不得录用为公务员和人民警察的其他情形的人员，不得报名。二、报名程序 （一）职位查询 安徽省2006年市以下公安机关考试录用人民警察（公务员）具体招考人数、职位、资格条件等，详见《安徽省2006年市以下公安机关考试录用人民警察（公务员）职位简章》（以下简称《招考简章》）。《招考简章》发布在安徽人事编制网（）、安徽省人事考试网（）、安徽省公安厅网（）。 同时，有关招考政策、体能测试、专业技能测试、体检等标准，和报名表格等信息，以及有关报考技术、考务方面的问题，也一并发布于上述网站。 （二）网上报名 1、报名方式和报名时间。此次考试报名全省不设现场报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网站，网址为：。全省报名统一时间为2006年11月18日8:00至11月22日16:00，逾期不再报名。 2、网上报名。报考人员于上述时间内登录安徽省人事考试网，仔细阅读并签署“考试诚信书”，按要求如实、正确填写《安徽省2006年考试录用人民警察（公务员）报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照：jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下），所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误。否则，责任和后果自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考所需的报名资格审查表等材料可从安徽省人事考试网站下载、打印。 3、网上确认。报考人员于2006年11月19日至11月23日13：00前登录安徽省人事考试网，查询是否通过了报考资格审查，并进行网上报名确认。通过报考资格审查的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格审查的，在报名截止时间之前可以改报其他职位。通过报考资格审查的报考人员要查询并记录报名序号，报名序号是报考人员下载、打印准考证等事项的必要依据和关键字，请务必牢记并保管好。 报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格审查的报考人员务必于11月23日24：00前，按规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试报名考试费用。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。完成网上缴费后，于2006年12月10日至12月15日从安徽省人事考试网站自行下载并打印准考证。 农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试报名考试费用的政策。这部分报考人员，网上报名后也实行网上确认并先进行网上缴费。2006年12月16日至12月18日期间，前往报考人员参加考试的所在市公务员主管部门办理笔试报名考试费用减免手续。办理减免手续时应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （三）报名有关事宜 报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不小于4:1，方可开考。不足4:1的，原则上取消该职位招考或相应减少该职位招考计划数；特警特殊职位达不到开考比例的，经省级公务员主管部门批准，可以开考。职位被取消的报考人员，可于2006年11月24日下午14：00—17：00在安徽省人事考试网改报其他职位。三、笔试 （一）笔试科目 包括《综合知识》、《行政职业能力测试》和《公安业务知识》三科。每科满分100分。 （二）笔试内容 1、《综合知识》，主要包括马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、经济理论基本知识、公共管理、机关公文、科技常识、省情、时政等。考试时限为90分钟。 2、《行政职业能力测试》，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。考试时限为90分钟。 3、《公安业务知识》，主要包括从事公安工作必备的法律法规、基础理论、业务知识等。考试时限为120分钟。 《综合知识》、《行政职业能力测试》、《公安业务知识》的考试复习范围以《安徽省2006年市以下公安机关考试录用人民警察（公务员）考试复习指南》为准。上述科目的相关复习或参考资料，其购买方式及时间、地点将通过安徽省人事考试网站适时通知考生。本次考试，省人事厅、省公安厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）笔试时间和地点 笔试时间为2006年12月17日。