周口淮阳县人事考试
周口淮阳县人事考试
淮阳区事业编每年都会进行招聘，但具体的招聘计划和岗位需求数目会因人员编制变化、经费预算情况以及工作需求等原因而有所不同。一般来说，事业编人员的招聘都是按照用人单位的实际需求和人员编制计划进行的，而这些方面的具体情况是随着时间推移而变化的。在近几年，随着经济的发展和社会的进步，淮阳区的各类事业单位发展迅速，对各类专业技能人才需求日益增加。因此，相信在未来一段时间内，淮阳区的事业编招聘将会继续进行，并且随着经济的不断发展和用人单位对人才的需求增长，招聘的规模也可能会进一步扩大。总之，淮阳区事业编每年的招聘计划和招聘需求会根据具体情况而定，但是从整体趋势来看，事业编的招聘是持续性的，未来也将会有更多的机会供人们选择。如果您有意向应聘淮阳区事业编，可以关注相关的招聘信息或者咨询当地人力资源和社会保障部门获取更多的信息。
30号组织的面试已经结束了
淮阳县文正学校小学部选调教师面试公告发布！入围的抓紧准备吧！?淮阳融媒2018-08-07 11:23关注文正学校小学部选调教师面 试 公 告根据《关于文正学校小学部选调教师的实施方案》要求，现将面试有关事宜公告如下：一、面试原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，分学科进行。二、领取面试通知单面试人员2018年8月8日上午8:00持身份证到淮阳县教体局人事股对外服务窗口领取面试通知单，逾期不到者视为自动放弃。三、面试时间、地点时间：2018年8月10日上午8点至12点。地点：阳光学校（语文、数学、英语在南区，体育、音乐、美术、品德、信息技术在北区）。四、面试形式面试采用讲微型课的方式，主要考察考生的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。所有考生的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过10分钟。其中体育、音乐、美术等专业另加5分钟专业技能展示（如需表演器械，考生自己准备），试讲80分，专业技能展示20分。面试成绩当场公布。五、面试内容淮阳县乡镇小学四年级春季现行教材（教材考生自带），语文（语文出版社）、数学（西南师大出版社）、英语（外语教学与研究出版社）、品德与社会（广东教育出版社）、信息技术（河南大学出版社、河南电子音像出版社）、音乐（人民教育出版社）、美术（人民教育出版社），小学体育无教材，使用初中七年级全一册体育与健康教材（华东师范大学出版社）。由外聘专家评委命三个题目，考生在备课室抽取一题，备课后，再进入面试室讲课；六、面试程序1、面试当天7:00，语文、数学考生凭本人有效身份证到指定地点抽签，抽取面试组别，语文、数学各分3个组。如不按时到场抽号，应服从考务人员安排。2、考生凭本人有效身份证、面试通知单于当日上午7∶30前到相应的休息室门口报到，将所携带的通讯工具、包裹等交给工作人员保管，稍后有候考室工作人员引导考生统一进入侯考室，核验证件，身份核实无误后，以抽号方式确定面试顺序，进行信息采集。考生进入候考室后须接受封闭管理。3、、考生按抽签顺序依次进入备课室，在工作人员的指导下进行随即抽课，备课时间15分钟。4、根据主考官的指示，在工作人员引导下，考生按抽号顺序进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持，考生讲课结束。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分，以确定面试打分基准。5、考生面试结束，在面试室门外等待，当主考官宣布其面试分数后（不是最终分数），到休息室休息，听从工作人员安排统一离开考点。七、成绩计算计分工作人员对5名考官打分相加，除以考官人数（5人）所得出的平均分数，经四舍五入保留两位小数，即为该考生的面试成绩。因小学语文、数学考生较多，须各分3组面试，面试成绩采取“二次平均法”加权平衡后，才是该考生的最终分数。加权成绩采取四舍五入的办法进行计算，除加权系数保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均保留两位小数。八、面试要求1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息，不得向评委暗示，否则视其情节轻重扣减面试分数。2、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场，进入候考室、备课室、面试室、休息室后，不得大声喧哗，自觉服从工作人员的管理，所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域，如发现有使用通讯工具的，取消面试资格。