安徽金寨人事考试
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六安金寨2022年书记员事业单位考试时间是2022年6月25日上午八点半到12点。根据查询相关公开信息显示：2022年六安金寨书记员事业单位考试时间上午8点到10点考职业能力倾向测验，10点到12点考综合应用能力。
金寨县2012年部分事业单位公开招聘专业技术人员笔试、面试成绩已揭晓，按招聘公告程序并经县招聘工作领导组同意，现将各岗位入围人员名单公示如下： 一、县中小企业创业指导中心：刘宏刚 二、县招投标中心： 1、文秘类：马星原 2、土建类：江加传 三、县人民医院： 1、机电一体化：陈朋 2、会计(专科)彭良恒 四、县污染减排中心：王发双、江善来 五、县中医院计算机：金鑫 六、县文化馆： 1、文秘类：许丹丹 2、美术、摄影类：乐运东 七、县委党校党史、哲学：徐小伍 八、县图书馆：蒋硕 九、县投资审计中心：冯媛媛 十、县食品药品监督所食品检验专业：张琴 十一、县社会保险基金征缴(信息)管理中心：李磊、刘会成、刘涛 十二、县人才交流中心：陈方 十三、县普查中心： 1、文秘类：何娟 2、经济类：陈冉 十四、县农业执法大队：卢荣浩 十五、县林业局直属单位： 1、文秘类：吕磊 2、林学类：李斌十六、县劳动人事争议仲裁办：申德龙 十七、县科技局食用菌办公室：荣磊 十八、县教育考试中心：胡庆菊、孔令淑、杨转 十九、县基层医疗卫生单位会计核算中心：王小娟 二十、县婚姻登记处专业不限：张引 二十一、县环境监测站：夏鹏、陈涛 二十二、县国有土地房屋征收补偿办公室：曹健 二十三、县广播电视台： 1、文秘类：汪光蕊、陈巍巍 2、计算机类：方海峰 3、财会金融类：高雅 二十四、县扶贫开发项目服务中心： 1、文秘类：管俊 2、计算机类：余宇 二十五、县发改委节能监察中心： 1、文秘类：凃婷婷 2、经济类：彭玉 二十六、县动物疫病预防控制中心：吴明伟、袁兰 二十七、县初保办：王瑜 二十八、县城乡居民养老保险服务中心：宋昕、刘磊 二十九、县城乡规划局： 1、土建类：马承良 2、城市规划专业：孙家勇 三十、县城市管理行政执法大队： 1、文秘类：王淑君 2、法律专业：郭昌磊、刘志虎 三十一、梅山社区卫生服务中心：林岚 三十二、开发区国土所：詹政 三十三、经济开发区： 1、专业不限：朱永鑫、丁胜、程诚 2、财会金融类：程旺、洪吉 三十四、基层水利站：刘振 三十五、基层农业技术推广服务中心：陈现新、李学南 三十六、基层林业站：梁永欣、项阳 三十七、基层国土中心所：黄秀梅、罗亮、江磊、周勇 三十八、基层财政所：余维丽 公示期5天，自2012年9月14日起至20日止，公示期间在县人社局(县政府政务服务中心二楼)设有举报箱，监督举报电话：7356158、7356153。 2012年金寨县部分事业单位公开招聘专业技术人员入围人员体检定于9月21日进行，请各入围考生于9月20日持有效身份证、准考证到县人社局报到，9月20日下午17：30前不报到的，视为自动放弃，缺额人选依次递补(递补一次，另行通知)。
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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告已发布，报名时间：2022年8月6日， 现将招聘公告原文发布如下： 经县编委批准，2022年全县公开选调教师129名（高中40名、初中41名、小学48名）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将有关事项公告如下： 一、选调岗位、对象和条件 （一）选调岗位 选调学科及岗位见附件1。 （二）选调对象 县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限）的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调（根据工作需要，部分教师到精英学校高中部支教2年）。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。 （三）报名条件 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。 二、报名时间和地点 报名时间：2022年8月6日 报名地点：金寨县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。 联系电话：。 三、选调办法 （一）选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。 （二）选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消或核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 （一）笔试 1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2.笔试时间：2022年8月11日。 （二）面试 1.面试采取试教方式进行，面试满分为100分。 2.面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。 3.面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数（在统计中均保留小数点后两位，四舍五入），从高分到低分等额确定选调人员（同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由县教育局办理调动手续，报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校；选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动；选调人员2022年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的，退回原单位任教。 年金寨县选调教师计划表 年金寨县选调教师报名表 金寨县教育局 2022年8月2日
2016年安徽公务员笔试成绩5月20日可查，全省考生都可以登录安徽人事考试网公务员考试专题查询自己的分数，目前排名还没有发布，考生可以关注安徽人事考试网。安徽省公务员面试主要以结构化面试形式为主，个别省直部门采用无领导小组讨论的面试形式，面试统一时间，一般是3天，全省同一天同一套题本，面试在各地市进行。同时，2014年安徽公务员考试公告显示：面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。 面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。 实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
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2015年安徽金寨县部分事业单位考试报名：主要采取现场报名，也可网上报名。
1、报名时间：2015年4月13日至4月17日(17日下午5：30止)
2、报名地点：
(1)现场报名：金寨县人力资源和社会保障局(地址：金寨县人社局大楼一楼大厅)
(2)网上报名：
现场报名者须填写《金寨县2015年部分事业单位公开招聘专业技术人员报考资格审查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，并缴纳报名考务费(45元/科)。
网上报名者请下载并据实填写《金寨县2015年部分事业单位公开招聘专业技术人员报考资格审查表》后，上传至进行报名
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年安徽金寨县部分事业单位招聘公告
