人事考试信息公布
人事考试信息公布
2023贵州公务员考试成绩查询时间是3月22日。
贵州省2023年四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)笔试阅卷工作已结束，根据工作安排，现就成绩公布有关事宜公告如下：
一、成绩查询
(一)考生即日起登陆“贵州人事考试信息网”()，选择正确的考试类别后，输入本人姓名和身份证号即可查询笔试成绩。
(二)考生通过“云上贵州多彩宝”APP点击首页“人事报考”-“成绩查询”-“查看成绩”输入相关信息也可查询。
二、成绩核查
(一)核查方式
《行政职业能力测验》《公安专业科目》因全部为客观题，只核查考生参考为0分卷及违纪情况，其它情况不再进行核查;《申论》考试只核查卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
对笔试成绩有疑义的考生，请本人于2023年3月27日(上午9:00至下午15:00)持笔试准考证、有效居民身份证到指定核查地点填写申请表交工作人员核查。
3月28日(上午9:00-12:00)到核查地点领取核查结果。如成绩有误，经相关程序核准后2个工作日内通知考生和招录单位，并统一在 “贵州人事考试信息网”进行公示。
(二)核查地点
1.贵阳市考区：贵阳市观山湖区凯里路235号市人社公共服务中心13楼贵阳市考试指导中心1308室
2.六盘水考区：六盘水市人事考试院考务二科(2304室)(六盘水市钟山区钟山中路58号)
3.遵义考区：遵义市汇川区广州路253号社保大楼609室
4.铜仁考区：铜仁市碧江区西环大道10号(铜仁市人力资源和社会保障局六楼考试指导中心)
5.安顺考区：安顺市西秀区市府路17号安顺市人力资源和社会保障局203考试中心
6.毕节考区：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科(毕节市麻园路社保大楼七楼)
7.黔西南考区：兴义市建设路22号(州人社局七楼考试院办公室)
8.黔东南考区：贵州省凯里市永乐路黔东南州人事考试中心(凯里市永乐路七小旁)
9.黔南考区：贵州省都匀市大坪镇匀都国际B栋503室
10.省直考区：贵州广播电视大学终身教育服务中心(贵州省贵阳市云岩区八鸽岩路138号)
三、部分成绩字段说明
(一)缺考情况
成绩查询结果中：“缺考”字段栏为Y表示该科目缺考;“缺考”字段栏为N表示该科目正常参考。
(二)违纪情况
成绩查询结果中：“违纪情况”字段栏为违纪考生违纪情况描述;“违纪情况”字段栏为空表示无违纪情况。
(三)违纪处理
成绩查询结果中：“违纪处理”字段栏为违纪考生违纪处理结果描述;“违纪处理”字段栏为空表示无违纪情况。
(四)备注
成绩查询结果中：“备注”字段栏为特殊情况描述，“备注”字段栏为空表示无特殊情况。
门头沟区人事考试成绩公布时间为4月10日。根据查询门头沟区人事局官网信息显示：2023年北京门头沟区事业单位招聘考试成绩于4月10日公布。
中国人事考试信息公布
中国人事考试网是一家专业的考试网站，可以提供有关考试的一切信息，包括考试时间、地点、准考证号码、成绩查询等。中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。二、成绩查询的方式1、按照考试时间查询：考生可以在中国人事考试网官网上查询近考试的成绩，以及考试时间的详细信息。2、按照准考证号查询：考生可以根据准考证号查询考试成绩，准考证号是考生参加考试时所获得的证书号码，有助于考生查询考试成绩。3、按照考生姓名查询：考生可以根据自己的姓名在中国人事考试网官网查询自己的考试成绩。三、安全查询中国人事考试网官网成绩查询，采用HTTPS协议，保证查询过程中的安全性。为了确保考生的信息安全，考生可以设置一个密码，以保护自己的成绩。四、查询结果的使用考生查询完成后，可以获得自己的考试成绩，但是考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩。考生可以在查询结果中查看自己的考试成绩，比如考试科目、分数、考试等级等，以及考试时间等信息。五、注意事项1、考生在查询考试成绩时，要确保准考证号正确，以免查询错误的成绩。2、考生在查询考试成绩时，可以设置一个安全密码，以保护自己的成绩信息。3、考生查询的成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。六、总结中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。考生可以按照考试时间、准考证号、姓名等方式查询考试成绩，考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩，考试成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。在查询考试成绩时，考生要确保准考证号正确，并设置安全密码以保护自己的成绩信息。中国人事考试网官网成绩查询，为考生们提供了一种便捷的查询考试成绩的方式，考生可以查询自己的考试成绩，了解自己的考试情况，更好地把握自己的学习状态，从而更好地备考考试。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
是的，中国人事考试网确实会晚上发布成绩。一般考试结束后，中国人事考试网会在当天下午发布考试成绩，特别是上午和下午的考试，通常当天晚上就可以看到考试成绩了。由于考试数量较多，审核成绩的过程也有一定的时间，所以当天晚上公布的成绩，大多是在当天之前审核批准了的成绩。如果想要获得更加精确的成绩详情，可以到中国人事考试网官网，进行查看和分析，根据自己的考试情况，得出更准确的判断结果。
一般来说，中国人事考试网是在当天或第二天发布成绩，不会在晚上发布。
京山人事考试信息公布
门头沟区人事考试成绩公布时间为4月10日。根据查询门头沟区人事局官网信息显示：2023年北京门头沟区事业单位招聘考试成绩于4月10日公布。
【 #公务员考试# 导语】2022年湖北荆门市考试录用公务员体检考察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。 根据《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员公告》精神，现将荆门市2022年度考试录用公务员体检、考察有关事项公告如下： 一、体检人员名单 体检人员根据综合成绩从高到低的顺序依次确定（公安机关职位体检人员从体能测评合格人员中根据综合成绩从高到低的顺序依次确定）。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员职位的体检人员按计划录用人数1:的比例差额确定，其他职位按计划录用人数1:1的比例等额确定，具体名单见附件1。 二、体检报到时间和地点 请参加体检的考生于2022年8月10日（星期三）上午7：00前到荆门市政务服务中心（漳河新区双喜大道9号，见附件2）集合，然后统一乘车集中进行体检。请各位考生认真查看报到地点，按时报到，考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 三、体检标准 体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。报考公安机关的人民警察职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求。其中：荆门市公安局城区分局职位（职位代码14230202004010013）、京山市公安局职位（职位代码14230202004010020）视力标准为单侧矫正视力低于，不合格。 四、考察安排 考察工作由各县（市、区）委组织部和荆门市直各招录单位负责组织实施，具体考察时间由各考察组电话联系考生确定。全市考察工作于2022年8月12日前完成。对受疫情影响的考生，考察可以通过视频、电话方式了解考察人选情况。对实地考察路程较远的考生，可以委托考生所在地相关单位进行考察。 （一）考察对象从体检合格人员中产生。 （二）考察主要采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、与考察对象面谈等方式进行。 （三）考察时考生需提供以下资料： 1.报考职位要求的相关证件原件和复印件。 2.