安徽省人事考试院投诉电话
安徽省人事考试院投诉电话
参考： 办公室：63612696、63612532、63612505（教育招生考试收费） 研究处：--招生考试研究及宣传 63609546、63609568 普招处：63612550、63612551（普招考试）、63612552（对口升学） 研成处：63612562、63612536（研究生招生）、63612563（成人招生） 非学历处：--非学历教育招生考试、中等教育招生考试 63609512、63609513、63609516、63609511 招生考试监察处：--教育招生考试违规违纪案例举报 63609538 电子信箱 网络信息中心：63612570、63612663（考务平台建设）、63612571（考务平台建设）、63612662（网站建设） 自考处--自学考试：63609539（教师考试、助学）、63609523（考务、考籍）、63609520（报名）、63609521（计划）、63609543（考籍）
安徽省人事考试网合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼 邮编230001联系电话： E-mail:
省考试院高考举报电话为，举报信箱为；合肥市为。
承担全省义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育和民族教育的宏观管理工作；拟订全省基础教育发展政策和基本教学文件；指导教育教学改革和教材建设，组织审定基础教育地方课程教科书，规范基础教育教材、教辅管理；
指导中小学德育及校外教育工作；制定中小学及幼儿园评估标准并指导实施；指导中小学图书馆、实验室设备配备和教学信息化工作。
统筹管理全省中等职业教育和成人教育工作；指导中等职业教育、成人教育的教育教学工作；指导学校专业建设、课程建设、教材建设、实习实训基地建设和图书馆、实验仪器设备建设工作；指导农民文化技术教育、社区教育、职工教育以及扫除青壮年文盲工作；
参与中等职业教育和成人教育发展规划、结构调整、体制改革和师资队伍管理工作；参与拟订高中阶段教育招生制度和中职学校家庭经济困难学生资助的政策措施。
参考资料来源：中安在线-安徽省教育厅公布高考举报电话
今天是高考报名最后一天~
投诉安徽省人事考试部电话
安徽省教育局投诉电话:。
安徽省教育局主要职责：
（一）贯彻执行国家教育工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案并监督实施；拟订全省教育改革与发展的政策和规划。
（二）负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门制定中等及以下学校设置标准，指导各级各类学校的教育教学改革；负责教育基本信息的统计、分析和发布。
（三）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调，指导普通高中教育、幼儿教育、特殊教育和民族教育工作，制定基础教育教学改革基本要求和教学基本文件，组织审定基础教育地方课程教材，全面实施素质教育。
（四）指导教育督导工作，负责组织和指导对中等及以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查工作，指导基础教育发展水平、质量的监测工作。
（五）统筹和指导全省职业教育的发展与改革，制定中等职业教育教学指导文件和教学评估标准，提出师范类、卫生类中等专业学校设置与调整建议，指导中等职业教育教材建设和职业指导工作。
（六）统筹和指导高等教育的发展与改革；组织实施高等学校设置标准和学科专业目录，会同有关部门提出高等学校设置与调整建议；负责211工程的有关实施和协调工作；
统筹和指导各类高等教育和继续教育，指导改进高等教育评估工作；指导高等学校科学研究和科技创新平台的发展建设，指导教育信息化和产学研结合等工作。
（七）负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资有关政策；会同有关部门拟订教育收费项目、标准；统计并监测全省教育经费的筹措和使用情况；指导义务教育经费保障机制改革和高等学校、中等职业学校家庭经济困难学生资助工作。
（八）指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设和安全稳定工作，统筹和指导各级各类学校的体育卫生与艺术教育工作、国防教育工作。
（九）指导高等学校的党建和统一战线工作；受省委委托，会同省委组织部管理省属高等学校领导干部，承担高校领导班子日常管理工作；负责厅属中专学校领导班子建设；参与中央部委在皖高等学校、市属高等学校领导班子调整配备工作。
（十）主管全省教师工作，贯彻实施各级各类教师资格标准，指导教育系统人才队伍建设。
（十一）负责各类高等和中等学历教育招生考试和学籍学历管理工作，会同有关部门拟订高等教育招生计划；参与拟订普通高等学校毕业生就业政策，指导普通高等学校开展大学生就业创业工作。
（十二）组织指导教育方面的对外交流与合作；负责出国留学、来皖留学、中外合作办学等有关管理工作；开展与港澳台的教育合作与交流。
（十三）贯彻国家语言文字工作方针政策，制订语言文字工作中长期规划并组织实施；实施语言文字规范和标准；指导推广普通话和普通话师资培训工作。
（十四）统筹指导和管理学位工作，拟订学位工作有关政策并组织实施。
（十五）承办省委、省政府交办的其他事项。
匿名投诉人事考试中心可以打电话。投诉人事考试中心需要拨打人事考试中心进行电话投诉或者打12333。
安徽省人事考试网投诉电话
根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定组织实施全省2010年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下(从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作同步实施，另行公告)： 一、考录办法和程序 考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。 省以下垂直管理单位的招录工作，纳入招录单位所在市统一组织实施，市级招录机关参加相关环节的工作，制定录用计划和审批录用工作由省公务员主管部门负责。 二、考录计划和职位 全省共计划考录公务员5118名。其中，省直机关863名，市以下机关4255名(含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划46名)。 各机关招考职位、录用人数、职位资格条件等信息，于4月14日在安徽省人力资源和社会保障厅网()、安徽先锋网()、安徽省人事考试网()等媒体上公布。各市也将陆续在当地公务员主管部门网站等媒体上发布本市《职位简章》。 三、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、具有良好的品行; 4、具有符合职位要求的学历与工作能力; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1975年1月1日至1992年1月1日期间出生,特殊职位另行规定); 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在机关企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。“两年以上基层工作经历”，是指毕业后至2010年7月31日期间的基层工作时间累计满两年。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员招考和其他录(聘)用考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的人员，公务员被辞退未满5年的人员;现役军人，公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期);在读的全日制普通高校非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招考职位。 其中，报考人民警察(含法院、检察院系统的司法警察，下同)职位，除具备上述有关报考条件外，还须符合以下资格条件： 1、报考普通人民警察职位，年龄为18周岁以上、25周岁以下(1985年1月1日至1992年1月1日期间出生); 2、报考有专业要求的人民警察职位，①身高：男性不低于米、女性不低于米;②体重：男性不低于48千克、女性不低于43千克;③视力：双眼*视视力不低于;④年龄：18周岁以上、28周岁以下(1982年1月1日至1992年1月1日期间出生)。