宁晋人事考试网教师招聘
宁晋人事考试网教师招聘
根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。三、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。四、招聘对象和条件(一)报名考生应同时具备下列条件：1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2017年普通高校毕业生不受户籍限制;2、年龄不超过35周岁(1981年8月24日以后出生);3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行和职业道德;5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。(二)以下人员不在报考范围：1、现役军人;2、全日制普通类高校在读学生;3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);4、参加我县2017年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。(三)有下列情形之一者，不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年8月24日。五、招聘程序(一)报名及资格审查1、报名时间：2017年8月24日9:00-8月29日17:30。2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。报名网址：登录宁晋县人力资源网后，点击“宁晋县人事考试网”链接，进入招聘报名系统。网上报名的基本程序：(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信书》，然后按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。3、交纳报名费100元。4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1(县级医院开考比例为2:1)，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考被取消岗位的考生可根据条件重新报名。(二)考试考试采取笔试、面试相结合的办法进行。1、笔试(1)笔试时间：2017年9月9日,打印笔试准考证时间为9月6日9:00-9月8日17:30。(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考音乐、舞蹈、体育、美术、计算机、汽车运用与维修学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。报考县医院计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。(3)笔试成绩查询:9月11日前公布笔试成绩，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:(县级医院按1:)的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。(4)进入资格复审人员分数线于9月13日公布，参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点(具体时间地点附后)进行资格复审。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。2、面试(1)面试时间教育局下属单位：2017年9月23日;卫计局下属单位：2017年9月26日。打印面试通知单时间教育局下属单位：2017年9月21日9:00-9月22日17:30;卫计局下属单位：2017年9月24日9:00-9月25日17:30。(2)面试方式报考学校教师岗位的面试采用说课的方式进行，应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。说课题目、技能测试内容及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员(说课、技能测试满分均为100分)面试成绩计算方法为说课成绩占60%、技能测试成绩占40%。报考医院、乡镇卫生院岗位的面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。3、总成绩计算办法报考学校教师岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考医院、乡镇卫生院岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(三)考察、体检根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。报考学校教师岗位的体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检时间为10月9日。报考医院、乡镇卫生院的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间为10月13日。(四)公示经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。(五)聘用及相关待遇拟聘人员根据报考专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，县级医院和乡镇卫生院分别选岗，互不交叉。公开招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。五年内不得调动(人事代理人员不受限制)。县医院、中西医结合医院、妇幼院、凤凰中心卫生院、东汪中心卫生院聘用的人事代理人员的工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。学校、乡镇卫生院(不含凤凰、东汪)聘用人员纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。六、其它事项(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证(通知单)。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。(四)资格复审时间及地点报考学校考生：教育局人事监察股(2017年9月14-16日)报考医院、卫生院考生：卫计局人事科(2017年9月17-19日)(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。咨询电话：(人社局)(教育局)(卫计局)监督电话：附件：附件1：2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总).xls 附件2：2017年宁晋县县教师招聘计划汇总表.xls 附件3：2017年宁晋县县级医院招聘计划汇总表.xls 附件4：2017年宁晋县乡镇卫生院招聘计划汇总表.xls
