大冶人事考试职位表
大冶人事考试职位表
为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市政府研究同意，我市采取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及人数大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。二、招聘对象此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;5.具有相应学段学科教师资格证。暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.普通高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。本次招聘采取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。四、招聘程序(一)线上报名及资格审核线上报名时间：2月17日至21日线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。具体材料如下：年大冶市校园招聘报名表(见附件2);2.考生诚信承诺书(见附件3);3.有效期内的身份证复印件;4.在线学籍验证报告;5.教师资格证复印件。应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。(二)考试本次招聘考试由大冶市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法。1.笔试(1)笔试内容及形式本次笔试内容为教育综合知识，采用闭卷方式进行。(2)笔试时间及地点笔试时间：2月25日上午8:30-10:30笔试地点：湖北师范大学校内。(3)笔试开考比例为实现竞争择优，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。(4)笔试成绩最低合格控制线笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。(5)笔试成绩查询笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。特别提醒：考生凭有效身份证参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶政府网()和湖北师范大学校园网()发布公告，请考生密切关注。2.面试面试时间地点：详见校园网发布的公告。面试采取结构化面试形式进行。重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。(1)面试入围比例按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。(2)面试成绩最低合格控制线所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3.成绩计算笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。(三)现场签约面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。(四)体检和考核1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。审查不合格的，取消聘用资格。5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。(五)选岗体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。(六)聘用经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。五、其他事项1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。3.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力资源和社会保障局和大冶市教育局负责解释。市教育局附件：1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表2、2023年大冶市校园招聘报名表3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书4、2023年大冶市校园招聘报名二维码大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局2023年2月16日附件:2023年大冶市校园招聘报名表附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
经常有小伙伴在报名之前问小编，湖北公务员职位表在哪下载？高顿公考小编郑重提醒各位考生，湖北省考职位表一般在湖北人事考试网下载，2023湖北公务员职位表目前暂未公布，大家可以提前关注官网的消息通知，一旦发布2023湖北公务员考试公告，职位表也将同时公布。
1、2023湖北公务员职位表下载地址：附历年职位表
考生可以在2023湖北公务员公告内下载2023湖北公务员职位表，具体地址在湖北人事考试网。登录网站后，在首页点击“机关录用考试”专栏即可进入相关页面。目前还没有上线2023湖北公务员考试专题页面，考生还耐心等待一段时间，预计在2023年1月份就将发布相关信息。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
2、2023湖北公务员职位表何时发布
正如上文所说，预计2023湖北公务员职位表将在明年1月份发布，目前，各省关于2023年公务员联考的消息都显示，明年的考试时间很有可能会提前到2月底，因此，小编预测2023湖北公务员职位表也会提前在官网放出。
大竹人事考试职位表
2013年四川省上半年公务员考试公告及职位表暂未发布，不过人事局已经确定考试时间为4月13日举行，2013年四川省定向招录乡镇公务员定位4月14日举行，公告发布后四川中公教育将第一时间发布详细公告，届时可以登录本网站查询。推荐地址：更多信息登录四川中公教育网站：
人事考试网下载职位表，要去到当地的人才考试网的公告栏处，在公告那里会有下载的职位表。
您好，中政行测专家为您解答！2013年四川省公务员考试公告及考试职位表已经公布，具体的职位信息，报考信息可以在四川省人事考试网查询。2013年上半年四川省公务员考试时间安排 公告发布：2013年3月2日 报名时间：3月14日-3月18日 缴费时间：2013年3月20日24:00前 准考证打印：4月8日-4月13日 笔试时间：2013年4月13日 成绩查询：2013年5月17日 面试时间：2013年6月14-16日 2013年下半年四川省公务员考试时间安排 公告发布：2013年9月16日前 报名时间：9月20日-9月27 缴费时间：2013年9月29日8:00前 准考证打印：10月28日-11月2日 笔试时间：2013年11月3日 成绩查询：2013年12月13日 资格复审：12月27日前 面试时间：2014年1月10-13日若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
