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【 #事业单位# 导语】2022年江苏省盐城市大丰区部分事业单位公开招聘公告【38人】已发布。报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见附件《盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市大丰区人民政府网站()上查询。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的品行; 4.具备岗位要求的身体条件; 5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年11月1日至2004年10月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变; 6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件： ①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 ②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。 ③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年10月31日。 7.本次公开招聘没有户籍限制; 8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 三、招聘办法 (一)考试方式 考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 (二)笔试 1.笔试科目 本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。 综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。 能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。 考试不指定辅导用书。 2.笔试时间和地点 具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。 笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 3.成绩查询 笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区人民政府网站上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。 按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程码”无异常且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。 (三)面试 面试为结构化面试。 1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中(笔试合格分数线为卷面总分的60%)根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。 2.资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区人民政府网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。 3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。 (四)总成绩计算方法 笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。 四、报名安排 (一)报名方式、时间 报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区人民政府网站() 1.报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 2.资格初审：10月22日9∶00-10月25日16∶00; 3.陈述申辩：10月22日-10月26日期间9∶00-16∶00; 4.对初审异议的处理：10月22日9∶00-10月26日18∶00; 5.缴费确认：10月22日9∶00-10月27日12∶00。 (二)网上确认 1.按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。 2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心)联系，办理费用减免事宜。 3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。 4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。 (三)准考证打印 通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在11月9-11日内登陆报名网站下载、打印准考证。 (四)报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。 3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年10月28日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。 4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 5.有下列情形之一的，请不要报名应聘： ①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生; ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位; ③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员; ④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、考察体检 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。 确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。 考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 六、聘用 根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。 因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，并将有关情况按职责分工报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。 拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人民政府网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。 对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。 七、招聘咨询电话 政策咨询电话：。 八、招聘工作监督 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 监督电话：。 查看>>> 附件 1、盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表 2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录 原文标题：盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘公告 文章来源：