考生在资格复审环节未能提供但许诺在考察时提供的资料，主要包括应届毕业生毕业证、学位证以及教育部中国高等教育学生信息网查询的学历认证结果等资料。 3.考生个人自传（具体格式和要求见附件3）。 4.考察组要求的其它资料。 （四）对留学回国人员的考察，可请教育、出入境等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。 五、注意事项 1.考生参加体检须携带本人有效身份证原件、笔试准考证、与笔试准考证相同的一寸免冠彩色照片1张，黑色签字笔1支。 2.医院收取体检费用500元/人（现金支付，以医院据实结算为准，不含复检费），由考生本人承担。 3．参加体检的考生近期要注意饮食和休息。体检前不能饮酒、熬夜，避免剧烈运动；体检当日空腹，在未做完抽血和B超等项目检查前，不得进食（包括水、饮料）。 4.体检时着装要宽松，不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙。 5.妊娠期考生在体检环节，暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。 6.体检结果不得由考生自行领取，体检不合格者，由体检组织方告知考生本人。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 7.参加体检的考生须遵守常态化疫情防控工作要求，做好个人防护，除核验身份、体检需要可以临时摘除口罩外，须全程佩戴口罩。报到时主动出示“健康绿码”和通信大数据行程卡。 8．参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，听从体检工作人员安排。在体检过程中不得主动透露个人姓名等信息或与本次体检无关人员会面、交谈，未经许可不得离开体检现场。对于体检中冒名顶替和调换体检样本，或有其他舞弊情形的，按公务员考试作弊处理。严禁考生家长及陪同人员进入体检集合地点和医院体检区域。 9．请考生在体检、考察期间不要外出，不要前往疫情中高风险地区。时刻保持通信畅通，积极配合做好体检、考察工作。考生通讯方式变更的，请及时主动与招录机关联系。 咨询电话:。 1.荆门市2022年度考试录用公务员体检考察人员名单 2.荆门市政务服务中心地图及实景图 3.考生撰写个人自传有关要求
荆门人事考试信息公布
门头沟区人事考试成绩公布时间为4月10日。根据查询门头沟区人事局官网信息显示：2023年北京门头沟区事业单位招聘考试成绩于4月10日公布。
近日，湖北多地发布事业单位招聘公告宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人近日，宜昌市人社局发布《2020年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告》。宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人！2、资格审查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘单位及主管部门按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。考生可同步查询审查结果。岗位表↓↓↓（点击查看大图，下同）黄石黄石事业单位公开招聘181人黄石市2020年事业单位公开招聘工作人员发布公告，黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘152个岗位、181名工作人员。1、报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17:00。17∶00报名系统自动关闭。2、资格初审时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。3、缴费确认时间：2020年 6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元，《岗位表》中“所属小类”一栏显示“免笔试”的考生，不缴纳此次统一笔试的费用）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4、准考证打印时间：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员打印准考证。点击查看大图↓↓本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：黄石市人力资源和社会保障局网黄石人事考试网荆门市事业单位面向社会公开招聘6月3日，荆门市人社局发布荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员和统一专项公开招聘高校毕业生公告。荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员公告招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的各类人员。1、报名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。报名窗口12日17∶00准时关闭。2、资格审查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。4、准考证打印：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员自行登录湖北人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。点击查看：荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘岗位表.xlsx荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生公告招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。点击查看荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生岗位表咸宁市直事业单位公开招聘143人6月8起报名今年咸宁市直事业单位招聘143人6月8日开始报名岗位表↓↓↓黄冈黄冈市直事业单位公开招聘251名工作人员为积极促进高校毕业生就业，满足市直事业单位用人需求，中共黄冈市委组织部（下称“市委组织部”）、黄冈市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘251名工作人员。1、报名时间：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。2、报名途径：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。3、资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4、缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。5、打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。点击查看黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员岗位表恩施州事业单位招聘633人，6月8日起报名近日，2020年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员公告来了。这次招聘共有384家事业单位推出542个岗位，计划招聘工作人员633名。2、方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网()进行。岗位表↓↓↓自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事考试招聘信息公布
