四川考试人事网官网优秀村
四川考试人事网官网优秀村
您好，中公教育为您服务。
四川省2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试网报时间：2014年5月7日至5月12日，报名入口：四川人事考试网。准考证打印时间：2014年6月9日至6月14日。
笔试科目：《公共基础知识》，主要测试农村（社区）工作方针政策、企业管理、社会管理、农业生产、村（社区）建设、基层和群众工作、民族宗教工作等知识。笔试时间：2014年6月15日（星期日）上午9：00－11：00。笔试成绩查询时间：2014年7月11日。
面试时间：2014年8月8日（星期五），采取结构化面试方式，主要测评对农村（工业）发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调能力。
请关注四川人事考试网了解更多四川公务员考试招考信息！
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您好，中公教育为您服务。
2015四川定向乡镇公务员报考入口已经开通，网络报名时间为2015年3月26日至3月31日上午8:00。您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川乡镇公务员报名入口进行报名。四川定向乡镇公务员招录考试报名网站为：四川人事考试网
本次四川考试录用乡镇机关公务员1655名，其中：面向优秀村干部138名、面向优秀工人农民119名、面向服务基层项目人员1398名。
具体的考试时间安排信息，您可以参考《2015年四川定向公招乡镇机关公务员公告》中的具体内容。
更多公务员考试报名入口相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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您好，中公教育为您服务。
2015四川省考试录用定向乡镇公务员招录单位及名额信息，具体的招考单位和职位表信息您可以在四川中公教育网站查看《四川省2015年定向公招乡镇机关公务员公告》
本次四川考试录用乡镇机关公务员1655名，其中：面向优秀村干部138名、面向优秀工人农民119名、面向服务基层项目人员1398名。
2015四川省乡镇公务员招录考试报名网站为：四川人事考试网，2015年四川省招聘乡镇机关公务员网络报名时间为2015年3月26日至3月31日上午8:00。
您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川定向乡镇公务员报名入口进行报名。
更多公务员考试报名网站相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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2014四川乡镇机关公务员考试公告已经发布，报名网址为：四川人事考试网
报名时间为：2014年8月24日-8月29日上午8:00
现在已经进入了资格复审的阶段，您可以参考四川中公教育为您提供的：
2014四川乡镇公务员笔试排名及资格复审公告汇总信息
2014年四川乡镇公务员面试时间为2014年12月7日，您需要抓紧时间进行复习
面试之战即将开始，您可以参加中公教育：2014四川乡镇公务员面试专项课程，为自己的面试做好充分的准备。
更多四川乡镇公务员面试相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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四川人事考试网优秀村干部
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四川省2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试网报时间：2014年5月7日至5月12日，报名入口：四川人事考试网。准考证打印时间：2014年6月9日至6月14日。
笔试科目：《公共基础知识》，主要测试农村（社区）工作方针政策、企业管理、社会管理、农业生产、村（社区）建设、基层和群众工作、民族宗教工作等知识。笔试时间：2014年6月15日（星期日）上午9：00－11：00。笔试成绩查询时间：2014年7月11日。
面试时间：2014年8月8日（星期五），采取结构化面试方式，主要测评对农村（工业）发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调能力。
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您好，中公教育为您服务。
2015四川省考试录用乡镇公务员招录单位及名额信息，具体的招考单位和职位表信息您可以在四川中公教育网站查看《四川省2015年定向公招乡镇机关公务员公告》信息
本次四川考试录用乡镇机关公务员1655名，其中：面向优秀村干部138名、面向优秀工人农民119名、面向服务基层项目人员1398名。
2015四川省乡镇公务员招录考试报名网站为：四川人事考试网，2015年四川省招聘乡镇机关公务员网络报名时间为2015年3月26日至3月31日上午8:00。
您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川定向乡镇公务员报名入口进行报名。
更多公务员考试报名网站相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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大概全省统一报名，大概在7月25号吧
您好，华图教育为您服务。
今年本次四川公务员考试详细的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
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甘孜人事考试网优秀村干
2010年四川省从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员考试笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分100分。 中 公 教 育 专家提醒考生，优秀村干部和大学生村官招录考试和以往四川省公务员考试科目有所差别，所有考生在复习时要注意根据考试科目选择正确的复习教材，以及制定科学的学习计划，以避免走弯路，做无用功的尴尬局面。 笔试总成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》在考试总成绩中分别占30%和20%。 四川省2010年下半年还有针对社会考生的公务员招录考试。定向招录考行测和公共基础，普招考行测和申论。具体时间请关注四川人事考试网
四川定向乡镇公务员考试《2017年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员》，甘孜州单位共设13个岗位，共拟录67名。2017甘孜州定向乡镇公务员笔试公共基础知识、行测成绩于2017年6月上旬公布。笔试折合总成绩及职位排名将于6月中旬公布。
根据《中华人民共和国公务员法》、省委组织部、省人事厅、省编办《关于印发关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员试行意见>的通知》（川组通［2007］58号）和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甘孜州拟向社会公开考试录用乡镇、县级机关公务员，现将有关事项公告如下： 一、 考录单位及职位数 全州考录乡镇公务员835名(其中：考试录用在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任10名)；考录县级机关公务员81名，总计916名。 二、排名方法 同一职位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》、《基层公务员常识》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次）拉通排名。根据录用职位及名额，等额确定拟录用人员，其中：乡镇公务员职位优先确定10名从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录公务员的拟录人员，并相应调减所在县的乡镇公务员考录名额。 三、考录范围、对象、职位设置 （一）考录范围、对象 1、乡镇公务员：中专（高中、职高）学历面向甘孜州籍考生考录，大专及以上学历面向全国考录。 2、在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任：初中及以上学历，连续任职满3周年以上（2006年3月30日前任职且在岗），面向全州考录。 3、县级机关公务员：大专及以上学历，面向全国考录。 