具体安排为： 上午 8:00—9:30 《行政职业能力测试》 10:00—11:30 《综合知识》 下午 14:00—16:00 《公安业务知识》 笔试地点：设在各设区的市政府所在地，县（市、区）不设考点。报考人员按照准考证上确定的时间和地点在报考职位的所在市参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。 （四）笔试成绩计算 《综合知识》、《行政职业能力测试》和《公安业务知识》的成绩按3:3:4的比例合成笔试成绩。对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发〔2000〕17号）规定，予以照顾加5分（合成前在三科笔试成绩上分别加、、2分）。加分后从高分到低分排序。 符合少数民族加分政策的报考人员，务必于笔试前后将能够证明其少数民族身份的相关证件和证明材料，及时提交报考职位所在市人事局审核，经审核符合加分政策的方可加分。有关事宜请向报考职位所在市人事局具体咨询。四、体能测试 体能测试工作限于一般特警职位和普警职位，特警特殊职位的报考人员不进行体能测试。体能测试前，确定为体能测试人选的报考人员须由市级公务员主管部门进行报考资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消参加体能测试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：1、全日制2007年春季应届高校毕业生，须提供有效居民身份证、报名资格审查表和毕业生就业推荐表。2、其他人员，须提供有效居民身份证、报名资格审查表和学历证书。 体能测试工作按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发〔2001〕74号）等规定具体组织实施。体能测试人选根据职位招考计划数，按3:1的比例（同职位招考计划数在10名以上的，按2:1的比例），依笔试成绩从高分到低分确定；不足规定比例的按实际笔试人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选（面试〈专业技能测试〉、体检、考察环节如遇此情况均按该原则执行）。 体能测试项目为：男性包括10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远和引体向上四项；女性包括10米×4往返跑、800米跑、立定跳远和仰卧起坐四项。凡达到任意三个项目规定标准的，视为合格。因体能测试不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序依次等额递补，再进行资格复审和体能测试。 体能测试的具体时间等事宜另行通知。五、面试和专业技能测试 （一）面试限于一般特警职位和普警职位，此两类职位不进行专业技能测试。面试人选为体能测试合格的报考人员。面试主要采取结构化面试方法。面试的内容、标准由省人事厅、省公安厅统一确定。面试的组织工作由各市人事局、公安局负责，按照国家、省有关规定和要求进行实施。 面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。考试总成绩从高分到低分进行排序。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检和考察程序。 （二）专业技能测试工作限于特警特殊职位，此类职位不采用结构化面试方法。专业技能测试工作由省人事厅、省公安厅负责按有关规定统一进行。专业技能测试人选的确定原则为：根据职位招考计划数，依笔试成绩高低顺序，招考计划数在2名以下的按7:1比例确定，招考计划数在3名以上的按5：1比例确定，不足规定比例的按实际笔试人数确定。 专业技能测试前，专业技能测试人选须由市级公务员主管部门进行资格复审，因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供规定的材料，包括提供职位所要求条件的相关证件、材料。 专业技能测试项目为，（1）武术职位：测试项目为3000米跑和引体向上；（2）射击（狙击手）职位：测试项目为步枪实弹射击和3000米跑；（3）军警技能职位：测试项目为400米障碍跑和单兵战术；（4）排爆职位：测试项目为3000米跑和实际操作。上述各项目的最低测试合格分数线为60分（专业技能测试项目、测试办法和评分标准见附件2）。因测试不合格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序依次等额递补，再进行资格复审和专业技能测试。 专业技能测试成绩由各职位的项目成绩按比例合成。