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材料简单来说：护照，毕业证，成绩单（原件及复印件）、一张2寸照片、授权声明、美国还需I-20，加拿大还需SP。当然了，国外学历认证过程中经常遇到很多问题：
没找到你说的那个地点，与之相关的我就知道这么多了吉林市招生考试委员会办公室地址：吉林大街128-10号八一大厦A座吉林市司法考试报名处地址：光华路98号 吉林市人事考试中心地址：吉林省吉林市昌邑区 博远考试咨询培训中心地址：吉林省吉林市昌邑区 吉林市招生考试委员会办公室地址：吉林大街128-10号八一大厦A座 全国青少年计算机外语等级考试吉林培训站吉纸分站地址：吉林省吉林市昌邑区 全国青少年英语等级考试吉林培训站剑桥英语培训学校地址：嫩江路63号 全国青少年英语等级考试吉林培训站剑桥英语培训校地址：嫩江街63 中国国际货运代理协会考试中心地址：吉林市松江中路65号 中国国际货运代理协会考试中心地址：吉林省吉林市吉林大街12号八一大厦 全国商务文员考试中心地址：吉林市吉林大街309号新东商务中心a座2004室电话：
2023年黑龙江省公务员录用考试公告暂未开启，可关注我们的黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，我们将为您整理黑龙江省考更多详细信息!黑龙江公务员培训：。2023年黑龙江省考暂未公布，大家可提前保存，公告会发布在黑龙江公务员考试官网?以下为您整理黑龙江省考近三年招录情况和竞争情况!年份 职位数（个） 计划招录（人） 审核通过（人） 实际考试（人） 弃考（人） 综合竞争比2022 6257 8590 147560 85412 62148 10:012021 6078 8901 96583 70505 26078 6143 9024 108955 78447 30508 小编整理 2022年黑龙江省竞争比最大的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 报名人数 竞争比1 哈尔滨 哈尔滨市道里区教育局 一级主任科员及以下 1 174 1：1742 省直 中共黑龙江省委军民融合办（黑龙江省国防科工办） 一级主任科员及以下 1 146 1：1463 哈尔滨 哈尔滨市商务局 一级主任科员及以下 2 292 2：1464 哈尔滨 中共哈尔滨市委宣传部 一级主任科员及以下 1 143 1：1435 哈尔滨 中共哈尔滨市道外区纪律检查委员会 一级主任科员及以下 1 143 1：1436 大庆 林甸县人民政府办公室 一级主任科员及以下 1 128 1：1287 大庆 大庆市让胡路区卫生健康局 一级主任科员及以下 1 128 1：1288 哈尔滨 哈尔滨市商务局 一级主任科员及以下 1 122 1：1229 哈尔滨 哈尔滨市人民检察院 检察工作人员 3 358 3：11910 哈尔滨 哈尔滨市企业和投资服务局 一级主任科员及以下 1 117 1：117表2022年黑龙江省竞争比最小的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 报名人数 竞争比1 七台河 勃利县法律援助中心 一级主任科员及以下 2 6 1:12 七台河 七台河市中级人民法院 司法警察 1 3 1:13 鹤岗 鹤岗市中级人民法院 法官助理 1 3 1:14 鹤岗 鹤岗市兴安区人民法院 法官助理 1 3 1:15 黑河 嫩江市人民法院科洛人民法庭 法官助理 1 3 1:16 绥化 安达市人民法院 法官助理 1 3 1:17 绥化 兰西县公安局 民警 2 6 1:18 绥化 明水县人民法院 一级主任科员及以下 1 3 1:19 大兴安岭 漠河市人民检察院 检察工作人员 1 3 1:110 大兴安岭 大兴安岭地区行署公安局 民警 1 3 1:1一般情况竞争比高的岗位，大多为三不限岗位或者限制要求很低，以大庆市林甸县人民政府办公室为例，大专以上可以报考，不限专业，不限户籍不限身份，最后的报考比例达到1:128表2022年黑龙江省进面分数最高的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 进面分数1 鸡西 鸡西市信访局 一级主任科员及以下 1 大庆 大庆市高新区医疗保险服务分中心 一级主任科员及以下 1 齐齐哈尔 齐齐哈尔市铁锋区农业农村局 一级主任科员及以下 1 省直 黑龙江省审计厅 一级主任科员及以下 2 省直 黑龙江省人民检察院农垦分院 一级主任科员及以下 1 鸡西 鸡西市鸡冠区人力资源和社会保障局 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 哈尔滨市南岗区大成街道办事处 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 尚志市人民检察院 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 哈尔滨市道外区南马路街道办事处 一级主任科员及以下 1 省直 省档案馆 一级主任科员及以下 1 年黑龙江省进面分数最低的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 进面分数1 省直 省新康监狱 护士 5 省直 黑龙江省林区公安局沾河分局 民警 2 牡丹江 海林市市场监管综合行政执法大队 一级主任科员及以下 2 鸡西 虎林市劳动人事争议仲裁院 一级主任科员及以下 1 佳木斯 汤原县城市管理综合行政执法大队 一级主任科员及以下 1 绥化 望奎县人力资源服务中心 一级主任科员及以下 1 伊春 南岔县司法局 一级主任科员及以下 1 佳木斯 佳木斯市不动产登记中心 一级主任科员及以下 1 鸡西 鸡西市审计局 一级主任科员及以下 1 省直 黑龙江省价格认证中心（省价格监测中心） 一级主任科员及以下 1 进面分数高的岗位普遍地处经济发达地区，省会城市，或为考生报考的热门岗位，并且没有特殊的限制要求。