安远县巡察组人事考试
安远县巡察组人事考试
不需要考察。县委各巡察工作组的组长和巡察办主任正常来说都是正科级规格,行政级别与县直部门相当。公务员平级调动,不需要考察。
2022年四川省人力资源和社会保障局发布了公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组的工作人员的通知，此次招聘人数人16人，下面是我为大家整理的考试相关的信息，可供各位考生参考使用。更多考试信息请继续关注本网站。
一、四川省纪委监委派驻省属高校纪检监察组和驻在高校情况
2018年，经四川省委同意，中共四川省纪委、四川省监委向28所省属本科高校派驻纪检监察组，与驻在高校纪委合署办公。派驻纪检监察组根据中共四川省纪委、四川省监委授权，履行党的纪律检查和部分国家监察职责，接受中共四川省纪委、四川省监委直接领导、统一管理；派驻纪检监察组工作人员使用驻在高校事业编制，具有事业单位人员身份，享受驻在高校同类同级人员薪酬待遇。
参加本次公开招聘的高校有11所，基本情况可到各高校官网查阅。
1.四川农业大学（）；
2.成都理工大学（）；
3.西南石油大学（）；
4.西华师范大学（）；
5.西南医科大学（）；
6.四川轻化工大学（）；
7.内江师范学院（）；
8.乐山师范学院（）；
9.四川民族学院（）；
10.成都师范学院（）；
11.四川旅游学院（）。
二 、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象及范围
面向全国招聘2022年7月31日前取得研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合本公告招聘对象基本条件、《中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）中共党员（含预备党员）。
（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的 “专业条件要求”相符。
（5）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的。
（2）受过党纪、政务处分的。
（3）有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的。
（4）按照《中华人民共和国监察官法》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》相关规定应当回避的。
（5）尚处于试用期内的新录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）人员或在任职试用期内的。
（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（7）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为16名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2022年10月11日9:00至2022年10月14日24∶00。
报名按以下程序进行：
（一）报名
1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中仅限报一个岗位。
本次公招将进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责的面试资格审查、考核中的复核和四川省教育厅审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传本人近期免冠证件照。系统自动进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
4.资格审查。本次考试由上述11所高校进行网上初审。报考者提交《报考信息表》后的1-2个工作日，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询是否通过资格审查（所有报考者的资格审查结果于10月15日24:00前反馈完毕）。
5.打印报考信息表。上传相片质量合格的报考者，须及时登陆报名系统，按网络提示下载并打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
（二）缴费
按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者，于2022年10月16日24：00前登录报名系统，按网络提示在本公告规定时限缴纳笔试费用。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由中共四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于2022年10月18日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站上向社会公布。取消岗位已缴纳的费用，由报名系统通过网络平台退还到原支付账号。
（四）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，必须在2022年10月25日9：00至2022年10月28日18：00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿，下同）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合工作实际，本次公开招聘笔试开考比例【有效报考人数（以缴费为准）与招聘岗位的招聘人数之比】不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=笔试成绩＋政策性加分（下同）
考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%
（一）笔试
1.笔试科目
《笔试科目》不指定考试范围和参考书目，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。
2.笔试时间及地点
笔试暂定于2022年10月29日进行，具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
3.笔试成绩公布
报考者的笔试总成绩及岗位排名于2022年11月7日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站公布，报考者请自行登陆网站查询，对笔试成绩显示缺考、0分等特殊情况有疑问的报考者，可于笔试总成绩及岗位排名公布后1个工作日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人笔试成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事考试中心于受理查分后1个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
4.政策性加分
大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分。
机关和事业单位在职工作人员参加招考的，均不再享受加分政策。
申请加分的报考者，务必于2022年10月28日至2022年10月29日9：00-18∶00将以下材料交中共四川省纪委、四川省监委组织部（地址：四川省成都市青羊区大庆路68号，联系电话：），以便审查。
（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由中共四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅按公告和有关政策规定加分。
（二）面试
1.面试方式
采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
2.确定参加面试资格审查人员
中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围资格审查人员。若未达到以上比例的，按笔试参考且取得面试资格的实际人数全部参加面试。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.面试资格审查手续的办理