分别为，（1）武术职位：3000米跑、引体向上各占50%；（2）射击（狙击手）职位：3000米跑、步枪实弹射击各占30%、70%；（3）军警技能职位：400米障碍跑、单兵战术各占60%、40%；（4）排爆职位：3000米跑、实际操作各占30%、70%。 专业技能测试后，笔试成绩与专业技能测试成绩按3:7的比例合成考试总成绩。考试总成绩合成后，因2002年1月1日以来比赛获奖的，或因曾在解放军、武警、公安现役部队由于排爆、射击（狙击手）、军事技能业绩突出立功的，在考试总成绩上加上规定的相应分值，即为考生个人总成绩（比赛成绩〈或获奖证书〉和立功加分分值见附件3），并按高低顺序进行排序。 面试和专业技能测试的具体时间等事宜另行通知。六、体检和考察 体检和考察工作由各市人事局、公安局负责，按有关规定组织实施。先进行体检，后进行考察。 体检人选根据职位招考计划数等额确定。体检项目和标准执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和招考公告的有关规定。因体检不合格等原因出现招考职位计划人选缺额的，在该招考职位面试人员（特警特殊职位为专业技能测试人员）中依考试总成绩（特警特殊职位为考生个人总成绩）高低顺序依次等额递补。 体检后对体检合格人员进行考察。考察工作按照本次招考的有关规定进行。坚持德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的资格进一步进行复审。因考察不合格等原因出现招考职位计划人选缺额的，在该招考职位面试人员（特警特殊职位为专业技能测试人员）中依考试总成绩（特警特殊职位为考生个人总成绩）高低顺序依次等额递补，按规定程序进行体检、考察。 体检、考察的具体时间等事宜另行通知。七、公示和审批录用 考察工作结束后，按规定确定拟录用人选，并在当地人事网站进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。新录用人员凭市人事局签发的《安徽省2006年人民警察（公务员）录用通知书》办理报到的有关手续。新录用人员实行一年的试用期，并由省公安厅按照“先培训、后上岗”的原则进行初任培训。试用期满合格的，予以任职和评授人民警察警衔；不合格的，报市级公务员主管部门取消录用资格。录用审批后，因各种原因取消录用资格的，不再递补。 整个考试录用工作于2007年3月底以前基本完成。八、监督检查 为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权和监督权，省人事厅、省公安厅负责对各级人事、公安部门以及各级考试机构的工作进行监督、检查，各级监察部门对考录工作实行全过程的监督并加大考录违纪案件的查处力度。对不按编制限额、录用计划、职位要求、规定的资格条件及程序录用的，省级公务员主管部门将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反考试录用工作纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格与成绩、取消录用资格、停考等处理。对违反考试录用工作纪律的工作人员及有关人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理，确保考录工作公平、公正。 本《公告》由省级公务员主管部门负责解释。 省考录工作的咨询联系电话为：、2801358（政策咨询），2862049（考务咨询），2602404（监督举报）。安徽省人事厅 安徽省公安厅 二ΟΟ六年十一月十五日06招警职位简章下载
关于安徽省各级机关2008年考试录用 公务员面试工作有关问题的通知 各市委组织部，各市人事局，省直有关单位： 根据《安徽省各级机关2008年考试录用公务员工作实施方案》（皖人发〔2008〕7号）等规定，为做好全省各级机关2008年考试录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）面试工作，现就有关问题通知如下： 一、面试工作原则 此次全省考录公务员面试工作，在省委组织部、省人事厅统一领导和指导下，由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。并坚持以下基本原则： （一）公开、平等、竞争、择优的原则； （二）统一政策、统一组织、统一程序的原则； （三）保密、回避、监督的原则。 （共 11 页） 二、面试对象确定 省、市公务员主管部门根据职位招考计划数，按招考公告规定，确定各职位参加面试的人选（其中，法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位的面试人员从体能测试合格的人员中按规定确定），并及时公布。 