其中，具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位人员报考有专业要求职位的，年龄放宽到35周岁(1975年1月1日以后出生)。 四、报名 (一)报名方式和报名时间 除有关部门的涉密职位经省公务员主管部门批准采取特殊的报名办法外，全省均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2010年5月4日9:00至5月9日16:00。 (二)网上报名 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“考录诚信书”，按要求如实、正确填写《安徽省2010年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。 每位报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 招考职位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市负责解释。 (三)网上确认 报考人员于报名后至2010年5月11日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，在2010年5月11日16：00之前可以改报其他职位。 报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格初审的报考人员于2010年5月14日16：00前按现行规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2010年5月26日至5月28日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。 农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2010年5月29日至5月31日期间，由报考人员到参加考试的所在市人力资源和社会保障局(公务员局)办理减免笔试考试费用审核确认手续(参加省直考点考试的，到省人事考试院进行审核确认)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供家庭所在的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供家庭所在的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。 (四)报名有关事宜 报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。专项用于招录选聘生和 “三支一扶”人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员、扶贫开发工作重点县(区)法院、检察院的法律专业本科以上学历人员的职位，开考比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的原报考人员，可于2010年5月16日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。 五、笔试 (一)笔试科目 1、报考计算机、法律、财会、税收、公安、外语等专业性较强工作职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科，报考其它职位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。 2、市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。 (二)笔试内容 笔试内容以《安徽省2010年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人力资源和社会保障厅网上，供报考人员查询。此次考试，《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书;全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。 (三)笔试时间和地点 笔试时间：2010年5月30日。 上午 9：00——11：00 《行政职业能力测试》 下午 14：00——16：00 《申论》或《专业知识》 笔试地点：各设区的市级政府所在地(省直考点设在合肥市)。 (四)笔试成绩 笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。 根据国家和我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前在每科成绩上各加分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的，按一项加分。 符合加分条件的报考人员，须于2010年6月2日前将证明材料按所报考职位，分别送省直有关招录机关或有关市公务员主管部门审核。审核时，少数民族报考者须提供以下材料：①本人身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委关于其民族情况和与其父母血亲关系的证明。选聘生或“三支一扶”人员须提供以下材料：①本人的身份证和毕业证书;②县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或省级“三支一扶”办公室盖章(省人力资源和社会保障厅或原省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③本人工作所在地县级组织人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。省直招录机关审核后，及时将审核结果报送省公务员主管部门。省、市公务员主管部门分别对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。 设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，均按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。 个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在笔试后进行有关方面的加试，加试的内容、时间、方式以及成绩计算等事宜，另行确定并事先向报考人员公布。 六、资格复审 体能测试或面试前，省直各招录机关、各市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对照《考场座次表》上的照片和信息，负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。 资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，在确定拟录用人选时仍不能提供相关证件原件的，取消公示和录用资格。 资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取体能测试或面试通知书。 七、体能测试 报考人民警察(含法院、检察院系统的司法警察)职位的，按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例(同职位招考计划数在10名及以上的按3:1的比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。 体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕3号)规定，分别由省直招录机关和各市负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的，为体能测试合格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位入围人选，免体能测试。因体能测试不合格出现面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。 八、面试 面试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测试合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例(同职位招考计划数在10名及以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试原则上采取结构化面试的方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。