面试资格审查由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责进行，具体时间、地点及人员名单于2022年11月11日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照网上通知的规定时间，带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
（1）《报考信息表》2份（请在报名系统网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
（2）身份证原件和复印件1份；
（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；
参加面试资格审查时，是否符合报考岗位的学历和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和学位为准。不符者将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
若报考者毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。
留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入教育行政部门颁布的学科专业目录的，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅按有关规定委托第三方进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
（4）近期2寸免冠证件照片一张（贴面试通知书用）；
（5）报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件和复印件1份；
（6）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料原件和复印件1份；
（7）对有纪检监察、巡察、政法、财务、审计等岗位工作经历要求的，需由从事上述岗位工作时所在单位出具的工作经历证明材料原件和复印件1份。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格，以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅发放《面试通知书》。
4.面试时间及地点
面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试总成绩低于70分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的，视为自动放弃应聘资格。
5.面试主要范围
主要考核报考者意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。
6.面试成绩公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）考试成绩公布
面试工作结束后，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于面试后3个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名，如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低排名）。
六、体检和心理素质测试
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
取得体检资格人员同时参加心理素质测试，结果不对外公布，并严格保密。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院外的其他二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考核
中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅会同上述11所高校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考核合格者由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送四川省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。
公示后，因公示无异议人员弃权等原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示无异议人员由上述11所高校通知本人提供以下材料的时间和地点。
在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过四川省教育厅确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用<劳动>合同或者同意流<调>动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。
各高校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行审核确认。审查审核合格并经学校党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报四川省教育厅。四川省教育厅将根据有关规定和各高校报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。
通过四川省教育厅确认的人员，取得聘用资格。
各高校凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以各高校通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核、公示、审核确认和办理聘用手续，如该岗位所有参加面试的人员审核确认不合格或放弃办理聘用手续及无人可递补，不再递补。
十、纪律与监督
在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予党纪政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.中共四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅以及11所高校均不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：/62555225
监督电话：/62555189
附件： 岗位和条件要求一览表
中共四川省纪委?? 四川省监委??? 四川省教育厅
2022年9月27日
本篇文章来源于 四川省人力资源和社会保障局 。
贺兰县纪委监委下发《关于推选巡察工作人才库入库人员的通知》，明确推荐入库人员标准、专业要求及名额。坚持高标准、严把关，通过个人报名和组织推荐相结合的方法，从县纪委监委、组织部、财政局、审计局、农业农村局、司法局等20多个部门中选拔政治素质好、业务能力强、敢于坚持原则、敢于动真碰硬的优秀人才，将具有纪检监察、组织人事、财务审计、文字综合、宣传教育等相关工作经历的业务尖兵充实到巡察人才库，确保巡察干部结构合理。
巡察组人事考试
2021河南省考报名人数统计:新乡最热职位73:1，160个岗位报名人数较少中公教育2021-02-23 15:57:39推荐2023河南公务员考试招9134人，1月9日-16日报名，报名确认及缴费时间为1月20日9时-30日17时(确认缴费入口)，准考证打印时间为2月21日26日(准考证打印入口)。2月25日公共科目笔试（考试题库|备考资料）。缴费入口日开通 考试费用 考试公告报考人数一览 职位表下载|查询 省考课程河南人事考试官网（）发布全省2021年统一考试录用公务员报名有关情况。根据官方数据显示，截止2月23日10点，2021河南省考目前职位最高竞争比为298：1，无人报考岗位239个。中公教育小编，针对其职位表内容，整理出河南新乡报考人数较多和较少的职位，供即将报考新乡公务员的考生作参考！一、2021年河南新乡公务员考试报名人数统计：岗位竞争比最高73:1，机关单位名称为新乡市-辉县市城关街道办事处。机关（单位）名称 职位代码及名称 拟招录人数 报考人数 竞争比新乡市-辉县市城关街道办事处 17096011一级科员 2 147 73:1新乡市-新乡县古固寨镇人民政府 17137012一级科员 2 120 60:1新乡市-中共新乡市委党校（参照公务员法管理单位） 17035011一级科员 2 103 51:1新乡市-原阳县路寨乡人民政府 17170012一级科员 4 127 31:1新乡市-新乡市红旗区劳动保障监察大队（参照公务员法管理单位） 17041011一级科员 5 137 27:1二、2021年河南新乡公务员考试报名人数统计：160个岗位较少人报考。