各市公务员主管部门和省直招录机关须在规定时间内对面试人选按规定进行资格复审（复审时，须根据网上报名时考生提供的照片和信息，对照《考场座次表》上的照片和信息进行审核。已经复审的体能测试合格人员可不再复审），并根据面试工作安排，适时对资格复审合格的人员办理面试确认手续，发放《面试通知书》（附件1）。不按时接受资格复审或办理面试确认手续的，视为自动弃权，因此出现该职位面试人员缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的不再递补，按有关规定进行。资格复审和面试确认，原则上须在面试前一周内完成。 参加面试的人员办理面试确认手续时，须按省物价局、省财政厅有关文件规定的标准（每人70元）缴纳面试费用。 三、面试时间和地点 （一）面试时间 1、除黄山市外，全省（阜阳市为部分职位）统一于5月17日、18日、19日三天内进行； 2、黄山市全部职位和阜阳市的部分职位于5月24、25日两天内进行。 全省每天上午8：00正式开始面试。 （二）面试地点 1、面试地点由省、市公务员主管部门负责确定。面试地点一般设在省辖市政府所在地。 2、面试考点须分别设立面试考场和考生候考室等。考场内须分别设置考官席（含主考、副主考）、考生席、监督席和工作人员席（计分、计时）。考生候考室须选择与考场临近但又不互相干扰的场所。面试考点须实行封闭式管理。 四、面试实施 根据规定，此次面试仍采取结构化面试的方法进行。面试题本由省级公务员主管部门统一命制，满分为100分。全省每天使用同一个题本。按照以下基本程序进行实施： （一）面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证（含参加笔试时所持的有关证件）（均为原件），于面试当天上午7：30之前到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理（工作人员须对照笔试准考证存根信息与照片，进一步核对面试人员的面试资格）。面试人员采取抽签的办法确定参加面试的顺序。 （二）面试实施的方式。面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每天上午7：30面试考官组熟悉题本。每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员原则上在一天内完成面试。 （三）面试成绩的评定。每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。 （四）面试成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出面试人员的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。 面试结束后，按规定比例合成考(Q吧)试总成绩并排序，由省、市公务员主管部门及时在有关人事网站上向考生公布。 五、面试考官选调 （一）面试考官组的组建。省、市公务员主管部门负责统一抽调人员并组建面试考官组。每个考官组由7名考官组成，设主考、副主考各1名，同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。 考官原则上从已经过省、市公务员主管部门组织的公务员录用面试考官培训并取得面试考官资格或培训合格的人员中选调。确实不足的，可以从符合面试考官资格条件、政治与业务水平较高、具有一定面试工作经验的有关人员中选调。考官组的组成应尽可能采取随机抽签的方式进行。 各市组建面试考官组时，须保证市以下法院、检察院系统和省以下垂直管理系统的市级主管部门的一名领导参加本系统各职位的面试，并由其担任该考官组的副主考。属本市所辖其他单位职位的，也可试行由一名有招录任务的市直单位或县（市、区）的有关领导参加本单位或本县（市、区）职位的面试并担任该考官组副主考。 为确保今年的面试考官选调需要，各市应根据本市面试考官队伍建设情况实际，加大面试考官资格培训工作力度，加快建立一支素质优良、数量充足的面试考官队伍。 （二）面试考官和工作人员的岗前培训。面试实施前，省、市公务员主管部门要按规定对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。通过培训，进一步熟悉面试政策，规范面试程序，掌握面试技术与尺度，统一面试测评标准，明确纪律要求。培训结束后，应按规定对面试考官和工作人员进行严格管理。 面试结束后，省、市公务员主管部门须按公务员面试考官管理有关规定，对参加面试的公共考官进行考核。 六、面试题本需求 此次面试，每天面试题本的需求数量，由省、市公务员主管部门根据面试考官组设置和面试天数情况确定。各市均须于5月9日前将面试题本预订单（附件2）报送省人事考试院；黄山市和分两次进行面试的阜阳市，也须同时将参加第二次面试的面试题本预订单（附件3）报省人事考试院。