除自带教材外,面试考生不得携带任何资料进入备课室，否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。九、确定拟选调人员名单按照考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）分学科排序确定拟选调人员名单，若总成绩并列依据面试成绩录用。面试当天公布拟选调人员名单，公示期七天。公示期间，对不符合选调条件者予以取消，不再递补。十、工作纪律面试工作在县领导组的指导监督下，由县教体、人社、纪检监察、编制、财政、公安等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，接受社会及有关部门的监督。1、坚决把公平公正原则贯彻始终。接受对各种违规违纪行为的举报，并且坚持有报必查，有查必果。2、所有选调工作事项全程公开，每个环节、每个步骤都留有文字和影像资料备查。3、对违规违纪的考生，一经查实，依据有关规定，取消其考试资格，3年内不得参加淮阳选调教师考试。4、凡选调工作人员参与舞弊的，一经查实，严肃处理，涉嫌违法的移交司法机关处理。咨询电话：县教体局 2668116监督电话：县监察局 26662122018年8月6日
2017河南公务员考试，周口淮阳县事业单位报名流程如下：报考者于2017年7月18日9:00至7月20日17:00期间登录周口人事考试网()，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。更多相关信息可登陆华图官网进行查看。
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根据《淮阳区公开招聘基层统计辅助人员公告》、《周口市淮阳区财政投资评审中心招聘工作辅助人员的公告》、《淮阳区人民政府招聘基层辅助人员公告》、《周口市淮阳区医疗保障局招聘工作辅助人员的公告》、《淮阳县（区）人民医院招聘卫生专业技术人员公告》的要求，笔试、面试工作为统一组织考试（人民医院考生面试以人民医院的通知为准）现将有关事项通知如下：一、笔试安排（一）笔试内容及时间地点1、淮阳区招聘辅助人员、淮阳县（区）人民医院笔试内容以各单位招聘公告为准，笔试满分为100分；2、笔试时间：2020年8月2日上午8：30-10:30；笔试地点：淮阳区第二实验小学（淮阳区新兴南路183号）。（二）准考证领取及签订承诺书1、报考辅助人员考生在2020年 7月25日至26日上午8:00-12:00，下午3：00-6：00，凭本人有效居民身份证原件，到周口市淮阳区羲皇大道南段淮阳区人社局一楼大厅领取准考证、签订《周口市淮阳区招聘辅助人员及人民医院专业技术人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件1）并现场采集人像信息。不接受委托领取和代签，请在规定时间内领取准考证。2、报考人民医院考生在2020年 7月 25日至26日上午8:00-12:00，下午3：00-6：00，请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、资格证等原件及复印件到周口市淮阳区羲皇大道南段淮阳区人社局一楼大厅现场资格确认、领取准考证、签订《周口市淮阳区招聘辅助人员及人民医院专业技术人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件1）并现场采集人像信息。（三）考试须知1、考生必须遵守考试规则，在考试过程中发现有舞弊、替考等严重违纪违法行为的，将其违纪违法行为记入周口社会信用管理平台，记录期限为三年，三年内不得参加我区任何招聘考试。性质严重者，将追究其法律责任。2、考生须凭本人《笔试准考证》和有效居民身份证按规定时间和地点参加考试。需提前小时进入考场，考试铃响后，方可开始答题。考生迟到30分钟不得再进入考场考试；不可提前交卷、离场。3、考生进入考场应主动接受身份验证核查、安全检查和随身物品检查等，在座次表上对应位置签字并对号入座。入座后将《准考证》、有效居民身份证放在桌面左上角，以便核验。开考期间只准携带必需的文具，如黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔、橡皮等，严禁携带手机等通讯工具进入考场。开考后不得传递任何物品。4、考生对试题内容有疑问时，不得向监考员询问。对试卷分发错误、漏印、字迹模糊不清等不涉及试题内容的，可举手询问。