进面分数低的岗位普遍在经济欠发达地区，或公安、行政执法岗位。按近三年发布的时间规律，预计2023年黑龙江省考将于2023年2月初发布，但也有传说2月份将进行笔试，按此推断也有可能1月初发布公告，具体公告时间可交给小编，公告发布第一时间短信通知?图书教材及网络课程名称 数量 价格 点击购买 展示2023版黑龙江省公务员考试4本套（教材+历年） 4本 45-149元 点击购买 ?精选易错1200题+申论批改实录66例 3本 4本 49元 点击购买 ?【相关推荐】2022年黑龙江省考公告资讯汇总
留学生学历认证的认证地点在教育部留服中心，各大省会城市也有特约认证点。
留学生学历认证为贯彻国家"支持留学、鼓励回国、来去自由"的政策，满足广大留学生回国人员及其他海外、外国学位获得者在中国升学、就业、申请科研基金等依据而针对留学回国人员开展的一项留学归国人员学历学位鉴定工作。通过出具认证书的模式，来表示该学生的海外学历以及就读方式都是教育部认可的。其中包含了对就读方式，就读学校，学习时间等各个方面的考察，取得学历学位认证书，就是对以上考察项均认可的表示。
认证范围：
1、国外大学或其它高等教育机构攻读正规课程所获相应学历学位证书或高等教育文凭。
2、中外合作办学机构(项目)学习所获国(境)外学历学位证书或高等教育文凭。
3、港澳台地区大学或其它高等教育机构攻读正规课程所获相应学历学位证书或高等教育文凭。
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一 国家职业资格证书查询有官网吗 国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属 也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下： 1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。二 黑龙江省劳动厅国家职业资格证书在网上怎样查询 上黑龙江省劳动和社会保障局网站上查。看证书查询 三 黑龙江职业技能鉴定中心官网可以查到本人的职业资格证书为什么没有编号 没有编号也是为了保护个人隐私，避免不经允许被他人利用吧 四 黑龙江省专业技术职务任职资格证书查询网址是什么 黑龙江省专业技术职务任职资格证书查询网址是//。其中的具体步骤如下： 1、直接搜索黑专龙江省人力属资源和社会保障厅，找到对应的网站进行点击。 五 职业资格证书考证官网在哪 一级建造师在中国人事考试网；二级建造师在各省人事考试网；人力资源管理在省职业技能鉴定中心网站进行报名 六 黑龙江省职业资格证书怎么查询 // 七 国家职业资格证在哪个网站报名 1、国家职业资格证考试的报名网站： （1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。 （2）人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。 2、国家职业资格证考试的报名时间： （1）要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。 （2）在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。3、国家职业资格证考试的网上报名流程： （1）考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。 （2）然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下： 第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。 八 黑龙江人事考试网为什么注册账号验证不了 现在不需要在“来我的源考试”对话框中注册和验证邮箱了，直接点击网页中部的“网上报名”按键，然后选择相应的考试，直接注册报名即可。 黑龙江省人事考试中心成立于1990年，隶属于黑龙江省人力资源和社会保障厅，主要负责黑龙江省专业技术资格考试、专业技术人员职业资格（执业、从业资格）考试及职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试等近50项考试的组织管理工作。中心办公地点位于哈尔滨市香坊区香和街21号。中心现有员工27人，下设三个考务部及报名处、证书发放处、技术部。 考试中心始终坚持公开、公正、公平的原则，秉承以人为本、 服务考生的理念，为龙江建设选拔各类优秀人才。 九 黑龙江职业资格证书查询！ 四级/中级技能闫金龙证书编号1109050000400378 十 黑龙江省职业技能鉴定中心和黑龙江省职业技能鉴定指导中心哪个是职业证书查询官网 07587职业资格证查询
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
