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安徽2012年对口考试计算机专业试卷
可以的。
以天长市为例，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，7月4日16：00前可随时登录天长市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月4日16：00前可以改报其他岗位。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经天长市事业单位人员招聘工作领导小组同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12：00——17：00改报其他符合条件的岗位。
扩展资料：
事业单位公开招聘的相关要求规定：
1、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2、笔试成绩按照《综合知识》+《申论》成绩确定；9904004岗位笔试成绩达到最低控制合格分数线的考生均确定为参加专业测试人选。
3、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
参考资料来源：天长市人民政府-2020年度天长市事业单位公开招聘工作人员公告
二建分数查询
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为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经天长市事业单位人员招聘工作领导小组同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12：00——17：00改报其他符合条件的岗位。
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事业单位公开招聘的相关要求规定：
1、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2、笔试成绩按照《综合知识》+《申论》成绩确定；9904004岗位笔试成绩达到最低控制合格分数线的考生均确定为参加专业测试人选。
3、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
参考资料来源：天长市人民政府-2020年度天长市事业单位公开招聘工作人员公告
安徽人事考试网官网入口： 上机考试考场规则一、考前40分钟，应试人员应到达本专业资格考试科目所指定的考点，凭本人准考证和本人有效证件（身份证、军官证、外籍人士护照、港澳居民来往内地通行证或居住证、台湾居民来往大陆通行证或居住证，下同）原件进入考点。 二、应试人员在每场考试前20分钟凭本人准考证和本人有效证件进入指定的考场参加考试，应试人员应如实在“考场签到表”上签到，经监考人员同意后进入考场，应试人员必须对号入座，并将准考证和有效证件放在考桌右上角，以备核对。应试人员应服从考试工作人员的管理，积极配合考场工作人员的各项监督和检查。 三、按照人力资源和社会保障部文件规定，开考5分钟后应试人员一律禁止入场。专业技术人员资格考试原则上封闭2个小时。不足2小时全程封闭。 四、上机考试结束前15分钟应试人员不能交卷出场。 五、应试人员不得伪造证件参加考试，不得携带书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机、电子设备及通讯工具等，不得携带任何存储设备（包括移动硬盘、光盘、U盘、MP3、掌上电脑等）。 六、考试前10分钟，根据监考人员的提示，应试人员应双击“应试人员机”桌面上的“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”图标，启动考试作答系统，录入应试人员姓名和准考证号信息（身份证号或其它有效证件号可不录入），等待进入考试。 七、应试人员如遇计算机系统或网络通讯故障，可举手示意，由监考人员处理。对试题不理解时，不得向监考人员询问。应试人员应按规定使用考试系统，不得故意损坏考试系统和相关设施。 八、应试人员按照“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”的要求用鼠标和键盘答题并保存答题结果。不得执行其他操作。 九、应试人员在考场内必须保持安静。提前交卷的应试人员须举手示意，由监考人员确认答卷提交正常。考试终了时间一到，应试人员作答系统自动关闭。 十、应试人员应自觉维护上机考试工作场所秩序，遵守考场纪律，对违规违纪者，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行严肃处理。 十一、根据中华人民共和国刑法修正案（九），代替他人或者让他人代替自己参加考试；使用伪造的或者变造盗用他人的身份证件；提供或使用无线电设备等作弊器材；提供或买卖试题、答案；组织或者协助作弊等均属犯罪行为，处以拘役、管制、罚金、三年以下有期徒刑，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 十二、应试人员应服从上机考试工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。 十三、应试人员若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由应试人员自己承担。 十四、除本考场应试人员、主考、监考、系统管理员、巡考外，其他任何人员不准进入考场。 ;
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好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
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扩展资料：
事业单位公开招聘的相关要求规定：
1、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2、笔试成绩按照《综合知识》+《申论》成绩确定；9904004岗位笔试成绩达到最低控制合格分数线的考生均确定为参加专业测试人选。
3、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。
参考资料来源：天长市人民政府-2020年度天长市事业单位公开招聘工作人员公告
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
您好，中公教育为您服务。1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》(或《申论》)两科。2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。3、笔试时间和地点。笔试时间为2013年5月12日。具体安排为：上午：09:00-11:00 《公共基础知识》下午：13:30-15:30 《专业基础知识》或《申论》更多2015年事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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待遇不错得，你考吧
公务员工作稳定，待遇算中等吧，地位在社会上也算上乘了，报考的人当然多啊。你说没背景倒不用担心把，现在公务员考试还比较透明的，没背景有实力就行了中公网校推出-【省考提分有技巧 中公网课天天听】-公开课活动时间：每晚19：30分开始，持续一个小时左右。内容：以各省备考倒计时为主线，将行测，申论及专业的课程贯穿一起，通过每天播放视频课件给考生以科学、系统、有效的备考指南。优惠活动：一、 现场抽取5名幸运考生，分别获赠 2012省考课程 二、 2012年多省公务员考试蓝钻组合课程8折优惠！（仅限公开课当晚） ★中公网校准您金榜题名★
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经天长市人民政府批准，2015年天长市工业学校面向社会公开招聘实训(实习)指导教师和专业课教师5名;部分公办幼儿园面向社会公开招聘幼儿园教师25名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作由中共天长市委组织部、天长市人力资源和社会保障局、天长市机构编制委员会办公室、天长市教育局共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1：《2015年天长市工业学校、部分公办幼儿园公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
四、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有国家教育部门承认的相关专业专科及以上学历(农学专业教师岗位报考者须具备国家教育部门承认的相关专业本科及以上学历);
5.技术等级：汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)教师岗位报考者须具有相应的高级工或技师职业资格证书;
6. 汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)教师岗位报考者须具有两年及以上本专业相关实践工作经历。