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
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过了考试时间取消了。为满足全省各级机关补充公务员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，江西省公务员局将组织实施2020年度考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下，一、招考职位，本次全省录用计划共5051名(其中根据中央有关精神和省里有关要求，共拿出2275名录用计划面向2020届普通高校毕业生招录)。具体招考职位和报考条件，可在江西人事考试网和微信公众号“江西组工微讯”中查询。今年起法检两院不再单独组织招录。
【 #公选# 导语】2022年江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 为进一步拓宽选人用人渠道，推进省教育评估监测研究院领导干部队伍年轻化、知识化、专业化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合工作需要，省委教育工委（省教育厅）决定面向全省公办本科院校、公办高职高专院校公开选拔省教育评估监测研究院正处级领导干部3名。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔原则 坚持党管干部，德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩、群众公认，民主集中制，依法依规办事的原则。按照公开、平等、竞争、择优的要求，着眼于优化人才资源配置和改善干部队伍结构，选拔事业发展急需人才。 二、公开选拔职位及人数 本次公开选拔正处领导干部职位3个。 1.省教育评估监测研究院职业教育评估监测研究所所长1名； 2.省教育评估监测研究院高等教育评估监测研究所所长1名； 3.省教育评估监测研究院学校党建（德育）评估监测研究所所长1名。 具体职位详见《2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部职位表》（附件1） 可通过以下方式查询： 江西教育网（） 江西省教育厅(微信公众号) 江西人才服务网（） 大江网（微信公众号） 江西发布（微信公众号） 江西人事考试网（） 三、公开选拔范围 面向全省公办本科院校、公办高职高专院校符合条件的副处级及以上干部。 四、公开选拔条件 （一）报名条件 1.应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件和第八条规定的基本资格。 2.具有大学本科及以上学历。 3.任副处级职务满2年（任职时间计算截至2022年1月31日）；年龄为42周岁及以下（1979年1月31日以后出生）。 4.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次。 5.具有正常履职的身体条件和心理素质。 6.参加职业教育评估监测研究所所长、高等教育评估监测研究所所长职位选拔的人员，须有职位相关工作经历，熟悉职位相关领域的政策，具有副高以上职称，学术成果较为突出，学术能力较强，有一定管理能力和水平。 7.参加学校党建（德育）评估监测研究所所长职位选拔的人员，须为中共党员，且具备以下两种条件之一：（1）长期从事高校党建和思想政治工作领域理论研究，具有副高以上职称，学术成果较为突出，学术能力较强，有一定管理能力和水平；（2）有学校党委组织、宣传部门工作经历，熟悉相关工作政策，有较强组织能力和管理水平。 8.法律、法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员，不得报名 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被开除中国共产党党籍的。 3.被开除公职的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。 5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 6.受处分期间或者未满影响期限的。 7.违反师德规范行为记录的。 8.法律、法规规定的其他情形。 五、报名程序 本次选拔考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消选拔资格，后果由报考人员自己承担。报考人员在选拔过程中弄虚作假、逃避防疫措施或者面试资格审查通过后因个人原因放弃选拔资格的，省委教育工委（省教育厅）将记入公开选拔人员失信记录库，3年内不得参加省委教育工委（省教育厅）组织的公开选拔。资格审查贯穿选拔全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选拔资格。 (一)职位查询 详见附件中的职位表。 (二)报名 本次选拔采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，需所在单位党委审核盖章同意报考。报名时间为：2022年1月21日9:00至2月9日17:00。具体步骤如下： 1.报考人员登录江西人才服务网，点击“2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。 2.报考人员填写个人详细信息，选报职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式，40kb以下)。 3.报考人员要如实填写《2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部报名登记表》（附件2），并打印手写签名后，报所在单位党委审核盖章。 4.报考人员将审核盖章后的《报名登记表》制作成电子文档，通过报名系统上传提交进行资格初审。电子文档通过扫描制作，须为pdf格式，大小控制在500kb以内。 5.省委教育工委（省教育厅）对报考人员上传的《报名登记表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。 6.资格初审通过即报名成功。 注意： 1.本次选拔笔试报名免费。 2.报名系统以注册手机号作为登录的依据。 3.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。 4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名登记表》并提交审查的，将不予进行资格初审。 