四川省人事单位考试科目
四川省人事单位考试科目
四川省公务员考试一般包括“行政职业能力测验”和“申论”两部分。其中，“行政职业能力测验”包括公共基础知识和行政综合能力两个模块。前者包括语文、数学、英语等科目，讲究基础知识的考查；后者则包括了行政常识、行政能力、甚至还包括处理突发事件的应急能力等多个方面的考察。而“申论”则主要考察申论写作能力和相关的知识技能。除此之外，不同职位的招录还可能有专业科目的要求。如果您想详细了解某一具体职位的考试科目及其要求，请直接查阅所报考部门的招聘公告，或者咨询相关招考单位的工作人员以获取更准确、全面的信息。
四川省的公务员考试通常包括笔试和面试两个部分。在笔试中，考生需要参加行政职业能力测验、公共基础知识测验和申论三门科目的考试。其中，行政职业能力测验主要考察考生的行政管理能力，包括行政思维、行政决策、行政执行等方面的能力；公共基础知识测验主要考察考生的综合素养，包括政治、经济、法律、文化等方面的知识；申论则是考察考生的写作能力和逻辑思维能力。在面试中，考生需要参加面试和公共知识测试两个环节。面试主要考察考生的综合素养和应对能力，公共知识测试则是考察考生的综合素养和知识储备。总的来说，四川省的公务员考试需要考生具备较强的综合素养和行政管理能力，同时也需要有一定的专业知识储备和写作能力。
四川事业单位2023年上半年考试时间是2023年4月9日，报名时间是3月10日10∶00-3月14日18∶00，报名入口是四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。
一、四川事业单位2023年上半年考试时间
四川事业单位此次考试时间省属单位和地市单位有所不同，省属单位考试时间是4月9日，地市时间是2023年4月8日，其他地市事业单位考试公告还未发布。
2023年上半年四川事业单位考试时间是4月初，目前四川省属事业单位、泸州、雅安、宜宾事业单位已经发布招聘公告，大家可以点此查看各地区事业单位考试信息。
二、四川事业单位考试内容
四川省属事业单位考试科目是《综合知识》，考试内容事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、国情省情之外，还包括法律、公民道德建设、时事政治、公文写作等知识点。
四川地市事业单位考试科目是《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》。心理是必考科目；公共科目根据岗位有所不同，教育岗考《教育公共基础》，其他岗位考试《公共知识》；专业科目根据岗位设置不同的专业科目考试。
四川事业单位2023年上半年考试时间
四川省人事考试科目
亲爱的小伙伴们大家新春快乐，2023上半年四川公务员考试马上就要开始了，相信大家应该都非常期待吧，为了可以更好的帮助到大家，高顿公考整理了一下近期大家在本站提出的一些问题，比如说“2023年四川公务员笔试题型有哪些”等等，今天小编就和大家一起分享一下。
根据小编调查了解，四川省公务员考试笔试科目是行测(数量关系、资料分析、言语理解、判断推理、常识判断等)、申论(归纳概括、贯彻执行、提出对策、文章写作等)。
四川省公务员考试大纲规定了公务员的考试内容，一般分为两种，一种是公共科目的考试大纲，另一种是专业科目的考试大纲。考试大纲的内容中，将公共科目和专业科目的具体考试内容做出了说明。
上午9：00—11：00测试科目为《行政职业能力测试》，下午14：30—17：00测试科目为《申论》。行测试卷一般都是140道题，虽然都是选择题但是只有2个小时来完成，平均到每一道题不到一分钟，大家一定要合理分配时间。
笔试各科成绩于2023年3月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网()“人事考试”专栏上公布。
人事单位考试科目
事业单位考试的考试内容分几种的，
第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主。
第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。
总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
事业单位考试又称事业编制考试。
这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
2023年安徽省事业单位考试报名时间：1月10日至17日。
2023年安徽省淮南市人事考试中心招聘公告报名时间1月10日至17日。安徽事业编考试主要考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和专业课。前两个是安徽事业单位考试的公共考试科目，每个岗位都要考，专业科目，并不是每位考生都需要考的，一般来说管理类岗位不需要考的，具体还是要看自己的报考岗位。
职业能力倾向测验考察考生的判断能力、语言分析能力、常识能力和逻辑推理能力等等，大部分都是选择题；综合应用能力；主要考察的是考生的综合分析能力；专业科目并不是所有人都考，分为法律类、计算机类、财会类、土木类和学前教育类等五个专业科目，考生根据报考岗位来定是否需要考试。
事业单位定义：
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
考事业单位需要考试科目：
1、行测
事业单位行测的考查方式有三种形式：一种形式与国考、省考相同，试卷只考行政职业能力考试。；一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，通常各占一半的分值；还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
2、申论、写作及其他主观题
在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目，考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
3、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度相对降低。
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