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【 #事业单位# 导语】2021年黑龙江黑河嫩江市事业单“英选百名人才”引进公告【85人】已发布，邮箱报名时间为：6月17日—24日。 现将招聘公告原文发布如下： 为加快推进人才强市战略，大力引进优秀人才，进一步优化专业技术人才队伍结构，为全市经济社会高质量发展提供人才保障，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《嫩江市人才引进办法》和《嫩江市“英选百名人才”工作方案》文件规定，经嫩江市人才工作领导小组研究决定启动第二批“英选百名人才”计划，为嫩江市47个事业单位引进85名急需紧缺专业人才，现公告如下。 一、英选计划 计划引进事业单位急需紧缺专业人才85名，具体引进岗位、数量及专业等要求详见附件1。 二、引进原则及方式 坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+组织考核”的方式引进。引进公告自发布之日起当年内有效，额满为止。 三、引进范围 面向社会优选符合资格条件人员。不含嫩江市(九三农垦)所属机关事业单位在编在岗人员。 四、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行; (二)普通高校全日制本科一批次及以上学历毕业生，医疗卫生岗位可放宽至普通高校全日制本科二批次毕业生; (三)全日制本科生年龄在28周岁以下(1993年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制研究生年龄35周岁以下(1986年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制博士生年龄40周岁以下(1981年6月9日以后出生，含6月9日); (四)具有正常履职所需的身体条件，服从组织安排; (五)“双一流”建设高校毕业生、中共党员、学生干部、在嫩江实习实训大学生同等条件下优先引进; (六)具备招聘岗位所需的学历、专业等其他相关条件(不含委托培养、在职培养和定向培养)(详见附件1) (七)有下列情形人员不得报名： 1、因违法违纪曾受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。 3、被开除党籍或公职的人员不得报考。 4、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。 5、有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的不得报考。 报考人员不得报考与引进单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。” 注意事项 1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。 2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。 五、引进程序 (一)发布公告。 引进公告在嫩江市人民政府网站、嫩江电视台、“嫩江智慧党建”微信公众号发布，同时通过校园或洽谈会的专用网站等发布引进信息。 (二)报名 本次引进采取网上报名的形式进行。 报名邮箱：联系电话：7567114 报名时间：6月17日—24日 (三)资格审核。进行现场资格审核，通过资格初审人员全部进入面试。 现场资格审核需提供以下资料： (1)嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表(附件2); (2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证或执业医师证等材料的原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(因新冠肺炎疫情影响，2019和2020年未取得执业资格证书的毕业生可先引进。一年试用期内需取得相应资格证书，否则取消聘用); (3)2021年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表(2021年应届毕业生应于2021年8月31号之前提供毕业证和学位证原件及复印件);往届毕业生提供报到证、毕业证;在职人员提供所在单位同意报考证明。近期2寸免冠彩色同版照片3张。 (四)面试(成绩100分) 资格复审工作与面试同步进行，届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。面试主要测试考生专业能力和专业素养。面试满分100分，80分为面试合格分数线，低于80分者不予引进。 面试成绩在嫩江市人民政府网站公示5个工作日。 (五)体检 根据引进岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序，按引进计划1:1的比例拟确定进入体检人选。若面试成绩最后一名出现并列时，按高考成绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消引进资格，按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。 (六)考核 成立“英选百名人才”考核组对体检合格者进行考核。