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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告已发布，报名时间：2022年8月6日， 现将招聘公告原文发布如下： 经县编委批准，2022年全县公开选调教师129名（高中40名、初中41名、小学48名）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将有关事项公告如下： 一、选调岗位、对象和条件 （一）选调岗位 选调学科及岗位见附件1。 （二）选调对象 县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限）的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调（根据工作需要，部分教师到精英学校高中部支教2年）。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。 （三）报名条件 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。 二、报名时间和地点 报名时间：2022年8月6日 报名地点：金寨县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。 联系电话：。 三、选调办法 （一）选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。 （二）选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消或核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 （一）笔试 1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2.笔试时间：2022年8月11日。 （二）面试 1.面试采取试教方式进行，面试满分为100分。 2.面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。 3.面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数（在统计中均保留小数点后两位，四舍五入），从高分到低分等额确定选调人员（同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由县教育局办理调动手续，报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校；选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动；选调人员2022年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的，退回原单位任教。 年金寨县选调教师计划表 年金寨县选调教师报名表 金寨县教育局 2022年8月2日
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2015年安徽金寨县部分事业单位考试报名：主要采取现场报名，也可网上报名。
1、报名时间：2015年4月13日至4月17日(17日下午5：30止)
2、报名地点：
(1)现场报名：金寨县人力资源和社会保障局(地址：金寨县人社局大楼一楼大厅)
(2)网上报名：
现场报名者须填写《金寨县2015年部分事业单位公开招聘专业技术人员报考资格审查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，并缴纳报名考务费(45元/科)。
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【 #教师招聘# 导语】2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告已发布，报名时间：2022年8月6日， 现将招聘公告原文发布如下： 经县编委批准，2022年全县公开选调教师129名（高中40名、初中41名、小学48名）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将有关事项公告如下： 一、选调岗位、对象和条件 （一）选调岗位 选调学科及岗位见附件1。 （二）选调对象 县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限）的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调（根据工作需要，部分教师到精英学校高中部支教2年）。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。 （三）报名条件 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。 二、报名时间和地点 报名时间：2022年8月6日 报名地点：金寨县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。 联系电话：。 三、选调办法 （一）选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。 （二）选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消或核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 （一）笔试 1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2.笔试时间：2022年8月11日。 （二）面试 1.面试采取试教方式进行，面试满分为100分。 2.面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。 3.面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数（在统计中均保留小数点后两位，四舍五入），从高分到低分等额确定选调人员（同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由县教育局办理调动手续，报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校；选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动；选调人员2022年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的，退回原单位任教。 年金寨县选调教师计划表 年金寨县选调教师报名表 金寨县教育局 2022年8月2日
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根据教育部《教育部关于印发<教师资格条例实施办法>的通知》规定，在教师资格认定中，体检是必要的环节之一，为了确保教师的身体素质符合国家规定的标准，体检表需要在一定的时间内有效。根据不同地区的规定，体检表的有效期可能会有所不同，但一般情况下，体检表的有效期为一年。因此，如果您在安徽省六安市金塞县进行教资认定的体检，体检表的有效期也应该是一年。若超过一年未进行体检，需要重新进行体检并重新提交体检表。
六安金寨2022年书记员事业单位考试时间是2022年6月25日上午八点半到12点。根据查询相关公开信息显示：2022年六安金寨书记员事业单位考试时间上午8点到10点考职业能力倾向测验，10点到12点考综合应用能力。
有。金寨县青山镇青山街道汇金湾。金寨县江老师心理咨询工作室，成立于2021年，位于安徽省六安市青山镇青山街道汇金湾，是一家以从事教育为主的企业。心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。