4、专业科目
专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识／护理基础知识；教育系统常见考试内容如教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
考事业单位报考条件：
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。
事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。
基本报考条件有具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
贵州省人事单位考试科目
新西南教育贵阳校区很高兴为您解答！
贵州事业单一般分为联考和各单位自主招考。
1、省内联考
以2022年为例，联考一般有2次，上半年5月左右和下班年10月左右；考试时间分别在5月和10月，5月联考笔试科目为《职测》与《综应》，10月笔试科目为《公共基础知识》。
2、自主招考
铜仁、黔西南、黔东南和六盘水都偏向于进行事业单位自主招考，而是都是典型的“散装考区”，每个区县自己考自己的，这就大大增加了贵州考生备考的难度，在贵州备考事业单位必须了解往年真题才能精准备考，高效学习。
3、考试内容
《职测》就是我们俗称的行测，考试时间1个半小时，150分制，题量为100道，相对公务员来说难度更大。
《综应》一般包含4道题，考试时间为2小时，一般分为A、B、C、D和E类，5类考生无论是《职测》还是《综应》的考试内容都不相同，需要购买专业教材进行复习。
《公共基础知识》为150分制，一般考试时间时小时，主要考试题型有单选、多选、一道概括题和大作文，一般选择题是70或者80道，概括题字数要求250字左右，大作文1000字左右；涉及到的考试内容主要有行测、公共基础知识和公文写作。注：虽然招考公告告知考试内容为公共基础知识，但是一般都会考行测的内容，所以要全面复习。
综上所述，不管是考事业单位还是公务员，考试内容都是万变不离其宗旨。主要学习内容就是行测、申论、公共基础知识，学好这三大块不管是参加哪次考试都可以轻松应对了。只要肯努力就没有上不了的岸，加油，新西南教育祝您早日上岸！有需要备考资料或者真题随时联系。
贵州事业单位考试科目有：行政职业能力测验，申论，公共基础知识，和专业知识的一种或者几种，不是所有的岗位都会考专业知识，一些专业性比较强的岗位才要求考专业知识。比如教师考试，医疗系统等等。
报考事业单位里的教育类的岗位的考生的考试科目是教育学，教育心理学，教育法律法规以及教师职业道德等；报考卫生相关岗位的考生应考试的科目是：医疗卫生的基础知识，基本金，医疗相关的法律法规等等。
报考综合岗位的考生要参加的考试是：公共基础知识和基本能力测验。可以自行购买相关书籍进行参考。
报考事业单位面试
面试一般于成绩公布后一个月内组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。
面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证（工作证）的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
贵州事业单位的考试科目包含公共基础知识、职业能力测试和综合应用能力三大科目，具体考察的内容如下：
1.公共基础知识的主要考试内容包括经济、政治、法律、行政管理等多个方面，涵盖内容比较广泛，因为贵州除了联考之外还会有其他单位自行组织的招考，所以考试内容并不一定都是公共基础知识，考生可以根据具体的招考公告来看；
2.职业能力倾向测试考察的内容包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理，这几个板块考察的知识点其实和的行测内容是比较相似的，题量和题型比较多；
3.综合应用能力则是考察考生在实际工作中处理问题的基本能力，是主观性试题，有些类似公务员考试中的申论，但是会比申论的题型更为复杂一些，主要的题型有论述题、案例分析题、材料作文题等，会综合考到考生的阅读理解能力、文字表达能力和综合分析能力等。
江西省人事单位考试科目
一、事业单位考试科目形式
（1）、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合：
一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
另一种形式为：公共基础+申论（特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。）
（2）、公共科目+专业科目：
公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论
专业科目：一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识
教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识
卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识/护理基础知识。
二、南昌市事业单位考试科目
笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
（1）事业单位联考ABCDE类型
事业编abcde类的意思：一般A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
（2）事业单位考试科目
一般来说事业单位考的科目有职业能力测验、公共基础知识、专业课目，不同地区考试科目会有所不同，具体内容可以查看本地招考公告内容。
江西省南昌市事业单位考试科目有哪些？考这两门！（点击查看原文）
江西事业单位考试科目分为公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。
《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分
《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等