参加第一次面试的各市于5月16日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第一次面试的面试题本；参加第二次面试的黄山市和阜阳市，于5月23日派专人专车持市公务员主管部门介绍信前往省人事考试院领取第二次面试的面试题本。 七、有关要求 （一）省、市公务员主管部门要对参与面试的面试考官和面试工作人员进行严格的资格审查和管理。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严格坚持“考培分离”原则，凡参加过社会上各类公务员考试考前培训班、辅导班组织、授课、管理等活动的人员，不得选调为面试考官和面试工作人员。 （二）省、市公务员主管部门要制定面试工作的具体实施细则，健全完善重要环节的操作程序和工作规范。特别要加强对面试的题本和成绩的管理工作，要按规定做好接送、运转、保管和回收工作，当天的题本和成绩要当天封存，确保安全、有序。 （三）各市公务员主管部门和省直招录机关在进行资格复审和办理面试人员确认手续时，要做好各个具体环节的工作衔接，并将各项具体规定、纪律、要求等告知面试人员，同时提醒、督促面试人员务必严格遵循。 （四）省、市公务员主管部门要建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和面试工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定；面试期间，所有面试考官、面试工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所，如无意中携带的必须关闭并一律主动交工作人员统一管理，违者视同作弊，各面试考点应安排专人负责监督、管理此项工作，切实做好面试的保密工作；对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。 （五）省、市公务员主管部门要加强对面试工作的监督，严肃面试工作的纪律。要严格执行考录工作有关规定，邀请纪检（监察）机关对面试工作进行全程监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，保证面试工作的客观、公平、公正。 面试是公务员考试录用工作的重要环节，是全面测查应试人员综合素质、能力、水平的重要手段。各级公务员主管部门和招录机关，必须严格按照规定和要求，高度重视，加强领导，明确职责，精心组织，周密实施，密切配合，切实把全省各级机关2008年考试录用公务员面试工作抓细、抓实、抓好，高质量、圆满完成各项工作任务。 附件：1.安徽省各级机关2008年考试录用公务员面试通知书（式样） 月17-19日面试题本预订单（式样） 月24-25日面试题本预订单（式样） 中共安徽省委组织部 安 徽 省 人 事 厅 二○○八年四月二十三日
安徽正德人事考试中心
函授大专可以考药士和执业药师。1994年3月，人事部、国家医药管理局颁布了《执业药师资格制度暂行规定》;1995年7月，人事部、国家中医药管理局颁布了《执业中药师资格制度暂行规定》，从此我国开始实施执业药师资格制度。1999年4月，人事部、国家药品监督管理局下发了《人事部、国家药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》(人发〔1999〕34号)，对原有考试管理办法进行了修订，明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。考试工作由人事部、国家食品药品监督管理局共同负责，日常工作委托国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心承担，考务工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬(2013年执业药师考试时间确定为10月19、20日)。原则上只在省会城市设立考点。如果你想了解更多关于药士和执业药师信息，可以咨询一下广东万润正德教育科技有限公司，润德教育自主研发教学产品，独立编著教辅资料，还有五款移动在线学习APP。润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆、西藏等地。最新报考条件你是否符合？一键测试，今年能否报考马上知道