将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。 (七)公示和录用 通过面试、考核确定拟聘人选，在嫩江市人民政府网站公示(网址：/)五个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同，试用期为半年，试用期满考核合格者且于一年内取得相应资格证者予以正式聘用，考核不合格者或未取得相应资格证者解除聘用合同。 六、管理及待遇 凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市人才引进办法》兑现相关待遇，凡引进人才服务期限不低于五年。 1、引进人才纳入全市事业编制管理。 2、引进人才工资待遇按国家规定的事业单位人员标准执行。全日制博士研究生，给予30万元补贴;“双一流”建设高校全日制硕士研究生，给予20万元补贴。 3、为引进普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生提供婚前周转房，免费入住人才公寓。 4、人才公寓入住额满，在嫩江租房的，连续三年给予租房补贴，其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生500元/月。 5、鼓励和选派优秀人才定期到专业院校培训深造或业务进修。入学前与单位签订毕业后不少于5年工作合同的，学习期间工资福利待遇不变，攻读硕士、博士学位的，毕业后报销学费。如不能履行合同，退还报销学费。所需资金按单位现有经费来源渠道解决。 6、引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。 7、引进人才配偶可随调随迁，原则上按照原工作单位性质安排就业。 七、纪律监督 在嫩江市“英选百名人才”工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证引进工作公开、公平、公正。 2021年嫩江市第二批“英选百名人才”岗位计划表.xlsx 嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表.docx 嫩江市“英选百名人才”工作领导小组 2021年6月9日
全国人事考试服务平台怎么登陆如下1.首先,打开全国人事考试服务平台官方网站:。2.然后,在首页左侧“在线报名”栏目中选择“全国人事考试”。3.接下来,进入到“全国人事考试”页面,在此页面的右上方有一个“登录”按钮,点击进入到登录页面。4.在登录页面中输入用户名和密码,然后点击“登录”即可进入到全国人事考试服务平台的会员中心。
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吉林教育考试院在长春经济技术开发区浦东路1388号。
吉林省教育考试院是由原吉林省招生委员会办公室、吉林省高等教育自学考试委员会办公室和吉林省普通中学考试办公室三个处级事业单位整合组建。
吉林省教育考试院主要职责：
1、贯彻落实国家和省关于教育考试及招生工作的法律法规和方针政策，受行政主管部门委托，研究制定全省教育考试和招生工作方案、有关规定及实施办法，汇编招生计划向社会公布并协调组织实施。
2、承担普通高等学校、成人高等学校统一招生考试，高等教育自学学历考试，普通高中学生学业水平考试和教育部门承担的非学历证书考试工作。
3、受行政主管部门委托，负责对全省统一组织的教育考试工作进行指导和监督，依法依规对考试违规行为进行认定并提出处理意见。
4、受行政主管部门委托，负责按国家要求研究制定标准化考点建设标准、流程和评估方案，开展教育考试和招生政策研究。
【 #事业单位# 导语】2021年黑龙江黑河嫩江市事业单“英选百名人才”引进公告【85人】已发布，邮箱报名时间为：6月17日—24日。 现将招聘公告原文发布如下： 为加快推进人才强市战略，大力引进优秀人才，进一步优化专业技术人才队伍结构，为全市经济社会高质量发展提供人才保障，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《嫩江市人才引进办法》和《嫩江市“英选百名人才”工作方案》文件规定，经嫩江市人才工作领导小组研究决定启动第二批“英选百名人才”计划，为嫩江市47个事业单位引进85名急需紧缺专业人才，现公告如下。 一、英选计划 计划引进事业单位急需紧缺专业人才85名，具体引进岗位、数量及专业等要求详见附件1。 二、引进原则及方式 坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+组织考核”的方式引进。引进公告自发布之日起当年内有效，额满为止。 三、引进范围 面向社会优选符合资格条件人员。不含嫩江市(九三农垦)所属机关事业单位在编在岗人员。 四、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行; (二)普通高校全日制本科一批次及以上学历毕业生，医疗卫生岗位可放宽至普通高校全日制本科二批次毕业生; (三)全日制本科生年龄在28周岁以下(1993年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制研究生年龄35周岁以下(1986年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制博士生年龄40周岁以下(1981年6月9日以后出生，含6月9日); (四)具有正常履职所需的身体条件，服从组织安排; (五)“双一流”建设高校毕业生、中共党员、学生干部、在嫩江实习实训大学生同等条件下优先引进; (六)具备招聘岗位所需的学历、专业等其他相关条件(不含委托培养、在职培养和定向培养)(详见附件1) (七)有下列情形人员不得报名： 1、因违法违纪曾受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。 