根据我县布局调整实际，结合部分县直中小学教学需求，经教育局研究，报县委、县政府批准，拟从全县公办学校招聘部分教师充实县直初中、小学任教，特就有关事宜公告如下： 一、招聘计划 县直初中：招聘教师41名，其中语文8名，数学8名，英语1名，物理8名，化学6名，政治1名，历史3名，地理2名，生物4名。 县直小学：招聘教师22名，其中语文11名，数学9名，英语2名。 二、应聘条件： 1、初中教师应聘基本条件： ①任教五年以上，在现单位工作三年以上（布局调整学校除外）且连续考核合格以上的乡镇在编在岗教师； ②第一学历中师以上具有本科学历，年龄40周岁（含40周岁）以下，近三年内获县级及以上优质课和模范教师的可放宽到45周岁； 2、小学教师应聘基本条件： ①任教五年以上，在现单位工作三年以上（布局调整学校除外）且连续考核合格以上的乡镇在编在岗教师； ②第一学历中师以上具有大专学历，年龄35周岁（含35周岁）以下，近三年内获县级及以上优质课和模范教师的可放宽到40周岁； 3、李家营、白侯、东陈、雷家庄、周家庄、大杨庄、四芝兰、司马、孙家庄、北鱼台、西城区等去年和今年布局调整学校应聘人员年龄可放宽到45周岁； 4、去年和今年布局调整学校教师近三年内本人教学成绩在全县质量检测中达到全县前二分之一，其他学校近三年内本人教学成绩在全县质量检测中达到全县前三分之一或近三年内本人教学成绩均达到全县平均分以上； 5、参加教师业务能力测试并达同学科平均分以上； 6、被评为市级以上学科、骨干教师、教坛新秀及教科所兼职教研员，符合学历及年龄条件的，可直接报名参加相应学段学科应聘。 三、组织报名 符合条件教师于2012年8月9日至13日携带本人近期免冠小二寸照片两张及相关证件（第一学历、学历、教师资格证及身份证原件及复印件）直接到人事监察股报名，并提交报名表（报名表直接从教育局网站下载）。报名教师限报一所学校一个学科。经资格审查后符合报名条件人数与拟招聘人数比例不足2：1的岗位，按比例核减招聘岗位并及时在教育局网站公布。 四、资格审查 由教育局人事股、师职成教股、教科所、纪检审计股组成资格审查小组，对报名教师相关资料进行资格审查。8月16日下午3：00—6：00电话通知资格审查合格人员参加面试，审查不合格人员不再通知。 五、面试 1、面试时间及地点另行通知。 2、面试程序 （1）面试实行百分制，以说课为主； （2）说课控制在10分钟以内，说课时严禁携带任何纸质材料，严禁说出本人及家属姓名； （3）各学段、学科确定10个面试题目，并在8月15日前在教育局网站公布，参加招聘人员随机抽签确定面试顺序，第一名面试人员随后抽取面试题目，准备10分钟后，到面试教室参加面试，后面依次进行。 （4）面试每半天由专家组组长向已参加面试人员公布成绩。 六、确定招聘人员 1、根据面试成绩，按招聘学段、学科由高分到低分根据招聘计划依次录取，由教育局统一调配到各县直学校任教。同一学校应聘入围人员超过单位总人数的5%时，按名次由高到低依次录用，名次相同时，按面试成绩由高到低依次录用。 2、聘用人员在招聘学校工作，试用期一年，试用期满考核合格者，由县编委审批后办理正式调动手续。 七、其它 1、学校副校长、校长助理、小学校长、学校中层干部自愿参加招聘，工作业绩突出的，可优先聘用，一经招聘，一律免去原职务。 2、为保证全县教育均衡发展，保持教师队伍稳定，除布局调整学校外，同一学区（学校）招聘人员总数不超过本单位总人数的5%。在2011年县直学校教师招聘时，已入围未能聘用人员超过本单位总人数5%的，本次招聘不再允许该学校教师报名。 八、监督电话：5807280、5807019。二〇一二年八月六日
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江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
一、招聘原则 （一）坚持面向社会，公开招聘； （二）坚持考试考察，择优聘用； （三）坚持统一组织，分工负责。 二、招聘岗位计划 2021年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘岗位计划共33名（见附件）。招聘岗位计划等信息于2021年2月24日起同时在宁国市人民政府网（）、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页（）、及相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页发布。 在2021年度安徽省宁国市中小学新任教师公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员： （1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。 （2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 （3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 （4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。 （5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德； （三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件，在2021年7月31日前可取得教师资格证书的人员）； （四）身心健康，能适应岗位要求； （五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。 其中涉及“年龄条件”的，如“30周岁以下”为“1990年3月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）； 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 四、招聘程序 （一）网上报名 报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（，以下简称‘教师考试网’)”。报名时间为2021年3月5日8:00至3月11日18:00，逾期不再补报。 报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“教师考试网”，按规定进行报名，签署“诚信书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 （二）网上资格审查 报考人员报名后至3月12日12:00可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在3月12日12:00前改报其他岗位。 （三）报名确认 1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”，通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为3月12日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。 2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。 3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。此类人员于2021年3月25-26日08:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证明材料到宁国市教育体育局人事科（宁国市津河西路103号教体局二楼，联系电话：）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在3月13日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。 （四）笔试 2021年度宁国市中小学新任教师公开招聘笔试由宁国市教育体育局、宁国市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试使用安徽省2021年中小学教师公开招聘省统一命题试卷。 1.笔试科目和内容 笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。 笔试范围以安徽省教育厅统一发布的《安徽省2021年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。（详见安徽省教育厅网站） 2.笔试时间和地点 笔试时间：2021年3月28日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。 笔试地点：详见准考证。 通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月25日8:00至3月27日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。 