简介：公司简介公司，；安徽分部是安徽省一家全省性专业从事于全方位人力资源服务的公司。目前主要服务于中国移动、中国石化、中国工商银行、伊利集团、安徽广电、合肥报业集团等大型企业集团，为客户提供专业化的人才招聘、人才测评、高端猎头、管理咨询、人事代理、业务外包、劳务派遣和管理培训等全方位人力资源综合服务。安徽分部总部设在合肥，并在合肥以外的16个地市均成立了分公司，已形成了具有较大规模的全省性人力资源服务机构，“正德人力资源”也逐步成为具有较大影响力的品牌。为适应知识经济时代新生产力的发展，适应服务产业结构变革性调整的新趋势，适应中国新型经济增长方式的需求，正德公司立足安徽省，以劳务派遣服务和业务外包为主业，努力培育人才、资源、网络、规模和经验于一身的核心竞争优势，力争打造成为安徽地区唯一一家全省性具有核心竞争优势的人力资源综合服务提供商。公司拥有多年从事企事业单位人力资源管理工作，又具有人力资源管理专业知识和熟悉国家法律、法规和规章的高素质专业人员。公司管理制度健全、业务标准规范，操作流程严谨。公司始终坚持行业职业道德，保守用工单位秘密，重合同，守信誉，依法维护用工单位和劳动者的合法权益，营造和谐的工作氛围，为用工单位和劳动者提供优质服务。法定代表人：管政成立时间：2008-10-30注册资本：10000万人民币工商注册号：340100000145043企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：合肥市蜀山区新产业园湖光路1201号自主创新产业基地2期2栋6层
我是06级工程造价的，大二转本走了，现在本科毕业了，很怀念在正德的日子，所以给你些建议吧，希望能对你有所帮助。如果你的成绩就在专二这个批次，上正德是不错的选择。 总体来说，正德的学习风气还是很不错的，尤其大二的时候转本的那批人，你想啊，每年近两千人在利用大半年的时间忙着转本，学校周六周日开课辅导，整体风气很好。正德学院已经连续8年全省转本率第一了。（我们06级，全院报名转本考试的人数为1800人，录取人数668人，合成3个人里录取1个人） 其实我们现在看到的正德学院，是民办专科，虽说是民办，但是为国有民办，和民营私营民办还不完全等同，就是说正德学院现在由南京航空航天大学100%控股，民办不假，但老板是南航，办学全权南航教务处负责，绝大部分的任课老师是南航的退休老师和南航在编老师过来代课，就是我们正德学院自己系科的老师的编制也是南航的编制（从07年开始有的），正德的校车都是往返于南航本部的。 其实正德的前身就是南航的一个高职院，98年办学的时候录取分数线都500多分，比三本要高的多，而且前三年的文凭发的是南航的大专毕业证，没有正德的字眼的，非常抢手，所以分数很高，生源很好，正德的高转本率也是那个时候大下的基础，但是教育部只允许挂靠母体院校三年，就是说98、99、00级的正德学生发南航的文凭，之后就没这个好事了，正德的生源也就日益下滑了，04年之后，全国统一规定，国家211重点建设高校不允许设立高职院，正德就彻底从南航独立出来了，就是现在民办专科正德职业技术学院，但是师资几乎就是南航的师资， 当时股份制嘛，还是由江宁经济开发区和南航共同控股呢。 说着说着到了07年，我那年大二，南航把江宁的那一半股份全买回去了，就是100%南航控股了，某种意义上讲，正德是南航的一个学院，像金城学院一样，金城也是这种性质的股份制民办嘛，只是金城学院是本科，正德学院是专科，但是都是南航下边的学院，但是本科就是可以挂南航的牌子，人家招生就是南京航空航天大学金城学院，正德按国家教育部规定名称不能挂靠母体，除非整个学院升本。 这说到了升本，就是说正德打算把自己的个别强势专业先上报，申请审核通过，来年本科招生，只要有一个专业是本科，那么正德学院就可以更名了，“职业技术”就可以去掉了，而且还可以挂靠南航的名字为“南京航空航天大学正德学院”，我记得特别清楚，07年12月份吧，教育部来评估了，我们学院报了三个强势专业，机电工程系的数控专业、工商管理系的会计专业、外语系的商务英语专业，如果成功皆大欢喜，当时我还忙着转本呢，老师还给我们开玩笑说，成功了，你们毕业的文凭就由南航发了，可惜后来失败了，原因是校舍面积不足500亩，这是本科评估的最起码的硬件标准，其他的都够也没用。所以没办法正德又在香山一带买地，准备盖分校，结果后来的那块地由于修高速公路要穿过被退回去了，所以说正德的升本就搁浅了，据说评估要4年一次呢，所以暂时正德还是在这个批次，但是实力还是很强的。 其实我们学院和南航的江宁校区就在一起，就隔着一条马路。不过在现在正德的部分学生也都搬进南航江宁校区了，南航的江宁校区的那个两个18层的小高层宿舍楼住的其实都是正德的学生了，上课的教师啊，数控机房、实验室什么的都是南航的了，可惜当时我们那届没赶上，每天羡慕人家南航的学生住小高层，呵呵~~还有很大很大的校园还有湖什么的，现在正德的学生整个就是搬进去了，教学更是和南航密不可分了，正德老师辅导员的办公室还在原来的马路这边，感觉正德就是一个里面的学院了，整个教学管理很专业，不像我的很多同学上的私营民办，感觉是企业式的办学，学校的风气自然不会太好。 我想啊，南航这么做也是为了正德的升本工作，这样评估起来，南航江宁校区的面积算进去，下一波评估就很容易通过了，正德如果成为南航的三本，生源招生各个方面都会上一个档次。 