4、乡镇、县级机关公务员：年龄：在18周岁以上，35周岁以下（1991年3月30日以前、1974年3月30日以后出生），博士研究生放宽到40周岁（1969年3月30日以后出生）。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任：男：45周岁以下(1964年3月30日以后出生)、女： 40周岁以下(1969年3月30日以后出生)。 5、学历：中专（高中、职高）学历必须在2009年2月28日前取得毕业证，大专及以上学历必须2009年7月底前取得毕业证。 6、符合职位要求的社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考）。 （二）职位设置 此次考试录用公务员共设五个职位：1、乡镇公务员不加试藏语文职位（职位代码：1180101），2、乡镇公务员加试藏语文职位（职位代码： 1180102），3、县级机关公务员不加试藏语文职位（职位代码：1180201），4、县级机关公务员加试藏语文职位（职位代码： 1180202），5、在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员(职位代码：2180101)。详见附表《2009年甘孜州考试录用乡镇、县级机关公务员职位表》（附件1）。 四、招考条件 （一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避规定。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的； 2、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员。 3、法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报名。 五、报名及资格初审 本次考试乡镇、县级机关公务员采用网络报名，网络报名工作由四川省人事厅考试中心统一组织。从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用公务员采用现场报名，现场报名由各县委组织部（或人事劳动和社会保障局）负责组织。资格审查工作由州人事局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任何一个环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。 （一）网络报名。网络报名时间为2009年3月22日—2009年3月29日，报名网站为四川人事考试网（网址：）。报名按以下程序进行： 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，选择完全符合本人条件的职位进行报名。报名时必须填写“职位编码”。 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。在上传信息1个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片检查。审查合格者按网络提示打印《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。报考者在填写信息时，不得有意隐瞒或提供虚假材料。 3.资格初审。州人事局根据报考者在网络上填报的材料和上传的照片，按《公告》上规定的报考范围、对象、条件，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格初审工作于3月30日结束，资格初审不合格的，不能参加考试。 （二）现场报名 报名时间为2009年3月22日—2009年3月26日，各县、海螺沟管理局必须于3月27日将报名材料（《报名信息表》、组织部门出具的任职证明及同意报考的证明材料），送州人事局考试中心。报名按以下程序进行： 报考者认真阅读《公告》、了解考录职位的具体要求，如实、准确填写《从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考录公务员报名信息表》（附件2），出具相关证明，到各县委组织部（或人事劳动和社会保障局）报名。报名时必须填写“职位编码”。 （三）报名缴费。 通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。网络报考人员须于2009年3月22日—2009年3月31日期间，登录报名网站缴费，报名后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。现场报名人员现场收取报名费后交州人事局。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生； 2、《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001－2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生； 3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生； 4、因疾病、意外灾难等一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述情形1的特困考生凭区（市）县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件于2009年4月27日－5月11日（节假日、双休日除外）到甘孜州人事局考试中心办理减免手续。 （四）打印准考证。 网上报名成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2009年4月20日9︰00至2009年4月25日24︰00，登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员的凭所在县委组织部、县人事劳动和社会保障局出具的证明，于4月22－24日到州人事局考试中心领取《准考证》。 六、考试 考试分为笔试、面试。经资格初审合格的报考者均可参加笔试。 考试总成绩满分为100分，其中：乡镇、县级机关职位：笔试占70%，面试占30%；从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任录用公务员职位笔试占50%，面试占50%。 （一）笔试 笔试时间：2009年4月26日（考试地点见《准考证》）。 笔试科目： 1、乡镇公务员：泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按25%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 除报考泸定、九龙、丹巴3县和海螺沟外的其余15县考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层公务员常识》、《藏语文》四科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按15%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按15%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩、《藏语文》按20%计入总成绩。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员，考试科目为《行政能力倾向测验》、《基层公务员常识》二科。每科成绩总分为100分，《行政能力倾向测验》按30%计入总成绩、《基层公务员常识》按20%计入总成绩。 2、县级机关公务员：泸定、丹巴2县为《申论》、《行政职业能力倾向测验》二科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按35%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按35%计入总成绩。 除报考泸定、丹巴2县的其余县的考试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《藏语文》三科。每科成绩总分为100分，其中：《申论》按25%计入总成绩、《行政职业能力倾向测验》按30%计入总成绩、《藏语文》按15%计入总成绩。 《基层公务员常识》参考资料：《马克思主义“四观两论”通俗读本》（中国藏学出版社）、《大学生村官招考必备》（国家行政学院出版社）。 开考比例：参加考试人数与每个职位之比不得低于5︰1的比例。报名达不到开考比例的职位，由州人事局统一调整，调整后仍达不到比例的职位或没有调整对象的，由州人事局调减或取消考录职位。 笔试成绩公布时间：2009年6月5日 考生查分申请时间：2009年6月5日至9日17︰00 查分结果公布时间：2009年6月13日 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试成绩未达到合格线的考生，不得进入面试。 （二）资格复审 资格复审在甘孜州人事局报到，由州人事局进行资格复审。资格复审及面试抽签时间：2009年6月14日－6月18日。报考者须携带《2009年甘孜州公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴照片）、身份证、毕业证（2009年应届大专以上毕业生须出具本人学生证、无学生证的，出具所在学校就业主管部门出具的有关就读院校及专业等情况的证明）、户籍证明、在职人员需出具所在单位主管部门或县委组织部、县人事劳动和社会保障局同意报考证明，在资格复审时未按要求提供相关证明材料的一律取消进入下一环节的资格。在资格复审中出现的缺额，由州人事局按排名从高分到低分依次递补。 （三）面试 面试地点：待定 面试时间：2009年6月20日－6月22日 面试成绩： 1、报考1180101、1180201职位用汉语面试，面试成绩总分为100分，按30%计入总成绩。 2、报考1180102、1180202职位用藏汉双语面试，汉语面试成绩总分为100分，按20%计入总成绩，藏语面试成绩总分为100分，按10%计入总成绩。 3、从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员职位，用藏（汉）语进行面试，面试成绩总分为100分，按50%计入总成绩。 开考比例：面试人数与录用名额之比为3︰1。最后一名若成绩相同的可一并进入面试。面试由州人事局统一组织。 七、加分办法 根据国家和省的规定，这次公开考试录用公务员执行的加分办法主要有三类： 一是对服务期满且考核合格的志愿者的加分：参加国家和四川省“大学生志愿服务西部”计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政能力倾向测验》、《申论》各加分；参加国家、四川省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按分加分，并在同等条件下优先录用；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。 二是对抗震救灾中表现突出人员的加分：在报考重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加分。 三是对少数民族考生的加分：少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。 同时符合上述三类加分规定的，折合前加分分值不限，折合后加分总分不超过5分： 符合加分条件的，须提交以下材料：参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带所在地县以上团委出具的证明和考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料；抗震救灾中表现突出人员的获奖原件；少数民族考生的户籍证明。 加分材料务于在准考证打印后，5月5日前送甘孜州人事局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。。 八、体检及考察 面试后，根据录用计划数按照考生排名等额确定体检人员，体检由州人事局统一组织。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检时间、地点另行公告。 体检必须在指定的县级以上综合性医院统一进行，指定医院对报考者提出复检结论的在2日内由州人事局组织复检。复检只能到第一次体检医院进行复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经州人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员，按照录取名额与进入考察人数1︰2的比例从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由县委组织部和县人事劳动和社会保障局负责，主要考察德才表现、工作实际、工作作风、为群众服务的意识和能力。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。 九、公示 确定拟录用人员后，由州委组织部、州人事局进行公示。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因举报查实有问题取消录用资格出现的缺额依次递补。 十、审批录用及试用期 经考试、面试、体检、公示、培训合格人员，由考生本人按报考职位依次选择具体的县；在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任考录公务员的考生录用到户籍所在县工作。因考生放弃选择职位出现的缺额，不再进行递补。 职位选择后，由用人单位填写《录用公务员审批表》一式3份，并附考试、体检材料报州人事局审批。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消其再报考公务员的资格。 新录用的公务员，从批准之日起实行一年试用期，试用期满经考核合格的予以正式任职，考核不合格的取消录用资格。 十一、培训 由州人事局统一组织新录用公务员的岗前培训。 十二、纪律与监督 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》规定执行，欢迎社会各界予以监督。 本公告由州人事局负责解释，电话： 附：1、《 甘孜州2009年公开考试录用乡镇、县级机关公务员职位表 》 2、《 从在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇公务员报名信息表 》 中共甘孜州委组织部甘孜州人事局 二00九年三月二十一日
四川面向优秀人事考试网
面向优秀村干部的招考对象为：一、截至2022年2月24日，连续担任四川省建制村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任3年以上的现职人员。二、截至2022年2月24日，任职已满2年、且考核等次为称职（合格）及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记，以及原纳入市（州）“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。
【 #事业单位# 导语】2022下半年四川省眉山市丹棱县引进优秀人才公告已发布。报名时间：公告发布之日起至12月23日。 现将公告原文发布如下： 为引进优秀人才来丹工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才9名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：上发布)： 一、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2023年高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。 (二)招聘条件 1.报考者应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守中华人民共和国宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有正常履行岗位职责的身体条件; (5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定; (6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。 本次公招年龄计算时间截止2022年11月23日。 2.有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)曾受过党纪、政纪处分的; (5)尚处于试用期内的新录用公务员; (6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; (7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、招聘方式 本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：公告发布之日起至12月23日 2.报名方式：采取网络报名和现场报名方式进行。(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》发送到所报岗位的电子邮箱(见附件1)。 (1)现场报名 地点：四川农业大学(成都温江校区) 时间：待定 考生持本人第二代有效身份证、学历(学籍)(毕业证或学生证等)证明原件及复印件到现场报名点报名。 温馨提示：因疫情原因，招聘会期间请考生遵守大学疫情管理有关规定，非该校应届毕业生建议通过网上报名的形式投递报名表及相关材料。 (2)网络报名 报考人员登录眉山人事考试网()，下载《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息。 (二)资格审查 资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。 1.资格初审。请于2022年12月25日前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。 2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。 资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证、职称(执业)资格证、岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《报名信息表》(附件2)一式两份(贴上近期1寸免冠证件照)，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象，还须具备以下手续： (1)2023年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明; (2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网()，按有关要求和程序办理。 以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。 (三)考核 资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。 考核地点：四川省眉山市丹棱县。 考核的时间和方式另行通知。 四、体检和考察 (一)体检 1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 2.体检时间和集中地点。体检由县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网()上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。 3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。 因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员参加体检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。 (二)考察 主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。 因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员参加体检，对递补体检合格人员进行考察。体检、考察事宜另行通知。 五、公示 考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网()进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。 六、审核确认和办理聘用手续 (一)经考核、体检、考察合格，并经公示无异议者，由招聘单位和主管部门按管理权限报县组织人社部门审核确认。 受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。 2023年高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等原件和复印件各1份。 (二)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。 (三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。 (四)受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。 七、纪律与监督 本次招聘由丹棱县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共丹棱县委组织部、丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：?? 中共丹棱县委组织部： 丹棱县人力资源和社会保障局： 监督电话：?? 县纪委监委派驻县人社局纪检监察组： 八、相关事项提示 年下半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表 3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录 4.丹棱县人才引进政策 原文标题：中共丹棱县委组织部丹棱县人力资源和社会保障局关于2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才的公告 文章来源：
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2015年四川选调生考试时间安排：
网报时间：2015年2月3日-3月2日上午9:00(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停报名)
网报入口：四川优秀大学生选调网或四川人事考试网
根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名，每人限报一个职位，其中“服务基层项目人员”须填报服务地所属市(州)职位。报名时，须如实、准确填写《四川省2015年度选调生报名推荐登记表》的各项内容，并按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
资格初审：2015年2月3日-3月2日(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停资格初审)
网上缴费：2015年2月3日-3月4日上午9:00(2月17日上午9:00-26日上午9:00因网站维护暂停网上缴费)
打印准考证：2015年3月18日-3月21日
笔试时间：2015年3月22日（笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》）
笔试成绩：2015年4月17日
资格复审：2015年5月8日-5月9日
面试时间：2015年5月10日（结构化面试方式）
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人事考试优秀
不错了....很多公司的考试分数不一定是百分制的，所以不用担心....
相当优秀啦，我大三的时候只考了六十多。
山西省人事考试中心（以下简称中心）组建于1994年12月，山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位，正处级建制，编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来，在历届厅党组的正确领导下，在部人事考试中心的精心指导下，在社会各界的大力支持下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学、公正、高效、廉洁，团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨，与全省各市人事考试机构一道，团结拼搏，务实创新，在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果，为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑，赢得了广大人民群众的普遍认可，也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前，中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位，连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，2005年底，中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹，遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下，继续以科学发展观为统领，紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图，按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标，紧跟新时代人才评价需求，不断改进人才评价方式，提高考试管理水平，拓展考试服务领域，以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台，为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。
应该不算优秀，是良好吧二级如果是72的话，挺牛的