3、被开除党籍或公职的人员不得报考。 4、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。 5、有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的不得报考。 报考人员不得报考与引进单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。” 注意事项 1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。 2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。 五、引进程序 (一)发布公告。 引进公告在嫩江市人民政府网站、嫩江电视台、“嫩江智慧党建”微信公众号发布，同时通过校园或洽谈会的专用网站等发布引进信息。 (二)报名 本次引进采取网上报名的形式进行。 报名邮箱：联系电话：7567114 报名时间：6月17日—24日 (三)资格审核。进行现场资格审核，通过资格初审人员全部进入面试。 现场资格审核需提供以下资料： (1)嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表(附件2); (2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证或执业医师证等材料的原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(因新冠肺炎疫情影响，2019和2020年未取得执业资格证书的毕业生可先引进。一年试用期内需取得相应资格证书，否则取消聘用); (3)2021年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表(2021年应届毕业生应于2021年8月31号之前提供毕业证和学位证原件及复印件);往届毕业生提供报到证、毕业证;在职人员提供所在单位同意报考证明。近期2寸免冠彩色同版照片3张。 (四)面试(成绩100分) 资格复审工作与面试同步进行，届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。面试主要测试考生专业能力和专业素养。面试满分100分，80分为面试合格分数线，低于80分者不予引进。 面试成绩在嫩江市人民政府网站公示5个工作日。 (五)体检 根据引进岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序，按引进计划1:1的比例拟确定进入体检人选。若面试成绩最后一名出现并列时，按高考成绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消引进资格，按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。 (六)考核 成立“英选百名人才”考核组对体检合格者进行考核。将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。 (七)公示和录用 通过面试、考核确定拟聘人选，在嫩江市人民政府网站公示(网址：/)五个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同，试用期为半年，试用期满考核合格者且于一年内取得相应资格证者予以正式聘用，考核不合格者或未取得相应资格证者解除聘用合同。 六、管理及待遇 凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市人才引进办法》兑现相关待遇，凡引进人才服务期限不低于五年。 1、引进人才纳入全市事业编制管理。 2、引进人才工资待遇按国家规定的事业单位人员标准执行。全日制博士研究生，给予30万元补贴;“双一流”建设高校全日制硕士研究生，给予20万元补贴。 3、为引进普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生提供婚前周转房，免费入住人才公寓。 4、人才公寓入住额满，在嫩江租房的，连续三年给予租房补贴，其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生500元/月。 5、鼓励和选派优秀人才定期到专业院校培训深造或业务进修。入学前与单位签订毕业后不少于5年工作合同的，学习期间工资福利待遇不变，攻读硕士、博士学位的，毕业后报销学费。如不能履行合同，退还报销学费。所需资金按单位现有经费来源渠道解决。 6、引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。 7、引进人才配偶可随调随迁，原则上按照原工作单位性质安排就业。 七、纪律监督 在嫩江市“英选百名人才”工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证引进工作公开、公平、公正。 2021年嫩江市第二批“英选百名人才”岗位计划表.xlsx 嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表.docx 嫩江市“英选百名人才”工作领导小组 2021年6月9日