【 #公务员考试# 导语】2022年上半年四川自贡市公开考试录用公务员(参公人员)公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网公务员频道为您实时做出的更新。 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2022年上半年面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）258名。现将有关事项公告如下。 一、招考对象及报考条件 （一）招考对象：2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。 定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考： 1．国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生； 2．2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 （二）报考条件： 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2．年龄在18至35周岁（1986年2月24日至2004年2月24日期间出生），2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可放宽到40周岁（1981年2月24日至2004年2月24日期间出生）； 3．具有良好的政治素质和道德品行； 4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5．具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 6．符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。 （三）凡有下列情形之一的，不得报名： 1．因犯罪受过刑事处罚的； 2．被开除中国共产党党籍的或中国共产主义青年团团籍的； 3．被开除公职的； 4．被依法列为失信联合惩戒对象的； 5．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 6．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的； 7．在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员； 8．现役军人； 9．在读的非2022年高校应届毕业生； 10．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、招录单位及名额 招录单位及名额，招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2022年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表》。 三、报名及资格初审 本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00。考生登录四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏（以下简称“人事考试”专栏）网络报名。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。 报名及资格初审按以下程序进行： （一）网络报名 1．选择职位。报考人员登录“人事考试”专栏，认真阅读“公告”“公招职位表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位（对应到职位编号）。报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2．填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定处理，所造成的的一切后果由考生本人承担。 3．查询资格初审结果。报考人员请于2022年2月24日至3月3日上午8:00期间登录“人事考试”专栏查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止（3月2日上午8:00）前改报其他职位，考生因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由考生本人自行承担。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打“公招职位表”中政策咨询电话。 （二）确认缴费 资格初审合格的报考人员，须于2022年3月4日上午8:00前登录“人事考试”专栏进行确认缴费（按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费： 1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明； 2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明； 3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。 符合上述减免条件的报考人员，在资格初审通过后于3月2日前的工作日（上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号，电话：）递交减免申请材料，现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。 （三）职位调整 招录名额与确认缴费人数的比例达到1:5方可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整情况将及时在自贡人事考试网公告。被取消录用计划的职位，由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位或予以退费。 （四）打印准考证 完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2022年3月22日至25日登录“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考人员自负。 四、考试及面试资格审查 考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。 （一）笔试 1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。 2．笔试时间和地点： 笔试时间为2022年3月26日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。 3．笔试加分： 在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。 在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的人员，笔试成绩折合后加分。 同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。 凡符合上述加分条件的报考人员，须于2022年3月29日前的工作日（周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40）将身份证、准考证原件和复印件及相关证明材料原件和复印件（抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等）和本人联系电话送交市公务员主管部门审核（联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。 在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。 4．成绩查询：笔试各科成绩于2022年4月下旬在“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应在成绩公布之日起2日内登录“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该专栏公布。笔试成绩和职位排名暂定2022年5月上旬公布，报考人员可通过自贡人事考试网点对点查询。 笔试成绩计算方法： 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分 （二）面试资格审查和面试 根据报考人员的笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查），拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查人员名单在自贡人事考试网公布。 凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《2022年上半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招考单位要求的其他证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续： 1．2022年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。 2．国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。同意报考手续亦可在考察阶段提交。 3．国（境）外留学人员报考的，应出具教育部门相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登录中国留学网，按有关要求和程序办理。 