为贯彻党的二十大精神，建设高素质专业化人才队伍，为恩施州建设“两山”实践创新示范区提供人才支撑，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等规定，2023年恩施州事业单位将采取统一笔试形式面向社会公开招聘工作人员326名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位和岗位本次招聘共有242家事业单位推出290个岗位，计划招聘工作人员326名，有关情况详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不能报考1.现役军人;2.全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员(2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)，在全日制普通高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的;5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;7.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名渠道本次统一公开招聘的招聘公告等信息通过恩施州人力资源和社会保障局(以下简称“恩施州人社局”)官网()发布;考生注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00,报考人员注册，接受个人基本信息认证。考生需先注册才能报名。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员进行网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。四、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日) ?上午2.科目：8:30—10:00 ?职业能力倾向测验10:00—12:00 ?综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.笔试类别。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1类)和中学教师岗位(D2类)两个子类。所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。2.笔试内容。详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。(三)关于开考比例为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名资格审查通过人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局核准后，通过恩施州人社局官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位，报考人员已缴费的，予以全额退费。(四)笔试成绩查询笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、面试(一)资格复审1.确定资格复审对象。恩施州人社局根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序确定面试入围人选参加资格复审，并予以公示7个工作日。面试入围人员达不到规定比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局审核同意后，通过恩施州人社局官网公布调整情况。2.组织资格复审。资格复审、面试通知(公告)发布和组织实施由县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位分级负责。面试入围人员根据县市政府综合网站或新闻网站、恩施州人社局、州直有关招聘部门(单位)网站发布的通知在规定时间、地点参加面试资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格;出现的缺额，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，其中，县乡事业单位招聘岗位出现的缺额，经县市人事综合管理部门审核同意，可面向同一笔试科目且符合条件的未聘人员公开征集志愿，按笔试成绩排名确定进入面试人员。在编正式工作人员报考的，需按照干部管理权限提供相关部门(单位)同意报考的书面材料。(二)组织面试面试重点测评应试人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。面试公告原则上于面试日5天前在同级人社部门官网(县市政府综合网站、新闻网站)上发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距离面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分方法《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划人员、大学生村官(仍须在岗)、和大学生志愿服务西部计划人员、在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵实行加分政策优惠，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。符合条件的报考人员须于3月10日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，逾期不提交者，视作自动放弃加分资格。申请方法和相关要求详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明》(附件5)。七、体检、考察(一)各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位，根据考生总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，并负责组织其到县级及以上综合医院进行体检。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检只能进行一次。(三)招聘单位及主管部门应及时对考生进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生相关诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。(四)因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位报同级人事综合管理部门同意后，可从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。八、公示及备案根据考试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报同级人事综合管理部门审查通过的，在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。九、聘用(一)经同级人事综合管理部门审核备案后，各招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期(试用期计入聘期)，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩(笔试、面试均需达到最低合格分数线)排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。十、实行候聘制度同级人事综合管理部门建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年12月31日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，报同级人事综合管理部门同意后，可以从高分到低分依规递补。十一、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。1.政策恩施市人社局：利川市人社局：建始县人社局：巴东县人社局：宣恩县人社局：咸丰县人社局：来凤县人社局：鹤峰县人社局：招聘单位2.