机关（单位）名称 职位代码及名称 拟录用人数 报考人数新乡市-中共卫辉市委办公室 17065021一级科员 1 0新乡市-卫辉市人民政府办公室 17069011一级科员 2 0新乡市-卫辉市科技和工业信息化局 17071021一级科员 1 0新乡市-卫辉市自然资源和规划局 17074021一级科员 1 0新乡市-中共新乡县纪委监委派驻机构 17108011一级科员 3 0新乡市-新乡县住房和城乡建设局 17120011一级科员 1 0新乡市-新乡县农业农村局 17123011一级科员 1 0新乡市-中共原阳县委巡察工作领导小组办公室 17152011一级科员 1 0新乡市-中共原阳县委巡察组 17153031一级科员 1 0新乡市-原阳县陡门乡人民政府 17171022一级科员 1 0新乡市-政协延津县委员会办公室 17177011一级科员 1 0新乡市-中共延津县纪委监委 17178021一级科员 1 0新乡市-中共延津县纪委监委派驻机构 17179021一级科员 1 0新乡市-延津县发展和改革委员会 17185011一级科员 1 0新乡市-延津县自然资源局 17187011一级科员 1 0新乡市-延津县文化广电和旅游局 17191011一级科员 1 0新乡市-延津县市场监督管理局东屯市场监督管理所 17194011一级行政执法员 1 0新乡市-延津县市场监督管理局丰庄市场监督管理所 17195011一级行政执法员 1 0新乡市-延津县市场监督管理局马庄市场监督管理所 17196011一级行政执法员 1 0新乡市-延津县司法局塔铺司法所 17201011一级科员 1 0新乡市-原阳县人民法院 17233011五级法官助理 3 0新乡市-新乡县人民检察院 17240011五级检察官助理 2 0新乡市-获嘉县公安局 17247033执法勤务类二级警长以下 1 0新乡市-新乡县司法局 17131011一级科员 2 1新乡市-中共原阳县委巡察组 17153021一级科员 2 1新乡市-原阳县人民检察院 17241011五级检察官助理 2 1新乡市-新乡市市场监管综合行政执法支队 17026031一级行政执法员 1 1新乡市-新乡市市场监督管理局经开区分局 17029011一级行政执法员 1 1新乡市-卫辉市自然资源和规划局 17074011一级科员 1 1新乡市-卫辉市住房和城乡建设局 17075011一级科员 1 1新乡市-卫辉市卫生健康委员会 17079011一级科员 1 1新乡市-卫辉市应急管理局 17081021一级科员 1 1新乡市-卫辉市医疗保障局 17083011一级科员 1 1新乡市-卫辉市信访局 17085011一级科员 1 1新乡市-中共新乡县委组织部 17111011一级科员 1 1新乡市-中共新乡县委机构编制委员会办公室 17112011一级科员 1 1新乡市-新乡县人民政府办公室 17113011一级科员 1 1新乡市-新乡县人民政府办公室 17113031一级科员 1 1新乡市-新乡县人力资源和社会保障局 17118011一级科员 1 1新乡市-新乡县审计局 17126011一级科员 1 1新乡市-新乡县审计局 17126021一级科员 1 1新乡市-新乡县信访局 17130021一级科员 1 1新乡市-原阳县自然资源局 17156011一级科员 1 1新乡市-原阳县应急管理局 17168011一级科员 1 1新乡市-中共延津县纪委监委派驻机构 17179011一级科员 1 1新乡市-中共延津县纪委监委派驻机构 17179031一级科员 1 1新乡市-中共延津县委政法委员会 17181011一级科员 1 1新乡市-中共延津县委机构编制委员会办公室 17182011一级科员 1 1新乡市-延津县自然资源局 17187021一级科员 1 1新乡市-延津县政务服务和大数据管理局 17198011一级科员 1 1新乡市-延津县丰庄镇人民政府 17208022一级科员 1 1新乡市-封丘县尹岗镇人民政府 17227022一级科员（人武专干） 1 1新乡市-新乡市牧野区人民检察院 17237011五级检察官助理 1 1新乡市-长垣市人民检察院 17238011五级检察官助理 1 1新乡市-卫辉市人民检察院 17239011一级科员 1 1新乡市-原阳县人民检察院 17241021一级科员 1 1新乡市-新乡市卫滨区人民法院 17229011五级法官助理 2 2新乡市-新乡市统计局 17032011一级科员 1 2新乡市-新乡市监狱 17034021执法勤务类二级警长以下 1 2新乡市-卫辉市城市管理局 17076011一级科员 1 2新乡市-卫辉市扶贫开发办公室 17084011一级科员 1 2新乡市-卫辉市信访局 17085021一级科员 1 2新乡市-卫辉市政务服务和大数据管理局 17086011一级科员 1 2新乡市-新乡县人民政府办公室 17113021一级科员 1 2新乡市-新乡县住房和城乡建设局 17120021一级科员 1 2新乡市-获嘉县黄堤镇人民政府 17149022一级科员 1 2新乡市-中共延津县纪委监委派驻机构 17179041一级科员 1 2新乡市-中共延津县委办公室 17180011一级科员 1 2新乡市-延津县城市管理局 17188011一级科员 1 2新乡市-延津县城市管理局 17188021一级科员 1 2新乡市-延津县医疗保障局 17197011一级科员 1 2新乡市-封丘县曹岗乡人民政府 17224022一级科员 1 2新乡市-封丘县李庄镇人民政府 17226022一级科员 1 2新乡市-封丘县人民检察院 17242011五级检察官助理 1 2新乡市-获嘉县公安局 17247023执法勤务类二级警长以下 1 2新乡市-卫辉市人民法院 17232011五级法官助理 4 3新乡市-新乡县司法局 17131021一级科员 2 3新乡市-新乡县供销合作社（参照公务员法管理单位） 17135011一级科员 2 3新乡市-中共原阳县纪委监委 17150011一级科员 2 3新乡市-新乡县公安局 17246013执法勤务类二级警长以下 2 3新乡市-长垣市人民政府办公室 17054041一级科员 1 3新乡市-长垣市医疗保障局 17058021一级科员 1 3新乡市-中共卫辉市委办公室 17065011一级科员 1 3新乡市-卫辉市人民政府办公室 17069021一级科员 1 3新乡市-获嘉县中和镇人民政府 17144012一级科员 1 3新乡市-获嘉县大新庄乡人民政府 17148012一级科员 1 3新乡市-原阳县教育体育局 17161021一级科员 1 3新乡市-原阳县官厂镇人民政府 17175022一级科员 1 3新乡市-延津县科技和工业信息化局 17186011一级科员 1 3新乡市-延津县退役军人事务局 17192011一级科员 1 3新乡市-延津县应急管理局 17193021一级科员 1 3新乡市-新乡市卫滨区人民法院 17229031一级科员 1 3新乡市-延津县人民法院 17234011五级法官助理 6 4新乡市-新乡市牧野区人民法院 17230011五级法官助理 3 4新乡市-新乡市市场监管综合行政执法支队 17026021一级行政执法员 2 4新乡市-中共卫辉市委巡察工作领导小组办公室 17068011一级科员 2 4新乡市-中共新乡县委新乡县人民政府督察局 17110011一级科员 2 4新乡市-新乡县信访局 17130011一级科员 2 4新乡市-中共获嘉县委纪委监委派驻机构 17138031一级科员 2 4新乡市-原阳县人民法院 17233021五级书记员 2 4新乡市-延津县公安局 17249013执法勤务类二级警长以下 2 4新乡市-新乡市人力资源和社会保障局 17008011一级科员 1 4新乡市-新乡市生态环境局红旗分局 17014011一级科员 1 4新乡市-新乡市商务局 17021011一级科员 1 4新乡市-新乡市招生办公室（参照公务员法管理单位） 17037011四级主任科员 1 4新乡市-中共新乡市凤泉区纪律检查委员会 17047011一级科员 1 4新乡市-新乡市凤泉区司法局 17048011一级科员 1 4新乡市-新乡市凤泉区潞王坟乡人民政府 17051012一级科员（人武专干） 1 4新乡市-中共卫辉市委组织部 17066011一级科员 1 4新乡市-中共卫辉市委机构编制委员会办公室 17067011一级科员 1 4新乡市-卫辉市发展和改革委员会 17070011一级科员 1 4新乡市-卫辉市唐庄镇人民政府 17088012一级科员（人武专干） 1 4新乡市-卫辉市狮豹头乡人民政府 17091022一级科员（人武专干） 1 4新乡市-辉县市司法局城关司法所 17094011一级科员 1 4新乡市-新乡县人民政府办公室 17113041一级科员 1 4新乡市-获嘉县司法局太山司法所 17140011一级科员 1 4新乡市-原阳县医疗保障局 17157011一级科员 1 4新乡市-原阳县统计局 17167011一级科员 1 4新乡市-原阳县陡门乡人民政府 17171012一级科员（人武专干） 1 4新乡市-延津县商务局 17190011一级科员 1 4新乡市-中共封丘县委办公室 17211011一级科员 1 4新乡市-封丘县荆隆宫乡人民政府 17221022一级科员 1 4新乡市-新乡市劳动保障监察支队（参照公务员法管理单位） 17038011一级科员 2 5新乡市-新乡市水政监察支队（参照公务员法管理单位） 17039011一级科员 2 5新乡市-中共新乡县纪委监委 17107011一级科员 2 5新乡市-新乡县科技和工业信息化局 17115011一级科员 2 5新乡市-新乡县民政局 17116011一级科员 2 5新乡市-新乡市公安