4．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 面试资格审查合格者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元（获准免缴笔试考务费的考生，不再缴纳面试考务费），在指定时间、地点参加面试；面试资格审查不合格者，取消面试资格。面试资格审查不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。 面试资格审查和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。 面试时间暂定为2022年5月下旬。面试具体事项另行通知。 （三）考试总成绩 面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招其他达到面试开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 考试总成绩计算方法： 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40% 五、体检、考察及公示 （一）体检 体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。 体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。 招考单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。 因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补一次。 报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。 （二）考察 招录机关对体检合格人员进行报考资格复审和考察。 报考资格复审主要核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。 考察工作根据中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）组织实施，突出政治标准，坚持实事求是，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。 考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。 （三）公示 拟录用人员确定后，在自贡人事考试网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。 公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。 六、录用审批及试用期 （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。 （二）新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期满，经招考单位考核，合格的予以任职定级。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。本次招录到乡镇机关的人员，在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 七、疫情防控 根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况或需调整考试时间、地点等有关事项，将在自贡人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。 八、纪律与监督 本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。 监督电话： 九、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。 相关事项提示： 1．本次招考过程中有关职位调整、成绩、面试资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均由市级公务员主管部门在自贡人事考试网公告。 2．对违反录用考试纪律的考生，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定进行处理。 3．请报考人员网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 4．准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。 网络技术咨询电话： 考试政策咨询电话见附件，邮箱： 附件： 自贡市2022年上半年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表
大同市人事考试职位表
山西省公务员考试职位表有近两年的2021山西公务员考试职位表，2020山西公务员考试职位表。
2021山西省考公务员考试公告于1月25日公布，考试时间为3月27-28日，报名时间为1月27日，通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2021年 3月22日至3月28日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证，2021山西省公务员职位表可在中公教育网下载查看。
2020山西省公务员考试公告已经发布，本次招录5736人，报名时间是2020年7月13日9:00至7月19日24：00，笔试时间是8月22-23日，2020山西省公务员职位表可在中公教育网下载查看。
扩展资料：
根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省公务员局将组织实施全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。为做好常态化疫情防控条件下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1985年1月至2003年1月期间出生)，2021年全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(年龄计算截至2021年1月)。
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
(七)具备报考职位所需的其他资格条件。
(八)具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
7.现役军人;
年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的;
9.在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;
10.在读的非应届毕业生;
11.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：
山西人事考试专栏()
二、报名方式
报考者可在2021年1月27日9:00至2月2日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2021年度考试录用公务员报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。
参考资料：
中公教育-山西公务员（职位表）
山西省人力资源和社会保障厅-山西人事考试专栏
2015年山西公务员考试公告正式发布 招录2849人报名时间：3月20日-3月27日笔试时间：4月25日-04月26日笔试成绩查询时间：2015-6公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。更多考试公告查看：
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2015年山西公务员考试公告
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：山西人事考试网
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及材料
报考人员可在2015年3月20日9:00至3月27日17:00登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。