监督电话：恩施州人社局：恩施州人力资源和社会保障局2023年2月22日附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南.doc附件：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件：4.恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为进一步加强滨湖区事业单位人员队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，无锡市滨湖区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及条件等详见《2023年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表》(附件一)。岗位简介表可在以下网站查询：无锡市人力资源和社会保障网(/)无锡市滨湖区人力资源和社会保障局 (rbj/)。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。4.身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月3日至2005年3月2日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。5.本次招聘户籍不限。6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。7.本次招聘对象中的“2023年毕业生”：指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。符合下列情形之一的，可按“2023年毕业生”身份报考：(1)2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。(2)参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。(截止报名时)(3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。(截止报名时)8.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位的专业要求按照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。三、报名办法(一)采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。(注意：因本公告中的考试与江苏省2023年省属事业单位招聘统一考试同步进行，所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。)1.报名、照片上传：2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：002.报名网址: 无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/)。3.资格审查时间：2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年3月3日—3月8日的09:00-16：00资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年3月3日—3月8日的09:00-17：004.缴费确认时间：2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证联系市人事考试中心(电话)办理减免考务费用手续。(三)报名注意事项1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。2.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。3.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。4.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。(四)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-12333，。(五)报名时，请阅读《2023年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南》。报名技术四、笔试笔试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。笔试日期：2023年4月1日。将及时在无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/)公告，请报名成功者予以关注。1.笔试时间：9：00-11：302.笔试科目：《综合知识和能力素质》(管理类)笔试合格分数线为卷面总分数的50%。考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。3.考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。五、资格复审资格复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》原件)、身份证、职称证书、执业资格证书等招聘岗位要求的证明材料的原件及一份复印件。报考职位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明等)。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。面试名单公布后不再递补面试人员。六、面试1. 面试由区人力资源和社会保障局委托市考试中心统一组织实施，采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。2.参加面试的考生缴纳100元面试费。3.考生总成绩计算办法：所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。七、体检和考察1.体检：根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同以面试成绩高的为先)，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。2.考察：由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。出现体检、考察不合格、考生放弃等空缺，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。八、公示和聘用对拟录取者在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理聘用手续。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。九、诚信管理按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。十、招聘考务信息发布网址招聘职位条件和考务信息等通过以下网站发布：无锡市滨湖区人力资源和社会保障局(rbj/)无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/)十一、招聘咨询报名资格政策咨询：详见岗位简介表中招聘单位联系电话。网上报名技术咨询：0510-12333、。无锡市滨湖区人力资源和社会保障局其他政策咨询：。十二、纪律与监督为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。无锡市滨湖区人力资源和社会保障局2023年2月24日附件年无锡市滨湖区事业单位招聘岗位简介表.xls附件年无锡市滨湖区事业单位招聘报考指南.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
扫二维码关注微信公众号“入编”，更多事业单位考试资料免费推送给大家
