大理人事空考试网
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您好，中公教育为您服务。你可以到云南中公教育进行下载，查看报名时间：2014年1月1日至2014年1月31日。(节假日周末除外)报名地点：应聘教育系统的分别到各招聘学校报名;应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名;应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名;应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。(报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明)报名所需资料、报名方式、资格审查等与州公告一致。相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州政府公众信息网、大理人事人才网、大理州人力资源和社会保障网登载查询。大理州政府公众信息网址：大理人事人才网址：大理州人力资源和社会保障网址：祥云县2014年事业单位考核招聘专业技术人员岗位表单位名称招聘岗位岗位简介（30字以内）拟招聘人数学历要求学位要求学历性质专业要求性别要求其他招聘条件备注联系电话祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学师范类毕业生，非师范类毕业生需具有报考学科教师资格证。祥云县人力资源和社会保障局：3132638祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作4一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生电子商务祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 会计学祥云县人民医院影像从事放射工作8二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学祥云县人民医院口腔从事口腔工作2二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 口腔医学祥云县人民医院药学从事药学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学祥云县人民医院临床从事临床诊疗工作20一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县人民医院中医从事中医诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学祥云县人民医院康复治疗从事医学康复工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生康复治疗学祥云县人民医院麻醉从事麻醉工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学祥云县中医院麻醉从事麻醉工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学祥云县中医院检验从事检验工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学检验技术祥云县中医院药学从事药学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学祥云县中医院影像从事放射工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学祥云县中医院临床从事临床诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县中医院中医从事中医诊疗工作6二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学、针灸推拿学祥云县中医院中西医结合从事中西医结合诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 中西医临床医学祥云县妇幼保健院临床从事临床诊疗工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县血防站防疫从事血吸虫病防治工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 预防医学祥云县动物疫病预防控制中心专业技术人员动物疫病的监测、控制和扑灭1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生预防兽医学祥云县畜牧工作站专业技术人员标准化生猪生产示范推广1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物营养与饲料科学祥云县畜牧工作站专业技术人员猪品种改良及优良品种推广技术指导1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物遗传育种与繁殖祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事工程地质勘查设计、取样，以及运用专业技术规程进行环境地质评价工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水利水电工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水利工程的规划与设计、施工与施工组织、工程运行管理等工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地质工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水旱灾害预测和防治、水资源评价、规划与管理、水资源开发利用等工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水文与水资源工程184如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
上周的《大理日报》有两个版面的介绍，你去看看吧！
您好，中公教育为您服务。
2015年云南大理州事业单位招聘考试网络报名时间：2015年5月20日至5月26日
网络交费时间：2015年5月21日至5月28日
报名网站: 。
笔试时间：7月4日，具体时间、地点安排详见《准考证》。
详细信息请查看公告。
2015年云南大理州事业单位招聘考试公告（1073人）请查看：
更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入云南省考交流群：161948351
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
大理人事人才信息网（）上面都有，我也刚刚看了
安徽省人事考试网假大空
【安徽省人事考试院：安徽人事考试网非官方开设】11月4日，安徽省人事考试院于安徽省人事考试网发布网站声明称，近日，网络出现名为“安徽人事考试网”的网站，并发布有关考试信息。安徽省人事考试院郑重声明：该网站非安徽省人事考试院开设，其所发布信息均与本院无关。我院官方网站为“安徽省人事考试网”，网址为安徽省人事考试网及，请广大网民注意甄别。声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事培训管理员考试题填空
2022年档案管理员资格证考试题型是：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题。档案管理员资格证考试时间为每年的6月份，其考试通过的标准是：每科成绩均为100分，50分及以上为合格。档案管理员资格证的备考技巧有：1、考生在备考时要熟练掌握档案管理的名词，如案卷、卷内、目录、归档号等；2、备考过程中要学习计算机档案管理系统的软件操作，以及档案的数字化知识、扫描仪的使用等
【导读】众所周知，自2021年起，人力资源管理师将退出职业资格目录，在这里要特殊声明的是仅仅只是退出职业资格目录，而不是取消考试，其考试证书含金量还是相当高的，为了帮助各位考生都能顺利通过考试，下面是小编为大家整理的2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析，希望对各位考生有所帮助。
【多项选择题】“任人唯贤”，强调用人要做到()。
A.大贤大用
B.不贤不用
C.以人为本
D.小贤小用
E.激励为主、惩戒为辅
参考答案：ABD
答案解析：任人唯贤，强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重，以“宗派”为重，只有这样，才能做到大贤大用，小贤小用，不贤不用。
【多项选择题】以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。
A.活动记录法的投入费用通常很低
B.活动记录法采集的信息真实可靠
C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式