巡察材料中的选人用人情况涉及到组织人事工作，一般需要提供以下材料：1. 相关部门的人事档案：包括报名人员的个人资料、职业履历、教育背景等信息，以及组织单位制定的任职资格、选拔条件等要求。2. 选拔考试相关材料：包括选拔考试题目、考试人员名单、考试成绩、考核记录等。实际操作中可能会涉及笔试、面试及实际操作等不同环节的考核。3. 岗位安排记录：包括人员任命书、岗位说明、工作职责等材料。4. 绩效考核记录：包括工作绩效考核结果、考核人员名单等材料。5. 相关会议记录：包括组织会议记录、研讨会记录、人事委员会会议记录等材料。6. 工资福利档案：包括人员工资、奖金、福利待遇等档案记录。7. 内部人事申诉处理结果：包括人事申诉记录、处理结果等材料。8. 其他相关材料：根据实际情况，可能还需要提供相关法规文件、组织规章、劳动合同等材料。注：以上仅为常见的选人用人涉及材料清单，具体情况因巡察对象不同而异，巡察人员可以根据实际情况确定需要收集的材料。
报名已破60万人！河南竞争比达506:1!今天是23年国考报名的第四天报名时间即将过半来看下今天的报名情况截止至10月28日16:30全国已报名615346人，过审416824人河南已报名31967人，过审15403人一、报名人数同比去年提前两天达成！截止到28日16：40，国考全国报名人数61534人，去年是在第六天的达到60万人报考！提前两天达成了去年的人数，其中河南地区已报考31967人，也是提前两天和去年的报名人数持平！
巡视组进驻被巡视单位后，一般会召开巡视工作动员会，接下来主要通过个别谈话、查阅文件资料、受理来电来信来访等方式了解情况，发现线索。意见箱附近不能有摄像头意见箱的设置地点有讲究，并不是随便放置的，而是放置在人们容易注意到并方便前往的场合，而且，意见箱附近不能有摄像头，“有也得拆了，没有摄像头就是要让举报人放心，不用担心有人会通过监控设备找到他”。目前，13个中央巡视组正在中石化等13个单位开展巡视工作，北京市委六个巡视组目前正在朝阳、石景山、大兴、平谷、延庆、顺义这六个区县开展巡视工作。市委巡视组进驻初期，开展巡视工作动员会的同时，会发布巡视公告，公开巡视组的值班电话、邮箱地址、意见箱设置地址，有的还有来访地址。多位找过巡视组的人士告诉北京青年报记者，他们拨通巡视组的值班电话后，工作人员介绍了巡视组主要受理涉及领导干部廉政等问题的举报，询问她所举报的内容是否属于这个范围，然后提出最近巡视组谈话较多，如果电话不方便反映详细问题的话，建议她将书面材料送至意见箱。意见箱是巡视组用来接收举报信件的主要渠道之一，“投到意见箱的举报信会到巡视组手里吗，不会被其他人截走吧，去送举报信会不会有人找着我？”巡视组的工作人员告知，意见箱有专人取信件和保管，可以放心。其实，他们所担心的问题，巡视组早有应对措施。一位参与过巡视工作的相关负责人告诉北京青年报记者，意见箱的设置地点有讲究，并不是随便放置的，而是放置在人们容易注意到并方便前往的场合，而且，意见箱附近不能有摄像头，“有也得拆了，没有摄像头就是要让举报人放心，不用担心有人会通过监控设备找到他”。北京青年报记者在巡视组进驻某区县设置的意见箱处看到，这个意见箱放置在该区的行政服务大厅的一个门口，摄像头并没有对着这边，意见箱旁边的墙上贴着一张巡视公告，介绍巡视组的受理范围等事项。如何保证意见箱里的举报信最后能到巡视组手里，而不会到其他人手中？该负责人向北青报记者透露，意见箱的钥匙由巡视组的人拿着，“很多时候由组长、副组长拿着”，而巡视组的人取信件时，也是两个人一起取，“防止有人拿上信件没有上交这样的漏洞”。北京市委进驻朝阳的巡视组贴出的巡视公告显示，他们除了接收来电来信，还接受来访。北京青年报记者在巡视组驻地现场看到，楼道里显眼位置放置有信访公告，写明巡视组的受理范围、接访流程、工作时间和其他注意事项等。驻地有办公房间，还有一个房间门上标有“候谈室”，工作人员也会介绍意见箱、电话、电子邮箱等其他受理举报方式。谈话记录不用谈话人签字个别谈话时，对方是单独一人，但巡视组最少要有两个人，一方面方便记录，另一方面也是为了让谈话内容能更准确客观地记下来，“但如果对方提出就要见组长一个人谈，也有可能”。巡视组的另一个重要工作手段是谈话，在谈话中发现问题线索。前述巡视组负责人告诉北青报记者，谈话可能是巡视组最消耗时间精力的内容，巡视组进驻一个地方之前会做很多准备，会掌握这个地区或单位的花名册，对领导干部的一些基本情况也有个初步了解，这样有助于他们更加有针对性地开展谈话。巡视组会挑谁来谈话？另一位参与过多次巡视工作的相关负责人透露，一般是领导班子成员都要谈一遍，“重要部门的，比如组织、纪检的也要谈”，此外，还会挑选别的谈话对象，“有问题要反映的同志也可以主动找来”。巡视组的谈话会谈些什么内容，谈多久呢？上述负责人表示，内容包括反映领导班子成员廉政等方面问题的，也有党建等多方面，而长短并没有明确规定，有的人谈的内容多，有的会少一些。该负责人告诉北京青年报记者，个别谈话时，对方是单独一人，但巡视组最少要有两个人，一方面方便记录，另一方面也是为了让谈话内容能更准确客观地记下来，“但如果对方提出就要见组长一个人谈，也有可能”。中央电视台近日首次曝光了中央巡视组巡视期间谈话的画面，在一间10平方米左右的会议室内，两位中央巡视组的工作人员坐在长桌的一方，一人边问话边进行笔录，一人负责用电脑记录谈话内容。被谈话对象则坐在对面，还可随身携带书面材料。央视披露的画面显示，每个被谈话对象都有一张属于本身的“谈话记录表”。每张记录表均有分组编号，主要内容包含时间、地点、谈话对象（职务+姓名，如党组成员、副总经理某某某）、谈话内容等。被谈话人介绍的内容包含本身何时进入公司等等，其他设定的谈话议题包含“反映领导人员的问题线索”、“‘四个着力’方面突出问题”等。此外，除了谈话室，巡视组还设有专门的等候室。前述负责人告诉北京青年报记者，他们也是二对一或者多对一的谈，而谈完话后确定下来的谈话内容，并不需要谈话人签字，“这和很多办案机关需要谈话人签字不一样，也是为了保护谈话人，让他能更放心坦率地讲”。带财务专业人员查账巡视主要是发现问题线索，并不是去查办案件，因此没有去查账，但他同时称巡视也并不完全一样，如果有需要也可能会查阅账目等资料。北京市委巡视组在上月开展的第三轮巡视中提出，巡视重点除了着力发现领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题，在落实中央八项规定精神和市委实施意见、加强作风建设方面的问题，还包括在执行民主集中制和干部选拔任用方面，着力发现是否存在独断专行、严重不团结等问题，以及选人用人上的不正之风和腐败问题。发现这些问题，除了个别谈话和受理举报，查阅文件也是有效的方法。前述巡视组相关负责人告诉北青报记者，他们会查阅被巡视单位相关文件资料，“比如提拔干部要开会讨论，当时的会议情况以及相关文件，看看选人用人方面有哪些问题”，这种方法对发现廉政问题也行之有效，“三重一大资金使用上，当时的情况如何，这些可以查阅”。一位参与过区县巡视工作的相关负责人向北青报记者回忆称，他们在历次巡视中也会查阅干部提拔或者其他需要查阅的相关事项，但他表示巡视主要是发现问题线索，并不是去查办案件，因此没有去查账，但他同时称巡视也并不完全一样，如果有需要也可能会查阅账目等资料。另一位巡视组相关负责人告诉北青报记者，他们的巡视组人员构成中做了这方面考虑，“会有懂财务方面的专业人员，万一有这方面需要，也能看明白”。巡视期间领导一般都很低调
