安阳人事单位考试内容
安阳人事单位考试内容
2015年河南安阳市市属事业单位考试公告信息
(1)笔试内容
《公共基础知识》满分100分,《职业能力测验》满分100分。
(2)笔试时间
笔试的时间为2015年7月4日上午。
具体安排为:08:00--09:30《公共基础知识》
10:30--12:00《职业能力测验》
(3)笔试成绩
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%,笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
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您好,中公教育为您服务。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。祝您考试顺利。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2017河南安阳公务员考试考:行政能力测验和申论。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。对于考生而言,你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力,自身的条件过硬,在各类公务员职位之间才有更多的选择余地,如果条件允许,建议您参加专业的培训,提升下自己的答题能力。
西安市人事单位考试内容
事业单位考试科目:考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
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陕西人事考试网提醒您:
2015西安市事业单位招聘考试公告已发布,本次面向社会公开招聘603名工作人员。报名时间:2015年6月8日9:00-6月12日18:00。准考证打印时间:6月22日上午9:00-27日上午9:00。笔试时间:2015年6月27日(星期六)上午9:00至11:30。笔试内容:公共基础知识。陕西中公教育提醒您及时关注:西安人事考试网。
点击查看>>>2015西安事业单位招聘考试报名入口
点击查看》》2015西安市事业单位招聘考试大纲:公共基础知识
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事业单位是指某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员。目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。 事业单位和国家机关都是公立机构 人事部公布《事业单位岗位设定管理试行办法》。根据《办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。 1)管理岗位 ; 管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。 2)专业技术岗位。 专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 3)工勤技能岗位 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位 事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(C类)、医疗卫生类(E类)五个类别。 综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位 社会科学专技类(B类) 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位 自然科学专技类(C类) 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位 中小学教师类(D类) 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位 医疗卫生类(E类) 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位
出了公考之外全国是一样的,其他的事业单位考试或是四级联考各省份都是不一样的,但是型别都是一样的,就是考题不一样而且。
西安事业单位的考试内容:综合类岗位考试内容为:公共基础知识 中小学幼儿园教师岗位考试内容为:公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段) 卫生类岗位考试内容为:公共基础知识+医学基础知识 事业单位联考的内容:笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别,参加相应类别的两科考试。其中,医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
省考和事业单位考试内容是在一定程度上有区别的。 一是形式不一。省考一般是行测和申论都考,分为上下午两门。但是事业单位考试有的则没有申论考试,或者只是在综合考试里出现,即前半段是行测,最后一篇小作文。 二是难度不同。省考整体难于事业单位考试。 即如果省考复习好了,会觉得事业单位题很容易。 建议无论省考还是事业单位复习备考都以历年真题为主,难易度最贴近当年考题。
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陕西人事考试网提醒您:
两者考试内容是不同的,陕西省考主要有两门--行测和申论,行测包括资料分析、数量关系、言语理解与表达、常识判断、判断推理,申论包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行、申发论述。事业单位主要考察公共基础知识。
点选检视》》2015陕西省考辅导教材
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差不多吧,
不一样的,三支一扶考试内容:《职业能力测试》,《公共基础知识》;事业单位考试内容:行测、申论和公共基础知识。
广东省2015年集中时间组织开展事业单位公开招聘考试笔试主要有单选、多选、判断题三种题型。 本次笔试共分三类: (1)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类); (2)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类); (3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。 每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。
省直事业单位和西安市事业单位综合类岗位都是考公共基础知识: 省直事业单位考试内容主要包括:政治、法律、经济、道德、学术论文写作、国情省情、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识 西安市事业单位综合类岗位的考试大纲:政治基础知识、法律基础知识、经济学知识、公民道德建设、科技基础知识、文史常识、国情、省情、市情、事业单位知识、时事。
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陕西人事考试网提示您:
陕西事业单位招聘考试发公告是由各个地市公布的。
公告时间:各地时间不一致,几乎每月都考
报考条件:国民教育序列大学专科以上毕业生通常要求本地常住户口专业性比较强
考试科目:公共基础、职业能力测试、专业科目
(马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政)
考试地点:带有地域性,各市区县
综合成绩:通常笔试和面试各占50%,涉及专业课考试的,以具体公告为准。
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人事单位考试内容
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
(一)笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识:题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题,试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读:人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识:专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求,考试内容全面与细致,主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类,也就是综合管理类(行政性、事务性、业务管理)。
a类考试内容:常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么?相关内容阅读
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陕西人事考试网提醒您:陕西大多市的事业单位笔试内容是公共基础知识。包括:马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史常识、计算机知识、自然环境常识、事业单位概况、省情、市情概况、时事政治等方面的内容。教育岗和医疗岗有专业知识。您可以关注陕西人事考试网,我们会在第一时间给大家分享最新招考信息,同时,我们还为大家精心整理了海量习题和阅读资料。
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事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。
1、综合类
①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多:事业单位行测资料
②申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料
2、教育类
①教育理论
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异: (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
②专业学科
近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类
各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
拓展资料:
事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考资料:百度百科-事业单位
陕西人事单位考试内容
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2020年陕西省属事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息,需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:1.笔试(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。(2)笔试时间:2019年5月19日 (星期日)上午。08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。原标题:2019陕西省属事业单位考试公告(775人)文章来源:
临汾人事单位考试内容
内容今年也没有增加,和去年还是一样的吧,
1、本次考试在市人社局的监督指导下、由招聘单位及其主管部门组织实施。考试分专业测试和面试。考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。2、专业测试专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经招聘领导组核准后组织实施。专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分,占总成绩的60%。最低合格分数线为60分。
面试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经招聘领导组核准后组织实施。(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。(2)面试命题由招聘单位或主管部门委托有关专家组织进行。(3)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试成绩为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟分专业成立若干个考官组。每个考官组七人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人,主持本组面试工作。面试结束后,任何环节因任何原因形成的空缺,一律不予递补。
您好,中公教育为您服务。
山西临汾市2014事业单位考试内容
笔试
(1)命题和阅卷:由市人社局委托专业机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,及格线为60分。考试时间为150分钟。
(3)笔试内容:分医疗卫生技术类岗位和非医疗类岗位,其中:
医疗卫生技术类岗位笔试内容:
《科目一》:《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》:《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
非医疗类岗位笔试内容:
《科目一》:内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》:内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
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