D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
参考答案：BCD
答案解析：AB两项，活动记录法是指采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法;采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。
CE两项，日志法是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法;操作者所使用的“日志”没有固定的格式;日志的登记必须当日完成，不能在第二天以后再补记。
D项，关键事件法是由岗位调查者对承担本岗位工作的操作者的劳动行为进行观察，将其“最好”和“最差”(或者“有效”和“无效”)的行为进行登记记录的方法;采用关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。
【多项选择题】应聘申请表的设计要求包括()。
A.申请表要从申请者角度出发设计
B.申请表要从招聘岗位角度出发设计
C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索
D.申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计
E.申请表的设计应考虑企业的目标
参考答案：ACDE
答案解析：应聘申请表的设计要求包括：
①申请表要从申请者角度出发设计，为此，要将表中同类问题归为一组列在表中，且要尽可能采取“是”或“非”的简洁回答方式，使用通俗的语句。
②申请表的设计应考虑企业(公司)的目标，便于人员招聘的组织与管理工作。具体来说，应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索，成为人力资源信息库最重要的信息来源之一。
③申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于“2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。希望各位已通过考生在本行业继续深耕，才不枉费四级人力资源师证书的作用。
报考不同的级别有不同的考试科目：
1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；
2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；
3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
扩展资料：
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。
论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）
参考资料：
人力资源资格证考试——百度百科
报考不同的级别有不同的考试科目：
1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；
2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；
3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
扩展资料：
人力资源考试，俗称人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理专业介绍
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才 ?。
人力资源管理专业发展历史
第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎没有更多如报表生成和数据分析等功能，也不保留任何历史信息。
第二代人力资源管理系统出现于20世纪70年代末，对非财务人力资源信息和薪资的历史信息都进行设计，也有了初级的报表生成和数据分析功能。
第三代人力资源管理系统出现于20世纪90年代末，这一代HRMS的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据都进行了收集与管理，更有强力报表生成工具、数据分析工具和信息共享的实现。
企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，也由于知识经济的来临，所谓人力资本的观念已经形成，人力资本的重要性更不下于土地、厂房、设备与资金等，甚至超越，除此之外，人是知识的载体，为了有效运用知识，将知识发挥最大的效用，便需要妥善的人力资源管理，才能够发挥人力资源的最佳效用。
人力资源管理专业主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
人力资源管理专业主要课程
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语
郑州航空港区人事代理考试
中牟县办的养老保险的盖章需要到中牟县人力资源和社会保障局办理。在相关的人力资源和社会保障部门，需要提供有关的证明文件，包括身份证、个人社保证明等，以便核实个人信息。此外，在办理养老保险时，也需要提供相关的申请表格，并需要填写完整，并经过审核才可以办理。最后，在提交所有文件之后，需要在人力资源和社会保障部门盖章，完成养老保险的办理。
您需要去中牟县劳动和社会保障局养老保险管理处申请办理养老保险盖章，地址在中牟县文化路37号，您可以到当地办证大厅办理，需要准备好相关资料，比如身份证、档案等，并提交相关申请材料，然后由工作人员办理相关手续，办理完成后即可获得养老保险盖章。
一定。人事代理考试总成绩第一就一定会录取。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内。
中牟县办理养老保险需要盖章，具体盖章地点可能因不同情况而异，建议您可以前往当地社保局或人社局进行咨询或查询。另外，您也可以致电当地社保局或人社局的咨询电话，询问具体的盖章流程和地点。在办理时，还需携带相关的证件和资料，如个人身份证、户口簿、社保卡等。
大理人事考试网
1、本次报名采取网络报名或网络报名与现场报名相结合的方式进行，昆明市、大理州、曲靖市、云南省国税系统只进行网络报名，不设现场报名。已通过网络报名的考生无需再到现场报名。2、系统会提示考生是否审查通过并提醒考生缴费。网络显示缴费成功的考生可于次日登陆云南考试网（）在线查询缴费结果，成功缴费的考生不得进行再次报名。网络报名的所有数据将在6月29日在报名网站公示，此时考生可再次校对报名相关信息。3、7月12日在前述网站公布报名数据，7月12日至18日为考生提交报名资料校正的时间，可以校正的项目为明显有误的姓名和身份证号，不得修改为其他人员；网络报名人员不得修改报考岗位，现场报名人员可由各地公务员主管部分根据报名底单校正其岗位。4、准考证全部由考生从网络下载打印，下载时间为：8月中旬至开考前。打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。确实无法打印准考证的考生，可在8月23日、24日凭有效身份证件（考生需提供报名序号）到全省州(市)以上公务员主管部门领取准考证.网络报名的时间定为2007年6月16日至25日。网络报名网站为：或或三个网站中任意一个。本次招考的具体人数、职位、资格条件等详见《2007年云南省各级机关考试录用公务员简章》，该《简章》可自公告发布之日起通过以下网站查询：省委组织部网站（）省人事厅网站()云南人才网（）云南考试网（）各州（市）实施本次考录工作的具体公告，在以下网站公布：昆明：昆明人事考试培训网（）昆明市委组织部网站（）曲靖：曲靖党建网（）丽江：丽江人事人才网（）保山：保山党建网（）保山人事人才网（）大理：大理人事人才信息网（）楚雄：楚雄州政府公众信息网（）玉溪：玉溪人事人才网（）怒江：怒江人事局网站：()昭通：昭通政府网（）德宏：德宏州人民政府公众信息网（）西双版纳：西双版纳政府信息网（）西双版纳党建网（）临沧：临沧公众信息网（）红河：红河人才网（）文山：文山政务网（）文山人事网（）迪庆：迪庆政府网（）普洱：中国茶城在线网（）本次招考的所有岗位统一使用11位岗位代码，开头四位为“3601”的岗位为省属岗位，招考工作由省级公务员主管部门负责；部分驻州市的省级直管部门（主要为工商和税务系统）的招考工作（包括报名及报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、录用前的公示）由省人事厅委托各州市负责招考，岗位代码按所在州市的编码规则编写；各州市所属单位的招考工作由州市公务员主管部门负责，岗位代码由各州市按规定编写。
云南大理中国人寿险公司总经理马宏私分人保费1000万元什么人何时会公正式查处？请检察院明察
你好,大理州事业单位专业技术人员2013考试准考证打印入口与报名入口相同,均为云南人事考试网,在网上的网上报名入口进入后,有准考证的打印,报考人员点击进入后,按要求就可以打印出自己的准考证.准考证的打印时间为7月8日至笔试开考前,报考人员的考试地点和考场在准考证上有详细的说明.报考人员在打印准考证前先必须完成自己报名资格审查和缴纳考务费.有关准考证打印的注意事项和其它事宜请您详见公告:
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