5.网上报名资格初审时，将重点审核报考人员照片是否为清晰的证件照，审查报考是否经过所在单位同意。资格初审时间为1月22日9:00至2月10日24:00。 6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。 7.报考人员上传的证件照和《报名登记表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，由报考人员自己承担。 年2月12日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于2月12日9:00至17:00改报其他职位。对改报职位的，需再次进行报名资格初审。逾期没有改报的，视为放弃报考。 (三)打印准考证 2022年2月16日9:00至2月18日17:00期间，通过资格初审的报考人员登录报名网站，下载打印准考证。 六、考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各为100分，总分合计200分。 （一）笔试 1.开考比例。笔试开考比例不低于1:5，不足比例时经报省委教育工委研究后，适当降低开考比例但不低于1:3，开考比例不足1:3时相应调减职位计划数直至取消。 2.笔试内容。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字功底等综合素质。 3.时间和地点。笔试时间为2022年2月20日下午，考点设在南昌市。具体笔试时间及地点以准考证信息为准。 4.考试入场。报考人员需携带本人身份证、准考证、考前48小时内核酸检测阴性报告、个人健康书等材料入场参加笔试。 5.成绩查询。报考人员可在2022年2月底登陆报名网站查看笔试成绩,具体时间以另发公告为准。 （二）面试 在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，视报考人数情况按照一定的比例（原则上不低于1:3），确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，而实际参考人数未达到面试比例的，由省委教育工委研究后确定是否继续开考。如果职位计划数与职位实际面试人数之比小于等于1:2时，报考人员面试成绩须达到所在面试考官小组所有面试人员平均分且不低于75分，方可在职位计划数内按总成绩由高分到低分的顺序进入下一阶段。 1.面试公告。笔试成绩查询后，报考人员可登录报站，查看面试入闱人员公告。具体面试时间及地点以公告为准。 2.资格审查。面试前，由工作人员通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃选拔资格的，须在面试资格审查之前书面提出，审查之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证原件及复印件、《报名登记表》原件、学历学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（或国（境）外学历学位认证书）、副处级及以上干部任免文件、最近一次干部任免审批表、报考所要求的职称证书、学术成果材料（汇编成册）、所在党组织开具的党员身份证明及职位相关工作经历证明等相关材料。资格审查时间及地点另行公告。 因面试人员放弃或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由工作人员通知考生，并在面试前一天在网上公示。资格审查贯穿选拔全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。 3.面试方式。面试突出职位要求和职位特点，采取结构化和无领导小组方式进行。 七、考察和确定人选 （一）考察。根据总分从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。 由2名及以上工作人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、延伸考察、同考察对象面谈等方式方法，征求所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，全面了解考察对象的政治表现、思想品德、工作实绩、廉政作风等，突出政治考察，注重岗位匹配度考察。考察组将查阅干部人事档案和核实其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。 （二）确定人选。考察结束后，综合考察情况，结合岗位需求，按照人岗相适的原则，确定拟选拔人选。考察对象的考试总成绩不作为确定选拔人员的依据。 （三）体检。根据选拔人数等额确定体检对象到指定的医疗机构进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消选拔人员资格，由省委教育工委会议研究确定是否依次递补人选。 八、公示和办理相关手续 （一）公示。拟选拔人选在江西教育网进行公示，公示期为5个工作日。 （二）办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响选拔的人员，按有关规定办理调动和任职手续。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。 在选拔组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续有关公告。 政策咨询电话： 技术咨询电话：，86128037 电话咨询时间：工作日9:00—17:30 年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部职位表 年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部报名登记表 年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部工作疫情防控告知书 4.报考诚信书 5.个人健康书
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大江东办事处工作时间是周一到周五：9:00-17:00。扩展资料；大江东新城2014年8月28日，杭州宣布将对大江东产业集聚区的体制进行调整(但保持原萧山区行政区划不变，司法管辖不变，汇总统计不变）——以后，大江东党工委、管委会将托管以下区域：萧山区河庄、义蓬、新湾、临江、前进5个街道的行政管辖区域，以及大江东规划控制范围内的其他区域（不含党湾镇所辖接壤区域的行政村）。大江东管委会作为杭州市委、市政府的一个派出机构，对大江东区域统一履行经济、社会、文化、生态文明建设和党建各项管理职能。从干部人事管理体制来说，杭州市委常委、萧山区委书记俞东来将兼任大江东党工委书记，杨军任大江东管委会主任。大江东党工委、管委会的领导班子成员，由杭州市委来管理和任免。相关内设机构、直属机构和5个托管街道的领导班子成员，由大江东党工委来管理和任免。2015年3月，国务院正式批复杭州临江高新技术产业园区升级为国家高新技术产业开发区。临江高新区的晋级，使大江东成为一个拥有产业集聚区与国家高新区两个发展大引擎的集聚区，为大江东主打的高端装备制造业增添了内生动力，从而打造更强的智造大平台。2015年，大江东实现——亿元、工业总产值1051亿元、固定资产投资257亿元、财政总收入51亿元。同2014年相比，四大指标均有两位数的高位增长，增速位居杭州市各区县（市）和经济开发区前列。其中，GDP增幅17%，位居杭州市首位，财政总收入增幅更是高达。城市规划大江东产业集聚区在杭州市新一轮总规调整中，已被确定为杭州市6个城市副中心之一，将配置商业、商务、金融、科研等功能，是将来主城人口外移的主要居住地。我们将依托现有的城市商业配套等基础设施，高起点规划建设和完善城市功能，形成“一心、两网、两轴、四核”的城市功能布局。一心是大江东即将启动建设的城市核心区，规划总面积32平方公里，是大江东新城的公共核心和标志性景观地域，以功能复合为特点，集企业总部、金融商务商贸、产业服务、品质居住为一体地城市新中心。两网就是园区内以湿地、道路、河道绿化带形成的绿色生态网和以道路为重点的基础设施支撑网络。两轴以江东大道和钱江大道形成的两大发展轴线，是区域内外连接的主要通道。四核即依托现有一定规模的江东、临江、河庄、义蓬四个区域发展四个城市副中心。到2030年，实现区域内集聚人口168万，实现再造一个杭州新城的目标。