5、考生应按规定在指定位置准确清楚填涂姓名、考生编号等信息，并按要求在答题卡指定位置粘贴条形码。凡因漏填（涂）、错填（涂）或字迹不清以及漏贴条形码而影响评卷结果的，责任由考生自负。考生应在答题纸（卡）规定的区域内答题，写在草稿纸或者规定区域以外的答案一律无效。6、考试终止铃声响，考生必须立即停止答卷，将试卷、答题卡翻放在课桌上，待监考员收取试卷、答题卡、草稿纸清点后，考生签字后才能按指定出口依次离开考场。7、考生应服从考试工作人员管理，接受监考员的监督和检查。8、为贯彻落实关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的有关要求，考生进入考场之前必须扫描二维码了解考生近14天生活轨迹，动态行程码为绿色方能进入；进入考场前请配合做好体温检测等防疫工作。考生应全程佩戴口罩，进入考场座位后可自行决定是否继续佩戴。9、笔试考试结束后，考生可在考点等待笔试成绩出来，笔试成绩出来后当场公示面试人员名单（请关注），进入面试人员参加下午面试。对笔试成绩有异议考生须在下午面试前向招聘组提出。二、面试安排根据笔试成绩，按招聘岗位1：2比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试。（一）面试形式和地点1、报考辅助人员的考生8月2日下午2：00在淮阳区第二实验小学（淮阳区新兴南路183号）参加面试，以结构化面试方式进行，主要考察考生言语表达能力、应变能力、计划组织与协调能力等，满分100分。每人面试时间不超过5分钟。2、报考人民医院的考生，面试由人民医院组织，以人民医院的通知为准。（二）面试程序1、考生凭本人有效身份证、笔试准考证按要求到达面试地点报到并测量体温。将所携带的通讯工具等交给工作人员保管，由候考室工作人员引导考生统一进入侯考室，交验证件，身份核实无误后，抽签确定面试顺序。2、考生根据抽签顺序在工作人员的引导下依次进入面试室。3、考生进入面试室后，在计时员引导下开始面试，面试工作在评委组织下对面试的前三名考生统一打分，以确定面试打分基准。4、面试结束后，考生听从工作人员安排到指定休息室休息。（三）成绩计算计分工作人员对5名评委打分相加，除以评委人数（5人）所得出的平均分数，经四舍五入保留两位小数，即为该面试人员的面试成绩。（四）面试要求 1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息，不得向评委暗示，否则视其情节轻重扣减面试分数。2、面试分数未达到60分的考生不予录用。3、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场，进入候考室、面试室、休息室后，不得大声喧哗，自觉服从工作人员的管理，所有考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域，如发现有使用通讯工具的，取消面试资格。除考点提供资料外,面试考生不得携带任何教材和资料进入备考室，否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。三、总成绩确定笔试成绩×50%+面试成绩×50%＝应聘人员总成绩；四、其他事项1、为做好考试期间的疫情防控工作，报考人员进行考试及面试期间必须佩戴口罩，有序排队，并提供“疫情防控行程卡”，服从工作人员管理，配合做好体温测量，如实报告近期健康状况、境外或重点疫区旅居史等信息。隐瞒不报者经查实后，一律取消应聘资格，如造成严重影响的，将依法追究其相关责任。2、严格招聘纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。3、对违规违纪的考生，一经查实，依据有关规定，取消其录取资格，涉嫌违法的移交司法机关处理。4、对于在网络上发布各种不实消息，散布各种网络谣言甚至网络诈骗的，坚决依法严厉打击。
商水哪个乡镇好考公务员:商水黄寨镇乡镇好考公务员。黄寨镇，隶属于河南省周口市商水县，地处商水县东部，东与项城市交界，南与平店乡毗邻，西与练集镇、川汇区接壤，北与淮阳区隔沙河相望，距商水县城20千米，区域总面积平方千米。周口公务员2023年或大幅扩招,这些岗位分裸考即可进面！
（1）申请认定小学（幼儿园）教师资格者，应当具备中等（幼儿）师范学校毕业及其以上学历（2）小学教师资格理论考试内容：小学教育学、小学教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、学生与团队管理概论、教学方法导论；（3）小学教材：《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学方法导论》、《学生与团队管理概论》（22元）、《真题集》等。（4）可上河南教师资格网上查询相关信息（5）报名（含教育理论考试报名）时间:全省拟定时间段为：7月1日—7月20日，各级教师资格认定机构可根据本地实际情况，在此时间段内自行确定报名起止时间（请申请人员关注本地具体报名时间安排）。