有条件的省直招录机关，经省公务员主管部门同意，可试行无领导小组讨论等面试方法，并及时向社会公布。面试工作具体事宜另行确定。 面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。 九、体检和考察 体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序)。体检、考察工作由省直各招录机关和各市负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。招考职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。递补不超过两次。 体检工作按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部印发的《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。报考人民警察职位的，其体检标准按照省委组织部、原省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕4号)和招考公告的有关规定进行。 考察工作要坚持德才兼备标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。其中，对报考人民警察职位的考察对象，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。 十、公示和审批录用 体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。 确定的拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市人力资源和社会保障部门(公务员局)网站上公示。公示期为7天。公示期满后，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录机关相应职位拟录用人员的录用审批后，无论何种原因造成该职位空缺的，均不再递补。 十一、监督检查 为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门将对考录工作实行全过程的监督检查并加大考录违纪案件的查处力度。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 此次考录的有关政策、体检项目和标准、体能测试项目和标准、各市咨询网址和联系方式等信息，将陆续登载于安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省人事考试网，供报考人员查询。 本公告由省公务员主管部门负责解释。省考录工作面向社会的咨询电话是：(报考行政机关政策咨询)、2609726(报考党委、人大、政协、审判、检察、民主党派、工商联和群团机关政策咨询)、3457903、2862049(考务和技术咨询)。监督举报电话是：(省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室)。市及市以下考录工作面向社会的咨询和监督举报电话详见市公务员主管部门公告(从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作面向社会的政策咨询，由各市委组织部负责)。 特此公告。 附件： 安徽省2010年考试录用公务员职位简章 中共安徽省委组织部 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省公务员局 二Ο一Ο年四月十四日
根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局（以下简称省公务员主管部门）决定组织实施全省2012年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关(单位)工作人员）工作。现将有关事项公告如下（从优秀村干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作同步实施，另行公告）： 一、考录办法和程序 考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。 二、考录计划和职位 全省共计划考录公务员5159名。其中省直机关628名，市以下机关4531名（含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划28名）。 省直招录机关的职位简章和各市的招录计划等信息，于3月1日在安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽先锋网（）、安徽省人事考试网（）等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网上发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。各市公务员主管部门将陆续在当地有关媒体上发布本市的招录公告和职位简章。 三、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、具有良好的品行； 4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、18周岁以上、35周岁以下（1976年3月10日至1994年3月10日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1971年3月10日以后出生）； 报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1986年3月10日以后出生的，30周岁以下指1981年3月10日以后出生的。 7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 招录职位用于“服务基层项目”人员的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。 招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。 有下列情形的人员，不得报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； （2）在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的人员； （3）公务员被辞退未满5年的人员； （4）截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员； （5）现役军人； （6）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。 四、报名 （一）报名方式和时间 本次招录的报名，除涉密机关职位经省公务员主管部门批准采取相应的报名办法外，均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年3月 10 日9:00至3月15日16:00。 （二）网上报名 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“考录诚信书”，填写《安徽省2012年考试录用公务员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。 每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。 招录职位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市及省直管县公务员主管部门负责解释。 （三）报名确认 报考人员于报名后至3月17日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，在3月17日16：00之前可以改报其他职位。 报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格审查的报考人员于3月20日16：00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于4月4日至4月6日从该网站自行下载并打印准考证。 农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。4月7日至4月9日期间，到参加考试的所在市人力资源社会保障局（公务员局）办理减免笔试费用手续（参加省直考点考试的，到省人事考试院办理）。