我说了这么多也是作为一个学生的个人意见，以及当时我上学的时候的所见所闻，当然关于正德的升本工作具体情况也是听我的辅导员和老师说的，有些是小道消息，但是正德作为南航100%控股一个学院发展差不了。 不过毕竟生源在这了，和一些一本二本的学院还是有差距的，这个不能比的，但是正德学生转本上学习是非常刻苦的，一届传一届吧，大一的刚来学校参加参加活动，看着大二转本，大二的学生一大部分在忙着看书转本，大三了，就出去实习了，所以整个学院整体还是很不错的！ 还有一个值得说的是正德学院的宿舍条件没的说，有线电视、热水器一个宿舍两个，公寓式宿舍、四室一厅，独立卫生间、独立浴室，客厅还有大阳台、还有清洁工打扫客厅，以至于我上了本科非常的不适应老式的宿舍，很怀念那段日子。 不过正德也有不学习的学生，家里有钱有公司的学生就不转本，毕业就去他自己家公司上班，但是不是多数，你自己过去好好学绝对是有一个氛围的，去图书馆，自习室什么的，有很多学生都在看书，不学习的学生也不去那得，呵呵，学习气氛和环境这点还是可以保证的，你不用担心学习环境太差。不过话说回来，大学毕竟是大学，你不能和高中相提并论，那个学习环境还是相对高中宽松的。 说说我们06级工程造价专业吧，报名转本的60多人，录取了29人，而且报名的里边还有报名考一考试一试玩的，根本没认真复习，我们叫这都是有水分的，总体算来看书坚持下来去转本的，我们专业当时两个人走一个吧，今年本科都毕业了。当时我们宿舍4个人3个报名转本的，3人全转走了，其中有一个哥们，到了本科继续考研，今年刚考上国防科技大学的研究生。说这个也就是想告诉你，只要你自己努力绝对会有收获的，正德能给你一个很好的平台！
一、正德职业技术学院是公办吗 正德职业技术学院是民办高校，该校是经江苏省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制民办普通高等职业院校。 二、正德职业技术学院简介 正德职业技术学院是1998年经江苏省人民政府批准，国家教育部备案的一所全日制民办普通高等院校。学院位于南京市江宁经济技术开发区将军大道，与 南京航空航天大学 江宁校区隔路相望。区位优势明显，交通方便快捷。学院建有布局合理、功能完善的现代化校园。其中，美观大气逶迤相连的教学楼、设备先进的实验实训中心、藏书丰富的图书馆、多功能报告厅、标准田径场、网球场、运动馆、大学生活动中心等设施，星罗棋布于绿色校园中。青山、碧水、红墙、绿草交相辉映，是南京翠屏山下一道亮丽的风景。 学院坚持专家办学，实行理事会领导下的院长负责制。院领导来自 南京航空航天大学 。他们都是长期从事高等教育的专家、学者。学院有教职工近496人，其中专任教师312人，教授、副教授比例超过35%。学院从其他高校、著名企事业单位聘请了具有丰富教学、实践经验的学者、专家、能工巧匠担任兼职教师。学院强调学真、业精、爱生、乐教的师德规范，全力打造一支数量充足、结构合理、素质好、能够适应高等职业教育的师资队伍。 鲜明的人才培养理念 学院坚持先进的办学理念，按照现代职业教育要求，不断深化“产教融合，校企合作”，着力提高学生的实践能力和职业素养。把“正德厚生”确立为校训，以“以人为本，质量第一，服务社会”为办学宗旨，把“三个导向”和“四个学会”作为教育教学目标，即专业设置以社会需求和学生就业为导向，课程设置以提高学生的职业岗位能力为导向，学校发展以质量和特色为导向，努力要求学生“学会做人、学会做事、学会学习、学会创造”。 在人才培养工作中，学院始终坚持“以学生成长作为检验我们工作的标准”，强调“做学合一”，提倡“快乐学习”。以为引领，大力推行“孝、宽、诚、责、毅‘五字文化’教育”，塑造学生核心道德品质。积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度，做到学以致用。努力将“工匠精神”的培育贯穿教育教学全过程，坚持以生为本、立德树人，创新素质教育载体，开展创业教育，大力实施“导师制”和“特色班”教育。根据学生特点，围绕专业培养目标，结合职业素养要求，开展各具特色的多种教育活动，全面提升学生综合素养。 特色鲜明的人才培养模式结出丰硕的教育教学成果，学院先后获得“全国教育系统先进集体”、“全国先进民间组织”、“江苏省文明单位”、“江苏省普通高校招生工作先进单位”、“江苏省普通高校就业工作先进单位”、“江苏省平安校园”等数十项国家及省级荣誉。学院还获得教育部“十二五”职业教育国家规划教材选题立项1项，省教学成果奖3项，获省高等学校精品课程立项2门，省立项建设精品教材2部，省级大学生职业规划大赛“职业规划之星”称号7人次，省教改立项课题13项，省高等职业院校技能大赛奖30余项，省优秀毕设(论文)奖40项。2014年至今，学院在国家、省级各类竞赛中共获奖100余项，获奖数量居于省内民办高职院校前列。