根据2014年安徽蚌埠市卫生局直属差额事业单位招聘公告上所示 1、集中报名时间：4月11日～ 4月15日2、报名地点报名地点：各招聘人员单位市一院(蚌埠市涂山路229号)人事科，市二院(蚌埠市延安路302号)组织人事科，市三院(蚌埠市胜利东路38号)人事科，市四院(蚌埠市东海路189号)办公室，市五院(市传染病医院)(蚌埠市红旗三路160号)人事科，市中医医院(蚌埠市大庆路135号)人事科，市妇幼保健院(蚌埠市升平街107号)人事科，各招聘单位对报名考生进行资格初审，并于2014年4月16日将考生相关材料报送市卫生局组织人事科审核。
大连市的公务员和辽宁省公务员一起招考估计今年6月末才能对社会公布招考信息， 多关注在辽宁省人事考试网 上的信息祝你好运
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鼓楼区中山路。由于南京市鼓楼区中山路街道办事处是南京市大江东职称考试的考试地点，因此考生可以在该处进行现场报名。主要负责大江东职称考试的现场报名工作。该中心位于南京市鼓楼区中山路口，毗邻南京市政府大楼，交通便利，方便考生报名参加考试。
《念奴娇·赤壁怀古》全诗共99字（包含题目作者共 108 字）。
1、原文全文
《念奴娇·赤壁怀古》宋苏轼大江东去，浪淘尽，千古风流人物。
故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。
乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。
江山如画，一时多少豪杰。
遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发。
羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。
故国神游，多情应笑我，早生华发。
人生如梦，一尊还酹江月。
2、原文赏析
"乱石"以下五句是写江水腾涌的壮观景象。其中"穿"、"拍"、"卷"等动词用得形象生动。"江山如画"是写景的总括之句。"一时多少豪杰"则又由景物过渡到人事。?苏轼重点要写的是"三国周郎"，故下阕便全从周郎引发。换头五句写赤壁战争。与周瑜的谈笑论战相似，作者描写这么一场轰轰烈烈的战争也是举重若轻，闲笔纷出。从起句的"千古风流人物"到"一时多少豪杰"再到"遥想公瑾当年"，视线不断收束，最后聚焦定格在周瑜身上，写其儒雅风流的气度。
3、作者简介
苏轼（1037－1101），北宋文学家、书画家、美食家。字子瞻，号东坡居士。汉族，四川人，葬于颍昌。一生仕途坎坷，学识渊博，天资极高，诗文书画皆精。其文汪洋恣肆，明白畅达，与欧阳修并称欧苏，为“唐宋八大家”之一；诗清新豪健，善用夸张、比喻，艺术表现独具风格，与黄庭坚并称苏黄；词开豪放一派，对后世有巨大影响，与辛弃疾并称苏辛；书法擅长行书、楷书，能自创新意，用笔丰腴跌宕，有天真烂漫之趣，与黄庭坚、米芾、蔡襄并称宋四家；画学文同，论画主张神似，提倡“士人画”。著有《苏东坡全集》和《东坡乐府》等。
4、《念奴娇》词分上下两阙。上阙咏赤壁，下阙怀周瑜，并怀古伤己，以自身感慨作结。 作者吊古伤怀，想古代豪杰，借古传颂之英雄业绩，思自己历遭之挫折。不能建功立业，壮志难酬，词作抒发了他内心忧愤的情怀。
意思是：气势豪迈的歌刚刚唱完，便东渡日本，为挽救国家危亡而精心研读各种科学、文学的书，十年的苦读是想为祖国和人民做一番大事，即使目的达不到，无法实现投海殉国也是英雄。出自：1919年3月，19岁的周恩来为了中国的反帝反封建大业，毅然决定放弃在日本求学的机会，归国加入革命。此诗正是他回国前夕，书赠为他饯行的同窗好友张鸿诰等人的。大江出自苏轼[宋代]《念奴娇·赤壁怀古》“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”这里泛指气势豪迈的歌曲。在这首诗里，周恩来决心终生与帝国主义作斗争。具有讽刺意义的是，周恩来此刻正准备向它学习现代化新事物的国家，却是一个曾经比欧洲人更为跋扈地羞辱过中国并很快就要进一步彻底入侵中国的国家。周严肃地对待自己在诗中所下的决心，18个月后他把这首诗抄给他在日本的朋友作为警钟并作为“自己的警言”。扩展资料：在这首诗里，周恩来决心终身与帝国主义作斗争。具有讽刺意义的是，周恩来此刻正准备向它学习现代化新事物的国家，却是一个曾经比欧洲人更为跋扈地羞辱过中国并很快就要进一步彻底入侵中国的国家。周严肃地对待自己在诗中所下的决心，18个月后他把这首诗抄给他在日本的朋友作为警钟并作为“自己的警言”。周恩来可能是向北旅行，路过他从前待过的地方沈阳，经由朝鲜，并于1917年9月到达日本。他在神户港见到了前来接他的老朋友吴，然后很快赶往东京并首先到东亚高等预备学校注册。在这所学校，他可以学习日语并复习准备师范学院的入学考试，因为他打算今后当名教师。学校共有350个学生，都是中国人。只要学完高等预备学校的课程，那么周恩来就可获得中国政府的资助。但是，他从未完成这一学业。尽管他明显在早稻田大学并可能还在其他一些大学非正式地听过一些课，但也不能够被日本大学正式录取。他可能还在日法法律学校上过学，因为很久以后他曾经说过他在那里待过一年。尽管周恩来成功地从朋友们那里得到了经济上的援助，但他在日本的生活仍然是很拮据的，同时膳宿仍然是个问题。4000名在日本的中国学生已经住满了为他们准备的住处。但是，周恩来仍得到了一个许多中国学生称之为教母的日本妇女的帮助。她为中国学生解决各种问题，帮他们洗衣服，甚至为他们的恋爱、婚姻当参谋。在这个善良的妇女的帮助下，周恩来解决了住宿问题，和两个中国学生一起住在一个木工家的楼上。这里挨着一家影院，离学校也不远。
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2015年浙江省大学生村官考试报名预计在4月份报名，6月份考试。
建议考生先参考往年的考试安排
笔试时间：6月8日上午9:00—12:00
笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登陆浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。
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2015年浙江省选调生村官招考200人
1、注册及报名
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