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山西2015公务员考试职位表下载
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可分别查询党群系统和行政机关的招考职位表，报考人员可于2015年3月20日通过以下网站查询：
三晋红e网
山西省人力资源和社会保障厅网
山西省公务员局网
山西人事考试网
考生如需咨询招考职位表中的专业、学历、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系;报考市级及其以下党群系统职位的，可直接与所报市委组织部联系;报考市级及其以下行政机关职位的，可直接与所报市人力资源和社会保障局联系，有关咨询电话可以通过上述网站查询。
为方便报考人员报考，省公务员主管部门就报考政策、报名网络技术等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅。
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云南大理人事考试职位表
【 #事业单位# 导语】2021年云南大理市机关事业单位人员考试调动公告【56人】已发布，报名时间：2021年3月8日至3月19日下午17:00前。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀人才引进，优化干部队伍结构，根据《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员暂行办法(试行)》规定，经研究，决定开展大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、公开考试调动范围 云南省内(大理州、大理市两级机关及所属单位除外)符合公开考试调动条件和岗位要求的机关和事业单位在职在编工作人员。 二、公开考试调动单位、岗位及人数 公开考试调动单位、岗位及人数详见《大理市2021年度公开考试调动公务员(参照公务员法管理单位工作人员)岗位表》(附件1)和《大理市2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表》(附件2)。 三、公开考试调动条件 (一)报考人员应具备的基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行; 2.本次考试各年龄段界定：考试调动岗位年龄在28周岁及以下(1992年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在35周岁及以下(1985年3月5日以后出生);考试调动岗位年龄在40周岁及以下(1980年3月5日以后出生); 3.具有普通招生计划的大学本科及以上学历; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有符合职位要求的工作能力; 6.报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的，需具有2年以上公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)工作经历;报考事业单位岗位的，需满2年及以上事业单位工作经历，且满足现在工作单位所在地最低服务年限要求;乡镇新录(聘)用公务员、事业单位工作人员在乡镇服务年限满5年(含试用期);委托培养、定向招录的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定的，按规定执行;选调生需符合《云南省选调生管理暂行办法》的规定。时间计算截止2021年3月5日。 7.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)身份的需已进行公务员(参公)登记且近三年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);事业单位工作人员身份的需已转正定级且近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外); 8.符合公开考试调动岗位所需的其他资格条件; 9.法律、法规规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的，不得参加公开考试调动 1.尚在新录用公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、新招聘事业单位工作人员试用期的或未满最低服务年限的; 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的; 3.受党纪政务处分、被追责问责影响期未满的; 4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 5.所在单位(主管部门)未出具同意参加考试调动意见的; 6.不符合进入机关事业单位身份的; 7.法律、法规和政策规定的其他情形。 (三)通过公开考试调动进入大理市的人员，从调动手续办结之日起算，原则上3年内不得调出大理市。 四、公开考试调动程序 按照报名、资格审查、考试考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。 (一)报名 每人限报1个职位，每个职位拟公开考试调动人数与符合条件报名人数的比例不低于1:3，达不到比例要求的，不得开展考试考察工作，自然终止该岗位调动工作。 1.报名时间、地点及方式 报名时间：2021年3月8日至3月19日下午17:00前(网络报名以邮箱有效收件时间为准)。 报名地点：公开考试调动单位主管部门。 报名方式：现场报名或网络报名。 2.现场报名需提供的材料 (1)填写完整并已盖章的《大理市2021年度公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表》一式两份; (2)身份证、毕业证(学位证)和相关资格证明原件及复印件各1份，录用(招聘)审批表、转正定级表、公务员(参公)登记表、近三年年度考核表复印件各1份; (3)近期免冠.jpg格式白底彩照电子版1张(命名为姓名+身份证号码); (4)报名书。 所有复印件须由提供部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。 3.网络报名需提供的材料与现场报名一致，请扫描原件或复印件为PDF格式(文档大小控制在200KB以上，5M以内)打包报送至各考调单位邮箱(详见岗位表)，邮件标题为“报考岗位代码+姓名+手机号码”。 (二)资格审查 1.资格审查由公开考试调动单位负责。公开考试调动单位对报名人员资格进行现场审核或网络审核，资格审查通过后，除因岗位取消改报外，一律不得更改报考岗位。 2.报名资格审查结束达不到笔试开考比例的岗位进行等额裁减或取消，该岗位资格审核合格的报考人员可申请改报其他岗位。 3.资格审查合格的报考人员，由公开考试调动单位于笔试前发放准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加公开考试调动。 (三)考试考察 考试分为笔试、面试和考察三个部分，根据笔试成绩按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序，以1:2比例确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和，按每个公开考试调动职位从高分到低分顺序，以1:2比例确定考察人员。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)。 1.笔试(总分100分)。主要是测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和从事考试调动职位工作应具备的基本理论知识等。 2.面试(总分100分)。主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力等。 3.考察评价(总分100分)。由公开考试调动单位主管部门组成考察评价组实地对考察评价对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、经历业绩、岗位匹配程度等进行考察评价、评分。 4.考试时间及地点。笔试、面试、考察评价具体时间及地点另行通知。 5.组织实施。笔试、面试工作由组织人社部门统一组织，考察评价由考试调动单位主管部门组织实施。 (四)体检 体检工作由公开考试调动单位主管部门负责实施。