日商水县谭庄镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题
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淮阳区事业编每年都会进行招聘，但具体的招聘计划和岗位需求数目会因人员编制变化、经费预算情况以及工作需求等原因而有所不同。一般来说，事业编人员的招聘都是按照用人单位的实际需求和人员编制计划进行的，而这些方面的具体情况是随着时间推移而变化的。在近几年，随着经济的发展和社会的进步，淮阳区的各类事业单位发展迅速，对各类专业技能人才需求日益增加。因此，相信在未来一段时间内，淮阳区的事业编招聘将会继续进行，并且随着经济的不断发展和用人单位对人才的需求增长，招聘的规模也可能会进一步扩大。总之，淮阳区事业编每年的招聘计划和招聘需求会根据具体情况而定，但是从整体趋势来看，事业编的招聘是持续性的，未来也将会有更多的机会供人们选择。如果您有意向应聘淮阳区事业编，可以关注相关的招聘信息或者咨询当地人力资源和社会保障部门获取更多的信息。
这个结果大家都很无奈小城市就有小城市的悲催啊
淮阳区事业编每年是否招人，以及招聘的具体岗位和人数，可能会因为多种因素而有所不同，比如政策变化、经费预算等等。因此，需要具体情况具体分析。一般来说，事业编招聘是需要根据实际用人需求来确定的。如果需要增加人员，可能会通过招聘的方式进行补充。但是，如果用人需求不大，或者资金预算有限，可能会减少或者暂停招聘。因此，不能简单地说每年都会有招聘。另外，还需要注意的是，事业编招聘一般需要符合相关的资格条件和招聘标准，比如专业技能、工作经验等等。如果您确实有意向应聘事业编岗位，建议您关注当地所属的招聘单位或者人力资源和社会保障部门的官方网站或者公众号，获取最新的招聘信息和岗位要求。
1. 2014年河南省小学教师晋级小高高条件 请你网络 河南省试点市中小学教师水平评价标准（试行） 认真研究文件 2. 河南省教师职称同级转评的条件 俺也想知道！ 3. 河南教师晋级条件中的个人单项奖如何解释 个人单项奖主要包含：师德论文、德育主题征文、教学技能竞赛、教育教学先进教师、骨干教师、学科带头人、优秀辅导教师、优秀教学案例、学具或课件制作等等，除了职称条件上的其它教育主管部门发的奖都可以算单项奖，这些奖按规定是可以加分的。 4. 周口教师晋级条件 周口市位于中国河南省东南部，地处沙河、颍河、贾鲁河交汇处。东临安徽省阜阳市，西接河南漯河市、许昌市，南与驻马店市相连，北与开封、商丘市接壤。周口工业基础薄弱，经济落后，多年来人均GDP全省倒数第一。 周口市历史悠久，文化灿烂，距今有6000多年的文明史。太昊伏羲氏在此建都，炎帝神农氏播种五谷，开创了中华民族的远古文明。周口古属陈国，《诗经.陈风》赫然在目。战国末期，为楚都所在地，史称郢陈。秦末农民起义，陈胜在此建立张楚政权。两汉时期，陈为皇子领地，繁荣昌盛，富甲一方。魏晋以来，以淮阳为中心历次设郡置府。[1] 周 *** 通四通八达，公路、铁路、水路运输交织成网，形成了公路、铁路、水路三位一体的大交通格局。漯阜铁路的电气化双线升级改造全面启动，改造完成后并入国家铁路路网，将成为带动周口经济发展的新动力。沙颍河自古以来就是通航河道，建成有周口、刘湾两大货运码头，入淮河、汇长江。 5. 2010年河南教师中教高级晋级条件adxsa （二）中学高级教师任职资格评审条件 1、专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求： （1）具有本学科系统、坚实的教育理论基础和专业知识，具有一定深度和广度的相关学科知识。系统担任过1门以上课程的讲授工作，胜任本学科各年级的循环教学，进行过学科循环教学或担任过3届毕业班的教学工作。独立指导学生积极开展课外（实践）活动。 （2）完成规定的教学工作量和教学任务。中学教师年均完成教学工作量不少于320课时，职业中学专业课教师不少于200课时，小学教师不少于400课时，班主任不少于180课时。兼任管理工作的教师年均教学工作量不少于专任教师的1／2，每学期听课不少于30节；校级领导年均教学工作量不少于专任教师的1／3，每学期听课不少于20节。 （3）具有较强的教学能力和丰富的教学实践经验，能熟练运用现代化教学手段，采用科学的教学方法进行教学，是本学科公认的教学骨干。教学效果显著（任现职以来至少2年为优秀）。讲授过县级以上公开课、示范课等，获得优良以上等次。 （4）具有先进的教育理念，积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。根据工作需要，积极承担班主任工作。所教班级形成良好的班风、学风，在提高教育教学质量、培养学生能力、促进学生全面发展等方面取得显著成绩。 （5）积极参加教育教学研究、教学（课程）改革实验和校本教材开发研究，并在其中发挥组织领导和骨干作用，具有较强的教科研能力。指导和培养青年教师成效显著，是学校骨干教师。 教研员符合下列要求： （1）具有系统、坚实的教育基础理论和专业知识，熟练掌握所研究学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法。熟悉本学科各种版本的教材，能指导各个年级的教学工作。系统承担过1门以上学科的教学指导和教学研究工作。工作以来，在基层一线从事教学工作或教学研究、指导工作累计不少于3年。 （2）完成规定的教学研究和教学指导等工作任务。有计划地深入学校指导教学，每学年县教研员70天以上，听课、评课60节以上；市教研员50天以上，听课、评课40节以上；省教研员40天以上，听课、评课30节以上。每学年承担公开课或教师培训课，指导和培养青年教师成效显著。 （3）具有较强的创新意识和教研科研能力，掌握教学改革和发展的最新动态。积极参加学科建设、课程改革和实验室建设，取得显著成绩。任现职以来，主持并完成本学科1项以上教研科研课题。 2、教育教学水平和工作业绩 城市学校教师具备下列条件中的3条以上（破格申报人员具备4条以上），其中1 、2条中须具备1条以上： （1）讲授过市以上教育部门组织的优质课（并获市二等奖或省三等奖以上）、观摩课、示范课。 （2）独立撰写的教育教学研究论文在CN刊物上发表2篇以上，或在CN刊物上发表1篇并另有2篇在市以上教育部门组织的教科研活动中交流（均获市一等奖或省二等奖以上）；或获省优秀教学（科研）成果奖；或教育科研项目、教改课题通过省教育行政部门组织的鉴定。 （3）直接指导的学生在市以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获二等奖以上，同时本人被评为优秀辅导教师。 （4）担任班主任工作3年以上，所带班级被评为市以上文明班集体或本人被评为 优秀班主任。 （5）教师节期间，获得市以上 *** 部门综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号；或在教育教学工作的某一方面做出突出成绩，受到省以上教育行政部门表彰；或校长、教学副校长教学管理工作成绩突出，受到市以上教育行政部门综合表彰。 农村学校教师具备下列条件中的3条以上（破格申报人员具备4条以上），其中1 、2条中必须具备1条以上： （1）讲授过市以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课，或2次以上县以上教育部门组织的优质课（均获县二等奖以上）、观摩课、示范课。 （2）独立撰写的教育教学研究论文在CN刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上（均获市二等奖以上）；或获市优秀教学（科研）成果奖；或教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织的鉴定。 （3）直接指导的学生在市以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖，或直接指导的学生2人（次）以上在县以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获奖，同时本人被评为优秀辅导教师。 （4）担任班主任工作3年以上，所带班级评为县以上文明班集体或本人被评为优秀班主任；或在乡、镇以下农村学校教学第一线连续任教20年以上，受到县以上教育行政部门表彰。 （5）教师节期间，获得县以上 *** 综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号；或在教育教学工作的某一方面做出突出成绩，受到市以上教育行政部门的表彰；或校长、教学副校长教学管理工作成绩突出，受到县以上教育行政部门综合表彰。 教研员具备下列条件中的3条以上（其中第1、2条为必备条件），破格申报人员具备4条： （1）在CN学术期刊上独立发表教育教学研究论文3篇以上（其中至少2篇发表在省级以上学术期刊上），省教研员5篇以上，其中至少3篇发表在省级以上学术期刊上（其中至少1篇发表在核心期刊上）。 （2）主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过省教育行政部门组织的鉴定，或获省优秀教学（科研）成果二等奖以上（省教研员获省一等奖）。 （3）本人或直接指导的教师2人（次）以上讲授过省教育部门组织的优质课并获省二等奖以上（省教研员获省一等奖）、观摩课、示范课。 （4）教师节期间，获得市以上 *** 综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号。 小学高级教师（不含教研员）申报中学高级教师任职资格者，具备下列条件中的3条以上（其中第1条为必备条件），破格申报人员具备4条： （1）讲授过市以上教育部门组织的优质课（并获市一等奖或省二等奖以上）、观摩课、示范课。 （2）在省级以上CN学术期刊上独立发表教育教学研究论文3篇以上。 （3）主持的教育科研项目、教学研究课题、教改实验成果通过省教育行政部门组织的鉴定，或获省优秀教学（科研）成果二等奖以上。 （4）教师节期间，获得市以上 *** 综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号；或获得省学术技术带头人称号。 附 则 一、本条件中规定的申报条件和评审条件须同时具备。专业技术人员参加工作以后取得国家承认的学历，其所学专业应与现从事专业一致或相近。取得合格学历证书满2年后，达到相应的任职年限，可正常申报高一级专业技术职务。 二、本条件中的专业理论知识和工作经历能力、教育教学水平和工作业绩的要求均指专业技术人员任现职以来本专业或本学科领域的情况。 三、教学效果须附学校教学效果评估材料。听课、评课须附听课、评课记录和相关材料。优质课、观摩课、示范课须附本人教案、主办单位证明和专家评价意见。通过鉴定的项目须附立项报告、研究报告、鉴定证书。成果奖须附研究报告、获奖证书（县以上教育行政部门签章）。班主任工作须附考核材料和奖励证书。支教经历须附当地教育行政部门的证明。获奖须附奖励证书，并在《评审表》和《评审简表》上注明表彰文件的发文字号。同一内容的业绩不重复使用。 四、论文均限独著。论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集等。综述、通讯报道等不作为评审论文对待。教师撰写的论文要有新意，有一定的理论水平，对教育教学工作有较强的指导意义。教研员撰写的论文要有创新，有较高的理论水平，对教育教学工作有积极的指导作用。 五、本条件中所称“市” 指“省辖市”，“县”指“县、县级市、区”；“城市学校”指驻地在县城以上的学校（含地处农村的高中），“农村学校”指驻地在乡、镇以下的学校。 六、本条件中所称“以上”、“以下”均含本级。 七、担任校级职务的申报人员，须在《评审表》和《评审简表》相应栏目中注明所担任职务及时间。 八、中小学、幼儿园中非教学人员和其他教育机构中非中小学教研人员，根据岗位职责，申报中小学教师系列以外的其他相应专业技术职务。 九、本条件自下发之日起实行。原《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职 [2003]20号）同时废止。 2010年教师职称评定有哪些需要注意的问题？ 2010-08-08 15:20:35 来源：奥数网 1、所填写的各栏目内容必须真实，绝对不得出错。（重点：姓名、身份证号、出生年月、学科和学段等） 2、单位填写：都写诸暨XX镇XX学校、诸暨XX镇中、诸暨XX中学。 3、在所有表册中凡是涉及到有时间、有年限的，都用 *** 数字填写。如出生年月：197907；工作时间：199308。 4、如果是转评的，要写清转评前资格取得的职称和时间。 5、推荐任职资格名称统一填写全称，如中学高级、中学二级、小学高级等。 6、公开课考核等级：申报中学高级、小中高、中专高讲、副研究员都不用填写。申报中级职称都要填写。 7、聘任时间写到年月日为止（如有二个聘任时间就写二个：何时评为小高、何时转评为中一） 8、现任专业、技术职务：要写清小学语文 小学高级……；初中数学 中学一级……；高中数学中学一级……。 9、《干部履历表》：2009年分配进入教育系统的在编教师填写。（注意：个别新教师，2008年未考上编制，但在代课，职称已评；2009年考入教育系统在编教师的，《履历表》未填，要补充填写） 10、档案袋必须用阔胶带纸加固。 6. 河南省2015年中级教师职称评定时学历有什么规定 (三)一级教师。 