巡视组除了刚进驻时召开巡视工作动员会，平时也会参加被巡视单位的部分会议，但工作上保持很大独立性，“谈话都是单独通知约来谈，平时也保持独立，对谈话对象谈的问题保密”，工作纪律要求他们保持独立。巡视组是近几年一个热门词汇，此前网上有一个流传很广的说法，说某地巡视组进驻后，和领导谈话，用已经掌握的他名下银行卡等财产情况和他对质，经过几轮询问，最后证明领导确有巨额财产不能说明合法来源，当场带走多名领导。熟悉巡视工作情况的人士告诉北京青年报记者，这种说法更像是杜撰的段子，因为巡视组巡视期间负责搜集线索，并不直接查办案件，更不可能当场带走谁，“事实上从侧面掌握了关于某个领导的一些线索，会遵守纪律要求，以免打草惊蛇，”巡视组在掌握了相关线索后，会根据相关规定，将线索移交给相关部门。事实上，很多领导干部的违纪违法问题都是由巡视组巡视期间发现的线索，中央巡视工作领导小组办公室副主任张本平、中央巡视组副局级巡视专员王瑛近日做客中央纪委监察部网站访谈时透露，十八大以来，中央纪委根据巡视组移交的问题线索，立案查处了一批腐败案件，比如全国政协原副主席苏荣，还有曾任云南省委书记的白恩培、广东省原省委常委、广州市委书记万庆良，以及山西省发生的“塌方式”腐败案等。前述参与过巡视工作的人士告诉北青报记者，巡视组除了刚进驻时召开巡视工作动员会，平时也会参加被巡视单位的部分会议，但工作上保持很大独立性，“谈话都是单独通知约来谈，平时也保持独立，对谈话对象谈的问题保密”，工作纪律要求他们保持独立。中纪委原常委祁培文曾在接受央视采访时表示，中纪委在案件调查中遇到很多难以想象的困难，承担了巨大的风险，祁培文介绍，巡视组在地方还曾收到恐吓信，被威胁没有“好下场”：“我们在一个省里巡视，有人给我写信说，这个地方没有你做的事儿，玩一玩回去吧，你要是不回去，没有好下场”。上述几位参与过巡视工作的人士告诉北京青年报记者，他们在巡视工作中没有遇到过这种情况，也没有遇到拉拢、腐蚀等阻碍工作的情况，“一般单位领导巡视组去了都比较低调。”
人事考试巡视巡察工作办法
是否与报考单位构成回避关系需要如实填写，如果报考单位有亲属在工作，按照规定是不能报考该单位的。
根据《公务员回避规定》第五条公务员凡有下列亲属关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作：
（一）夫妻关系；
（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
（三）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
本规定所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系。本规定所称直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
关于公务员回避的其他规定。
《公务员回避规定》第十三条公务员应当回避的公务活动包括：
（一）考试录用、聘任、调任、领导职务与职级升降任免、考核、考察、奖惩、转任、出国（境）审批；
（二）巡视、巡察、纪检、监察、审计、仲裁、案件侦办、审判、检察、信访举报处理；
（三）税费稽征、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚；
（四）其他应当回避的公务活动。
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名第一日）。其中：（1）报考地（州、市）及以上机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁及以下。（2）报考县（市、区）及以下机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到45周岁及以下。3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。4. 具有良好的政治素质和道德品行。5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6. 具有符合职位要求的工作能力。7. 一般应具有大学专科及以上文化程度。8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。选调生报考条件详见职位表。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍，可报考专门面向新疆户籍（生源）或当地户籍（生源）招考的职位；在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满12个月及以上）可视同服务所在地户籍。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。相关资格条件计算截止日期均为招考报名第一日。现役军人、在读的非应届毕业生和在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。报考条件详见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。二、时间安排（一）报名、缴费时间报名时间：1月28日10︰30—2月3日18︰30缴费时间：1月29日10︰30—2月4日18︰30报名、缴费方法按照新疆人事考试中心公务员考录报名、缴费有关要求进行。（二）笔试时间（各科目笔试具体时间详见准考证）2月25日《行政职业能力测验》《申论》2月26日《公安专业科目》《国家通用语言文字基础知识》（三）笔试成绩公布时间以及资格审查、面试等后续时间、地点另行公告以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。三、考录程序考录程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察、公示、录用等。笔试之后，选调生考录程序单独进行，另行通知。公示前，各环节出现空缺按照总成绩由高到低的顺序依次递补。根据实际需要，自治区公务员主管部门适时组织补充招录工作。（一）报名及资格初审1. 报名方式报名采取网络报名和现场报名的方式进行。职位专业要求的依据是国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《职位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。（1）网络报名。具体方法登录新疆人事考试中心网站（）查阅《报名流程》。报名时须登录新疆人事考试中心网站报名系统，根据职位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，报名系统程序会自动提示是否符合职位资格条件，职位有特殊要求的提交各招录机关（单位）进行资格初审，初审是否通过系统会自动提示。凡职位有专业设置的，报考人员须自行对照国家教育行政部门目录和《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解读》（附件3）相关专业审核标准，选择符合自身所学专业要求的职位报考。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。审核不通过的报考人员可在报名时间内重新选择职位进行报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。报考人员在报考过程中，须及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息。???（2）现场报名。现场报名要求详见附件4。 ? ?已完成缴费确认的人员于笔试前一周关注新疆人事考试中心网站，自行下载打印并妥善保管准考证。2. 相关费用根据有关文件规定，公务员考试录用主要费用包括：（1）报名费15元，笔试费每科40元，由报考人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政等部门出具的享受最低生活保障证明或其他相关证明材料（原件、复印件），可与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用等手续。（2）体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。（二）笔试（各科目考试安排见准考证）1. 公共科目包括《行政职业能力测验》《申论》两科。其中，《行政职业能力测验》为客观性试题，《申论》为主观性试题。对省市级综合管理类、县乡综合管理类、行政执法类职位分别命制《申论》试题。报考各级公安机关人民警察、各地（州、市）、县（市、区）法院和检察院司法警察、监狱人民警察执法勤务类职位采用行政执法类《申论》试题考试。公共科目具体要求见《新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲》（附件5）。2. 