7.年龄规定:具体见附件1：《岗位计划表》。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
五、招聘程序和办法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施:
(一)信息发布
招聘公告等信息于2015年6月4日起在天长市人力资源和社会保障局网站、天长市教育局网站统一发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2015年6月15日-6月19日,上午8：00-11：30，下午14：30—17：30;地点在天长市教育局五楼会议室(天长市广陵路与园林路交叉口)。咨询电话：。
2.应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历证书、教师资格证书(市工业学校招聘的实训(实习)指导教师、农学专业课教师报考者可暂缺，须于聘用后2年内取得，否则解除聘用合同)、职业资格证书，其中：应届毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表及“2015年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明材料等。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。报考汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)教师岗位的人员，需工作单位出具工作经历证明及同意报考证明。以上各项报名证件和证明材料均需提供原件和复印件。
经我省统一组织、服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定执行加分政策，报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3.应聘人员须填写《2015年天长市工业学校、部分公办幼儿园公开招聘教师报名资格审查表》(附件2)，提交两寸近期正面免冠同底照片四张。
4.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，不足开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺专业岗位，经天长市事业单位公开招聘工作人员领导小组会议同意后，可按2:1比例开考。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于2015年6月23日到天长市教育局人事科改报其他符合条件的岗位。
5.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。进入面试的每人缴纳面试费用80元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的市(市、县、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地市(市、县、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
7.笔试应聘人员务必于2015年6月25日-6月26日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份证和缴费发票到天长市教育局人事科领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试科目
汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)指导教师岗位笔试科目：《专业基础知识》;
农学专业教师、幼儿园教师岗位笔试科目：《专业基础知识》、《教育学》、《心理学》(两科合场分卷)。
各场考试时长均为90分钟，各科试卷分值均为100分。
(2)笔试时间和地点。笔试时间为2015年 6月28 日，具体地点详见准考证。笔试当日时间安排为：
上午：08:00—9:30 《专业基础知识》
上午：10:00—11:30 《教育学》、《心理学》(两科合场分卷)
(3)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会保障局网站、天长市教育局网站公布。
报考农学专业教师及幼儿园教师岗位的考生，笔试成绩为《专业基础知识》(占60%)、《教育学》(占20%)、《心理学》(占20%)的合成成绩;报考汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)指导教师岗位的考生，其《专业基础知识》考试成绩即为其笔试成绩。其中：对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由天长市教育局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得进入面试。
考生如对笔试成绩有疑问，可于2015年7月7日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)申请查分，逾期不予受理。申请地点：天长市教育局人事科。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
面试
(1)面试工作的组织。面试工作由天长市教育局、天长市人力资源和社会保障局共同组织实施。面试实施方案经天长市人力资源和社会保障局核准后向社会公布，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
(2)面试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例(其中，幼儿园教师岗位按照与岗位招聘人数2:1的比例)确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
(3)面试的形式。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取试讲、说课、技能操作等形式进行。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一招聘环节。
(4)面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在天长市人力资源和社会保障局、天长市教育局网站公布。内容包括：招聘岗位及入围人员、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。
(5)考试成绩计算
应聘人员总成绩为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及考试总成绩均精确到小数点后两位。以上考试总成绩在面试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会保障局网站、天长市教育局网站公布。
(四)体检和考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同的，以面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的，以《专业基础知识》成绩高低排序(报考汽车维修、加工制造、电工电子实训(实习)指导教师岗位的考生，如出现考试总成绩相同，且面试成绩仍相同的，依次按学历高低、工龄长短排序)。
体检工作由天长市人力资源和社会保障局会同天长市教育局组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。
考察工作由天长市人力资源和社会保障局会同天长市教育局组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(五)公示和聘用
天长市人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在天长市人力资源和社会保障局网站、天长市教育局网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由天长市人力资源和社会保障局履行相关审批程序、下达聘用文件，天长市教育局办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定时间内不报到的，取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，用人单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，或未在两年内取得教师资格证书的解除聘用合同，并及时办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：人力资源和社会保障局、教育局、市纪委监察局)。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由天长市人力资源和社会保障局、天长市教育局负责解释。
点击下载>>>
年天长市工业学校、部分公办幼儿园公开招聘教师岗位计划表.xls
年天长市工业学校、部分公办幼儿园公开招聘教师报名资格审查表.xls
3.“服务基层项目人员”情况登记表.xls
中共天长市委组织部 天长市机构编制委员会办公室
天长市人力资源和社会保障局
天长市教育局
2015年6月4日