1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务; 2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好; 3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验; 4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩; 5.具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。 (四)二级教师。 1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好; 2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好; 3.掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践; 4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。 (五)三级教师。 1.基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生; 2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作; 3.具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。 7. 2015年河南省教师资格证考试有哪些报名条件呢 您好，中公教育为您服务。 2015年河南教师资格证考试报名条件: (一)幼儿园和小学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历。 (二)初中教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历。 (三)高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历。 (四)中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。 (五)省内普通高等院校以及户籍在省内的外地普通高等院校全日制三年级以上考生(含三年级)，可凭学校学籍管理部门出具的在籍学习证明报考。 (六)符合申请认定教师资格的体检标准。 现场确认时考生需提交的身份与户籍信息(以下所有规定材料现场确认时必须提供，缺一不可) 1.省内户籍社会考生： (1)第二代居民身份证原件及复印件; (2)户口簿原件及户口簿主页复印件、有考生信息页的复印件。 2.外省市户籍但人事关系在本省的社会考生： (1)第二代居民身份证原件及复印件; (2)2013年6月30日前相关机构颁发的本市引进人才居住证(cw9开头)及有效期证明的原件及复印件，或2013年7月1日后相关机构颁发的并在有效期内的上海市居住证的原件、复印件及上海市用人单位聘用合同原件及复印件。 3.省内普通高等院校全日制三年级(含)(普通高等院校全日制在读专升本考生四年级)以上考生、全日制在读研究生： (1)第二代居民身份证原件及复印件; (2)学生证原件、复印件及学籍管理部门开具的学籍证明原件。 4.省内户籍就读于外省市的普通高等院校全日制三年级(含)(普通高等院校全日制在读专升本考生四年级)以上考生、全日制在读研究生： (1)第二代居民身份证原件及复印件; (2)户口簿原件及户口簿主页复印件、有考生信息页的复印件; (3)学生证原件、复印件及学籍管理部门开具的学籍证明原件。 想了解更多教师招聘考试资讯请登录教师考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 8. 2015年河南省商丘市教师晋升中学高级职称的是什么条件 省和市的优秀教师;学校的指标.本科学历....很多,我妈升了很多年也是去年才升上,相关的这些材料应该学校或者局里就可以问到 9. 河南省职称网2017请问晋级高级教师评定条件中优秀教师荣誉证必须是任现职以来的吗 应该不是吧，具体你需要了解当地的政策，询问当地主管部门。 10. 2016 年河南省教师职称评定条件 河南教师晋副高级条件