其中，在省职业技能大赛中，获得一等奖3项，二等奖8项，三等奖16项，为省内民办高职院校仅有。在省职业规划大赛上连续七年获得一等奖和“职业规划之星”称号，为省内高职院校仅有。 独具特色的系部设置与专业建设 学院现设有电子与信息技术系、经济与管理系、艺术设计与建筑工程系、汽车工程系、机电工程系、民用航空、基础教育系7个系，成立了职业技能培训中心，加强职业技能鉴定和职业技能培训工作，获批建立锐捷网络工程师、骨干教师培训基地，不断拓展办学功能，不断提升服务社会能力，并加强对外合作教育与交流。 在专业建设中，学院坚持“专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程‘三对接’”，根据市场需求导向，及时调整并优化专业结构，建成了一批有影响力的专业。学院建有电子信息类、财经类、艺术传媒类、建筑装饰类、机电工程类、汽车工程类、民航运输服务等七个专业群，共设置33个专业。依托南航的专业优势和资源优势，成功申办了直升机驾驶技术、飞机机电设备维修、空中乘务、定翼机驾驶技术、无人机应用技术五个专业，并以此为主打，辐射到电子、通讯、机电机械以及服务类专业的发展，打造民用航空类专业群，积极培育部分专业的“航空”特色，形成了我院在全省高职院校独一无二的优势。 在特色专业和实训基地建设中，学院加强投入和建设，高标准高起点建设9个实验实训中心共90多个实验实训室。“电子信息工程技术”和“数控技术”两个专业已被评为江苏省高等学校特色专业，电子信息工程技术专业入选江苏省高等职业教育高水平骨干专业，表明我院该专业的建设水平已经走在全省高职院校前列。“电工电子实验实训中心”被评为省高等学校实验教学示范中心。在省“十二五”高等教育教学改革与教学质量提升工程首轮申报中，我院电子信息技术专业群和机电工程专业群又获批为省重点建设专业群，“电子信息技术实训基地”被遴选为省高等职业教育实训基地建设点，学院的省级重点建设立项项目数名列民办高职院校前列。 高质量的毕业生和就业升学工作 办学19年来，学院已为社会培养高素质技能型人才30000余名，平均就业率达98%以上，就业质量逐年提升，学院毕业生以理论素养高、技能突出、职业素质能力强深受用人单位的青睐。毕业生广泛就业于中国电子科技集团第十四所、五十五所、扬子江药业集团、奔驰汽车4S店、宝洁公司等一批知名企业。就业工作做到了学生满意、家长满意、用人单位满意。中国教育报，新华日报，扬子晚报，《江苏高教》期刊，江苏卫视等主流媒体都对我院人才培养成果进行了大篇幅报道。 除此之外，学院因材施教，分层培养，构建成才立交桥，为学生进一步深造铺路搭桥，每届学生升本率超过20%，共有近6000名学生入本科院校继续深造，“专转本”率连续十五年名列省内同类院校榜首。 目前，学院正按照“十三五”规划布局，坚持走“内涵发展，特色发展”道路，主动适应江苏省加快经济发展方式转变和产业优化升级的要求，实施质量立校、人才强校战略，以提高质量为核心，以深化改革为主要动力，以培养高素质技能型专业人才为根本任务，不断创新，不断丰富办学特色和内涵，进一步提升办学水平，努力把学院成为“国内知名、省内一流、特色发展、社会满意”的高职院校。 正德职业技术学院邮编 附地址和介绍 正德职业技术学院教务处登录入口 正德职业技术学院在哪里 附准确地址 正德职业技术学院教务处电话 正德职业技术学院是公办还是民办 正德职业技术学院有哪些专业 附好的重点专业名单 正德职业技术学院专业排名,招生专业目录(10篇) 正德职业技术学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片) 正德职业技术学院怎么样 评价排名好不好(10条) 正德职业技术学院录取通知书,开学时间,入学考试指南军训宿舍条件转专业政策
德阳人事考试中心吴越
11月份监理补考合格人员名单怎么查，没有具体的全国监理工程师考试合格人员名单供查询。只能根据考生的信息如身份证号码等进行一个一个的查询。不知考生的信息无法查询。
11月份监理补考合格人员名单可以在学校官网上查询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校的考务办公室咨询，也可以在学校
2023年4月14日。根据查询德阳人事考试网得知，公务员面试名单公示时间为2023年4月14日，考生可前往官网进行查询。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
可以在德阳市人事考试中心官方网站、德阳市人民政府官方网站、德阳市人才网等网站上查看招聘聘前公告。具体内容包括招聘职位、招聘条件、考试内容、报名时间、报名方式、考试时间等。对于符合条件的应聘者，可以按要求进行报名参加考试，经过面试和资格审核后，最终确认录用人选。建议广大考生关注这些官方网站，及时了解相关信息，并按要求认真准备报考。