没找到你说的那个地点，与之相关的我就知道这么多了吉林市招生考试委员会办公室地址：吉林大街128-10号八一大厦A座吉林市司法考试报名处地址：光华路98号 吉林市人事考试中心地址：吉林省吉林市昌邑区 博远考试咨询培训中心地址：吉林省吉林市昌邑区 吉林市招生考试委员会办公室地址：吉林大街128-10号八一大厦A座 全国青少年计算机外语等级考试吉林培训站吉纸分站地址：吉林省吉林市昌邑区 全国青少年英语等级考试吉林培训站剑桥英语培训学校地址：嫩江路63号 全国青少年英语等级考试吉林培训站剑桥英语培训校地址：嫩江街63 中国国际货运代理协会考试中心地址：吉林市松江中路65号 中国国际货运代理协会考试中心地址：吉林省吉林市吉林大街12号八一大厦 全国商务文员考试中心地址：吉林市吉林大街309号新东商务中心a座2004室电话：
嫩江县人事考试
嫩江县成人教育学历有什么用？成人教育不是大学入学考试，没有全日制课程模式。考生只能在业余时间学习，这导致许多人认为成人教育学历含金量低。事实上，它含金量不低，从成人教育学习的本质来看，成人教育、自学考试和普通高考都是国家选拔人才的考试，都是被国家承认的学历。成人教育文凭可用于求职、研究生入学考试、职称评定、工资等级评定、人事改革等。目前，成人教育包括成人高考、自学考试、网络教育和电大。成人教育学历有什么用？ 一、工资等级 目前，我国的国家机关和事业单位基本上是根据学历来确定工资的。本科生的工资比专科生的工资高一个等级。更标准化的企业也是根据学历高低来确定工资。此外，本科生及以上学历的奖金和晋升机会相对多于专科生。当然，也有些企业是根据员工所创造的价值，来决定工资的高低。 二、人事改革 许多单位（特别是国家机关和事业单位）是在本科以上学位的基础上提拔干部和领导人。即使有些专科生完全合格，但他们也没有资格竞选公职。机遇就在前方，但因学历低他们无法抓住。即使他们找到低于专业水平的工作，他们在未来的晋升中也会面临许多困难。 三、求职晋升 在找工作或内部晋升的过程中，两个能力相同的人，企业会优先考虑受过高等教育的人，这是毫无疑问的。 四、职称评定 许多企业单位都会有内部职称评定，除了能力和技术标准的要求外，学历也有一定的要求，如果学历不够，可能还要花很多年。 五、考研 可以帮你参加研究生入学考试，有成人教育本科学位的人，可以参加研究生入学考试。 刚刚看到一位网友的困惑：最近的求职让我备感煎熬，感觉企业都不太认可成人教育学历的，要统招的。哎，开始觉得自己读的成人教育大专学历浪费钱了。成人教育学历到底有何作用？具体适合什么情况的人报读呢？ 这样的困惑应该不只有少数人存在。好不容易报了个学历，拿到证书，去求职却还是屡屡碰壁。那么成人教育学历到底有什么用呢？或者说，它究竟有没有用？ 首先，成人教育学历当然是有用的。学信网可查，全国认可。虽然在求职面试时，比不上全日制的学历。但它的作用也不容忽视。正是那句话：没用你不要，要用你没有。看看它都有哪些作用吧。 1. 学历是找工作的敲门砖 这是许多人最关心的问题。一个高学历到底能不能给我带来好工作？不可否认，成人教育学历是比不上全日制学历。但也有很多企业不那么看重出身，更看重实力，这时候学历只是一个敲门砖而已。能不能被录用，还是要看自己。况且，有学历总比没学历有优势。 2. 学历可以用来升职加薪 对于工作很多年的低学历人来言，工作时间久，工作年限有，工作能力有，但是升职加薪却迟迟没有动静，这是为什么呢？很大的原因就是学历低了，很多企业在升职加薪方面都会有学历规定，学历达不到，就不能升迁，学历低是硬伤，只有获得了大专及更高的学历，才会有更多的升职加薪的机会。 3. 学历是考公务员的基本要求 国家明文规定，要想考公务员最起码的条件是大学毕业，如果没有这个学历，报考公务员只能成为空想。 4. 考证方便 当下有很多证书考试，获得这些证书是进入某个行业的前提，证书也是使自己有底气的重要因素。但是，许多的证书考试也是有学历要求的，没有学历文凭就不能参加报考，比如教师资格证的考试就需要大专以上学历。 5. 学历是领导头上的光环 现在的领导，看他们的学历，前面几项中必须有个学历，而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一，领导也重视高学历的员工。 6. 学历是谈恋爱的一个重要筹码 我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友，说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广，认识到对象的机会也更高。 7. 高学历给自己更高自信 当我们有了更高学历，跟人谈话也会多一分底气，让整个人更加自信。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
考的还不错。考试内容集中在社会主义理论、国家政治、法律法规、财政金融、文化素养、经济学等方面，考试难度偏低，考试得分比较高，大家能取得不错的成绩。嫩江事业单位考试是指在中国黑龙江省绥化市嫩江县范围内，由嫩江县事业单位或机关招聘工作人员时组织的一种笔试或面试形式的招聘考试。
