兴安盟人事考试网最新招聘
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兴安盟2023年事业编考试时间：2023年7月25日下午。
2023年内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00至7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。
考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
单招要考查的科目是文化素质考试，考试的科目主要涵盖三个科目：语文、数学和英语，每一个科目标分值都是100分，单招聘考试考试试卷目都是比较简单的，大多的考试内容是高中所学的最基本的知识。普高生直接看学考成绩。
还有职业技能测试涵盖：部分专业课的基础知识或者“专业认识和了解专查+专业面试”。考试的专业课基础和专业课的主要内容与学员报考的专业一样，学员可以自行选择任意专业报考，不受现目前所学专业的限制，所选的专业只可以选一个。
单招的面试由面试官与学员交流，主要考查语言的表达是不是了解、心理素质是不是良好、反应能力是不是敏捷、知识面是不是开阔、职业倾向的选择等基本职业素质。
事业编制考试报名条件：
1、国籍：具有中华人民共和国国籍。
2、学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历。
3、年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁。
4、工作能力：具有符合职位要求的工作能力。
5、素质：具有良好的品行。
6、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
呼和浩特事业编考试时间（2023）为5月7日。
内蒙古自治区本级和呼和浩特市、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市、乌兰察布市、阿拉善盟、满洲里市等7个盟市事业单位公开招聘分类笔试定于5月7日举行。
自治区本级部分事业单位的招聘公告和招聘岗位详情拟于3月14日在内蒙古人事考试网（）上发布，报名时间于3月21日至28日进行；7个盟市的招聘公告发布、报名时间等事项由各盟市自行确定，具体详情将在各盟市人事考试机构网站上发布。
笔试科目
分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分分别为150分。考试类别分别为综合管理类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类，具体岗位分类测试方向以发布的《招聘岗位表》为准。
本次招聘提供国家通用语言文字试卷和蒙古语言文字试卷。报考人员仅允许选择一种试卷，选择国家通用语言文字试卷的考生必须用国家通用语言文字作答；选择蒙古语言文字试卷（部分内容使用国家通用语言文字加注）的考生必须用蒙古语言文字作答。报考者自行选择答卷语种，并在网上点击确认。试卷及答卷语种一经选定，不予变更。
兴安盟人事考试招聘
一、引进计划 本次计划公开引进高层次人才7人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。 二、引进条件 (一)具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的工作能力; 6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。 (二)下列人员不得报名： 1.现役军人; 2.在读的全日制研究生或本科生(不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生); 3.盟内在编人员; 4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员; 6.聘用后即构成回避关系人员; 7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、引进程序 (一)报名 1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址：)和兴安盟人事考试网(网址：)，报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2021年7月20日上午9：00至下午17：00，逾期不候。 2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。 3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。 5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。 6.应聘限兴安盟户籍的岗位，应在2021年7月21日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。 7.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》(一式二份)。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。 (二)资格审查 1.资格审查时间为2021年7月22日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。 2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。 3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。 (1)《报名登记表》一式二份; (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件; (3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前，必须提交毕业证、学位证原件及复印件，否则取消引进资格)，报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》; (4)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件; (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与引进人才岗位相关工作经历的证明(单位法人签字，加盖单位公章)等相关材料; (6)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字，加盖单位公章)。 4.资格审查有关要求： (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信; (2)应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员; (3)应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负; (4)资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。 (三)评估 评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。 (四)体检 1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。 2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (五)考察 1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。 2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。 3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。 (六)公示和聘用 1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。 2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。 3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。 4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。 5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。 四、有关要求 1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。 2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。 3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。 4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时关注。 报名咨询电话： 技术咨询电话： 2021年度兴安盟“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才需求计划表.xlsx 中共兴安盟委人才工作领导小组办公室 2021年7月13日
兴安盟2023年事业编考试时间：2023年7月25日下午。
2023年内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00至7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。
考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
单招要考查的科目是文化素质考试，考试的科目主要涵盖三个科目：语文、数学和英语，每一个科目标分值都是100分，单招聘考试考试试卷目都是比较简单的，大多的考试内容是高中所学的最基本的知识。普高生直接看学考成绩。
还有职业技能测试涵盖：部分专业课的基础知识或者“专业认识和了解专查+专业面试”。考试的专业课基础和专业课的主要内容与学员报考的专业一样，学员可以自行选择任意专业报考，不受现目前所学专业的限制，所选的专业只可以选一个。
单招的面试由面试官与学员交流，主要考查语言的表达是不是了解、心理素质是不是良好、反应能力是不是敏捷、知识面是不是开阔、职业倾向的选择等基本职业素质。
事业编制考试报名条件：
1、国籍：具有中华人民共和国国籍。
2、学历要求：大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历。
3、年龄：年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁。
4、工作能力：具有符合职位要求的工作能力。
5、素质：具有良好的品行。
6、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
根据您提供的信息，可以推断出该考试是针对兴安盟事业单位的教育口岗位进行的招聘，而考试名称中包含“事业编”，则意味着该招聘职位属于事业单位编制内的岗位。因此，如果您通过了此次考试并且最终被聘用，那么您将成为该事业单位编制内的正式员工。
兴安盟人事考试信息网最新
根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅官方公告，2022年内蒙兴安盟人力资源管理师证考试时间将于2022年4月10日至4月11日进行。
兴安盟人事信息网附件打开分三步。1、打开人事考试网的网页（http：//），点击，工具下载。2、点击正文下方的照片审核处理工具。3、网页下方出现提示，点击-保存下拉三角形。
兴安盟人事招聘考试网
01公告在哪看
2022年兴安盟事业编公告在兴安盟人事考试网(网址：)进行查看，今年的公告是进行发布的，报名时间是2022年7月11日-7月19日。但是需要注意的是，不同岗位的报名时间是不一样的。
其中，报考项目人员岗位的考生，报名时间是，报考人员应在7月13日17:00前查看资格审查结果，并在7月14日17:00完成缴费确认，如果岗位没有达到开考比例，则会在2022年7月15日至16日调整岗位；报考一般岗位及蒙汉兼通岗位的考生，报名时间是，报考人员需要在7月20日17:00前查看资格初审的结果，通过资格初审的人员在7月21日17:00前完成缴费确认，如果岗位没有达到开考比例，岗位会在2022年7月22日进行调整。
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02考试内容
兴安盟事业编包括笔试和面试。笔试考的是《综合素质测试》这一个科目，考察的内容分为公共基础知识+职业能力测试这两个部分。笔试总分是，笔试成绩=《综合素质测试》成绩+民族加分。其中，蒙古族、鄂伦春族、达斡尔族及鄂温克族的考生，则在笔试原始成绩基础上每人加，笔试的分数必须达到以上，才能进入到后续的环节。
面试采取的是结构化面试的方式，考察的是综合分析题、应急应变题、组织计划题等。面试总分是，如果实际参加面试的人数低于或刚好等于该岗位的计划招聘人数，那么报考这个岗位的考生的面试成绩必须高于，才可以进入后续的体检和考察环节。
2022年兴安盟事业编公告在哪看