加试科目（1）《公安专业科目》各类各级公安机关职位和法院、检察院司法警察职位加试《公安专业科目》，计入总成绩。公安专业科目具体要求见《新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》（附件6）。（2）《国家通用语言文字基础知识》使用维吾尔语言文字答题的报考人员须加试《国家通用语言文字基础知识》，该成绩不计入笔试总成绩，由自治区公务员主管部门统一划定合格分数线，达不到合格分数线不得进入下一环节。3. 笔试加分对使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。4. 考试要求报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。5. 笔试试卷命制笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔语言文字统一命制。6. 确定笔试合格最低分数线根据笔试成绩总体情况，由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低分数线。其中，对自治区五、六类艰苦边远地区、南疆四地州、抵边县市，在确定最低合格分数线时将予以政策倾斜。经甄别鉴定为雷同试卷的报考人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。笔试成绩公布后，入围面试的报考人员按照自治区公务员主管部门发布的信息，按时参加资格审查、面试等程序。不明事宜，可咨询报考职位所在地（州、市）公务员主管部门、招录机关（单位）。（三）资格审查1. 参加面试和专业能力测试人选确定。根据职位计划录用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。自治区区级机关招录计划人数与入围面试人数根据招录机关（单位）实际需要，按1:3、1:4或者1:5的比例确定（具体比例设置情况详见《职位表》）。地（州、市）及以下机关招录计划人数与入围面试人数按1:3比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。有缺考科目的报考人员不能进入面试。2. 面试入围人员资格审查根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。面试入围人员须持下载的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证（2023年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）、在职人员单位同意报考证明以及报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。报考有具体资格条件要求的职位须提供相应证明：（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。（2）“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。（3）退役军人须提供退伍证原件、复印件。（4）驻疆部队现役军人、在新疆县乡工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。（5）国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。（6）报考人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位的，须提供法律职业资格证书原件。已通过法律职业资格考试未领取证书的报考人员，可凭主管部门出具的书面证明材料参加资格复审。具有普通高等学校法学类本科以上学历并获得学士以上学位人员，可报考南疆四地州地（州）、县（市）人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位。（7）报考职位要求取得相应职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理；报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由自治区公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。3. 资格审查部门（1）自治区区级机关负责本机关职位的资格审查。（2）各地（州、市）公务员主管部门负责本地（州、市）职位的资格审查。（3）乌鲁木齐铁路运输中级法院、自治区人民检察院乌鲁木齐铁路运输分院分别负责铁路运输法院、检察院系统职位的资格审查。（四）面试1. 面试组织面试由自治区公务员主管部门组织，各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级机关具体实施本地、本机关面试工作。2. 面试要求参加面试人员须按各地（州、市）公务员主管部门、各招录机关（单位）通知的时间到指定的候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。资格审查通过人数少于或等于计划招录数的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，不合格者不得进入下一环节。3. 专业能力测试需进行专业能力测试的职位，专业能力测试成绩占比不超过面试总成绩的50%，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。自治区区级招录机关（单位）专业能力测试自行组织实施，地州级以下机关专业能力测试由各地（州、市）公务员主管部门会同招录机关（单位）组织实施。（五）总成绩计算1. 公共科目总成绩计算总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%。2. 公安机关职位和法院、检察院司法警察职位总成绩计算总成绩＝行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目考试×30%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。（六）体能测评（人民警察职位）报考各级各类人民警察、司法警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次，其中4×10米往返跑项目测评次数不超过2次，1次达标视为合格。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，体能测评不合格者，不得进入下一环节。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件7）执行。（七）体检1. 体检组织和标准按职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区公务员主管部门统一组织，各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）在本级公务员主管部门指定的县级以上综合性医院组织体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照上述标准和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。2. 体检要求体检人员按照各地（州、市）公务员主管部门、各招录机关（单位）的通知要求，在规定时间到指定地点报到。招录机关（单位）或报考人员对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定，经地（州、市）以上公务员主管部门批准，在公务员主管部门指定的县级以上综合性医院，根据不同情形按照“当场、当日、7日内”时间段规定的复检项目进行复检。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件8）项目均不进行复检。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。（八）考察各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）按规定对报考本地、本机关的体检合格人员组织考察。考察应当根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），以及《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）等规定，按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，结合招录职位的资格条件和要求开展录用考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。