根据综合成绩从高分到低分顺序等额确定进入体检人员(如综合成绩相同，以面试分数高者确定为进入体检人员，如面试分数仍相同，再以考察评价成绩高者确定为进入体检人员)，体检不合格或自动放弃体检的，递补一次。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等规定执行。 (五)公示 体检合格者对其资格条件等进行复审。复审通过者确定为公示人选，如复审未通过自然终止该岗位考试调动工作。拟考试调动人员由组织人社部门在大理市人民政府门户网站()上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响调动的，办理相关手续;对反映有问题经查实影响调动的，取消公开考试调动资格;公示期内有实名反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。 公示期间因个人放弃、组织人社部门不同意调动等原因导致岗位空缺的，可递补一次。公示期满后，不再进行递补。 (六)办理调动手续 公示期满后，由组织人社部门按照相关程序办理调动手续。拟公开考试调动的公务员在原单位任乡科级副职或四级主任科员及以上职务职级的，调入新单位后原则上按一级科员任职，原任职务职级待遇不再保留;拟公开考试调动的事业单位人员按照公告要求，结合单位的岗位设置和空岗情况进行聘任，并按所聘任的岗位兑现相应待遇。 五、纪律与监督 (一)本次公开考试调动工作严格执行《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》和《大理市公开考试调动机关事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定。 (二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响考试调动结果的，由报考人员自行承担。凡违反考试调动纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理，取消其考试和考试调动资格，并向当地有关部门通报违纪情况，今后不得参加大理市公开考试调动，也不得以零星调动的方式调入大理市工作;违反法律法规的，依法追究相关责任。 (三)公开考试调动工作实行回避制度。报考公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)岗位的，不得报考调动后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位;报考事业单位岗位的，报考人员或用人单位负责人如有《事业单位人事管理回避规定》规定应回避的情形，应当主动回避;用人单位参与公开考试调动的工作人员以及可能影响公正的利害或特定关系人需要回避的，应当主动回避;其他可能影响公开考试调动公平、公正的情形，法律法规另有规定的，从其规定。 (四)市纪委监委驻组织部纪检组、驻市人社局纪检组以及驻各公开考试调动单位主管部门纪检组对本次公开考试调动工作进行全程监督，及时受理考试调动工作中反映的问题。 六、其它事项 (一)公开考试调动期间，请报考人员保持报考时所提供的通讯方式畅通，如因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。 (二)报考人员参加考试、体检期间食宿、交通、体检等费用自理，并注意来往途中安全。 (三)按照疫情防控相关要求，报考者应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均需持健康码进场。 (四)本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 (五)未尽事宜另行公告。 (六)本公告由大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组负责解释。 公务员岗位：咨询电话，监督电话 事业单位岗位：咨询电话，监督电话 2021年度公开考试调动公务员（参照公务员法管理单位工作人员）岗位表.xls 2021年度公开考试调动事业单位工作人员岗位表.xls 2021年公开考试调动机关事业单位工作人员报名登记表.doc 2020年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx 报考书（公务员岗位）.docx 报考书（事业单位岗位）.doc 大理市公开考试调动机关事业单位工作人员领导组 2021年3月5日
一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》（附件）。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。 四、应聘人员条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排； 3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄，博士研究生学历、博士学位； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件； 6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。 （二）有下列情况之一者，不得报名： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员； 3.有其他违反国家法律、法规行为的。 五、报名程序及资格初审 （一）报名方式 1.报名方式 应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作： 登陆大理大学公开招聘报名系统（网址：）→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核。 2.报名注意事项 应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其参加考试以及聘用资格。 （二）报名时间安排：招聘岗位人数未招聘满前，符合条件的人员2022年全年均可报名。 （三）报名材料 应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类： 1.本人有效居民身份证扫描件。 2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。 3.国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件。 4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件。 5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。 （四）报名资格初审 报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。 应聘人员如有疑问，可直接与大理大学人事处联系询问。 请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （五）有关要求 报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。 六、招聘程序 （一）资格复审 公开招聘博士人员免笔试，由招聘学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。 （二）面试 1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。 2.面试要求 （1）资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，可不予聘用。 （2）专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。 （三）体检 由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。 （四）考察 体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。 （五）公示与聘用 根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在大理大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。 （六）岗位待遇 本次公开招聘的博士人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。 