一、引进计划 本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才74人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》（附件，以下简称《计划表》）。 二、引进条件 （一）具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.具有符合岗位要求的工作能力； 6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件（详见《计划表》）。 （二）下列人员不得报名： 1.现役军人； 2.在读的全日制研究生或本科生（不含2022年毕业的全日制普通高等院校应届毕业生）； 3.盟内在编人员； 4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员； 6.聘用后即构成回避关系人员； 7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、引进程序 （一）报名 1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网（网址：）和兴安盟人事考试网（网址：），报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2022年4月8日、4月11日上午9：00至下午17：00，逾期不候。 2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。 3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员须使用二代身份证（有效临时身份证）或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历（填写起止年月、就读院校、院系、专业）和毕业后的工作经历（填写起止年月、工作单位、从事的主要工作）。 5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业一致或相近的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。 6.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》（一式二份）。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。 （二）资格审查 1.资格审查时间为2022年4月12日至2022年4月13日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。 2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角（原盟人才服务局服务大厅）。 3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。 （1）《报名登记表》一式二份； （2）居民二代身份证（或有效临时身份证）或护照原件及复印件、户口本原件及复印件； （3）全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件（2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明），报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》； （4）从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件； （5）应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（复印件加盖单位公章）、工作期间工资发放表复印件（单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章）、与引进人才岗位相关工作经历的证明（单位法人签字，加盖单位公章）等相关材料； （6）盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件（单位法人签字，加盖单位公章）。 4.资格审查有关要求： （1）应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字，保证递交的相关材料与人事（学籍）档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信； （2）应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员； （3）应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负； （4）资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。 （三）评估 评估时间、地点、方式等相关事宜另行公布。 （四）体检 1.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕1号）及修订标准执行。 2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 （五）考察 1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。 2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。 3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。 （六）公示和聘用 1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。 2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。 3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。 4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。 5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。 四、有关要求 1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。 2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。 3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。 4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时关注。 报名咨询电话： 技术咨询电话： 兴安盟部分直属事业单位引进研究生计划表.xlsx 中共兴安盟委人才工作领导小组办公室 2022年3月30日
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一、引进计划 本次计划公开引进高层次人才7人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。 二、引进条件 (一)具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的工作能力; 6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。 (二)下列人员不得报名： 1.现役军人; 2.在读的全日制研究生或本科生(不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生); 3.盟内在编人员; 4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员; 6.聘用后即构成回避关系人员; 7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、引进程序 (一)报名 1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址：)和兴安盟人事考试网(网址：)，报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2021年7月20日上午9：00至下午17：00，逾期不候。 2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。 3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。 5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。 6.应聘限兴安盟户籍的岗位，应在2021年7月21日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。 7.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》(一式二份)。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。 (二)资格审查 1.资格审查时间为2021年7月22日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。 2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。 3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。 (1)《报名登记表》一式二份; (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件; (3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前，必须提交毕业证、学位证原件及复印件，否则取消引进资格)，报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》; (4)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件; (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与引进人才岗位相关工作经历的证明(单位法人签字，加盖单位公章)等相关材料; (6)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字，加盖单位公章)。 4.资格审查有关要求： (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信; (2)应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员; (3)应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负; (4)资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。 (三)评估 评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。 (四)体检 1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。 2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (五)考察 1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。 2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。 3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。 (六)公示和聘用 1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。 2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。 3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。 4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。 5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。 四、有关要求 1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。 2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。 3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。 4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时关注。 报名咨询电话： 技术咨询电话： 2021年度兴安盟“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才需求计划表.xlsx 中共兴安盟委人才工作领导小组办公室 2021年7月13日
2023内蒙古事业单位招聘考试公告信息信息已发布，报名时间：2023年7月10日9:00—7月14日17:00；资格初审截止时间为2023年7月15日12:00；缴纳本次考试报名的报名费用用截止时间为2023年7月15日17:00。
考试时间和科目：2023年7月25日下午；14:30-16:30《综合能力测试》，满分100分。考试地点位置位置：具体地点位置位置见准考证。
全区分设12个考区：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
报名及注意事项：
报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试网（网址），报考者提交报名申请的时间为2023年2月1日9:00至2月7日17:00。
每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。同时报考内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生考试的，具体要求参照集中选调公告。
报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
以上内容参考：内蒙古自治区工业和信息化厅-2023年度考试录用公务员简章