按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。 3.笔试成绩计算 笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩（笔试合成成绩=《学科专业知识》成绩×60%+《教育综合知识》成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。设定笔试合成成绩最低分数线为60分（含“服务基层项目”人员加分），达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。 4.笔试成绩公布 考生笔试成绩2021年4月中上旬在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页统一发布。 报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。此类人员于2021年3月25-26日08:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证书到宁国市教育体育局人事科（宁国市津河西路103号教体局二楼，联系电话：）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，留存身份证复印件和证书复印件备查，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。 根据报考人员笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）从高分到低分顺序，分学段、学科按岗位招聘计划数确定拟参加专业测试人选（最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入），其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定；岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定；若等于或少于招聘岗位计划数的，直接确定为拟参加专业测试人选。 以上安排将根据防疫工作最新要求，如考生参加笔试的有关要求以及时间有调整，将在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页发布通知，请考生密切关注。 （五）现场资格复审 拟参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试合成成绩（含“服务基层项目”人员加分）从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入）。 具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页提前公告。请考生关注，并保持电话畅通，否则责任自负。 资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证原件、学历（学位）证书、教师资格证书招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中： （1）全日制2021年应届毕业生，未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料，且须于2021年7月31日前提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。 （2）已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。 （3）国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料（参考“服务基层项目”人员申报加分审核材料,2021年服务期满且截至资格复审时尚未取得证书的“服务基层项目”人员提供县级以上项目主管部门出具的“服务期满、考核合格、证书待发”等相关证明材料），或退役大学生士兵入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料等相关材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面等材料。 （4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 （5）已经具备教师资格认定条件，在2021年7月31日前可取得教师资格证书的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，需书面“本人在2021年7月31日前取得岗位要求的职业资格。如2021年7月31日前未取得岗位要求的职业资格，同意被取消聘用资格。” 资格复审合格人员名单在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页公示3天，经公示无异议的，即定为参加专业测试人员。公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，该岗位专业测试人选不再递补。 （六）专业测试 专业测试工作由宁国市教育体育局会同宁国市人力资源和社会保障局组织实施。专业测试时间、地点及具体测试方案等事项将在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页提前公告。 专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。 专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩(含“服务基层人员”加分)÷×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩(含“服务基层项目”人员加分)、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。 （七）体检与考察 体检、考察工作由宁国市教育体育局负责组织实施。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。体检时宁国市纪检监察部门现场参与监督。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现考察对象所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （八）公示 招聘各环节结果均在宁国市人民政府网站“人事招考”专题专栏、宁国市人民政府网站教育体育局部门网页公示。其中，确定的拟聘用人员相关信息公示7天。 （九）签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。 按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，相关学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 五、有关事宜 本《公告》由宁国市教育体育局、宁国市人力资源和社会保障局负责解释。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 政策咨询电话： 、、（宁国市教育体育局） （宁国市人力资源和社会保障局） 监督举报电话：（宁国市纪委监委举报中心） 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 特此公告。 宁国市教育体育局 宁国市人力资源和社会保障局 2021年2月24日 安徽省宁国市2021年度中小学新任教师招聘计划岗位信息.xls
宁晋人事教师考试网
教师考编报名入口如下：
教师招聘考试报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