被考察人员应认真填写《新疆维吾尔自治区2023年度公开考试录用公务员考察表》（附件9），并将个人档案一并报考察部门审核。在考察中，经审定不符合招录条件和要求、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。（九）公示笔试、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察全部合格的拟录用人员，经自治区公务员主管部门审核，在新疆人事考试中心网（）公示。公示期限为5个工作日。资格审查贯穿录用全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或录用资格。（十）录用公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，在一定时间内查清后再决定是否录用。公示期满后，依据相关法律法规，拟录用人员自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。按照《中华人民共和国公务员法》《公务员初任培训办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），新录用公务员须参加初任培训，初任培训情况作为试用期满考核的内容。四、监督、纪律及其他要求（一）各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级招录机关（单位）须强化公务员考试录用纪律监督。自治区公务员主管部门将组成督导巡视工作组对全区公务员考试录用工作进行督导巡视。（二）根据刑法修正案（九）、《公务员录用违纪违规行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）等相关规定，对违反规定的考官以及报考人员进行严肃查处。（三）参加招考工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行公务回避。五、信息发布本次考试录用《招考公告》在新疆党建网（）、新疆人力资源和社会保障厅网（）、新疆人事考试中心网（）发布。网络报名、成绩查询、公示均通过新疆人事考试中心网（）实施。本《招考公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。六、政策解释本《招考公告》由自治区公务员主管部门负责解释。有关职位方面的具体问题，可电话咨询《职位表》发布的联系电话，由招录机关（单位）负责解答。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。1.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员职位表 2.?国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接3.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员政策解读4.?自治区面向社会公开考试录用公务员现场报名职位报考说明5.?新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲6.?新疆维吾尔自治区2023年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲7. 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）8. 公务员录用体检特殊标准（试行）9. 新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员考察表10. 咨询、服务电话及监督网址11. 2023年自治区选调生报名推荐表原文标题：新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用公务员公告文章来源：
巡察人事考试院
你好，我2018年一次通过消防工程师考试，
首先，一级消防工程师报名时在中国人事考试网报名，全国统一，每年9月报名，11月考试，每年只考一次。所以记得在规定时间内在中国人事考试网报名。
消防工程师报名要求最低学历为大专，目前不限制专业，满足一定毕业年限就可以了。报名其实简单的。我有最新版消防工程师电子版教材及备考资料。需要的拿走吧
链接:
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一级消防工程师考生须根据当地考务通知，于规定时间（一般来说报名集中在8月下旬-9月）登录指定网站（一般来说，报名网站为中国人事考试网）进行注册、网上报名信息填写、网上缴费、资格审核。各地报名时间、资格审核方式不太一样，具体以当地当年考务通知为准。根据中国人事考试中心发布的《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》，2020年一级注册消防工程师报考实行“报名证明事项告知承诺制”。也就是说，报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时，考试组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。资格审核部门（机构）对报考人员填报的信息进行核验和核查，并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，将通过政府部门内部或部门间核查、网络核验等方式对考生信息进行审核，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。其中，告知承诺方式特别强调：告知和承诺通过全国专业技术人员资格考试网上报名服务平台进行。报考人员须客观准确完整地填报相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），不允许代为承诺。
市场缺口大公安部消防局2016年工作要点，指出3-5年内消防工程师证书要达到50万本，目前消防工程通过总人数大概3万左右。
14年注册消防的考试就已经内部开始听说，作为一个专业性强、与人民生活密切相关且偏小众的行业，推行工程师负责制无疑是一个好办法。提高专业化程度，是公安部对人民的生命财产安全的一个有利保障。15年注册一级消防工程师开考以后，初步规划往后还会推行二级消防工程师，模式类似于一建二建，我想这也是公安部像建设部取经的结果吧，毕竟建造师这么多年来，已经形成了一个有效的市场机制，前车之鉴。将消防推向市场化，推向专业化，彻底摒弃以往那种你1块一平米，那我就8毛一平米的恶性竞争局面。这是消防改革的必然。2018年1月7日。印发了《关于推进城市安全发展的意见》，其中3处单独提及消防管理：加强消防站点、水源等消防安全设施建设和维护，因地制宜规划建设特勤消防站、普通消防站、小型和微型消防站，缩短灭火救援响应时间；加强老旧城区火灾隐患排查，督促整改私拉乱接、超负荷用电、线路短路、线路老化和影响消防车通行的障碍物等问题；推行高层建筑消防安全经理人或楼长制度，建立自我管理机制。2018年3月13日。组建应急管理部，不再保留国家安全生产监督管理总局，整合公安部消防管理职责。2018年3月30日。批准国家标准《建筑设计防火规范》GB50016-2014局部修订的条文，自2018年10月1日起实施。2018年4月5日。印发《注册消防工程师继续教育实施办法》。2018年4月16。新组建的应急管理部正式挂牌。下辖机构名称包括应急管理部政策法规司、应急管理部监管一司、应急管理部监管二司、应急管理部监管三司、应急管理部消防局等机构。2018年5月14日。开展工程建设项目审批制度改革试点的通知指出，北京市、天津市、上海市、重庆市、沈阳市、大连市、南京市、厦门市、武汉市、广州市、深圳市、成都市、贵阳市、渭南市、延安市和浙江省16个省市停止消防设计技术审查，施行联合验收，住建部负责督导。2018年6月15日。中国国家认证认可监督管理委员会发布《市场监管总局国家认监委关于改革调整强制性产品认证目录及实施方式的公告》，对部分产品不再实施强制性产品认证管理。其中消防产品可燃气体报警产品、电气火灾监控系统、气溶胶灭火装置这三类产品不再进行3C强制性认证。2018年7月30日。《应急管理部职能配置、内设结构和人员编制规定》的通知。2018年8月1日。