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淮阳区事业编每年是否招人，以及招聘的具体岗位和人数，可能会因为多种因素而有所不同，比如政策变化、经费预算等等。因此，需要具体情况具体分析。一般来说，事业编招聘是需要根据实际用人需求来确定的。如果需要增加人员，可能会通过招聘的方式进行补充。但是，如果用人需求不大，或者资金预算有限，可能会减少或者暂停招聘。因此，不能简单地说每年都会有招聘。另外，还需要注意的是，事业编招聘一般需要符合相关的资格条件和招聘标准，比如专业技能、工作经验等等。如果您确实有意向应聘事业编岗位，建议您关注当地所属的招聘单位或者人力资源和社会保障部门的官方网站或者公众号，获取最新的招聘信息和岗位要求。
周口市淮阳区龙都大道北段、周口市淮阳区教育路东段等。根据河南省2023年度公务员录用考试笔试信息可知，考试考点是淮阳区淮阳中学，地址是周口市淮阳区龙都大道北段、淮阳区第一高级中学，考试地址是周口市淮阳区教育路东段、淮阳区陈州高级中学，考试地点是周口市淮阳区翰林西路等。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
二级单位。根据查询周口市教育局显示，教育招生考试中心是教育局下属二级单位，属事业编制，参照公务员管理。周口市自秦置陈郡，北周改陈州，隋置淮阳郡，唐置陈州，清升为陈州府、1965年设周口专区，1969年改为周口地区，2000年设立地级周口市。
9月份。摘要一般在每年的9月份。网上申报时间（9月13日一10月15日）符合条件的申请人可在报名期限内登录中国教师资格网报名。申请人在网站首页“教师资格认定申请人网报入口”，按照系统提示进行身份注册，在网页上填报并提交申请信息。申请人需在网上申报界面下载打印“个人承诺书”，由本人签名后扫描或拍照，按程序要求上传。申请人签名后上传的《个人承诺书》，可在成功报名后，在预览《教师资格认定申请表》时查看整体效果。如预览时发现《个人承诺书》位置不正确，签名不清晰，请重新上传。
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淮阳区事业编每年都会进行招聘，但具体的招聘计划和岗位需求数目会因人员编制变化、经费预算情况以及工作需求等原因而有所不同。一般来说，事业编人员的招聘都是按照用人单位的实际需求和人员编制计划进行的，而这些方面的具体情况是随着时间推移而变化的。在近几年，随着经济的发展和社会的进步，淮阳区的各类事业单位发展迅速，对各类专业技能人才需求日益增加。因此，相信在未来一段时间内，淮阳区的事业编招聘将会继续进行，并且随着经济的不断发展和用人单位对人才的需求增长，招聘的规模也可能会进一步扩大。总之，淮阳区事业编每年的招聘计划和招聘需求会根据具体情况而定，但是从整体趋势来看，事业编的招聘是持续性的，未来也将会有更多的机会供人们选择。如果您有意向应聘淮阳区事业编，可以关注相关的招聘信息或者咨询当地人力资源和社会保障部门获取更多的信息。
亲，很高兴为您解答，淮阳区作为一个政府机构，在人才招聘方面会根据需要进行招聘。但是事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，是否每年都有不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。淮阳区是一个具有较强实力和潜力的地区，因此有很多机构和部门都需要人才的加入，具体淮阳区事业编每年是否招人需要参考当地政策。建议关注淮阳区人社部门的招聘信息和相关政策，还可以在淮阳区事业单位招聘信息发布平台上进行查看，以便及时把握招聘机会，及时掌握最新的招聘动态和要求，同时加强相关技能和知识的学习和提升，以提高招聘竞争力。希望我的解答对您有所帮助，祝您身体健康,心情愉快!
是的，事业单位招聘每年都有，和公务员招聘一样，事业单位公开招聘每年都会进行，但是可能每年的岗位会有不同。事业单位招聘大部分是各省或者市单独发布招聘公告的，也就是说事业单位的考试并不是全国统一进行的，而是以本地区为单位进行招聘。 事业单位招聘次数 事业单位招聘的次数也是看各地的情况，有的地区事业单位公开招聘每年只招聘一次，有的地区每年会招聘两次，还有的的地区每年招聘3-4次，具体的招聘次数以各地区为准。而除了这种大型的事业单位公开招聘之外，很多地方的事业单位还会发布单独招聘的信息，这种单独招聘的信息就无法按照次数计算了，因为这种招聘也是不定时的，全年任何时间可能都会有。不过大部分人关注的都是大型的，这种招聘的人数比较多，岗位也比较多，选择的机会比较多。
淮阳区事业编每年都招人，一般都是在人事考试网或者人力资源和社会保障局网上面发布,事业单位考试的时间一般都是不固定的,所以需要多去看,如果不想老是去看各个地区的人事考试网或者人力资源和社会保障局网,还可以去一些培训机构的网站查看,比如中公教育的事业单位网就会把每日的事业单位招聘信息进行。