全国各省中小学教师招聘考试报名入口如下：
安徽：安徽教师招聘考试报名入口。
北京：教师招聘考试报名入口。
重庆：教师招聘考试报名入口。
福建：教师招聘考试报名入口。
吉林：教师招聘考试报名入口。
江苏：教师招聘考试报名入口。
江西：教师招聘考试报名入口。
辽宁：教师招聘考试报名入口。
宁夏：教师招聘考试报名入口。
内蒙古：教师招聘考试报名入口。
青海：教师招聘考试报名入口。
上海：教师招聘考试报名入口。
山西：教师招聘考试报名入口。
四川：教师招聘考试报名入口。
甘肃：教师招聘考试报名入口。
广东：教师招聘考试报名入口。
广西：教师招聘考试报名入口。
贵州：教师招聘考试报名入口。
天津：教师招聘考试报名入口。
西藏：教师招聘考试报名入口。
新疆：教师招聘考试报名入口。
云：教师招聘考试报名入口。
浙江：教师招聘考试报名入口。
海南：教师招聘考试报名入口。
河北：教师招聘考试报名入口。
河南：教师招聘考试报名入口。
想要报考教师编，应该关注的网站有中小学教师资格考试官网、中国教师资格网、各地的人事考试网和教育局官网、学信网、每一个学校的官网。也可以通过关注一些会收集发布有关教师编内容的公众号来了解具体信息。如果你对考教师编应该关注哪个网站感兴趣，请继续往下阅读。
1、教师编，全称是教师编制，指的是拥有编制、在事业单位工作的教师。不是在编的教师被称为临聘人员或者合同工。
2、按照相关的规定，在编的教师入职以后，签订的合同期一般是五年，并且可以享受事业单位的各种待遇。
3、在编教师和非在编的教师的区别是，在编的教师可以晋升、调动，退休以后享受社保和年金，非在编的教师难以晋升和调动，退休以后一般享受社保待遇。
4、编制教师的优势有：可以享受事业单位的待遇。工资可以随职称上升而升高。工资由教育局拨款，工作稳定有保障。
考教师编的条件是，有我国的国籍，有相应的教师资格证，具备全日制专科及以上的学历，报考的学科要与教师资格证的学科一致。以上便是对考教师编应该关注哪个网站这一问题的解答，希望对你有所帮助。
宁明人事考试网教师招聘
四川教师招聘考试各地区分别组织，四川各个地市的报名网站不是统一的，比如四川宜宾教师招聘考试报名网站是“宜宾人事考试网”()，四川遂宁教师招聘报名网站是“遂宁市人事人才培训与人事考试网"( )。四川教师招聘具体报名网址考生要详细阅读考试公告。
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
1、各地市的教育网站2、各培训机构的教师招聘栏目3、各地市的招生办
2020年：5月19日发布公告，5月25日-5月29日报名，笔试时间待定。2019年：4月12日发布公告，4月15日-4月19日报名，5月12日笔试，6月14日发布笔试成绩。2018年：4月13日发布公告，4月19日-4月23日报名，5月12日笔试，6月14日发布笔试成绩。2017年：4月12日发布公告，4月17日-4月21日报名，5月7日笔试，6月6日发布笔试成绩。
辽宁教师招聘人事考试网
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁，具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年2月18日及以后出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考试考核方式。四、招聘工作步骤(一)发布招聘信息招聘人员岗位计划信息在辽宁人事考试网()和沈阳体育学院官方网站(/)注册并登录，填写个人信息，并根据应聘岗位具体条件和要求，将本人身份证、本科学历证及学位证、硕士学历证及学位证、中共党员证明、工作经验证明、学生干部经历证明、其他附件等相关证明材料的原件扫描件放至一个WORD或PDF文档中作为附件进行上传后报名。应聘人员进入系统后，请详细阅读“应聘须知”。需提供相关证明材料要求如下：1.二代居民身份证(或有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;2.学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生因暂未取得学历学位证书的，须提供加盖公章、注明毕业时间的在校证明及学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》;3.有工作经验和学生干部经历要求的岗位，提供由毕业院校相关职能部门出具的证明(需出具证明部门负责人签字后加盖公章，并注明单位名称、地址、联系人及电话);4.招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的，需提供加盖所在党支部印章的证明材料或个人档案中入党志愿书。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名报名者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证应一致。招聘岗位有效报名人数与招聘计划人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未在规定时间内改报的，视为放弃报考。(三)资格审查我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及应聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。现场资格审查时间及相关事宜将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。(四)考试考核考试考核分为笔试和面试两个环节。1.笔试笔试为1个考试科目，笔试内容注重职业素质与专业能力。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。2.面试按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。(五)体检根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公布。体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。(六)考察我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。(七)公示与聘用拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网()和沈阳体育学院党委教师工作部(人事处)网站()公示7个工作日。公示结束后，对公示无疑义且取得毕业证书、学位证书的人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。五、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。六、其他(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。(二)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。(四)在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不进行递补。(五)应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。(六)本次公开招聘工作人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归沈阳体育学院所有。报名纪律监督电话：(工作日9:00-16:00)沈阳体育学院2023年2月16日附件：沈阳体育学院2023年公开招聘工作人员计划信息表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
7月16日。根据2022年辽宁教师招聘网的考试时间公告得知，辽宁省教师招聘考试时间未7月16日。辽宁省，简称辽，省会沈阳，古称奉天省，是中华人民共和国省级行政区。辽宁位于中国东北地区南部，南临黄海。