应急管理部依托北京消防总队，组建了北京综合应急救援队，下设水域、山岳、地震、空勤4个救援大队，作为国家级综合应急救援队伍，承担国内、国际重大灾害事故现场跨区域救援任务。2018年9月4日。《建筑防烟排烟系统技术标准》有关问题的通知，明确了新标准的实施规则和具体要求。2018年10月26日。《中华人民共和国消防救援衔条例》。消防救援衔是一个全新的衔种，专为消防救援队伍设立。2018年10月。《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，就推进公安消防部队和武警森林部队转制，组建国家综合性消防救援队伍，建设中国特色应急救援主力军和国家队作出部署。2018年11月8日，《中华人民共和国消防救援衔标志式样和佩带办法》，自公布之日起施行。2018年11月9日，国家综合性消防救援队伍授旗仪式在人民大会堂举行。2018年12月27日。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》。一级注册消防工程师考试自2015年开考以来已经历经了5个年头，该证书由应急管理部和人社部颁发，报名网站统一为中国人事考试网，国家统一组织考试，中国人事考试网统一发布考试成绩。这个证书不存在骗局之类的说法，证书是真实存在的，但是有些培训机构利用一些话术忽悠人报班也是有的（后面再细说这个）。2015年第一年开考就吸引了将近30多万人参考，2016年-2018年持续增长至46万。记得2018年有位年轻的叫做稳稳的消防女讲师，因其课程的独特教学方式和本人的励志事迹被各类新闻媒体采访，她的采访视频《工地女汉子逆袭成美女主播，28岁年入百万》登上腾讯新闻头条，超过3000多万人次播放，在社会上引起广泛热议，将一级消防工程师考试推上了炙手可热的位置。2018年参考人数达到了90万。接下来2019年7月29日，应急管理部消防救援局通知：为坚决贯彻《关于深化消防执法改革的意见》，从即日起停止社会消防技术服务机构资质许可。我局将制定消防技术服务机构从业条件和服务标准，引导加强行业自律、规范从业行为、落实主体责任，加强对相关从业行为的监督抽查，依法惩处不具备从业条件、弄虚作假等违法违规行为，对严重违法违规的消防技术服务机构和人员实行行业退出、永久禁入。这个文件一出来，很多人就开始患得患失，说是消防证书没有用了。其实这个证书既不像培训机构说的那么好，而且可以肯定以后也不会那么好；当然也不会像有些人说的那么极端，要拿去垫桌脚之类的。首先执业（职业）制度是国家对某些承担较大责任，关系国家社会和人民群众利益的重要专业岗位而实行的一项管理制度，对提高从业人员素质，规范市场序列起到重要作用。执业制度在发达国家已经实施有百年历史，现在基本上是进入了个人执业阶段。我国执业起步较晚，大概在20世纪80年代末、90年代初开始的建设领域的执业资格制度，也是为了与国际接轨，市场国际化的结果。逐步提升建设行业从业人员的技术专业素质，适应市场经济体制。再看消防行业，大家都在诟病消防行业的发展萎靡，消防制度的朝令夕改，其实消防短短几年时间走到这一步，已经是很快的节奏了。同时也为我们提供了很好的机会。那你会说社保联网，怎么才能受益？近了看，还是可以挂的，尤其是那些私企的人员；远了看，个人执业迟早会来，或者是变通的办法肯定会有。消防刚刚四五年，一切都刚刚开始，市场壁垒很坚固，很难打破，下一步肯定还会有更细的政策出台。接下来看一下国家及各省政策的出台历程：2019年9月6日应急管理部消防救援局公布了《消防技术服务机构从业条件和服务标准》（原文见文末），而且注册消防工程师注册申请页重新可以进行注册了！《消防技术服务机构从业条件和服务标准》中又重新规定了注册消防工程师要求人数。2019年9月2日，广东省消防救援总队就抢先公布了《广东省消防工作若干规定（征求意见稿）》第十七条【火灾高危单位消防安全管理】火灾高危单位消防安全管理人应依法取得注册消防工程师资格，并报告市级消防救援机构。2019年12月3日应急管理部消防救援局发布关于印发大型商业综合体消防安全管理规则（试行）的通知，对于大型商业综合体消防安全管理做了具体规定。明确提出：消防安全管理人对消防安全责任人负责，应当具备与其职责相适应的消防安全知识和管理能力，取得注册消防工程师执业资格或者工程类中级以上专业技术职称！2019年12月6日福建省消防救援总队印发《福建省消防技术服务机构从业管理规定（试行）》明确规定消防安全评估活动应由本机构不少于六名注册消防工程师共同参与，评估软件应满足评估 业务需要，且符合知识产权相关要求。2020年4月14日安徽省消防救援总队组织起草的地方标准《大型商业综合体消防安全管理规范》明确规定：大型商业综合体应由建筑产权单位或者委托管理单位建立消防安全管理组织，与各经营主体、使用单位逐一签订责任书，明确各方消防安全责任，至少配备一名取得注册消防工程师资格证书的专业消防安全管理人员。2020年5月29日年北京市消防协会拟建立消防专家库，而其申报条件明确提出：具有副高级及其以上职称、具备一级注册消防工程师资格、参与过国家和地方组织的消防相关规范标准编制者优先。其他省市陆续出台相同政策。2019-2020国家人力资源和社会保障部出台文件：工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。意思就是考取了一级消防工程师，可以对应中级职称，并且可以作为申报高一级职称的条件。各省市正在逐步落实。国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》：劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。考取国家职业资格目录里的139项证书，还可以在缴纳个税时按3600元定额扣除。即日起可以凭证书编号，申报退税。有人说2019年9月6日新发布的《消防技术服务机构从业条件和服务标准》企业需要配备的消防工程师数量少了。为什么量少了？还是市场上的证书数量不够。估算一下，北京有约不到300家企业，估算全国10000家的规模吧，如果每个企业七八个工程师，那么需要七八万的持证者，现在还远远没有达到这个数量。国家推行正式资质目的是为了行业发展，而不是炒证或者干死那个企业。所以还要慢慢来。下面再说一下消防工程师证书的培训，目前市面上确实大大小小的消防培训机构太多，数不胜数，鱼龙混杂，前有某学网因被消费者投诉虚假承诺、退费难等问题被2020年3·15晚会曝光，后有某华消防网校倒闭跑路，乱象丛生，真正能踏踏实实做消防工程师培训的机构凤毛菱角，尤其是在疫情之下，各类教育机构都纷纷倒下，能撑下来实属不易。很多机构在以“低价吸引”“高价续班”“内部名额保送”“来年考英语”“泄密押题”还有什么“不过退费”之类的话术来忽悠报课，报课之后就不管不顾，无人带领学习。售后服务一塌糊涂，找客服退费比登天还难，这些都是3·15曝光了的，没有曝光的相信还仍然存在，甚至某学网被2020年3·15曝光之后仍然不知悔改，还在用之前的话术骗人入坑，无奈有太多的人总是幻想不加努力就可以通过，甚至还相信所谓不过退费之类的话术。殊不知，你在付款的同时随手勾选的协议已经白纸黑字把你自己给骗了，退费协议上标明的听课时长早就已经笃定你完不成，退费根本不可能。高额保过班，动辄上万元的费用，无良商家拿着这些高额的学费聘请法律顾问团队反过来对付你的申诉，让你有苦说不出。这就是3·15曝光的事实，销售团队统一话术，骗你入坑，等你发现再去找他们根本已经找不到人，在他们内部的群发举报消息，不是发不过去就是被屏蔽，他们使用自己的研发的app或者小程序，里面的功能自己说了算，没有人监督，他们团队的技术人员已经写好了程序对付这类情况。是不是有些颠覆三观，可是事实就是这样。所以在选择培训机构时一定要擦亮双眼，避免入坑，之前也有人问我在哪学习的，老师就不在这里说了，不过我推荐腾讯课堂这个学习平台，里面老师有几个还不错，想学习的同学可以去看看。另外培训班的价格不要选择上万的高价班，没什么毛用，都是坑。建议3000以内就足够让你学到你应该学到的知识了。
巡察人事考试中心
人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
接受，人力资源和社会保障部人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
业务咨询电话：
、84237767
技术咨询电话：
咨询时间：工作日8:30-11:30,13:30-17:00
投诉举报邮箱：
投诉举报人应提供被投诉举报人（单位）的姓名（名称）、地址、投诉举报事项及其他相关线索。
主要负责
中国人事部人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题。
考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。