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 （四）其他事宜 报名截止后，确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于4:1，方可开考。但用于招录“服务基层项目”人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和扶贫开发工作重点县（区）法院、检察院要求法律专业本科以上资格条件的职位，开考比例不低于3：1；经省公务员主管部门批准的其他有特殊要求的职位，也可按3:1比例开考（省直招录机关和市公务员主管部门及省直管县必须于 3月21日10：00前向省公务员主管部门报告）。不足规定开考比例的，取消或相应减少该职位招录计划数，取消招录职位的报考人员，可于3月22日9：00—16：00改报其他职位。 五、笔试 （一）笔试科目和内容 报考计算机、法律、财会、公安、外语、税收等专业性较强职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科；报考其他职位和市以下法院、检察院专门用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员职位的人员，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。 笔试内容以《安徽省2012年考试录用公务员考试大纲》为准。大纲发布在安徽省人力资源和社会保障厅网。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)笔试时间和地点 笔试时间：2012年4月8日上午9：00—11：00《行政职业能力测试》；下午14：30—17：00《申论》或《专业知识》。 笔试地点：各市考点设在设区的市政府所在地，省直考点（含广德、宿松县）设在合肥市。 （三）笔试成绩 笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。 根据我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加分。符合加分条件的报考者，须于4月10日前凭本人身份证和户口簿、父母少数民族一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明（原件和复印件各一份）分别到省直有关招录机关或有关市及省直管县公务员主管部门办理审核手续。省直招录机关审核后，及时将审核结果报送省公务员主管部门。对经审核符合加分条件的人员，由省、市公务员主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。 设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。 个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布。 六、资格复审 省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测试或面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体能测评或面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。 资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2012年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消公示、录用资格。 报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2012年9月30日。 机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。 省直招录机关和各市及省直管县在办理资格复审时，应对资格复审合格的报考人员按规定办理缴费手续，并发放体能测评或面试通知书。 七、体能测评 报考人民警察职位的，按照有关规定组织体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例（同职位招录计划数在10名以上的按3:1的比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。 体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求警察职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。因体能测评不合格出现面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审和体能测评。递补只进行一次。 八、面试 面试人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员（人民警察职位为体能测试合格人员）中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例（同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。 面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试人员少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。 九、体检和考察 体检和考察人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定（考试总成绩相同的，按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。 体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的要求。 考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。实施考察时要成立考察工作小组，每组应由两名以上工作人员组成。考察小组要通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察报告。 十、公示和审批录用 体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市及省直管县按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。 拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。 十一、监督检查 为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查并加大考录违纪案件的查处力度，各级公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。对违反考录纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 广德、宿松县招录工作，由省公务员主管部门统一组织实施。 本公告由安徽省公务员主管部门负责解释。咨询服务和监督举报电话为： 1、政策咨询：、； 2、考务和技术咨询：3457903、2862049； 3、监督举报：； 4、各市考录工作面向社会的咨询和监督举报电话，详见市公务员主管部门公告； 5、从优秀村干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员工作面向社会的政策咨询，由各市委组织部负责。 上述咨询服务和监督举报电话于3月1日-3月22日的正常办公时间使用。 特此公告。 附件： 2012年安徽考试录用公务员职位简章
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报考点是合肥的话，可以拨打，咨询合肥市人事考试中心。
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《滁州市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市和各县(市、区)公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
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一般照片审核之后就不能次改了，学历只要合格，不影响你考试