七、招聘纪律与监督 大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。 事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。 八、重要提示 （一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和大理大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。 （二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。 （三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。 （四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。 （五）未尽事宜由大理大学负责解释。 九、联系方式 （一）咨询电话：； （二）监督电话：； （三）大理大学门户网站： （四）大理大学公开招聘报名系统网： 附件： 大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表 大理大学 2022年4月22日
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2014年云南大理州祥云县事业单位考试职位表可以在云南人事考试网下载；报名时间：2014年1月1日至2014年1月31日。（节假日周末除外）报名地点：应聘教育系统的分别到各招聘学校报名；应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名；应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名；应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。（报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明）报名所需资料、报名方式、资格审查等与州公告一致。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
大冶人事考试院在大冶
报名系统和网址： 报名系统部署在湖北省教育考试院官网(以下简称“网上报名系统”)，登录网址为：()，系统支持手机和PC电脑登录网报系统进行网上报名。考生使用手机报名时，应通过微信小程序搜索“信管系统客户端”或通过扫描湖北省教育考试院官网网上报名系统链接页面的二维码进入网上报名系统;考生使用PC机报名时，可通过浏览器输入登录网址或进入湖北省教育考试院官网，点击网上报名系统链接页面进入网上报名系统。 报名日程安排： 1.信息填报和身份核验时间：9月1日 8:30--9月7日17:00。 2.报名资格审核时间：9月12日 8:30--9月19日17:00，其中9月18-19日为各市州报名遗留问题处理时间。因户籍等身份条件不符合现报考区要求，但其它条件符合报考要求而审核未通过的考生，可在此期间重新改选其它符合户籍等身份报名条件的考区重新补报名。 3.网上缴费时间：9月13日8:30--9月20日12:00。 4.下载打印准考证时间：10月15日--24日，考生应自行登录网上报名系统下载、打印本人准考证。 报名和考试地点： 1.考生一般应在户籍或身份证所在地报名参加考试，在非户籍或非身份证所在地报名参加考试，应提供拟报地所在公安机关核发的居住证或当地人社部门出具的近3个月社保缴费凭证。 2.报考前，考生应先登录拟报地市州教育考试机构的官方网站，查询拟报地区市州教育考试机构网上公布的《报名须知》，了解当地的报名政策和具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市政府研究同意，我市采取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及人数大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。二、招聘对象此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;5.具有相应学段学科教师资格证。暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.普通高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。本次招聘采取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。四、招聘程序(一)线上报名及资格审核线上报名时间：2月17日至21日线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。具体材料如下：年大冶市校园招聘报名表(见附件2);2.考生诚信承诺书(见附件3);3.有效期内的身份证复印件;4.在线学籍验证报告;5.教师资格证复印件。应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。(二)考试本次招聘考试由大冶市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法。1.笔试(1)笔试内容及形式本次笔试内容为教育综合知识，采用闭卷方式进行。(2)笔试时间及地点笔试时间：2月25日上午8:30-10:30笔试地点：湖北师范大学校内。(3)笔试开考比例为实现竞争择优，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。(4)笔试成绩最低合格控制线笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。(5)笔试成绩查询笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。特别提醒：考生凭有效身份证参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶政府网()和湖北师范大学校园网()发布公告，请考生密切关注。2.面试面试时间地点：详见校园网发布的公告。面试采取结构化面试形式进行。重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。(1)面试入围比例按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。(2)面试成绩最低合格控制线所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3.成绩计算笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。(三)现场签约面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。(四)体检和考核1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。审查不合格的，取消聘用资格。5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。(五)选岗体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。(六)聘用经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。五、其他事项1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。3.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力资源和社会保障局和大冶市教育局负责解释。市教育局附件：1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表2、2023年大冶市校园招聘报名表3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书4、2023年大冶市校园招聘报名二维码大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局2023年2月16日附件:2023年大冶市校园招聘报名表附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：