2023年黑龙江省公务员录用考试公告暂未开启，可关注我们的黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，我们将为您整理黑龙江省考更多详细信息!黑龙江公务员培训：。2023年黑龙江省考暂未公布，大家可提前保存，公告会发布在黑龙江公务员考试官网?以下为您整理黑龙江省考近三年招录情况和竞争情况!年份 职位数（个） 计划招录（人） 审核通过（人） 实际考试（人） 弃考（人） 综合竞争比2022 6257 8590 147560 85412 62148 10:012021 6078 8901 96583 70505 26078 6143 9024 108955 78447 30508 小编整理 2022年黑龙江省竞争比最大的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 报名人数 竞争比1 哈尔滨 哈尔滨市道里区教育局 一级主任科员及以下 1 174 1：1742 省直 中共黑龙江省委军民融合办（黑龙江省国防科工办） 一级主任科员及以下 1 146 1：1463 哈尔滨 哈尔滨市商务局 一级主任科员及以下 2 292 2：1464 哈尔滨 中共哈尔滨市委宣传部 一级主任科员及以下 1 143 1：1435 哈尔滨 中共哈尔滨市道外区纪律检查委员会 一级主任科员及以下 1 143 1：1436 大庆 林甸县人民政府办公室 一级主任科员及以下 1 128 1：1287 大庆 大庆市让胡路区卫生健康局 一级主任科员及以下 1 128 1：1288 哈尔滨 哈尔滨市商务局 一级主任科员及以下 1 122 1：1229 哈尔滨 哈尔滨市人民检察院 检察工作人员 3 358 3：11910 哈尔滨 哈尔滨市企业和投资服务局 一级主任科员及以下 1 117 1：117表2022年黑龙江省竞争比最小的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 报名人数 竞争比1 七台河 勃利县法律援助中心 一级主任科员及以下 2 6 1:12 七台河 七台河市中级人民法院 司法警察 1 3 1:13 鹤岗 鹤岗市中级人民法院 法官助理 1 3 1:14 鹤岗 鹤岗市兴安区人民法院 法官助理 1 3 1:15 黑河 嫩江市人民法院科洛人民法庭 法官助理 1 3 1:16 绥化 安达市人民法院 法官助理 1 3 1:17 绥化 兰西县公安局 民警 2 6 1:18 绥化 明水县人民法院 一级主任科员及以下 1 3 1:19 大兴安岭 漠河市人民检察院 检察工作人员 1 3 1:110 大兴安岭 大兴安岭地区行署公安局 民警 1 3 1:1一般情况竞争比高的岗位，大多为三不限岗位或者限制要求很低，以大庆市林甸县人民政府办公室为例，大专以上可以报考，不限专业，不限户籍不限身份，最后的报考比例达到1:128表2022年黑龙江省进面分数最高的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 进面分数1 鸡西 鸡西市信访局 一级主任科员及以下 1 大庆 大庆市高新区医疗保险服务分中心 一级主任科员及以下 1 齐齐哈尔 齐齐哈尔市铁锋区农业农村局 一级主任科员及以下 1 省直 黑龙江省审计厅 一级主任科员及以下 2 省直 黑龙江省人民检察院农垦分院 一级主任科员及以下 1 鸡西 鸡西市鸡冠区人力资源和社会保障局 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 哈尔滨市南岗区大成街道办事处 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 尚志市人民检察院 一级主任科员及以下 1 哈尔滨 哈尔滨市道外区南马路街道办事处 一级主任科员及以下 1 省直 省档案馆 一级主任科员及以下 1 年黑龙江省进面分数最低的十大岗位序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 进面分数1 省直 省新康监狱 护士 5 省直 黑龙江省林区公安局沾河分局 民警 2 牡丹江 海林市市场监管综合行政执法大队 一级主任科员及以下 2 鸡西 虎林市劳动人事争议仲裁院 一级主任科员及以下 1 佳木斯 汤原县城市管理综合行政执法大队 一级主任科员及以下 1 绥化 望奎县人力资源服务中心 一级主任科员及以下 1 伊春 南岔县司法局 一级主任科员及以下 1 佳木斯 佳木斯市不动产登记中心 一级主任科员及以下 1 鸡西 鸡西市审计局 一级主任科员及以下 1 省直 黑龙江省价格认证中心（省价格监测中心） 一级主任科员及以下 1 进面分数高的岗位普遍地处经济发达地区，省会城市，或为考生报考的热门岗位，并且没有特殊的限制要求。进面分数低的岗位普遍在经济欠发达地区，或公安、行政执法岗位。按近三年发布的时间规律，预计2023年黑龙江省考将于2023年2月初发布，但也有传说2月份将进行笔试，按此推断也有可能1月初发布公告，具体公告时间可交给小编，公告发布第一时间短信通知?图书教材及网络课程名称 数量 价格 点击购买 展示2023版黑龙江省公务员考试4本套（教材+历年） 4本 45-149元 点击购买 ?精选易错1200题+申论批改实录66例 3本 4本 49元 点击购买 ?【相关推荐】2022年黑龙江省考公告资讯汇总
学历认证允许他人代为递交认证资料，无需本人到场